Норм удалёнка

Контент-креатор в YELLOW YETI Удалёнка или офис в Москве, фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — придумывать контент и собирать контент-планы — следить за трендами — адаптировать мемы и инфоповоды под бренды — участвовать в брейнштормах — контролировать качество контента перед публикацией Требования: — 1+ год опыта в контенте/SMM — насмотренность — чувство юмора — внимательность — понимание специфики Telegram- и Instagram-контента Откликнуться: Залетай в анкету, познакомимся: https://forms.gle/yA1hXtgCabsG6WUp7

Продуктовый редактор для проектов Ozon Удалёнка, Москва — зарплата обсуждается по итогам тестового и собеседования. Что делать: — собирать фактуру у бизнеса и продукта; — писать email, посты, лендинги, новости, инструкции и баннеры; — объяснять сложные продуктовые изменения простым языком; — работать с коммуникациями владельцев ПВЗ. Ищут человека с опытом коммерческих или продуктовых текстов. Полное описание вакансии, откликнуться можно через форму

Менеджер по продажам в репетиторский центр Удалёнка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — Привлекать клиентов на платформах Профи.ру, Авито, Шикари и др. — Обрабатывать входящие заявки и записывать на бесплатное первое занятие. ❗️Без звонков, только переписка — Подбирать время пробного с преподавателем и учеником, следить, чтобы урок состоялся — После урока делать клиенту персональное предложение, отрабатывать возражения и доводить до оплаты абонемента — Предлагать второй предмет — Вести клиентов в АльфаCRM и передавать их клиентскому менеджеру после оплаты Требования: — Грамотная письменная речь — Живой интерес к общению с людьми, умение слушать и задавать вопросы — Скорость: на заявку с Профи.ру отвечаем за 15 минут, в Телеграм — в течение часа — Ответственность и аккуратность в учёте (CRM, таблицы) — Готовность завести профиль на Профи.ру Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4X3KE5umgLmzyoWA0AkXVn5EepSMpdBkDXWHY-b-SFy0PxA/viewform

Retention Marketing Manager в Касательно Удаленка, фултайм, 1700 $ + KPI Что делать: — Привлекать вторичных клиентов с помощью маркетинговых инструментов и увеличивать долю повторно активных пользователей — Разрабатывать механики, стимулирующие клиентов возвращаться и совершать повторные целевые действия — Сегментировать клиентскую базу по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим параметрам — Выстраивать сценарии повторного привлечения и реактивации разных сегментов клиентской базы — Создавать и оптимизировать автоматизированные воронки: от первого целевого действия до повторной активности и дальнейшего удержания клиента — Настраивать триггерные коммуникации в зависимости от поведения и действий пользователей — Работать с каналами SMS, Push, Email, Telegram, а также коммуникациями внутри личного кабинета — Разрабатывать и тестировать маркетинговые механики: бонусы, cashback, промокоды, персональные предложения и другие инструменты стимулирования повторной активности — Определять, какие офферы и каналы наиболее эффективно возвращают клиентов — Анализировать конверсию из первичного клиента во вторичного и находить точки роста — Проводить когортный анализ и оценивать повторную активность различных сегментов базы — Проводить A/B-тестирование офферов, текстов, механик, каналов, сценариев и времени коммуникаций — Анализировать стоимость и эффективность повторного привлечения клиентов — Формировать и проверять гипотезы по увеличению Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV — Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT, ставить задачи и контролировать их реализацию Требования: — Опыт работы в Retention / CRM / Lifecycle Marketing — Понимание того, как маркетинговыми инструментами переводить первичного клиента во вторичного и стимулировать дальнейшую повторную активность — Практический опыт реактивации клиентской базы и построения механик повторного привлечения — Опыт построения и оптимизации автоматизированных маркетинговых воронок — Опыт работы с большой клиентской базой и сложной сегментацией — Понимание ключевых метрик: Repeat Rate, Retention, Reactivation, Conversion, LTV, Churn — Умение работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и самостоятельно находить точки роста — Умение тестировать различные маркетинговые механики и масштабировать наиболее эффективные — Опыт в Gambling / iGaming — большой плюс — Системное мышление, проактивность и ориентация на результат — Умение работать на стыке маркетинга, аналитики и продукта Откликнуться: @frdgfdfg

