Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Т-Бизнес секреты
Открыть в Telegram
Медиа о бизнесе в России, где каждый предприниматель может заявить о себе. Т-Бизнес секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_ Написать статью в Т-Бизнес секреты: @bs_community_bot Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/_license
Больше
Сеть:📈 Аналитический обзор Telegram-канала Т-Бизнес секреты
Канал Т-Бизнес секреты (@bs_business) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 71 148 подписчиков, занимая 614 место в категории Бизнес и 8 264 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 71 148 подписчиков.
Согласно последним данным от 07 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -414, а за последние 24 часа — -12, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 4.59%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.71% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 3 263 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 930 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 29.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как франшиза, мороз, текучка, калькулятор, опыт_предпринимателей.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Медиа о бизнесе в России, где каждый предприниматель может заявить о себе.
Т-Бизнес секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_
Написать статью в Т-Бизнес секреты:
@bs_community_bot
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/_licens...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 08 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Бизнес.
71 148
Подписчики
-1224 часа
-837 дней
-41430 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+57
в 2 каналах
июнь '26
+222
в 21 каналах
Get PRO
май '26
+232
в 14 каналах
Get PRO
апрель '26
+4 518
в 32 каналах
Get PRO
март '26
+271
в 37 каналах
Get PRO
февраль '26
+482
в 40 каналах
Get PRO
январь '26
+517
в 22 каналах
Get PRO
декабрь '25
+1 224
в 29 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+2 514
в 33 каналах
Get PRO
октябрь '25
+3 571
в 31 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+1 390
в 37 каналах
Get PRO
август '25
+647
в 44 каналах
Get PRO
июль '25
+1 124
в 25 каналах
Get PRO
июнь '25
+489
в 22 каналах
Get PRO
май '25
+610
в 26 каналах
Get PRO
апрель '25
+899
в 30 каналах
Get PRO
март '25
+823
в 21 каналах
Get PRO
февраль '25
+1 079
в 18 каналах
Get PRO
январь '25
+796
в 12 каналах
Get PRO
декабрь '24
+1 391
в 18 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+740
в 24 каналах
Get PRO
октябрь '24
+387
в 13 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+492
в 14 каналах
Get PRO
август '24
+375
в 12 каналах
Get PRO
июль '24
+2 580
в 8 каналах
Get PRO
июнь '24
+522
в 9 каналах
Get PRO
май '24
+639
в 9 каналах
Get PRO
апрель '24
+1 419
в 7 каналах
Get PRO
март '24
+546
в 13 каналах
Get PRO
февраль '24
+484
в 12 каналах
Get PRO
январь '24
+408
в 8 каналах
Get PRO
декабрь '23
+496
в 8 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+1 301
в 7 каналах
Get PRO
октябрь '23
+2 053
в 8 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+3 283
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+3 702
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+2 942
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+1 314
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+1 047
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+1 229
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+968
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+1 926
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+2 910
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+2 732
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+3 358
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+3 747
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+2 953
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+5 119
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+2 588
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+1 108
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+677
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+2 208
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+8 498
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+1 063
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+1 067
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+950
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+552
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+413
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+983
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+1 952
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+1 208
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+628
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+160
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+213
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+561
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+365
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+583
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+2 796
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 08 июля | +6 | |||
| 07 июля | +5 | |||
| 06 июля | +6 | |||
| 05 июля | +4 | |||
| 04 июля | +3 | |||
| 03 июля | +16 | |||
| 02 июля | +12 | |||
| 01 июля | +5 |
Посты канала
Чек‑лист: как бизнесу работать без блокировок по 115‑ФЗ
В рамках 115‑Ф3 банки проверяют все операции по счету компаний, ИП и физлиц. Без исключений. Даже если деньги ушли, а через минуту поступили на счет другой компании, проверка все равно была.
В гайде рассказываем, что делать, если у банка возникли вопросы при проверке. Также разбираем реальные ситуации и отвечаем на распространенные вопросы предпринимателей, связанные с законом № 115‑ФЗ.
➡️ Скачайте гайд бесплатно по ссылке: https://l.tbank.ru/ienthanendit
#полезное
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе
| 2 |  +45 интервью про бизнес, которые можно почитать за чашкой кофе
В них предприниматели рассказали, как они покоряют новые рынки, допускают крупные ошибки и спасают свой бизнес в трудные времена.
