Т-Бизнес секреты
Ir al canal en Telegram
Медиа о бизнесе в России, где каждый предприниматель может заявить о себе. Т-Бизнес секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_ Написать статью в Т-Бизнес секреты: @bs_community_bot Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/_license
Mostrar más
Red:📈 Análisis del canal de Telegram Т-Бизнес секреты
El canal Т-Бизнес секреты (@bs_business) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 71 068 suscriptores, ocupando la posición 608 en la categoría Negocios y el puesto 8 265 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 71 068 suscriptores.
Según los últimos datos del 14 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -332, y en las últimas 24 horas de -20, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 4.32%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 2.39% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 3 069 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 702 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 25.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como франшиза, мороз, текучка, калькулятор, опыт_предпринимателей.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Медиа о бизнесе в России, где каждый предприниматель может заявить о себе.
Т-Бизнес секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_
Написать статью в Т-Бизнес секреты:
@bs_community_bot
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/_licens...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 15 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.
71 068
Suscriptores
-2024 horas
-617 días
-33230 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+122
en 10 canales
junio '26
+222
en 22 canales
Get PRO
mayo '26
+232
en 14 canales
Get PRO
abril '26
+4 518
en 32 canales
Get PRO
marzo '26
+271
en 37 canales
Get PRO
febrero '26
+482
en 40 canales
Get PRO
enero '26
+517
en 22 canales
Get PRO
diciembre '25
+1 224
en 29 canales
Get PRO
noviembre '25
+2 514
en 33 canales
Get PRO
octubre '25
+3 571
en 31 canales
Get PRO
septiembre '25
+1 390
en 37 canales
Get PRO
agosto '25
+647
en 44 canales
Get PRO
julio '25
+1 124
en 25 canales
Get PRO
junio '25
+489
en 22 canales
Get PRO
mayo '25
+610
en 26 canales
Get PRO
abril '25
+899
en 30 canales
Get PRO
marzo '25
+823
en 21 canales
Get PRO
febrero '25
+1 079
en 18 canales
Get PRO
enero '25
+796
en 12 canales
Get PRO
diciembre '24
+1 391
en 18 canales
Get PRO
noviembre '24
+740
en 24 canales
Get PRO
octubre '24
+387
en 13 canales
Get PRO
septiembre '24
+492
en 14 canales
Get PRO
agosto '24
+375
en 12 canales
Get PRO
julio '24
+2 580
en 8 canales
Get PRO
junio '24
+522
en 9 canales
Get PRO
mayo '24
+639
en 9 canales
Get PRO
abril '24
+1 419
en 7 canales
Get PRO
marzo '24
+546
en 13 canales
Get PRO
febrero '24
+484
en 12 canales
Get PRO
enero '24
+408
en 8 canales
Get PRO
diciembre '23
+496
en 8 canales
Get PRO
noviembre '23
+1 301
en 7 canales
Get PRO
octubre '23
+2 053
en 8 canales
Get PRO
septiembre '23
+3 283
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+3 702
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+2 942
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+1 314
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+1 047
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+1 229
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+968
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+1 926
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+2 910
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+2 732
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+3 358
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+3 747
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+2 953
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+5 119
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+2 588
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+1 108
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+677
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+2 208
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+8 498
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+1 063
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+1 067
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+950
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+552
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+413
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+983
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+1 952
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+1 208
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+628
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+160
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+213
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+561
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+365
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+583
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+2 796
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 15 julio | +6 | |||
| 14 julio | +7 | |||
| 13 julio | +9 | |||
| 12 julio | +10 | |||
| 11 julio | +8 | |||
| 10 julio | +4 | |||
| 09 julio | +15 | |||
| 08 julio | +12 | |||
| 07 julio | +5 | |||
| 06 julio | +6 | |||
| 05 julio | +4 | |||
| 04 julio | +3 | |||
| 03 julio | +16 | |||
| 02 julio | +12 | |||
| 01 julio | +5 |
Publicaciones del Canal
⚡️ Из-за дефицита топлива стоимость грузоперевозок в России выросла на треть — Forbes
На отдельных направлениях ставки за год подскочили более чем в полтора раза. Это касается маршрутов Великий Новгород — Санкт-Петербург, Иркутск — Новосибирск и Екатеринбург — Казань.
