اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
1% Bilim
رفتن به کانال در Telegram
Birga o’zgaramiz. 1% bo’lsa ham. 🔒 Premium kanalda o'zimni kundalik bilganlarim, oqigan kitoblarim haqida gaplshamiz. Kanalga @birfoizbot orqali a’zo bo’Iinadi. — 💬 Umumiy masalalar, takliflar bo’yicha @birfoizSupport ga yozing.
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام 1% Bilim
کانال 1% Bilim (@birfoizbilim) در بخش زبانی ازبکی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 737 مشترک است و جایگاه 14 850 را در دسته آموزش و رتبه 5 980 را در منطقه أوزبكستان دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 737 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 13 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -163 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 6 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 54.42% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 18.69% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 7 477 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 568 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 73 است.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Birga o’zgaramiz. 1% bo’lsa ham. 🔒 Premium kanalda o'zimni kundalik bilganlarim, oqigan kitoblarim haqida gaplshamiz. Kanalga @birfoizbot orqali a’zo bo’Iinadi. — 💬 Umumiy masalalar, takliflar bo’yicha @birfoizSupport ga yozing.”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 14 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کردهاند.
13 737
مشترکین
+624 ساعت
-207 روز
-16330 روز
آرشیو پست ها
13 737
Jamiyatning intellektual poydevorini o'zgartiradigan tizimli tashabbuslar bugungi kunda ko’p…
… lekin mutolaa ga o’xshagan loyihalarning unikal tomoni bor.
Ularning real foydasi va ta'siri darhol sezilmasligi mumkin, ammo yaqin 5 yil ichida ommaviy ravishda hammaga seziladi.
Yirik ish beruvchilardan tortib, kichik va yakkaxon bizneslargacha sifat o'zgarishini ko'radi.
Kadrlar sifati va fikrlash darajasi bevosita shu kabi loyihalarga bog'liq nazarimda.
@birfoizbilim
13 737
Repost from N/a
Yangi AI bilan yashaydigan mehnat bozorini asosiy talablari nimalardan iborat bo'ladi?
Biz "arzon kompetensiya" (cheap competence) mutahassislik davriga kirdik.
Ilgari yillab o'rganilgan SQL so'rovlarini yozish yoki professional email drafting endi arzimas ko'nikmaga aylanib bo'ldi.
Bunday sharoitda ekspertlik va insoniy nazorat qadri ortadi.
Agent Management (Agentlarni boshqarish): Virtual ishchilar armiyasini muvofiqlashtirish.
Context Optimization (Kontekstni optimallashtirish): AIga nima kerakligini "eyeball mark one" (eyeball v1.0), ya'ni insoniy o'tkir nigoh bilan tushuntirib bera olish.
AI "slop" (shlak) filtratsiyasi: AI tomonidan yaratilgan o'rtacha va zerikarli mahsulotlar orasidan haqiqiy sifatni ajratib olish.
Human Ownership (Insoniy mas'uliyat): Tushunish va yakuniy natija uchun javobgarlik faqat inson zimmasida qoladi. Shuni aniqlash.
13 737
shunaqa trend ham bor emish atrof tumanlarda… ya’ni yoshlar o’zlarini adreslarini kiritishadi shunaqa qilib. Tog’ri praktika deb bilmayman IMHO. Yoki qariyapman )
@birfoizbilim.
13 737
Bilmadim qaysi tashkilot, yoki qanaqa tashabbus… lekin kimdir odamlarni ism familyalari bilan manzillarini belgilab chiqyapti - Google Mapsda. Tasavvur qilyapsizmi? :)
Aliment to’lamaganlarmi, kredit to’lamaganlarmi, qanaqadir ro’yxatda turadiganlarmi…
Lekin tekshirish kerak bo’lgan xolat.
@birfoizbilim
13 737
1940-yillargacha katta binolardagi liftlarni maxsus odamlar, ya'ni liftchilar boshqargan.
Avtomatlashtirilgan liftlar chiqqanda odamlar rostdan ham unga chiqishga qo'rqishgan.
Men undan ko'ra o'n ikki qavat piyoda chiqaman deganlar ko'p bo'lgan.
Hozir esa liftdagi haydovchini ko'rsak tasavvurimizga sig'maydi.