Логист в GL TRANS GROUP GL TRANS GROUP — транспортно-экспедиционная компания полного цикла. Уже 13 лет организует перевозки по России, в том числе сложные мультимодальные перевозки, транспортировку энергетического, нефтегазового оборудования и опасных грузов Санкт-Петербург/Удалёнка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — поиск транспорта и работа с перевозчиками; — активные звонки и переговоры; — расчёт ставок и мониторинг рынка; — организация и контроль перевозок; — оперативное решение возникающих вопросов; — ведение базы перевозчиков и CRM; — работа с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией; — оформление заявок, договоров и транспортных документов. Требования: — опыт в логистике от 6 месяцев; — обязательный опыт работы с ATI.SU; — ответственность, дисциплина и внимательность; — умение работать в режиме многозадачности; — грамотная речь и способность договариваться; — готовность к собеседованию в формате открытой и доверительной встречи. Откликнуться: @oradovanovich olesyarzhanikova@gmail.com

SARATORI ищет креативного продюсера YouTube Ищем сильного креативного продюсера с подтверждаемым опытом в YouTube от 3–5 лет. Не выпускающего продюсера, не SMM и не координатора. Нам нужен человек, который умеет создавать сам контент-продукт: взять личность, героя, тему или событие и превратить это в формат, который хочется открыть и досмотреть. Одна из ключевых задач — развитие авторского контента вокруг ведущего: увидеть в человеке сильные стороны, темы, противоречия, характер — и собрать вокруг этого систему регулярно снимаемых форматов. Что предстоит делать — придумывать новые YouTube-форматы и отдельные ролики; — разрабатывать сценарии, хуки, структуру и драматургию; — превращать идею в конкретное ТЗ на съёмку: что, где и как снимаем, текст, сцены, суфлёр, дополнительные планы и детали; — понимать механику YouTube: первые секунды, удержание, упаковку, названия и превью; — анализировать результат и понимать, что усиливать дальше. Нам важно, чтобы вы жили внутри YouTube ежедневно. Следили за новыми авторами, форматами, трендами, монтажными решениями, механиками удержания и понимали, что начинает работать прямо сейчас — в России и в мире. Нужен человек с системным мышлением: видеть не один ролик, а развитие продукта целиком. И при этом — уметь слышать команду, нормально работать с обратной связью, но иметь собственную позицию, аргументировать и отстаивать сильное решение, если вы в него верите. Опыт Минимум 3 года сильного подтверждаемого опыта, приоритет — 5+ лет. Нужны реальные кейсы и ссылки. На встрече обязательно разберём, что именно в этих проектах сделали лично вы. Особенно интересен опыт с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными и entertainment-форматами. Формат Работа проектная / сдельная. При совпадении по уровню и подходу — рассчитываем на долгосрочное сотрудничество. Перед встречей обязательно нужно посмотреть SARATORI и разобраться в нашем продукте. В отклике пришлите: — коротко о себе и опыте; — 3–5 лучших проектов со ссылками; — что именно делали в них лично; — 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и почему. Если вы умеете не просто придумать идею, а превратить человека, тему или событие в формат, который хочется открыть и досмотреть — присылайте кейсы. Контакт @azriom

Контент-продюсер / смысловик в проект Кати Гуру Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — быстро погрузиться в Катю, продукт и аудиторию; — собирать смыслы и контент-план; — продумывать прогрев и продающие механики; — ставить задачи на Reels, Stories и другие форматы; — собирать смысловую часть автоворонки; — готовить структуру и смыслы продающих эфиров; — координировать контент-команду и следить, чтобы все элементы собирались в единую систему и выходили вовремя; — в связке с руководителем личного бренда искать новые идеи и усиливать текущие механики; — подготовить и провести прогрев (с 1 по 8 число), затем прямые продажи через контент (с 9 по 19 число). Требования: — уметь быстро вникать в эксперта и самостоятельно включаться в работу без длинной адаптации; — не просто писать тексты, а понимать, зачем выходит каждый элемент контента и как он работает на прогрев и продажу; — уметь организовать реализацию через команду; — наличие релевантного опыта. Откликнуться: Если у вас есть релевантный опыт — заполняйте гугл форму: https://forms.gle/cpq1wxuSZpDaRNXb9

