HR JURNAL| RECRUITMENT
Открыть в Telegram
Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟 HRD, HRM, HRG и многих других 🥰 Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐 Чат - https://t.me/workhrhr
Больше3 827
Подписчики
Нет данных24 часа
Нет данных7 дней
Нет данных30 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Облако тегов
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
декабрь '24
декабрь '24
+3
в 1 каналах
ноябрь '24
+14
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+12
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+1
в 0 каналах
Get PRO
август '240
в 1 каналах
Get PRO
июль '240
в 0 каналах
Get PRO
июнь '240
в 0 каналах
Get PRO
май '240
в 0 каналах
Get PRO
апрель '240
в 0 каналах
Get PRO
март '240
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+21
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+51
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+34
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+78
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '23
+90
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+97
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+57
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+71
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+54
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+74
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+92
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+91
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+111
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+57
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+76
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+118
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+83
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+94
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+97
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+121
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+110
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+98
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+117
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+174
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+118
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+66
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+101
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+84
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+124
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+105
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+115
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+172
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+157
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+170
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+222
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+139
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+147
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+2 981
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 21 декабря | 0 | |||
| 20 декабря | 0 | |||
| 19 декабря | 0 | |||
| 18 декабря | 0 | |||
| 17 декабря | +1 | |||
| 16 декабря | 0 | |||
| 15 декабря | 0 | |||
| 14 декабря | 0 | |||
| 13 декабря | 0 | |||
| 12 декабря | 0 | |||
| 11 декабря | 0 | |||
| 10 декабря | 0 | |||
| 09 декабря | +1 | |||
| 08 декабря | 0 | |||
| 07 декабря | 0 | |||
| 06 декабря | 0 | |||
| 05 декабря | 0 | |||
| 04 декабря | 0 | |||
| 03 декабря | 0 | |||
| 02 декабря | +1 | |||
| 01 декабря | 0 |
Посты канала
Стартовал главный форум про рекрутинг НАЁМ от Ханфлоу.
Вы увидите выступления топовых спикеров в высоком качестве в режиме реального времени.
Встречаемся по ссылке: https://facecast.net/w/osmczb
В программе форума более 10 практических выступлений о трансформации рекрутинга, которые можно начать применять в компаниях любого масштаба сразу после мероприятия.
| 2 |  😂 Главный форум про рекрутинг НАЁМ
Рекрутеры — движущая сила бизнеса. Профессионалы подбора помогают компаниям строить сильные команды и достигать вместе с ними невероятных результатов. Об этом важно помнить самим и дать понять это коллегам. Мы хотим показать важность профессии рекрутера — и самим специалистам, и топ-менеджерам компаний.
Поэтому организовали главный форум про рекрутинг в России — НАЁМ.
16 ноября на сцену форума НАЁМ поднимутся эксперты HR-индустрии и помогут взглянуть на профессию рекрутера с неожиданных ракурсов, расширив привычные горизонты понимания профессии и роли рекрутера.
Спикеры события:
👉 Серафима Шумеева, Talent Acquisition Director, Островок.ру
👉 Артемий Барбаков, Head of IT-recruitment, Магнит
👉 Михаил Танский, основатель и генеральный директор, Хантфлоу
👉 Екатерина Арская, руководитель направления по подбору персонала, PERI
👉 Елена Истомина, руководитель группы развития стажерских программ, Ozon
👉 Маргарита Кулеева, специалист по мотивации, Хантфлоу
👉 Наталия Минченкова, специалист подбора и адаптации, Вкусно — и точка
👉 Михаил Кондратенко, коммерческий директор, Хантфлоу
👉 Виталия Просветова, HR-директор, Flipper Devices
👉 Анна Коломиец, HRD, Хантфлоу
👉 Ксения Классен, старший консультант, Odgers Berndtson Russia
👉 Вячеслав Филиппов, эксперт Актион Кадры и HR, юрист по трудовому праву, главный редактор журнала «Кадровое дело»
👉 Владислав Могильников, фаундер, Time t0 IT
🐬 Бесплатная регистрация на форум: https://clck.ru/362Qgi
#ивенты | 225 |
| 3 | 14 писем про сорсинг
На рынке с высокой конкуренцией за кандидатов приходится идти на ухищрения: искать специалистов в нетривиальных источниках или выходить на контакт с теми, кто в текущий момент не ищет работу.
Такой проактивный поиск называется сорсингом. Чтобы в нем преуспеть, рекрутеру нужно прокачивать свои софты и харды.
Хантфлоу запустили имейл-рассылку о том, как искать людей, которые не хотят, чтобы их находили. В письмах рассказывают о сорсинге, делятся полезными инструментами поиска кандидатов и подборкой обучающих материалов.
https://clck.ru/35gHKH | 629 |
| 4 | Приглашаем 24 октября 2023 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
Топовые спикеры соберутся на одной площадке, чтобы разобрать самые интересные кейсы и рассказать об актуальных инструментах корпоративного обучения и развития персонала.