▶️ «Я пересобрал модель с помощью ИИ»: Роман Замесов — о том, как нейросеть помогла ему выбраться из ямы и перезапустить бизнес.
▶️ «У нас в стране нет культуры партнерства»: Вита Носова рассказала, как закрыла бренд с оборотом 200 млн рублей и запустила новый — POLUBVI.
▶️ «Я поверил в тренд на Азию»: предприниматель Алексей Сахаров поделился кейсом того, как вложил 2,5 млн рублей в азиатский стритфуд, но прогорел.
▶️ «Мы пережили ребрендинг»: основатели бренда VOIS рассказали, как заработать на рынке косметики, несмотря на кризис.
▶️ «Иногда нам пишут: „Безалкогольный алкоголь — первый шаг к резиновой женщине“»: основатели Drinksome — о том, как создать рынок с нуля и начать продавать скептикам.
Сохраняйте — возвращайтесь к интервью, чтобы вдохновиться и получить новые инсайты.
#опыт_предпринимателей
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 864 |
| 3 |  5 промптов, которые помогут в найме сотрудников
В статье из «Блогов компаний» Анастасия Могилевская, PR‑менеджер кадрового агентства «Смарт Групп», поделилась промптами, которые вы можете адаптировать под любую вакансию и стиль общения, — сохраняйте.
Составить описание вакансии
Ты — опытный HR‑специалист. Напиши привлекательное и структурированное описание вакансии для [позиции] в [компанию]. Обязательно укажи обязанности, требования, преимущества работы и детали корпоративной культуры.
Пригласить на собеседование
Ты — HR‑менеджер. Напиши письмо‑приглашение на собеседование кандидату на [позицию]. Укажи дату, время, формат, продолжительность и добавь дружелюбное пожелание.
Разработать план собеседования
Ты — опытный рекрутер. Составь подробный план собеседования для [позиции]. Включи ключевые темы и вопросы, которые помогут оценить опыт, навыки, мотивацию и соответствие кандидата корпоративной культуре.
Сравнить двух кандидатов
Ты — HR‑аналитик. Сравни двух кандидатов по анкете или списку компетенций. Определи, кто больше соответствует требованиям [позиции], укажи сильные и слабые стороны каждого и сделай вывод с рекомендацией.
Составить оффер
Ты — HR‑менеджер. Напиши письмо с предложением о работе кандидату. Сообщи радостно о принятии, укажи должность, дату выхода, зарплату, бонусы и дальнейшие шаги.
Если вы тоже хотите стать автором Т-Бизнес секретов, переходите в нашего бота @bs_community_bot. Редакция познакомит с правилами подготовки материалов и расскажет, как опубликовать первую статью.
#ИИ_длябизнеса
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 1 602 |
| 4 |  Россияне поделились, сколько они мечтают зарабатывать
Каждый пятый мечтает зарабатывать более 300 000 ₽ и только 7% — до 70 000 ₽, показал опрос Авито.
Четверть опрошенных готовы сменить работу или переехать, если зарплата увеличится как минимум втрое. Столько же готовы выполнять больше обязанностей ради повышения дохода в полтора или два раза.
Считаете такую сумму достойной: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 1 616 |
| 5 |  А что, если не сработает?
Представьте, что у предпринимателя появилась идея: новый продукт, функция, упаковка, канал продаж или формат сервиса. Кажется, надо быстрее запускать, пока не опередили конкуренты.
Но именно здесь бизнес может потерять деньги: вложиться в разработку, производство или продвижение до того, как проверил, нужна ли эта идея рынку.
▶️ Избежать этого помогает R&D-подход. Это система, при которой бизнес сначала исследует идею, проверяет спрос, риски и возможность реализации — и только потом вкладывает деньги в полноценный запуск.
Например, перед запуском можно:
— сделать лендинг и посмотреть, будут ли люди оставлять заявки;
— протестировать прототип на небольшой группе клиентов;
— посчитать, получится ли производить продукт массово и недорого;
— проверить, принесет ли идея деньги.