Перевозчики либо полностью отказываются от заказов, либо переходят с дальнемагистральных на внутригородские и пригородные маршруты, где риски остаться без топлива не столь высоки.
Эта ситуация повлияла на ваш бизнес: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе
| 2 | 📢 Екатеринбуржцы, расскажите: какие местные бренды вы цените и почему?
Т-Бизнес секреты составляют список региональных компаний, которые вдохновляют жителей: душевным сервисом, нестандартными решениями и привязанностью к городу. Мы ищем те бренды, которыми вы гордитесь и которым доверяете ❤️
Делитесь в опросе любимыми местными бизнесами, и вместе мы соберем рейтинг локальных брендов Екатеринбурга!
Пройти короткий опрос: https://t.tb.ru/tg-opros-ekaterinburg | 1 184 |
| 3 |  +5❗️ С 1 октября вступают в силу новые требования для самозанятых
Самозанятым ограничат часы работы на одного заказчика — до 60 часов в месяц в течение полугода.
Мы спросили работодателей и экспертов из разных сфер, как новые ограничения повлияют на бизнес и исполнителей.
А вы продолжите работать с самозанятыми: 👍 / 👎?
#тренды
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 043 |
| 4 |  «Денег нет, но вы держитесь». Как отказать сотруднику в повышении зарплаты, не разрушая мотивацию
Меня зовут Наташа Широкова, я журналист и тренер по коммуникациям. Помогаю находить общий язык, решать конфликты, переводить манипулятивное общение в конструктивное. О техниках эффективной коммуникации рассказываю в телеграм-канале «Сильно сказано».
Когда сотрудник просит о незапланированном повышении зарплаты, руководитель может чувствовать себя в западне: денег на это нет, но человека терять не хочется. Глобально решить вопрос помогает понятная система роста внутри компании. А ситуативно — навык открытой коммуникации.
Два врага мотивации — это обесценивание и неопределенность. Соответственно, чтобы не убить желание работать, надо признавать ценность и давать понятные вводные. Вот как это выглядит.
Если сотрудник заслуживает повышения, но сейчас компания не может его дать:
1️⃣ От души признать заслуги сотрудника, похвалить и поблагодарить.
2️⃣ Предложить нематериальное поощрение: дополнительный выходной, обучение, взаимозачет и т. д.
3️⃣ Обозначить срок, когда вы готовы вернуться к разговору о деньгах.
«Я ценю твой вклад и понимаю, почему ты поднимаешь этот вопрос. Ты показываешь высокие результаты, для нас это действительно важно. К сожалению, пересмотр зарплаты сейчас не предусмотрен, сможем обсудить это в декабре. Но мне бы хотелось тебя отблагодарить. Сейчас есть вот такие варианты: ...»
Если сотрудник не заслуживает повышения:
1️⃣ Поблагодарить за амбиции и желание развиваться.
2️⃣ Прояснить, каких результатов вы ждете и чего не хватает сейчас.
3️⃣ Обозначить срок, когда можно вернуться к разговору.
«Здорово, что у тебя есть желание расти. Зарплата у нас увеличивается вместе с результатом. Твой план за полгода выполнен на 70%, этого недостаточно для пересмотра условий. Давай зафиксируем, какие результаты нужны, чтобы вернуться к этому вопросу в декабре».
Если сотрудник манипулирует, давит, угрожает уходом:
1️⃣ Отделить поощряемое поведение от неприемлемого: амбиции и открытый разговор — да, манипуляции и угрозы — нет.
2️⃣ Вернуть разговор к цифрам, фактам и результатам.
3️⃣ Обозначить условия, при которых вы готовы вернуться к разговору.
«Твоя работа важна для компании, и я ценю, что ты пришел об этом поговорить. Я готова обсуждать любые вопросы без угроз и манипуляций. Если ты действительно рассматриваешь вариант ухода — давай это обсудим. Но решение о зарплате будет приниматься исходя из результатов работы, а не из-за угроз».