👤 Среди спикеров: УК «МЕТАЛЛИНВЕСТ», БКС МИР ИНВЕСТИЦИЙ, ЛИГА СТАВОК, ПАО МТС, СКБ КОНТУР, LEGRAND РОССИЯ И СНГ, ГРУППА КОМПАНИЙ «ЖЕЛЕЗНО», АК АЛРОСА, ПАО МЕГАФОН, ООО «ЭТАЖИ», ПАО РОСБАНК, TELE2, KASPERSKY и другие.
24 октября 2023 | 9:00-18:00 | Москва
➡️ Подробнее на сайте https://clck.ru/33qR2M | 487 |
| 5 | Битва за IT-таланты | HR IT & TEAM LEAD FORUM | 5-6 октября 2023
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими, для достижения выдающихся результатов.
🔷5 октября 2023 | 9:00-18:00 | HR IT DAY
🔷6 октября 2023 | 9:00-18:00 | TEAM LEAD DAY
Основные вопросы конференции:
• Рынок IT-специалистов, что изменилось за год
• Как меняется HR BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях
• HR BP для IT-команд, надо ли внедрять HR BP-подходы и что это дает
• Кандидаты и их онбординг в IT, что изменилось
• Модель компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд
• Обучение в IT, как изменились soft-skills-дизайн, темы и форматы
• Как меняются инструменты мотивации в IT в современных реалиях?
• Новые тренды в управлении IT-командой, эмпатия и ассертивность, управление в стрессовой ситуации, точки устойчивости и опоры, conflict management, people management, baddy
Среди спикеров, которые уже подтвердили участие, представители компаний: ДЗЕН, X5 TECH, СБЕРМАРКЕТ TECH, ГК ИННОТЕХ, IT42, ООО «ПЭК», ПАО ВТБ, SOFTLINE, ДИАСОФТ, ГК ЛАНИТ, ОНЛАЙН-КИНОТЕАТР KION, ТИНЬКОФФ, KASPERSKY и другие.
➡️Подробнее на сайте: https://clck.ru/35VmSx | 403 |
| 6 |  Наличие систем автоматизации процессов становится просто обязательным для HR-службы.
И такие возможности есть в Битрикс24, о них Вы узнаете на бесплатном вебинаре «Рабочее место HR».
Что будет продемонстрировано на встрече:
❤️возможность получения полного обзора о каждом сотруднике: его статус, зарплату, изменения в карьере;
❤️контроль начислений, удержаний, выплат по сотрудникам и планирование оплаты труда;
определение KPI для сотрудников и отслеживание их выполнения;
❤️автоматизация процесса приема, переводов и увольнения;
❤️Мотивация: Интеграция с системой мотивации помогает более целенаправленно стимулировать сотрудников за их вклад.
И это не все вопросы вебинара!
❤️Регистрация на бесплатный вебинар по ссылке | 356 |
| 7 | 🏆 Что отличает востребованных HR-профессионалов от всех прочих?
Обширная сеть полезных знакомств. Первое, что они делают для достижения успеха − достают телефон, в котором есть контакты на все случаи жизни.
Но как именно HR-лидеры используют нетворкинг для карьерного развития? Узнайте на вебинаре «Развивающее окружение: нетворкинг как стратегический навык HR».
О том, как выстроить эффективные связи с коллегами, руководством и партнёрами, 6 сентября расскажет эксперт по нетворкингу, автор двух книг-бестселлеров, спикер TEDx и ментор крупнейших компаний Леонид Бугаев.
О чём поговорим?
🔻 Как влиять на личный и профессиональный успех с помощью нетворкинга?
🔻 Кросс-функциональный нетворкинг: ожидания и реальность
🔻 Как развивать глубину отношений с коллегами на удалёнке?
🔻 Как построить доверительные отношения с руководством
🔻Рекомендации по эффективному участию в деловых мероприятиях
Станьте тем самым HR-профи, который знает всех и которого знают все.
Регистрируйтесь прямо сейчас ⚡️ | 309 |
| 8 | 30.08 hrwork
Открытый урок " Как использовать LinkedIn и GitHub для сорсинга?
Дата: 31 августа в 20:00 мск.
Организатор: OTUS
Урок приурочен к старту онлайн-курса "IT-Recruiter".
На занятии обсудим:
1. Как использовать сорсинг для поиска скрытых талантов
2. Что важно знать для работы международным рекрутером
3. Как использовать инструменты рекрутера для автоматизации
4. Структура и карьерные возможности роста в найме
Если хотите получить больше навыков рекрутинга, то записывайтесь на курс "IT-Recruiter". Его можно приобрести в рассрочку.
