Hints research
رفتن به کانال در Telegram
Агентство Hints, спецы в сложных исследованиях - В2В, труднодоступные ЦА, исследования по зарубежным рынкам. Михаил Козюлин @bekozfzk, основатель Hints, ex-Skyeng. Личный блог @bekozfizik
نمایش بیشتر3 195
مشترکین
-224 ساعت
-37 روز
-730 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+4
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+47
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+27
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+40
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+44
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+35
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+65
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+33
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+40
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+83
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+92
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+85
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+86
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+107
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+113
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+80
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+81
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+100
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+166
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+119
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+325
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+532
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+1 079
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+55
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+41
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+60
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+71
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+87
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+858
در 6 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+387
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 05 نوامبر | 0 | |||
| 04 نوامبر | +2 | |||
| 03 نوامبر | 0 | |||
| 02 نوامبر | +1 | |||
| 01 نوامبر | +1 |
پست‌های کانال
+2
Свежая подборка дайджестов за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам
EdTech
📚 ВШЭ опросила 3,5 тыс. педагогов из 85 регионов — 96% уже работают с ИИ, но 55% делают это без утверждённых правил в своей школе
🎓 На экономическом факультете МГУ выявили около 60 студентов, писавших работы с ИИ, устроили им экзамен без доступа — часть провалилась и потеряла базовые навыки
💯 Онлайн-школы дали минимум 30% стобалльных результатов ЕГЭ-2026 — средний балл 9 лидеров 73,4 против 62,2 по России
👉 Полный выпуск
—
Cybersec
⚠️ ФСТЭК предписала владельцам КИИ отключать сайты с двумя критическими уязвимостями PHP — в России около 50 000 потенциально уязвимых приложений
🛡 Microsoft выпустила Guardian Agents — отдельных ИИ для круглосуточного мониторинга поведения других ИИ-агентов внутри организаций
🚨 OpenAI раскрыла два инцидента, в которых её модели сами отключали мониторинг своего поведения, одна даже солгала пользователю
👉 Полный выпуск
—
HRtech
💵 Средняя зарплата в России за 9 месяцев 2026 года — 84 590 рублей по «Авито Работе», сопоставимо с hh.ru
📦 Вахтовый наём ушёл со строек севера в розницу, логистику и услуги — почти 80% откликов приходится на эти сегменты
🔀 Google разрешил кандидатам применять Gemini на технических собеседованиях, а HR-специалистам запретил создавать собственных ИИ-агентов для найма
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research
| 2 |  +5Свежая подборка дайджестов за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам.
EdTech
📚 ВШЭ опросила 3,5 тыс. педагогов из 85 регионов — 96% уже работают с ИИ, но 55% делают это без утверждённых правил в своей школе
🎓 На экономическом факультете МГУ выявили около 60 студентов, писавших работы с ИИ, устроили им экзамен без доступа — часть провалилась и потеряла базовые навыки
💯 Онлайн-школы дали минимум 30% стобалльных результатов ЕГЭ-2026 — средний балл 9 лидеров 73,4 против 62,2 по России
👉 Полный выпуск
—
Cybersec
⚠️ ФСТЭК предписала владельцам КИИ отключать сайты с двумя критическими уязвимостями PHP — в России около 50 000 потенциально уязвимых приложений
🛡 Microsoft выпустила Guardian Agents — отдельных ИИ для круглосуточного мониторинга поведения других ИИ-агентов внутри организаций
🚨 OpenAI раскрыла два инцидента, в которых её модели сами отключали мониторинг своего поведения, одна даже солгала пользователю
👉 Полный выпуск
—
HRtech
💵 Средняя зарплата в России за 9 месяцев 2026 года — 84 590 рублей по «Авито Работе», сопоставимо с hh.ru
📦 Вахтовый наём ушёл со строек севера в розницу, логистику и услуги — почти 80% откликов приходится на эти сегменты
🔀 Google разрешил кандидатам применять Gemini на технических собеседованиях, а HR-специалистам запретил создавать собственных ИИ-агентов для найма
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 188 |
| 3 |  +1Напомню, у нас есть
БОТ ВАКАНСИЙ ДЛЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ: @ResearchOps_work_bot
Каждое утро - новые вакансии за вчера. Чтобы отслеживать самое интересное
Уже 532 пользователя! 🎉 | 187 |
| 4 |  +1Напомню, у нас есть
БОТ ВАКАНСИЙ ДЛЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ: @ResearchOps_work_bot
Каждое утро - новые вакансии за вчера. Чтобы отслеживать самое интересное
Уже 532 пользователя! 🎉 | 1 |
| 5 |  +5Свежая подборка дайджестов за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам.