Haydovchisiz mashinalar (Waymo texnologiyasi) bilan ham xuddi shunday davrni o'tayapmiz. To'liq avtonom avtomobillar bizning adoption jarayonimizni kutyapti, xolos.
Qarabsiqki, yana o'n yildan keyin rulni ushlab turgan tirik odamni ko'rib xavotirga tushishni boshlaymiz.
@birfoizbilim - share bro.
13 737
Ko'pchilik yangi texnologiyalar haqida gap ketganda srazi kino senariylaridek katta portlashni kutadi.
Tasavvur qiling, baqani olib asta-sekin isitilayotgan suvga solsangiz, u harorat o'zgarishiga moslashaveradi va o'layotganini sezmaydi.
Hozir AI industriyasida xuddi shu narsa yuz beryapti.
Ya'ni, biz har haftadagi yangi modellariga qanchalik tez ko'nikib boryapmizki, xavf va imkoniyatlar chegarasi qayerda ekanini register qilolmayapmiz.
Xullas, suv allaqachon qaynab bo'lgan. Biz esa hamon vaqt bor deb o'ylayapmiz.
@birfoizbilim
13 737
Aslida iqtisodiyot degani nima? Misol uchun, qadimiy ovchilar davridan beri tizim bitta. Siz o'z jismoniy yoki kognitiv mehnatingizni (cognitive labor) berasiz, evaziga resurslarga dostup olasiz.
Google DeepMind hozirda AGI Economics (AGI - super suniy intellekt deb tushuning) degan mutaxassislarni ishga olyapti. Nima uchun aynan AGI iqtisodchilari? Chunki AGI (Artificial General Intelligence) kelgach, insonlarning mehnati kundan-kunga arzonlashadi va o'z qadrini yo'qotadi. Qarabsizki, boylikt aqsimoti (wealth distribution) va butun boshli korporativ tizimlar asosi o'zgaradi. Mehnat qilib pul topish formati ishlamay qolganda, bizni qanday tizim kutib turibdi, bunisini bilmadim.
@birfoizbilim
13 737
"BIZNESDA AI'NING O'RNI" mazvusida bo'lib o'tgan masterklassga joylar to'lib qolganligi tufayli ko'p insonlar kela olishmagan edi.
Shu sababdan Masterklass videosini YouTube'ga joylayabmiz.
▶️ Premyera Bugun.
⏰ 19:30
13 737
Qiziq iqtisodiy paradoks. Avvallari zavodlar ishga tushib, kiyim-kechak va mebel ishlab chiqarish arzonlashganda, qo'l mehnati bilan qilingan oddiy "artisan" buyumlar va kofelar juda qadrli bo'lib ketgan edi. Endi AI orqali "customer support" (mijozlarni qo'llab-quvvatlash) mutlaqo tekin va ommaviy bo'lib qolgan bir paytda, tirik inson bilan muloqotni VIP xizmat darajasiga ko'tarilishi aniq. 🙂
Endi operatorlar shunchaki skript o'qiydigan call-markaz xodimlari emas. Ular kompaniyaning mahsulotini chin dildan sevadigan, oddiy mijozlar orasidan tanlab olingan odamlar bo'ladi (Klarnaga o’xshab).
Kelajakda robot bilan emas, tirik odam bilan gaplashish dabdaba (roskosh) bo'lib qoladiganga o’xshaydi. Siz biznesingizni qaysi qismini robotga, qaysi qismini "human touch" uchun qoldirishni yaxshilab o'ylashingiz kerak bo’ladi. ))
Xozircha optimizatsiya muhim. Ya’ni robotlar «roskosh» ))
@birfoizbilim
13 737
Azizlar!
Iyd Qurbon barchamizga muborak bo’lsin!
Yaxshiliklarni bersin Alloh. Yaxshilarni aziz qilsin O’zi.
Xurshid.
13 737
8 haftalik AI bo'yicha "Praktikum"ga yozilish uchun havola👇
https://ai.birfoizbilim.uz/
Admin orqali joy band qilish: @headuz_admin
13 737
Vanihoyat, bir necha soatlardan so'ng,
8 haftalik "Praktikum" kursimning narxini e'lon qilaman va joy band qilish uchun link beraman!
13 737
⚙️ 📊 Endi hammasini birlashtira olasiz. Umumiy narsani ko’ra olasiz. Qanday fikrlashni va produkni yaratishni bilasiz. Biznesni qayerida qanday yechim berishni bilasiz.