#авторская_колонка
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты | 2 015 |
| 5 |  +1❗️ ЦБ не будет игнорировать топливные цены и инфляционные ожидания
Зампред Банка России Алексей Заботкин отметил, что при принятии решений по ключевой ставке будет учитываться, в какой мере ситуация на топливном рынке повлияет на опасения граждан и бизнеса по будущей инфляции.
По словам вице-премьера Александра Новака, дефицит топлива в России возник из-за того, что нефтеперерабатывающие заводы частично выходят из строя в ремонт.
На ваш взгляд, как это повлияет на инфляцию: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 1 729 |
| 6 |  5 шагов к созданию правильной финансовой стратегии
1️⃣ Проведите аудит кредитного портфеля. В первую очередь составьте перечень всех действующих кредитов: с суммой задолженности, сроком кредита, ставкой, графиком платежей и комиссией за досрочное погашение.
2️⃣ Следите за прогнозами и заседаниями Банка России. Например, на заседании 19 июня ставку понизили до 14,25%. Далее в этом году регулятор пересмотрит ставку 24 июля, 11 сентября, 23 октября и 18 декабря.
3️⃣ Пересчитайте экономику инвестиционных проектов. Для каждого проекта необходимо построить минимум три сценария: базовый — ставка 14%; оптимистичный — 10—12%; пессимистичный — 16%.
4️⃣ Рассчитайте целесообразность рефинансирования. По мнению экспертов, для кредитов до 100 млн рублей поводом для запуска процедуры рефинансирования уже может быть снижение ставки на 1,5—2 процентных пункта.
5️⃣ Постройте гибкую кредитную политику на 2026—2027 годы. Кредитная стратегия должна включать:
🔻 лимиты долговой нагрузки;
🔻 правила привлечения нового финансирования;
🔻 сценарии стресс‑тестирования;
🔻 резерв ликвидности;
🔻 порядок рефинансирования действующих обязательств.
Эксперты советуют оценивать кредитоспособность не по оптимистичным ожиданиям, а по текущим финансовым результатам. А как основу для принятия решения можно использовать пессимистичный сценарий — это поможет избежать неожиданных и неприятных сюрпризов.
#развитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 1 671 |
| 7 |  +9⚡️ «Здоровый скепсис и готовность к риску». Как прошел фестиваль «Локальный код» в Новосибирске
В 2026 году Т-Бизнес отправился в экспедицию на желтых траках, чтобы исследовать локальный код регионов России. После Владивостока фестиваль приехал в Новосибирск. Впереди — Екатеринбург, Казань и Краснодар, а также серия попап‑мероприятий в других городах России.
9 июля в Новосибирске фестиваль собрал более 1 800 предпринимателей, экономистов и основателей компаний. Они собрались на одной площадке, чтобы обсудить, какие решения работают в регионе и где искать возможности в непростых условиях.
Среди спикеров были Наталья Шик, собственник косметического завода COLORCOS; Антон Балыклов, CEO Lapochka Drinks; Дмитрий Бескромный, основатель и СЕО коммуникационного агентства bQ Group, сооснователь агентства «Когнита»; Денис Сметнев, сооснователь Skyeng; Варвара Веденеева, основательница сервиса «Периодика», Александр Бураков, основатель сети бабл-ти-баров HARUCHA; Артем и Галина Печенины, основатели Breakfast & Biscuit house; Данил Литвинов, тимлид команды What-Else, и другие.
Для участников Локального кода прошли несколько сессий, а также работали консультационные центры — там эксперты Т‑Бизнеса разбирали конкретные предпринимательские кейсы.
Локальный код оставил на память о себе не только бизнес‑инсайты. Бренды, которые выбрали жители Новосибирска, стали частью полотна, созданного на стыке творчества и науки: картину рисовали местные художники и робот. Она останется в Новосибирске как напоминание о силе города, людях и бизнесе.
А завершился фестиваль музыкальными выступлениями местных проектов: новосибирской группы «Айвазовский Оркестра» и хаус‑дуэта VOLAC из Иркутска.
