اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
1% Bilim
رفتن به کانال در Telegram
Birga o’zgaramiz. 1% bo’lsa ham. 🔒 Premium kanalda o'zimni kundalik bilganlarim, oqigan kitoblarim haqida gaplshamiz. Kanalga @birfoizbot orqali a’zo bo’Iinadi. — 💬 Umumiy masalalar, takliflar bo’yicha @birfoizSupport ga yozing.
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام 1% Bilim
کانال 1% Bilim (@birfoizbilim) در بخش زبانی ازبکی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 737 مشترک است و جایگاه 14 850 را در دسته آموزش و رتبه 5 980 را در منطقه أوزبكستان دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 737 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 13 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -163 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 6 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 54.42% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 18.69% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 7 477 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 568 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 73 است.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Birga o’zgaramiz. 1% bo’lsa ham. 🔒 Premium kanalda o'zimni kundalik bilganlarim, oqigan kitoblarim haqida gaplshamiz. Kanalga @birfoizbot orqali a’zo bo’Iinadi. — 💬 Umumiy masalalar, takliflar bo’yicha @birfoizSupport ga yozing.”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 14 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کردهاند.
13 737
مشترکین
+624 ساعت
-207 روز
-16330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+116
در 6 کانالها
مه '26
+162
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+408
در 24 کانالها
Get PRO
مارس '26
+170
در 18 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+560
در 40 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 063
در 53 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+210
در 31 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+110
در 12 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+119
در 16 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+202
در 15 کانالها
Get PRO
اوت '25
+297
در 30 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+318
در 35 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+432
در 34 کانالها
Get PRO
مه '25
+1 328
در 47 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+4 515
در 65 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 461
در 58 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+1 750
در 35 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+801
در 13 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+91
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+425
در 17 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+706
در 61 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+303
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+191
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+149
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+739
در 22 کانالها
Get PRO
مه '24
+1 050
در 25 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+363
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '24
+307
در 2 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 ژوئن | +2 | |||
| 13 ژوئن | +11 | |||
| 12 ژوئن | +1 | |||
| 11 ژوئن | +2 | |||
| 10 ژوئن | +5 | |||
| 09 ژوئن | +3 | |||
| 08 ژوئن | +1 | |||
| 07 ژوئن | +2 | |||
| 06 ژوئن | +12 | |||
| 05 ژوئن | +4 | |||
| 04 ژوئن | +1 | |||
| 03 ژوئن | +18 | |||
| 02 ژوئن | +54 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
Jamiyatning intellektual poydevorini o'zgartiradigan tizimli tashabbuslar bugungi kunda ko’p…
… lekin mutolaa ga o’xshagan loyihalarning unikal tomoni bor.
Ularning real foydasi va ta'siri darhol sezilmasligi mumkin, ammo yaqin 5 yil ichida ommaviy ravishda hammaga seziladi.
Yirik ish beruvchilardan tortib, kichik va yakkaxon bizneslargacha sifat o'zgarishini ko'radi.
Kadrlar sifati va fikrlash darajasi bevosita shu kabi loyihalarga bog'liq nazarimda.
@birfoizbilim
| 2 | Yangi AI bilan yashaydigan mehnat bozorini asosiy talablari nimalardan iborat bo'ladi?
Biz "arzon kompetensiya" (cheap competence) mutahassislik davriga kirdik.
Ilgari yillab o'rganilgan SQL so'rovlarini yozish yoki professional email drafting endi arzimas ko'nikmaga aylanib bo'ldi.
Bunday sharoitda ekspertlik va insoniy nazorat qadri ortadi.
Agent Management (Agentlarni boshqarish): Virtual ishchilar armiyasini muvofiqlashtirish.
Context Optimization (Kontekstni optimallashtirish): AIga nima kerakligini "eyeball mark one" (eyeball v1.0), ya'ni insoniy o'tkir nigoh bilan tushuntirib bera olish.
AI "slop" (shlak) filtratsiyasi: AI tomonidan yaratilgan o'rtacha va zerikarli mahsulotlar orasidan haqiqiy sifatni ajratib olish.
Human Ownership (Insoniy mas'uliyat): Tushunish va yakuniy natija uchun javobgarlik faqat inson zimmasida qoladi. Shuni aniqlash. | 5 914 |
| 3 | shunaqa trend ham bor emish atrof tumanlarda… ya’ni yoshlar o’zlarini adreslarini kiritishadi shunaqa qilib. Tog’ri praktika deb bilmayman IMHO. Yoki qariyapman )
@birfoizbilim. | 7 613 |
| 4 |  Bilmadim qaysi tashkilot, yoki qanaqa tashabbus… lekin kimdir odamlarni ism familyalari bilan manzillarini belgilab chiqyapti - Google Mapsda. Tasavvur qilyapsizmi? :)
Aliment to’lamaganlarmi, kredit to’lamaganlarmi, qanaqadir ro’yxatda turadiganlarmi…
Lekin tekshirish kerak bo’lgan xolat.
@birfoizbilim | 7 708 |
| 5 | 1940-yillargacha katta binolardagi liftlarni maxsus odamlar, ya'ni liftchilar boshqargan.
Avtomatlashtirilgan liftlar chiqqanda odamlar rostdan ham unga chiqishga qo'rqishgan.