EdTech
🤖 40% подростков в России называют себя уверенными пользователями ИИ, но каждый четвёртый не перепроверяет ответы нейросети, а больше половины перекладывают домашние задания целиком
📉 По данным PISA 2025 в странах ОЭСР средний балл по чтению снизился на 25 пунктов, по математике — на 22; эксперты связывают с нейросетями и соцсетями
💰 Больше половины выручки онлайн-школ приносят повторные продажи существующей базе, а не привлечение новых студентов
👉 Полный выпуск
—
🔐 Cybersec
📉 Российский рынок сетевой безопасности замедлил рост до 7% (62 млрд рублей) против 49% в 2024-м и 17% в 2025-м
🚪 Check Point уходит с российского рынка — последний иностранный ИБ-поставщик с действующим сертификатом ФСТЭК
🛍 Proofpoint купила Varonis за $6,3 млрд, акционеры получили премию 52% к цене закрытия
👉 Полный выпуск
—
👥 HRtech
📊 По данным Банка России, дефицит кадров ослабевает — 44% предприятий против 52% в начале года, в металлургии остаётся критическим (79%)
🧧 Кадровики массово переходят на вахту со средней оплатой 160 тысяч за смену, спрос за год вырос на 29%
🌍 Исследование McKinsey показало, что лишь 6% компаний получают значимые финансовые выгоды от ИИ
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 251 |
| 6 |  +5Новая подборка новостей за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам.
EdTech
📘 С сентября 2027 во всех российских школах появится обязательный курс об искусственном интеллекте и информационной безопасности, пилот стартует в тысяче школ уже со второй четверти
📊 70% российских учителей готовят уроки с помощью нейросетей — лидирует GigaChat (59%), следом YandexGPT и DeepSeek
🧠 MIT и Оксфорд показали, что всего 10 минут работы с ИИ-ассистентом снижают способность самостоятельно решать задачи на 22%
👉 Полный выпуск
—
Cybersec
💰 «Лаборатория Касперского» зафиксировала разворот у вымогателей: вместо шифрования захватывают Active Directory и требуют выкуп за украденные данные
🔍 Anthropic открыла бесплатный OSS Scanner, который отправляет сгенерированные моделью отчёты об уязвимостях напрямую мейнтейнерам опенсорса
📦 AWS выпустила опенсорс-песочницу Strands Box под Apache 2.0 для контроля действий автономных ИИ-агентов на macOS
👉 Полный выпуск
—
HRtech
📉 К 2030 году дефицит рабочих в России вырастет с 1 до 2,6 млн человек, главный фактор демографический — группа 30–39 лет сократится на 6,23 млн
🤖 Сбер подключил ИИ к пересмотру зарплат, срок принятия решения сократился с недель до часов, текучесть на дефицитных позициях снизилась на 13,7 п.п.
🧑💼 Стэнфорд и Королевский колледж Лондона на 1,25 млрд вакансий в 41 стране: ИИ бьёт по новичкам, в IT их доля упала на 3,3 п.п.
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 261 |
| 7 | Новая подборка новостей за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам.