Следующая остановка трака Т-Бизнеса — Екатеринбург. Приходите на фестиваль, чтобы узнать бизнес-секреты своего города.
➡️ Фестиваль бесплатный, нужно только зарегистрироваться: https://l.tbank.ru/oficam | 1 919 |
| 8 |  10 полезных телеграм-ботов для бизнеса
@SaveAsBot — скачивает фото, видео и текст из Pinterest, TikTok и других соцсетей.
@newfileconverterbot — конвертирует фото, видео и аудио в нужный формат.
@orforobot — проверяет текст на ошибки и предлагает варианты на замену. Актуально для тех, кто ведет много деловых переписок в соцсетях.
@egrul_bot — бесплатный сервис проверки контрагентов. Собирает информацию по юрлицам, физлицам и ИП.
@AgentFNS_bot — также проверяет контрагентов. Можно узнать, находится ли компания в черном списке налоговой или ЦБ.
@tendermo_bot — помогает в поиске госзакупок в Москве и Московской области. Для старта нужно добавить ключевые слова, по которым бот будет искать закупки.
@vv_review_bot — придумает ответ на отзыв. Можно выбрать один из трех стилей текста: формальный, неформальный и с юмором.
@track_day_ai_bot — помогает отслеживать, на что вы тратите время в течение дня.
@bs_community_bot — бот от Т-Бизнес секретов для публикации статей в нашем медиа. Актуально для тех, кто хочет делиться экспертизой и ищет подходящую площадку.
@t_bank_business_community_bot — бот Т-Бизнес Комьюнити. Участникам доступны чаты для общения по отраслям бизнеса, программа онлайн-мероприятий и сервисы для нетворкинга.
#полезное
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 254 |
| 9 | ⚡️ Работодатели жалуются на нехватку сотрудников, но не спешат их нанимать
За два года количество вакансий на рынке труда сократилось почти на треть, при этом число резюме увеличилось в полтора раза, выяснили аналитики SuperJob.
Спрос на персонал снизился почти на 20% по всей стране. Однако это не значит, что работодателям больше не нужны сотрудники: рынок по-прежнему нуждается в специалистах, но рекрутеры сталкиваются с перекосом между спросом и предложением.
Вы продолжаете нанимать сотрудников: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 144 |
| 10 |  «Подъема нет, задача сейчас — просто выстоять»
Сооснователь Sela Аркадий Пекаревский в 1991 году вместе с братом Борисом Остробродом создал одну из первых российских сетей магазинов одежды — Sela. В 2010 году он продал свою долю брату и вышел из бизнеса. После этого предприниматель развивал кондитерскую фабрику, занимался недвижимостью и инвестировал в разные стартапы. Сейчас он занимается ресторанным и кондитерским бизнесом.
Я убежден: ручное управление остается самым надежным инструментом: руководитель должен чувствовать бизнес «на кончиках пальцев».
Во время кризиса советую руководителю в первую очередь собрать команду и спокойно сказать: «Не бздите, прорвемся». Когда лидер не в депрессии, команда живет. И в такой ситуации люди начинают отдавать работе больше, а не думать, как свалить с тонущего корабля и подстраховаться.
Второе — разобраться с неэффективными направлениями и резать именно их. Просто сокращать людей, магазины или зарплаты на какой-то процент — не самая рабочая стратегия.
Когда в Айфоне заканчивается память, ты заходишь в настройки и смотришь, что занимает больше всего — и с этого начинаешь чистить. Это самый эффективный способ. В бизнесе так же: нужно разложить затраты и смотреть на самые крупные статьи — где можно сократить, а где нет. Любая компания в спокойные времена обрастает «жирком», который не замечается. Его и нужно убирать.
Мы поговорили с бизнесменом о том, из-за чего он перестал вкладываться в перспективные проекты и почему зумеры могут быть хорошими предпринимателями: https://t-j.ru/bz-tg/pekarevski-interview/ | 2 187 |
| 11 |  +3💸 Только зарплаты недостаточно? Как мотивировать сотрудников, чтобы они не уходили
Если мотивировать только высокой зарплатой, всегда найдется место, где платят больше, а задачи интереснее. И тогда сотрудник уйдет к другому работодателю.