R&D не гарантирует успех, но помогает понять, во что стоит вкладываться, а от чего лучше отказаться.
В карточке оставили шпаргалку, как внедрить R&D в бизнес: с чего начать, кого подключить и как выделить бюджет на проверку гипотез.
#развитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 1 560 |
| 6 |  3 принципа репутационного аудита: как понять, что про вас на самом деле говорят за глаза
Меня зовут Надежда Кобина, я основатель агентства «Космос-4», бренд-стратег и автор телеграм-канала «Переход наличности | Надежда Кобина».
Прежде чем строить личный бренд и создавать бренд-стратегию, предпринимателю важно понять одну вещь: как вас воспринимают окружающие на самом деле.
Очень часто человек уверен, что транслирует одно, а коллеги, партнеры и сотрудники считывают совсем другое. Именно поэтому одним из первых этапов работы над бренд-стратегией становится репутационный аудит — инструмент, который помогает увидеть разницу между желаемым образом и реальным восприятием.
Если вы хотите провести его самостоятельно, вот три принципа, на которых он строится.
1️⃣ Подберите людей, которые видят вас с разных сторон
Не ограничивайтесь только друзьями или коллегами. В выборку стоит включить сотрудников, партнеров, клиентов и людей из личного окружения. Чем разнообразнее круг респондентов, тем объемнее получится картина.
В идеале это должны быть люди, которые взаимодействовали с вами в разных ролях и готовы дать честную обратную связь.
2️⃣ Подготовьте вопросы под конкретную задачу
Не существует универсального списка вопросов. Они всегда зависят от того, какой образ вы хотите сформировать и какие бизнес-задачи решаете.
Обычно мы спрашиваем:
— какие сильные стороны человек видит в вас;
— с какими качествами вы ассоциируетесь;
— что вы умеете делать лучше других;
— каким вас будут воспринимать через пять лет в профессии;
— чего, наоборот, сегодня не хватает вашему образу.
Именно такие вопросы помогают понять не только текущую репутацию, но и точки роста.
3️⃣ Сделайте интервью анонимными
Это, пожалуй, самый важный принцип. Человек сам определяет список респондентов, но не знает, кто именно дал тот или иной комментарий. Благодаря анонимности люди говорят гораздо откровеннее, а вы получаете не социально желаемые ответы, а реальное мнение своего окружения.
Во время интервью важно обращать внимание не только на содержание ответов, но и на то, как люди говорят о вас.
Например, однажды мы увидели, что практически все окружение клиента описывало его исключительно в очень дружелюбной и даже уменьшительно-ласкательной манере. При этом его цель заключалась в том, чтобы сформировать образ сильного отраслевого лидера.
Такой разрыв невозможно увидеть по публикациям или статистике — его показывает только репутационный аудит.
После интервью вся информация собирается в единый аналитический отчет. Мы сопоставляем мнения респондентов между собой, дополняем их результатами тестов личности и исследованием рынка, а затем превращаем эти данные в основу бренд-стратегии.
Именно поэтому репутационный аудит — это не просто сбор обратной связи, а инструмент, который помогает понять, какой личный бренд уже существует вокруг вас и что действительно стоит усиливать.
#авторская_колонка
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты | 1 646 |
| 7 | Предприниматели, расскажите о своем бизнесе Т-Банку 💛
Ищем локальные проекты в городах России. Если вы из Красноярска, Челябинска, Перми, Уфы или Нижнего Новгорода, расскажите нам о своем бизнесе в опросе.
О самых интересных проектах расскажем на фестивале «Локальный код» в вашем городе. | 1 931 |
| 8 |  ⚡️ На старт, внимание, марш! Утренние пробежки с Т-Бизнесом в проекте «Локальный код»
Предпринимательство — это дистанция. И каждый километр делает тебя сильнее.
В беге, как и в бизнесе, ты проходишь через одно и то же: усталость → барьеры → сомнения → новые цели.
В рамках проекта «Локальный код» Т-Бизнес выходит на улицы регионов — навстречу предпринимателям, которые тренируются и строят свое дело. Возглавит наши забеги Владимир Волошин — сооснователь МойФитнес.рф и сообщества PROбег.