Регистрация на вебинар: https://otus.pw/U7aI/
Нативная интеграция. Информация о продукте www.otus.ru | 441 |
| 9 | Нет текста... | 1 |
| 10 | 🤔 Как обосновать перед руководством внедрение КЭДО и не столкнуться с трудностями при цифровизации КДП? Узнайте на первой масштабной онлайн-конференции о КЭДО HRlink Day 2023 — регистрация бесплатная!
📅 7 сентября в 11:00 по Москве спикеры из компаний, которые уже перешли на КЭДО, честно поделятся своим опытом — расскажут о важных нюансах и результатах.
На конференции вы узнаете:
🔹 какие проблемы бизнеса решает КЭДО;
🔹 как составить финансово-экономическое обоснование перехода на КЭДО;
🔹 как бороться с возражениями сотрудников при цифровизации процессов;
🔹 как использовать КЭДО для удержания и привлечения сотрудников;
🔹 какие изменения ждут отрасль в ближайшие годы.
🚀 Регистрируйтесь на бесплатную конференцию от HRlink, сервиса КЭДО #1 в России, по версии РБК, и узнайте, как грамотно перейти на кадровый электронный документооборот в 2023 году.
Ссылка на регистрацию | 385 |
| 11 | Хотите узнать, как привлечь внимание молодых специалистов на ваши топовые вакансии? Тогда регистрируйтесь на бесплатный вебинар, где эксперты Андрей Алясов, CEO & Founder Changellenge >> и Антон Огрин, Head of Graduates Changellenge >> расскажут о 10 способах, помогающих подогреть интерес к компании в период найма.
Что вас ждет на вебинаре?
— Лайфхаки и инструменты подогрева молодежи и рекомендации по планированию этого процесса.
— Ключевые инсайты рейтинга Changellenge >> Best company Award 2023, которые ответят на вопросы о лояльности молодежной аудитории к бренду.
— Наиболее полезные и эффективные для привлечения молодежи инструменты в соответствии с современными трендами рынка труда.
— Кейсы реализации самых успешных проектов по подогреву аудитории.
Когда? 31 августа в 10:30 по московскому времени.
Зарегистрироваться и узнать стратегии привлечения талантливых кандидатов: https://clck.ru/35VGkZ | 345 |
| 12 | Готово | 1 |
| 13 | 24.08 hrwork
❓Как использовать LinkedIn и GitHub для сорсинга?
Узнайте на открытом уроке рамках курса «IT Recruiter» от OTUS. Дата: 31 августа в 20:00 мск.
На занятии обсудим:
1. Как использовать сорсинг для поиска скрытых талантов
2. Что важно знать для работы международным рекрутером
3. Как использовать инструменты рекрутера для автоматизации
4. Структура и карьерные возможности роста в найме
На уроке вы также сможете задать любые вопросы и получить ответ от преподавателя-практика!
Больше навыков рекрутинга можно получить на курсе «IT-Recruiter» доступном в рассрочку.
РЕГИСТРАЦИЯ: https://otus.pw/cSsN/
Нативная интеграция. Информация о продукте www.otus.ru | 439 |
| 14 | +4 Бесплатный онлайн-митап «Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов»
30 августа Хантфлоу вместе с Nopaper разберутся, в чем особенности работы с поколением Z и как работа с молодежью поможет вашей компании стать успешнее на рынке.
На митапе расскажут:
👉 как повысить привлекательность вашего HR-бренда для зумеров и быстрее закрывать вакансии;
👉 что учесть в тексте вакансии, чтобы повысить вероятность отклика от молодого специалиста;
👉 как проводить онбординг «зеленых» новичков, чтобы вовлечь их в процессы компании;
👉 как помочь руководителю с первых дней выстроить отношения с молодым сотрудником, чтобы избежать недопониманий;
👉 какие техники мотивации работают с зумерами, а от каких лучше отказаться.
Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/35PaR5
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKBiqe | 378 |
| 15 | 📣 Вебинар для HR «Заявить о себе!»
Сколько раз вам приходилось сталкиваться с тем, что роль HR недооценивается в компании? Как часто вы слышали мнение, что HR – это только подбор и кадры? И всё, что мы делаем, – лишь обзваниваем кандидатов и оформляем документы?
Пора уже избавиться от мифа, что HR – всего лишь функция поддержки бизнеса! ❌
Как это сделать?
✅ Расскажем 21 августа в 12:00 на вебинаре «Заявить о себе!».
Инсайтами поделятся сооснователь и стратег TSQ Consulting Людмила Морозова и управляющий директор HR-платформы «Пульс» Марта Леман.