Ищем бизнес-журналиста Мы — образовательный проект для собственников бизнеса, посвящённый построению сильных команд и управлению. Одно из направлений проекта — бизнес-журнал, где мы разбираем опыт предпринимателей и выпускаем практические материалы по актуальным вопросам бизнеса. Сейчас мы расширяем редакцию и ищем бизнес-журналиста, который умеет работать с героями и фактурой, глубоко разбираться в теме и находить сильные ракурсы для материалов. В журнале мы рассказываем истории предпринимателей, разбираем их бизнес и управленческие решения, а также выпускаем статьи на темы, которые волнуют собственников. Нам нужен журналист, который сможет работать и с героями, и с самостоятельными редакционными темами. Что предстоит делать: — Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью. — Писать истории предпринимателей. Не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал. — Писать статьи под запросы собственников бизнеса. Исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол там, где, кажется, уже всё написано. — Работать с поисковыми темами. Нам нужны SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но при этом остаются нормальными журналистскими материалами, а не текстами ради ключевых слов. — Работать с темами команд и управления. В некоторых материалах органично связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды — без рекламных вставок и натянутых выводов. Кого мы ищем: Нам нужен бизнес-журналист, а не копирайтер. Будет преимуществом опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа. Для нас важно, чтобы вы: — умеете проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой; — понимаете бизнес и можете разговаривать с предпринимателем на одном языке; — умеете самостоятельно исследовать тему и искать фактуру; — видите за набором фактов историю и понимаете, вокруг чего строить материал; — умеете задавать неудобные и уточняющие вопросы, если без них история остаётся поверхностной; — можете найти свежий ракурс в теме, которую до вас разбирали десятки раз; — пишете живо и понятно, без канцелярита, воды и «успешного успеха»; — внимательно работаете с фактами, цифрами и цитатами и ничего не додумываете за героя. Условия — Удалённая работа. — 2–3 материала в неделю. — Оплата: ро-договоренности (фикс / за материал) — Героев и контакты для интервью предоставляем мы. — Работа в связке с редактором. — Перед началом сотрудничества — необходимо выполнить тестовое задание Как откликнуться Пришлите 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику. Среди них обязательно должны быть статьи, для которых вы сами проводили интервью. К отклику добавьте несколько слов о своём опыте: с какими изданиями и темами работали и сколько стоит ваша работа над одним материалом. Отклик: ❗️Пишите @darya_komanda с пометкой ЖУРНАЛИСТ

ВСЕ МЕДИЙЩИКИ В ОДНОМ МЕСТЕ Пока ты сидишь дома и обновляешь ленту вакансий, мы собираем весь медиарынок в одном месте на М.Конф Встречаемся уже 22 октября в центре Москвы. Ты познакомишься с людьми из индустрии, обсудишь реалии медиа с топами, найдешь нужные контакты и — кто знает — новую работу. ✍️ Участие бесплатное, регистрация уже открыта на max-conf.ru

SARATORI ИЩЕТ ТЕХ, КТО УМЕЕТ ПРЕВРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ В ДЕНЬГИ. У нас уже есть то, что обычно приходится долго создавать: медиа, подкаст, сильные герои, большая аудитория и миллионы просмотров. Теперь строим коммерческое направление. Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки. Что продавать: — интеграции в подкаст; — партнёрства выпусков; — пакеты размещений; — долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI. Но нам не нужен человек, который просто рассылает медиакит. Нужен тот, кто смотрит на конкретный бренд и думает: «Я понимаю, что именно им можно продать и как до них дойти». Опыт самостоятельных продаж обязателен. Особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств. Если вы никогда сами не находили холодного клиента и не доводили его до оплаченной сделки — скорее всего, нам не по пути. ВАЖНО Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI. Посмотрите подкаст, короткий контент, героев, наши площадки. На встрече мы можем начать с одного вопроса: «Каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI прямо сейчас — и что именно предложили бы каждому?» Поэтому не присылайте длинное сопроводительное письмо. Напишите коротко: — где и что продавали; — ваша самая сильная сделка; — с какими брендами / агентствами работали; — кому первым пошли бы продавать SARATORI. Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой. Сильный продавец здесь не ограничен фиксированным потолком. Если вам нужен готовый список лидов — скорее всего, не к нам. Если вы смотрите на медиа с миллионами просмотров и первым делом думаете, кто и почему должен стать его партнёром — поговорим. @azriom