HR‑менеджер Виктория Материкина считает, что в бизнесе важно научиться сочетать материальную и нематериальную мотивацию. Как это работает — читайте в карточках 🔼
#развитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 199 |
| 12 |  Фильмы про деньги, которые стоит посмотреть
👍 «Большая игра»
Бывшая лыжница Молли Блум устраивается помощницей в подпольное казино. После ссоры с боссом она уходит, забирая с собой ключевых клиентов, чтобы открыть собственное заведение.
👍 «Мне бы в небо»
Райан работает юристом в компании, которая помогает корпорациям увольнять работников. Его мир рушится на глазах, когда работодатель предлагает перейти на удаленный режим работы.
👍 «Области тьмы»
У писателя из Нью‑Йорка кризис в карьере и личной жизни. Однажды он встречает на улице родственника, который предлагает попробовать новые таблетки — якобы они повышают эффективность работы мозга.
👍 «Уолл-стрит»
Молодой и энергичный брокер Бад Фокс проворачивает сделку и начинает работать с лучшим брокером Гордоном Гекко. Все идет плавно, пока их работу не замечает финансовая полиция.
👍 «Энрон: самые смышленые парни в комнате»
Документалка об Enron, одной из крупнейших энергетических корпораций в США. Фильм рассказывает, как происходит ее крах в течение года: за это время случается множество финансовых потерь и человеческих трагедий.
Больше интересных фильмов — в этой статье: https://t.tb.ru/tg-bs-filmy-dengi
#саморазвитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 521 |
| 13 |  +5📚 5 полезных книг, которые прокачают вас в дизайне
Собрали книги, по которым можно изучить основы дизайна. Это поможет вам лучше придумывать макеты сайта, логотипы и ставить правильные ТЗ дизайнерам.
Сохраняйте подборку!
#саморазвитие
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 659 |
| 14 |  Онлайн-калькуляторы, которые пригодятся в бизнесе
⏺️ Калькулятор НДС — рассчитает размер налога по выбранной ставке. Для удобства есть две опции к расчету: «Начислить НДС» или «Выделить НДС»: https://t.tb.ru/tg-bs-nds
⏺️ Калькулятор НДФЛ — рассчитает НДФЛ, сумму на руки и сумму до вычета налогов. Автоматически округлит значения до целого рубля: https://t.tb.ru/tg-bs-ndfl
⏺️ Калькулятор расчета кредита — рассчитает ежемесячный платеж и сумму переплаты по кредиту: https://t.tb.ru/tg-bs-kredit
⏺️ Калькулятор зарплаты — поможет работодателю рассчитать, сколько нужно заплатить сотруднику за отработанный месяц: https://t.tb.ru/tg-bs-zarplata
⏺️ Калькулятор трудового стажа — рассчитает общий стаж сотрудника на основе записей из трудовой книжки: https://t.tb.ru/tg-bs-stazh
Больше калькуляторов вы найдете в предыдущей части подборки: https://t.me/bs_business/10466
#полезное
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 464 |
| 15 |  💸 Спецпроект «Где деньги?»
Комиссии растут, органика падает, а вопрос «где вообще деньги в онлайн-торговле?» стал главным для каждого продавца. Универсального ответа нет — поэтому мы собрали селлеров с разными стратегиями заработка.
С 13 по 18 июля мы передадим канал пяти экспертам. Каждый в серии постов расскажет:
▶️ где сейчас продавать выгоднее всего — маркетплейсы, свой сайт, соцсети или блогеры;
▶️ какие лазейки помогают держать маржу;
▶️ какие лайфхаки экономят время и бюджет;
▶️ как нейросети помогают автоматизировать рутину.
Кто-то остается на маркетплейсах, кто-то ушел на свой сайт, кто-то построил контент-завод в соцсетях — покажем разные стратегии, чтобы вы могли выбрать то, что подходит именно вам.
Включайте уведомления, чтобы не пропустить первый пост.