Men undan ko'ra o'n ikki qavat piyoda chiqaman deganlar ko'p bo'lgan.
Hozir esa liftdagi haydovchini ko'rsak tasavvurimizga sig'maydi.
Haydovchisiz mashinalar (Waymo texnologiyasi) bilan ham xuddi shunday davrni o'tayapmiz. To'liq avtonom avtomobillar bizning adoption jarayonimizni kutyapti, xolos.
Qarabsiqki, yana o'n yildan keyin rulni ushlab turgan tirik odamni ko'rib xavotirga tushishni boshlaymiz.
@birfoizbilim - share bro. | 8 212 |
| 6 | Ko'pchilik yangi texnologiyalar haqida gap ketganda srazi kino senariylaridek katta portlashni kutadi.
Tasavvur qiling, baqani olib asta-sekin isitilayotgan suvga solsangiz, u harorat o'zgarishiga moslashaveradi va o'layotganini sezmaydi.
Hozir AI industriyasida xuddi shu narsa yuz beryapti.
Ya'ni, biz har haftadagi yangi modellariga qanchalik tez ko'nikib boryapmizki, xavf va imkoniyatlar chegarasi qayerda ekanini register qilolmayapmiz.
Xullas, suv allaqachon qaynab bo'lgan. Biz esa hamon vaqt bor deb o'ylayapmiz.
@birfoizbilim | 6 284 |
| 7 | Aslida iqtisodiyot degani nima? Misol uchun, qadimiy ovchilar davridan beri tizim bitta. Siz o'z jismoniy yoki kognitiv mehnatingizni (cognitive labor) berasiz, evaziga resurslarga dostup olasiz.
Google DeepMind hozirda AGI Economics (AGI - super suniy intellekt deb tushuning) degan mutaxassislarni ishga olyapti. Nima uchun aynan AGI iqtisodchilari? Chunki AGI (Artificial General Intelligence) kelgach, insonlarning mehnati kundan-kunga arzonlashadi va o'z qadrini yo'qotadi. Qarabsizki, boylikt aqsimoti (wealth distribution) va butun boshli korporativ tizimlar asosi o'zgaradi. Mehnat qilib pul topish formati ishlamay qolganda, bizni qanday tizim kutib turibdi, bunisini bilmadim.
@birfoizbilim | 5 508 |
| 8 |  "BIZNESDA AI'NING O'RNI" mazvusida bo'lib o'tgan masterklassga joylar to'lib qolganligi tufayli ko'p insonlar kela olishmagan edi.
Shu sababdan Masterklass videosini YouTube'ga joylayabmiz.
▶️ Premyera Bugun.
⏰ 19:30 | 5 712 |
| 9 | Connection Successful. Message will be deleted in 10 seconds. | 1 |
| 10 | /connect XMNY | 1 |
| 11 | Qiziq iqtisodiy paradoks. Avvallari zavodlar ishga tushib, kiyim-kechak va mebel ishlab chiqarish arzonlashganda, qo'l mehnati bilan qilingan oddiy "artisan" buyumlar va kofelar juda qadrli bo'lib ketgan edi. Endi AI orqali "customer support" (mijozlarni qo'llab-quvvatlash) mutlaqo tekin va ommaviy bo'lib qolgan bir paytda, tirik inson bilan muloqotni VIP xizmat darajasiga ko'tarilishi aniq. 🙂
Endi operatorlar shunchaki skript o'qiydigan call-markaz xodimlari emas. Ular kompaniyaning mahsulotini chin dildan sevadigan, oddiy mijozlar orasidan tanlab olingan odamlar bo'ladi (Klarnaga o’xshab).
Kelajakda robot bilan emas, tirik odam bilan gaplashish dabdaba (roskosh) bo'lib qoladiganga o’xshaydi. Siz biznesingizni qaysi qismini robotga, qaysi qismini "human touch" uchun qoldirishni yaxshilab o'ylashingiz kerak bo’ladi. ))
Xozircha optimizatsiya muhim. Ya’ni robotlar «roskosh» ))
@birfoizbilim | 6 161 |
| 12 | Azizlar!
Iyd Qurbon barchamizga muborak bo’lsin!
Yaxshiliklarni bersin Alloh. Yaxshilarni aziz qilsin O’zi.
Xurshid. | 7 013 |
| 13 | 8 haftalik AI bo'yicha "Praktikum"ga yozilish uchun havola👇
https://ai.birfoizbilim.uz/
Admin orqali joy band qilish: @headuz_admin | 8 576 |
| 14 | پیام صوتی | 8 565 |
| 15 | Vanihoyat, bir necha soatlardan so'ng,
8 haftalik "Praktikum" kursimning narxini e'lon qilaman va joy band qilish uchun link beraman! | 8 798 |
| 16 | Ertaga kurs narxi va unga qo'shilish uchun link beriladi! | 9 118 |
| 17 |  پیام ویدیو | 9 078 |
| 18 |  پیام ویدیو | 7 869 |
| 19 |  پیام ویدیو | 6 166 |
| 20 | ⚙️ 📊 Endi hammasini birlashtira olasiz. Umumiy narsani ko’ra olasiz. Qanday fikrlashni va produkni yaratishni bilasiz. Biznesni qayerida qanday yechim berishni bilasiz. | 6 387 |