SMM-специалист в «Внутри спокойно» 80 000–100 000 ₽, удалённый формат работы, гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни). Что делать: — Вести Telegram и Instagram* проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок — Формировать SMM-стратегию и контент-план — Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы — Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента — Анализировать тренды, конкурентов и рынок — Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент — Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост — Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру — Контролировать производство и выпуск контента — Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением Требования: — Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда — Уверенная работа с Telegram и Instagram* — Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты — Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов — Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов — Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром — Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты — Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты — Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом Откликнуться: Для отклика заполните небольшую анкету по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6ab136d4e010dbb082d23d65

Директор по развитию партнёрской сети Проект в сфере инвестиций и криптовалют. Продукт NeuroTrader — сервис автоматизированной спотовой торговли на бирже (Binance, Bybit, OKX и др.). Продукт уже работает, есть база лояльных клиентов, есть блогеры, готовые к коллаборациям и партнёрству. Ищем человека, который поможет построить сеть и развивать её в долгосрок. Нужен эксперт с реальным опытом построения структур в MLM — топ-лидер крупной сетевой компании, который знает изнутри, как работает рекрутинг, обучение, удержание и мотивация команды. Ваши задачи: • Разработка и улучшение маркетинг-плана партнёрской программы • Поиск и привлечение лидеров с собственной аудиторией • Построение системы обучения и адаптации партнёров • Сопровождение, поддержка и мотивация действующей сети • Аналитика роста сети и корректировка стратегии Что предлагаем: • Оклад от 420 000 руб. (5000 $) + KPI (условия и цели обсуждаются на собеседовании) • Полностью удалённый формат, график Пн–Пт • Продукт с реальной ценностью, без обязательных покупок лицензий и стартовых взносов • Прямое влияние на стратегию и рост компании Требования: • Подтверждённый опыт построения сетевых структур (MLM), топ-статус в крупной компании • Опыт обучения, найма и мотивации команд • Понимание принципов маркетинг-планов и статусных сеток • Английский — преимущество, не обязателен Если вы построили сеть с нуля и знаете, что стоит за словами «дупликация», «квалификация» и «удержание партнёра» — заполните анкету, и мы обсудим детали. 👉 Ссылка на анкету

Ищем копирайтера SMM в команду (медицинская тематика — пластическая хирургия) Мы — дружная команда, работаем в сфере пластической хирургии в Москве. В связи с расширением ищем копирайтера, который будет закрывать контент для соцсетей и продающие тексты для рекламы. Что нужно делать: • Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц; • Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц; • Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана). Наши требования: • Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом); • Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно; • Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года; • Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов; • Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио); • Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам; • Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый; • Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. Обязательное условие: Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Мы предлагаем: • Полностью удалённую работу, гибкий график; • Дружный коллектив и комфортное взаимодействие; • Стабильный объём задач по понятному контент-плану; • Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц; • Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга. Как откликнуться: Пришлите портфолио в тг @nadufkapolik с пометкой «копирайтер в пластику» (примеры постов и продающих текстов, желательно в медицинской/бьюти-сфере) и коротко расскажите о своём опыте.