#где_деньги
▶️ Подписаться на «Т-Бизнес секреты: маркетплейсы» | 2 241 |
| 16 |  За прибавку зарплаты могут оштрафовать 🐱
Если повысить фиксированный оклад одному работнику, а остальным на этой же должности — нет, сотрудники могут пожаловаться в трудовую инспекцию. Та может вынести работодателю предупреждение или выписать штраф — ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:
• для руководителей компаний — от 1 000 до 5 000 ₽;
• для ИП и малых предприятий — от 1 000 до 5 000 ₽;
• для средних и крупных компаний — от 30 000 до 50 000 ₽.
За повторную дискриминацию наказания могут быть значительно строже.
Если индексируете зарплату в связи с инфляцией, повысить оклад нужно всем. Иначе трудовая инспекция может посчитать выборочное повышение дискриминацией.
Если повышаете зарплату по другими причинам, важно помнить, что оклад закреплен за должностью, а не за конкретным человеком. Например, если в штатном расписании увеличить оклад менеджера по продажам с 80 000 до 100 000 ₽, такую зарплату должны получать все сотрудники на этой должности, следует из письма Минтруда.
О том, как правильно повысить сотрудников, рассказали в статье: https://l.tbank.ru/chesateve
#бизнес_процессы
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 427 |
| 17 | ⚡️ Власти Новосибирской области рекомендуют бизнесу перевести сотрудников на удаленку из-за проблем с топливом
Постановление правительства вводит режим повышенной готовности в области с 8 июля и до особого распоряжения.
Также жителям Новосибирской области рекомендовали ограничить передвижение на личных автомобилях по территории региона и за его пределами до отмены режима.
Что думаете: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 537 |
| 18 |  +5😤 Сайт не работает, Телеграм не грузит: как сохранить продажи в эпоху белых списков
Всего за пять дней отключения мобильного интернета предприниматели в Москве могли потерять от 3 до 5 млрд рублей, подсчитали участники рынка. А регионы остаются без связи почти ежедневно: в доступе только ресурсы из белых списков. Из‑за этого пользователи мобильного интернета не могут зайти в Телеграм и на сайты компаний.
Мы поговорили с маркетологами и выяснили, что делать, если сайт бизнеса не входит в белые списки, а блокировки мессенджеров уже бьют по прибыли. Листайте карточки 🔼
#тренды
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 954 |
| 19 |  Где создать видео с нуля: подборка ИИ-сервисов
💎 Google Veo. Генерирует видео и вертикальные ролики по текстовым запросам, референсам и сценариям.
💎 Wan AI. Создает ролики, анимирует изображения и делает видео с сохранением персонажей и стиля между сценами.
💎 Stable Video Diffusion. Создает видео, анимирует статичные сцены и добавляет движение объектов.
💎 PixVerse. Генерирует короткие видео — это особенно популярно среди авторов TikTok, рилсов и шортсов на Ютубе.
💎 Kling AI. Делает упор на реалистичное движение объектов и поведение персонажей. Работает в России без VPN.
💎 Luma. Включает модели ИИ от разных разработчиков и сам определяет, какая нейросеть лучше справится с задачей.
💎 Pika. Создает ролики, позволяет менять отдельные элементы, а также добавлять эффекты и анимацию.
💎 Grok. Обучается на информации из соцсетей, правдоподобно создает существующие объекты и вещи.
💎 Runway Gen‑4. Генерирует реалистичные ролики и редактирует существующие: меняет объекты, фон, цвета и лица.
💎 Kandinsky. Создает ролики по текстовому промпту или изображению — уже встроен в Гигачат, нейросеть от Сбера.
#ИИ_длябизнеса
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 619 |
| 20 |  3 из 4 компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта
Согласно опросу SuperJob, 75% работодателей нанимают вчерашних выпускников колледжей и 76% — выпускников вузов без опыта. В прошлом году таких компаний было меньше: 67 и 70% соответственно.
Например, выпускников колледжей охотнее всего нанимают банки, производственные и торговые компании.
Вы готовы брать сотрудников без опыта: 👍 / 👎?
Еще больше новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе | 2 122 |