EdTech
📘 С сентября 2027 во всех российских школах появится обязательный курс об искусственном интеллекте и информационной безопасности, пилот стартует в тысяче школ уже со второй четверти
📊 70% российских учителей готовят уроки с помощью нейросетей — лидирует GigaChat (59%), следом YandexGPT и DeepSeek
🧠 MIT и Оксфорд показали, что всего 10 минут работы с ИИ-ассистентом снижают способность самостоятельно решать задачи на 22%
👉 gethints.io/edtech-digest-5-10-11-10
—
Cybersec
💰 «Лаборатория Касперского» зафиксировала разворот у вымогателей: вместо шифрования захватывают Active Directory и требуют выкуп за украденные данные
🔍 Anthropic открыла бесплатный OSS Scanner, который отправляет сгенерированные моделью отчёты об уязвимостях напрямую мейнтейнерам опенсорса
📦 AWS выпустила опенсорс-песочницу Strands Box под Apache 2.0 для контроля действий автономных ИИ-агентов на macOS
👉 gethints.io/csec-digest-5-10-11-10
—
👥 HRtech
📉 К 2030 году дефицит рабочих в России вырастет с 1 до 2,6 млн человек, главный фактор демографический — группа 30–39 лет сократится на 6,23 млн
🤖 Сбер подключил ИИ к пересмотру зарплат, срок принятия решения сократился с недель до часов, текучесть на дефицитных позициях снизилась на 13,7 п.п.
🧑💼 Стэнфорд и Королевский колледж Лондона на 1,25 млрд вакансий в 41 стране: ИИ бьёт по новичкам, в IT их доля упала на 3,3 п.п.
👉 gethints.io/hrtech-digest-5-10-11-10 | 1 |
| 8 |  +5Три дайджеста за неделю в одном посте — EdTech, кибербез и HRTech. В карточках и коротких блоках ниже — самое яркое по каждому рынку, полные обзоры по ссылкам.
EdTech
🧑🎓 Яндекс тестирует платформу с ИИ-компаньоном на 3000 студентов из 14 вузов.
💼 85% студентов СПО идут в колледж, чтобы быстрее начать зарабатывать. Год назад заранее определившихся с работой было 63%.
🧪 University of Maryland: студенты с ИИ-тьютором получили оценки ниже контрольной группы и реже открывали материалы курса.
👉 Полный выпуск
—
Cybersec
🔁 Positive Technologies перешла с продуктов Касперского на собственный антивирус MaxPatrol EPP.
📈 Подтверждённые инциденты в РФ +17% за полугодие — 17 тысяч случаев, ИИ в руках мошенников.
🤖 Armadin Мандиа привлёк $255,5 млн на «рой» ИИ-агентов — сегмент собрал $400+ млн за квартал.
👉 Полный выпуск
—
HRtech
📉 Рынок резко остыл: вакансий −35%, резюме +68%.
💹 ВШЭ: регулярный ИИ даёт прибавку к зарплате до 41,8%, лидирует ИТ (36% сотрудников).
📨 Авито Работа отправляет вакансии пользователям без резюме — отклики выросли в 4,3 раза.
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 262 |
| 9 |  Исследование Hints об обучении сотрудников нейросетям собрало 2,1 млн охвата в СМИ и 554 тысячи просмотров в телеграм-каналах 🎉
В конце сентября мы опубликовали исследование о том, как российские компании обучают сотрудников работе с ИИ. Больше половины работодателей делают это регулярно, а 61% планируют увеличить бюджеты в ближайший год.
Новость взяли 6 изданий. Среди них Газета.Ru с аудиторией 1,5 млн, Рамблер/Финансы и СМИ2.
В телеграме вышло 23 поста — нас поддержали и охватные каналы, и профильные:
🔸 Новости Москвы — 411 тысяч просмотров
🔸 Бойлерная — 98 тысяч
🔸 Провод — 23 тысячи
🔸 ОбОбраз, Teamlead Good Reads, Злой HR — профильные каналы про HR и EdTech
Для сравнения: предыдущее исследование о корпоративном обучении дало 29 постов и около 600 тысяч просмотров в телеграме. Сейчас телеграм отработал сопоставимо, а выход в федеральное СМИ добавил сверху аудиторию площадок на 2,1 млн.
—
Полные результаты — в исследовании на нашем сайте.
Если вы делаете медиа про EdTech или HRtech, приходите за данными и экспертными комментариями.