Ищем дизайнера в команду (медицинская тематика — сеть медицинских центров и сеть стоматологий) Мы — крупная сеть медицинских центров и сеть стоматологий в Москве. В связи с расширением ищем дизайнера, который будет отвечать за визуальный контент наших соцсетей. Что нужно делать: • Вести визуальное оформление 2-х аккаунтов: медицинский центр и стоматология; • Создавать посты и карусели для Instagram, Telegram и ВКонтакте — 35–40 постов в месяц (включая карусели); • Создавать мемы на медицинскую тематику; • Работать строго с ИИ-изображениями — генерировать визуалы самостоятельно (мы не используем стоковые фото и иллюстрации). Наши требования: • Опыт работы дизайнером от 1 года; • Обязательный навык работы с нейросетями для генерации изображений (Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Flux и т.п.) — без этого навыка не рассматриваем; • Креативное мышление: важно умение придумывать и создавать концепции, а не собирать макет по шаблону; • Хороший вкус, чувство стиля и композиции; • Умение работать по контент-плану и в срок сдавать материалы; • Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый; • Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. Обязательное условие: Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Мы предлагаем: • Полностью удалённую работу, гибкий график; • Дружный коллектив и комфортное взаимодействие; • Стабильный объём задач по понятному контент-плану; • Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост по формату) 1 раз в месяц; • Возможность развиваться в нише медицинского дизайна и AI-генерации визуалов. Как откликнуться: Пришлите портфолио в тг @nadufkapolik с пометкой «дизайнер в мед центр» (обязательно с примерами работ, созданных через ИИ-генерацию) и коротко расскажите о своём опыте.

SMM / контент-менеджера в FLEXY WAY Мы — Flexy Way, студия фитнеса и танцев в центре Москвы. Москва | частичная занятость | 30 000–45 000 ₽ на руки. Основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м. Сухаревская Что делать: — вести Stories 6 дней в неделю (от 5 сторис в день); — самостоятельно формировать контент-план и предлагать новые рубрики, сторителлинги и вовлекающие механики; — готовить и публиковать 5 постов в месяц; — поддерживать визуальную концепцию аккаунта и создавать обложки для Reels / актуального; — работать с отметками студии, реакциями, комментариями и соавторствами с блогерами; — адаптировать и кросспостить контент в VK, TikTok и YouTube Shorts; — смотреть аналитику своей контент-зоны и понимать, что работает, а что нужно менять; — заранее составлять понятный бриф ведущему SMM на фото/видео, которые нужны для будущего контента. Требования: — человека с хорошей насмотренностью и чувством визуала; — с сильными Stories и грамотным живым текстом; — самостоятельного — чтобы не приходилось каждый день писать, что именно сегодня нужно выложить; — ответственного по дедлайнам и коммуникации; — опыт в fitness / dance / beauty / fashion / lifestyle. Откликнуться: ССЫЛКА НА АНКЕТУ

Почти 12 лет работаю из дома — сменил 6 компаний и ни в одну не ходил в офис. Записал большой ролик про удалёнку: как на неё вообще попасть, как не поехать головой, когда работа и дом — одно место, и чем оборудовать рабочку, чтобы не убить спину и не слить деньги на ненужное железо. Если вы тут за удалённой работой — вот вам полная картина того, что ждёт по ту сторону вакансии. Без сказок про пляж с ноутбуком. 🎥 https://www.youtube.com/watch?v=hx3grYzMIug

SMM-специалист в детский центр «Апельсин» Удаленка, условия обсуждаются индивидуально Что делать: — Ведение Instagram — Дублирование публикаций в Facebook — Публикация контента согласно согласованному графику — Работа по утвержденному контент-плану — Написание грамотных и живых текстов для постов, Stories и Reels — Создание Stories, постов и каруселей — Монтаж Reels из предоставленных фото- и видеоматериалов — Подбор музыки, субтитров и простых визуальных эффектов — Создание обложек для Reels и публикаций — Обработка и адаптация предоставленных фото- и видеоматериалов — Соблюдение единого визуального стиля центра — Использование предоставленных фото, видео и информации о занятиях — Подготовка контента в соответствии с задачами проекта — Внесение правок по обратной связи — Соблюдение сроков публикаций Требования: — опыт ведения соцсетей — хороший визуальный вкус и грамотная речь — создание фото/видео-контента, Reels и Stories — умение анализировать статистику и конкурентов — ориентация не только на красивый контент, но и на привлечение клиентов — самостоятельность и инициативность Откликнуться: — портфолио и ссылки на аккаунты — что именно делали в проектах — стоимость услуг — можете ли получать иностранные переводы ⚠️ Отклики без этой информации не рассматриваем. Для связи: Telegram @ktv_n