В городах России бежим 5 км в темпе 7 мин на 1 км и слушаем живое интервью предпринимателей, которые с вами на одной дистанции.
Пробежать дистанцию — это только начало. После пробежки мы встретимся на нетворкинге — вы сможете познакомиться с людьми, с которыми в обычной жизни пришлось бы искать точки входа неделями. А закончим все кофе-рейвом ❤️
Вступайте в чат своего города и следите за обновлениями:
⭢ Красноярск, 14 июля: https://t.tb.ru/krasnoyarsk_tg_post_tbs
⭢ Челябинск, 23 июля: https://t.tb.ru/chelyabinsk_tg_post_tbs
⭢ Пермь, 30 июля: https://t.tb.ru/perm_tg_post_tbs
⭢ Уфа, 6 августа: https://t.tb.ru/ufa_tg_post__tbs
⭢ Нижний Новгород, 13 августа: https://t.tb.ru/nizhniy_novgorod_tg_post_tbs | 2 067 |
| 9 |  💔 Как прощаться с сотрудниками, чтобы они захотели вернуться
Увольнение редко бывает легким — и для сотрудника, и для руководителя. Но даже в сложной ситуации можно расстаться по-человечески: честно объяснить причины, не затягивать разговор и сохранить уважение друг к другу.
Такой подход называют нежным увольнением. Он помогает компании не сжигать мосты: бывший сотрудник может вернуться в команду, стать подрядчиком или просто сохранить хорошее отношение к работодателю.
В памятке собрали семь шагов, которые помогут провести увольнение экологично. Сохраняйте на случай, если придется сокращать штат или расставаться с сотрудником.
#тренды
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 075 |
| 10 |  +422 000 файлов — перебрал ИИ, чтобы агентство не потеряло историю работы
Агентство «Спираль» помогает клиентам продвигать бизнес в мессенджерах. Но в компании не было CRM — все данные годами копились в чатах, папках и личных переписках.
Из-за этого прийти к нормальной аналитике для агентства стало проблемой. Компания решила восстановить всю историю своей работы и подключить к задаче нейросеть.
Что из этого получилось — читайте в карточках 🔼
#ИИ_длябизнеса
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 188 |
| 11 |  Фильмы, где можно почерпнуть лайфхаки для продаж
🔻 «Любовь и другие лекарства»
Джейми начинает работать менеджером по продажам в фармкомпании. Одновременно он знакомится с девушкой Мэгги, которая неизлечимо больна. Их отношения сильно влияют на жизнь героя и его дальнейшую карьеру.
🔻«Большая сделка»
В номере отеля сидят три продавца, которым предстоит убедить крупного инвестора согласиться на сделку. У каждого героя свои обстоятельства, которые напрямую влияют на то, как они продают товары и какие приемы применяют.
🔻 «Джерри Магуайер»
Спортивного агента Джерри Магуайера увольняют с работы за хамство. В отместку начальству он решает создать свою компанию и убеждает уйти вместе с ним талантливого спортсмена, которому обещает много денег.
🔻 «Ювелиры»
Эдди Миллер — пожилой продавец бриллиантов. Из‑за проблем со здоровьем он вынужден выйти на пенсию, но перед этим ему нужно обучить молодого и неопытного коллегу своему ремеслу.
🔻«Здесь курят»
Ник Нэйлор торгует сигаретами. Хотя сам Ник не считает курение полезным, ему нужно на что‑то жить и растить сына. Продажи бизнеса идут в гору, а сделки с совестью обходятся герою все дороже.
Больше интересных фильмов и сериалов ждут вас в подборке — сохраняйте: https://t.tb.ru/tg-bs-filmy-prodazhi
#саморазвитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 336 |
| 12 |  +5📚 5 полезных бизнес-книг о производстве
Промышленность — та сфера, где успех во многом зависит не только от маркетинга, но и от внутренних процессов, технологий и организации производства.
Собрали книги, которые стоит прочитать тем, кто строит бизнес в промышленности, — сохраняйте подборку.
#саморазвитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 350 |
| 13 |  Видеосообщение | 2 079 |
| 14 | Софья Донец, главный экономист Т-Банка, приглашает вас на фестиваль «Локальный код» в Новосибирске 9 июля🔽
Фестиваль бесплатный, нужна только регистрация: https://l.tbank.ru/rsallesedr | 1 899 |
| 15 |  Возникла проблема в бизнесе. Как найти решение?
В бизнесе часто бывает так: руководитель что-то меняет, но проблема не решается. В чем дело — никто не понимает. В таких ситуациях может помочь следующий инструмент.
Пирамида Дилтса — это модель, которая помогает понять, на каком уровне находится источник проблемы и где именно требуются изменения.
Схема включает шесть ступеней: окружение, поведение, способности, ценности, идентичность и миссию. Как выглядит пирамида — показали в карточке 🔼
С помощью этой пирамиды предприниматель может:
🔻 определять источник проблемы: например, отдел продаж не выполняет план, потому что команда не верит в продукт;
🔻 формулировать цели: какие технологии надо освоить — способности, а какую пользу транслировать — миссия;
🔻 корректировать стратегию: например, решение расширить ассортимент не поможет, если ценности бренда не совпадают с ожиданиями клиентов;
🔻 управлять командой: например, сотрудники работают формально, так как не ощущают себя частью компании;
🔻 повышать личную эффективность: например, владельцу не хватает навыков или у него нет ясной цели.
➡️ Чтобы понять, где возникли сложности и какие меры принесут результат, нужно пройти четыре шага — о них рассказали в статье: https://l.tbank.ru/etexacareret
#бизнес_процессы
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 172 |
| 16 |  Очереди на АЗС: как бизнес переживает топливный кризис в России
В июне 2026 года регионы России начали массово вводить ограничения на продажу топлива.
Например, в Саратовской области его отпускают только при заправке в бак и не более 30 литров на автомобиль. В Воронежской области АЗС «Лукойл» полностью остановили продажу бензина, а в Иркутской области приоритет отдают заправке машин спецслужб.
Ограничения привели и к резкому подорожанию топлива. Т‑Бизнес секреты узнали, как бизнес переживает топливный кризис.
👨 В такси — меньше выполненных заказов
Ситуация разнится от региона к региону. Где‑то ограничения на продажу топлива ввели недавно, и они пока не повлияли на сферу такси. Например, это Кемерово и Санкт‑Петербург. В Татарстане вводили временные лимиты и не на всех заправках, поэтому большинство водителей продолжили выполнять заказы как обычно.
В Иркутске ограничения ввели недавно, но дефицит топлива там ощущается острее: на АЗС стоят огромные очереди, заправить автомобиль стало значительно сложнее. Снижается количество выполненных заказов.
Что будет дальше — зависит не от введенных ограничений, а от реального дефицита топлива. Из‑за роста цен может значительно снизиться рентабельность работы перевозчиков, которые заправляют авто бензином.
Если число активных водителей снизится значительно, нарушится баланс спроса и предложения: это неизбежно повлечет рост цен на поездки для пассажиров. Скажется и то, что часть автомобилистов начнет активнее пользоваться такси, чтобы не решать проблемы с заправкой своей машины.
Однако отметим, что многие водители, для которых такси — основной доход, работают на газе. Он всегда был дешевле бензина или дизеля, и их ограничения не коснулись.
👨 У служб доставки — рост издержек
В регионах с непростой ситуацией по топливу мы вынуждены усложнять маршрут. Курьеру приходится выстраивать его не только с учетом оптимального километража и интервалов доставки, но и исходя из расположения доступных заправок. При этом на выбранной АЗС нужного топлива может не оказаться. Это приводит к дополнительным остановкам, увеличивает непродуктивный пробег и время работы автомобиля.
Для транспортной компании даже у небольших изменений стоимости топлива накопительный эффект. При расходе 10—15 литров на 100 километров рост цены всего на один рубль увеличивает затраты примерно на 10—15 копеек на каждый километр. На одном маршруте разница невелика, но в масштабах автопарка и тысяч ежедневных доставок она становится ощутимой.
Основной инструмент решения проблемы — гибкое управление маршрутами. Мы оптимизируем магистральные перевозки, пересматриваем точки дозаправки и учитываем доступность топлива еще на этапе планирования рейсов. Это помогает сокращать лишний пробег.