Подключайтесь, чтобы получить ответы на важные вопросы.
🔹 Как разработать ценностное предложение HR для бизнеса?
🔹 Чего от нас ждут стейкхолдеры?
🔹 Что на самом деле является результатом работы HR?
🔹 Как оцифровать ценность HR и донести её до руководства?
Хотите, чтобы руководство считало вас неотъемлемым фактором успеха и участником бизнес-стратегии? Тогда встретимся на вебинаре!
👉 Регистрация открыта | 413 |
| 16 | Бесплатный открытый урок для HR-экспертов
Тема: "HRBP VS HRPP VS HRSP: Кто нужен вашей компании?.
Вебинар приурочен к старту онлайн-курса "IT HRBP", на котором вы научитесь выстраивать HR-процессы и лидировать трансформацию IT бизнес-юнитов на практике.
✅На уроке разберём:
- разные роли HR-партнеров: BP, PP, SP;
- какие задачи они решают;
- какую пользу они приносят командам;
- какими компетенциями им нужно обладать;
Продолжить обучение можно на курсе "IT HRBP", который ведут практикующие HR бизнес-партнёры. Курс доступен в рассрочку.
👉Регистрация на урок: https://otus.pw/28cS/
Нативная интеграция. Информация о продукте www.otus.ru | 348 |
| 17 | +4 Бесплатный онлайн-митап Хантфлоу «HR-бюджет: как его спланировать и защитить перед бизнесом»
17 августа разберут, что включает в себя HR-бюджет, как его корректно спланировать и какие аргументы помогут легко и быстро утвердить расходы с руководителем.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
👉 Хотите научиться корректно планировать HR-бюджет
👉 Не знаете, какие аргументы подобрать, чтобы легко согласовать бюджет с руководителем
👉 Не знаете, как оценивать эффективность затрат на персонал
👉 Не понимаете, от каких расходов на персонал можно отказаться, а что точно нужно учесть
Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/35FGaB
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKE4JA | 388 |
| 18 | Бесплатный вебинар для HR: Skyeng делится опытом усиления команды с помощью коучинга
☑️ обсудим, как коучинг помогает «реанимировать» совсем поникшие команды и увидеть сильные стороны для развития сотрудников;
☑️ поделимся личным опытом и расскажем, как менторство помогает в Skyeng;
☑️ разберем международные кейсы и подискутируем;
☑️ расскажем, как английский помогает поддерживать вовлеченность команды.
Спикер - Анна Шимилис, HR BP Skyeng, Expansion.
Вебинар пройдет в четверг 17 августа в 17:00 по Мск.
Успейте зарегистрироваться: https://go.skyeng.ru/hrj-august | 348 |
| 19 | Профессиональное развитие с компанией Andersen🔥
Задайте свой вопрос нашему директору по персоналу Матвею Ребекке.
Присоединяйтесь к нашей онлайн-встрече! Бесплатно после регистрации👇
https://forms.gle/7TTNWyYTf3Smhsad7
Матвей Ребека, директор по персоналу компании Andersen, эксперт по работе с сотрудниками, работавший в Hyundai Motor, General Motors, BIOCAD и Securing Energy for Europe GmbH (SEFE), поделится бесценной информацией о принципах системы профессионального и карьерного развития компании Andersen и расскажет о текущих потребностях в подборе персонала.
⏰ Когда: Среда, 16 августа, 18:00 CET/19:00 GMT+3
📍 Где: Andersen People Live на YouTube. Ссылку на трансляцию вы получите по электронной почте за день до мероприятия.
🗣 Язык конференции: Английский
Не упустите шанс получить ценные знания и открыть для себя возможности, которые ждут вас в компании Andersen! | 363 |
| 20 | Как «Балтика» удерживает вовлечённость 90%⚡️
Интервью Надежды Докучаевой
«Балтика» — ведущая пивоваренная компания России, история которой началась в 1990 году. У нее 8 собственных заводов и более 8000 сотрудников в разных городах.
Надежда Докучаева, руководитель направления управления талантами и вовлеченностью рассказала, как внимание к мнению сотрудников и активное участие топ-менеджеров в работе с итогами опроса обеспечивает компании многолетнюю высокую вовлеченность.
В интервью обсудили:
✅ Как добиться процента участия в опросе 98%🔝
✅ Вовлеченность 90%: как поддерживать высокие показатели
✅ 3 ключевых фокуса развития
✅ Почему вовлеченные сотрудники самые продуктивные
✅ Как привлекать руководителей подразделений к работе с результатами опроса
✅ ТОП-3 инициатив, "взорвавших" вовлеченность
РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ от практикующего эксперта крупнейшей пивоваренной компании России.
Читать👈🏼 | 352 |