Middle Performance Manager с упором на контекстную рекламу в Advertalyze Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг. Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и других рекламных системах — Анализировать проекты, аудиторию и рекламные возможности, формировать гипотезы — Планировать бюджеты и участвовать в подготовке медиапланов и коммерческих предложений — Анализировать результаты и оптимизировать кампании — Работать с клиентом и командой — Отвечать за performance-часть проекта: от стратегии до отчетности Требования: — От 2 лет опыта работы с Яндекс Директом — Опыт работы с крупными рекламными бюджетами и реальные кейсы с результатами — Понимание аналитики и основных performance-метрик — Умение самостоятельно вести проект и принимать решения на основе данных — Готовность работать с клиентами и презентовать результаты — Опыт с другими рекламными платформами будет большим плюсом — Особенно рады кандидатам с агентским опытом и опытом работы с недвижимостью или e-commerce Откликнуться: К отклику обязательно приложите релевантные кейсы — расскажите, с какими проектами работали, какие были бюджеты, что делали лично вы и каких результатов достигли. Будем ждать твой отклик здесь — @hr_advertalyze

Ищем Fullstack-разработчика Node.js + React (Middle+/Senior) Удалённо из любой страны или офис в Краснодаре | 5/2 До 300 000–350 000 ₽ на руки Мы — продуктовая IT-компания с небольшой распределённой командой. Ищем человека, который заберёт на себя веб-направление: личный кабинет, админки, внутренние инструменты и часть бэкенда. От базы до кнопки. Что делать: — React/Next.js + Node.js: личный кабинет, админки, биллинг; — API для мобильных клиентов и веба, интеграции с платёжками и внешними сервисами; — PostgreSQL и проектирование API; — поддержка, рефакторинг и развитие существующего. Что важно: — коммерческий опыт от 4 лет, преимущественно Node.js + React; — уверенный TypeScript, PostgreSQL и Next.js; — умеешь самостоятельно довести фичу от обсуждения до прода; — не ждёшь подробного ТЗ на каждый шаг. Docker, Linux, CI, платёжные системы и highload — плюс. Условия: — до 300 000–350 000 ₽ на руки; — удалёнка из любой страны или офис в Краснодаре; — ТК РФ либо договор с самозанятым/ИП/юрлицом; — оплачиваемый отпуск, обучение, конференции и техника; — минимум бюрократии, прямой контакт с руководителем и реальная ответственность за направление. Резюме: @omg12291

Business Development Manager (B2B Enterprise, автоматизация финансовой отчётности) в ARMUS PRO ARMUS PRO — продуктовая IT-компания, разработчик системы автоматизации отчётности SUMRA. Наша команда — бывшие эксперты международной сети PwC. Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — Находить точки входа в крупные аккаунты и генерировать лиды через нетворкинг, бизнес-мероприятия и персонализированный аутрич (email, мессенджеры, соцсети). — Проводить переговоры — выявлять боли, квалифицировать сделку, фиксировать договорённости. — Управлять демонстрациями продукта совместно с CEO и Head of product. — Готовить коммерческие предложения, сравнительные матрицы, участвовать в тендерах (223-ФЗ, коммерческие закупки) – совместно с маркетингом. — Сопровождать сделку от первого контакта до подписания, координируя внутренние команды. — Вести воронку в CRM (AmoСRM) и оптимизировать процессы. Требования: — 3+ года опыта в B2B-продажах IT-решений для Enterprise / Middle-Market (или в корпоративных продажах банковских услуг/финансового консалтинга). — Понимание длинного цикла сложной сделки (от контакта до договора). — Базовые знания учёта и финансовой отчётности (или опыт с ERP/финтех-продуктами). — Уверенные переговоры с C-level и руководителями направлений. — Владение CRM, системность, отличная письменная и устная речь. — Готовность к регулярным командировкам (встречи с клиентами, конференции, бизнес-мероприятия) в Москву и Санкт-Петербург. — Рассматриваем кандидатов из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга либо городов, удобно связанных с Москвой скоростным ж/д транспортом (Тверь, Владимир, Рязань, Калуга и др.). — Практика ABM-подхода. — Владение методологиями Solution Selling, Challenger или Insight Selling. — Активность, находчивость и готовность искать нестандартные варианты входа в аккаунты. — Развитая сеть контактов в сфере Enterprise Откликнуться: @mv_stox