Топливный кризис повлиял на ваш бизнес? 👍 / 👎
#тренды
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 373 |
| 17 |  Каждый пятый сотрудник в России продолжает работать во время отпуска
24% стараются не отрываться от команды и периодически подключаются к задачам по собственному желанию, показал опрос HeadHunter и Островок.
Чаще других на постоянной связи с коллегами во время отпуска остаются представители автомобильного бизнеса, высший и средний менеджмент, а также работники искусства и медиа.
При этом 57% опрошенных сообщили, что на отдыхе сводят к минимуму все контакты с коллегами и не отвлекаются на рабочие вопросы.
Работаете во время отпуска? 👍 / 👎
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 349 |
| 18 | Все, что нужно знать малому бизнесу летом 2026 года, чтобы не нарваться на штрафы, сэкономить и даже заработать
В этой подборке — лучшие материалы из «Блогов компаний» за июнь.
1️⃣ Когда автоматизация начинает вредить бизнесу. Рассказали, почему в погоне за эффективностью теряется качество коммуникации, усложняются процессы, а сотрудники перестают понимать систему.
2️⃣ Какие софт‑скиллы помогут выжить в диджитале в эпоху выгорания: опыт Bidease. Разобрали секреты системной работы с выгоранием сотрудников и развитием софт‑скиллов для управления нагрузкой.
3️⃣ Франшиза без розовых очков. Поделились, как не потерять несколько миллионов при выборе готового бизнеса.
4️⃣ Цифровой паспорт и красные флаги: как ФНС приучает бизнес к новой искренности. Рассказали, как система оценивает бизнес и что сделать перед налоговой проверкой.
5️⃣ Сколько стоит бизнесу отсутствие кадрового резерва. Разобрались, сколько денег можно сохранить за счет кадрового резерва на управленческие позиции.
Если вы тоже хотите стать автором Т-Бизнес секретов, переходите в нашего бота @bs_community_bot. Редакция познакомит с правилами подготовки материалов и расскажет, как опубликовать первую статью.
#развитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 208 |
| 19 |  Бумеры vs зумеры: кто лучше работает?
Редакция Т‑Бизнес секретов узнала, что предприниматели думают о разновозрастных командах. Делимся результатами:
➡️ 21% одновозрастных команд часто сталкиваются с потерей клиентов из‑за отсутствия коллег других поколений;
➡️ по мнению 8% предпринимателей, смешанный возраст в команде мешает работе;
➡️ 36% предпринимателей считают, что молодежь охотнее обучается новому и стремится развиваться;
➡️ 36,4% предпринимателей считают, что работники 31—45 лет лучше справляются с трудностями и переносят неудачи.
Подробнее о том, как разный возраст сотрудников влияет на результат команды, — в статье: https://l.tbank.ru/toncoidst
Как вы считаете, кто работает лучше — бумеры или зумеры?
👍 — бумеры;
❤️ — зумеры;
👀 — зависит от человека.
#тренды
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 271 |
| 20 |  +8⚡️ Фестиваль «Локальный код» в Новосибирске уже скоро!
Локальный код — федеральный проект о силе локального бизнеса в разных регионах России. Желтый трак проедет через всю страну, чтобы собрать истории предпринимателей, создающих экономику своих городов.
9 июля мы соберем на одной площадке федеральных трендсеттеров и основателей самых ярких городских проектов, чтобы поговорить о том, что на самом деле происходит в бизнес-среде.
Федеральные модераторы расспросят местных предпринимателей об их опыте, работе в новых условиях и решениях, которые дают результат.
🔼 Листайте карточки — в них собрали темы дискуссий и спикеров, которые выступят в Новосибирске.
Кроме этого, на фестивале будут и другие активности: нетворкинг, консультации с экспертами Т-Бизнеса и вечерняя программа — послушаем яркий музыкальный проект «Айвазовский оркестра» и насладимся рейвом от сибирского музыкального хаус-дуэта VOLAC.
Фестиваль бесплатный, нужна только регистрация: https://l.tbank.ru/hestoreracta
📍 Новосибирск, ул. Морской проспект, д. 23, Дом ученых Российской академии наук, 9 июля | 2 714 |