—
👉 Hints research | 203 |
| 10 |  +3Что бизнес на самом деле получает от обучения сотрудников нейросетям 📊
Спросили компании, которые уже обучают сотрудников ИИ-навыкам, чего они ждали от обучения и что изменилось на практике.
Ожидания и реальность совпали в главном: отдача операционная. Но детали разошлись — автоматизацию ставили на первое место, а заметили прежде всего рост скорости и качества работы. Стратегические результаты вроде новых продуктов отмечают единицы.
Отдельная история с крупными компаниями: те, где больше тысячи сотрудников, втрое чаще остальных не видят отдачи вовсе. Разбираем почему 👆
Еще больше подробностей в исследовании на нашем сайте.
—
👉 Hints research | 221 |
| 11 |  +2Как российские компании учат сотрудников работать с нейросетями 🤖
🖥 Вебинары — самый массовый формат, их проводят 50% компаний. Эффективными считают только 22%. Разрыв в 28 пунктов, самый большой в исследовании.
🤝 У форматов с живым контактом наоборот. Гибридные программы: 33% проводят, 25% считают эффективными. Наставничество — 30% и 23%.
📉 Но дело не в массовости: офлайн-программы применяют всего 20%, а работающими их называют 8% — доля даже ниже, чем у вебинаров.
🏢 Выбор зависит от размера компании. На 1000+ сотрудников чаще ценят масштабируемые форматы — 42%. На 250–1000 лидирует наставничество — 27%.
Массовый онлайн проще купить и развернуть, но ценность компании видят там, где есть контакт с человеком.
Подробности в карточках и в исследовании на нашем сайте.
—
👉🏼 Hints research | 224 |
| 12 |  +5Три дайджеста за неделю в одном посте — EdTech, кибербезопасность и HRTech. В карточках и коротких блоках ниже — самое яркое по каждому рынку, полные обзоры по ссылкам.
🎓 EdTech
📘 С 2027 педвузы сдают профильный ЕГЭ вместо обществознания.
📚 Учебная нагрузка старшеклассников вырастет на 142 часа, новый ФГОС закрепляет нейросети как обязательный инструмент.
📱 Российские онлайн-школы возвращаются в TikTok Ads через русскоязычную аудиторию за рубежом.
👉 Полный выпуск
—
🔐 Кибербезопасность
🔓 Аудит мессенджера Max: сквозного шифрования нет, «секретные чаты» — просто таймер автоудаления.
💸 Kaspersky описал Denial of Wallet — атаки, раздувающие счёт за токены корпоративных ИИ-агентов.
🤖 Cisco Talos нашёл первый вредонос с LLM-as-C2: панель ИИ-судей полностью управляет атакой.
👉 Полный выпуск
—
👥 HRtech
⛓️ Прогноз до 2035: штатное расписание заменят токенизированные профили навыков в блокчейне.
🛠️ Вокруг agentic AI появляется 15 новых профессий в ИТ.
🎬 FamilyMart сняла Леди Гагу в рекламе массового найма продавцов, бюджет $5–8 млн.
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 201 |
| 13 |  +2Более половины российских компаний уже регулярно обучают сотрудников ИИ-навыкам — новое исследование Hints ⚡️
Мы провели опрос среди HR-директоров, руководителей отделов обучения и развития и HR-менеджеров, отвечающих за корпоративное обучение, и узнали, что:
🏆 В топ-3 направлений обучения — базовая ИИ-грамотность, продуктивность в повседневной работе и аналитика
💸 61% компаний планируют увеличить расходы на ИИ-обучение в ближайшие 12 месяцев
🤓 Возможность адаптировать программу под задачи компании — ключевой фактор выбора провайдера
🐘 Явного лидера на рынке ИИ-обучения пока нет — так считает почти половина опрошенных
🌐 Читайте подробности в статье «Газеты.Ru», а полные результаты — на нашем сайте.
—
📍Hints research | 217 |
| 14 |  +5Делимся нашими регулярными дайджестами — EdTech, кибербезопасность и HRtech
🎓 EdTech
«Яндекс» встроил в Алису тренажёр ЕГЭ по математике и английскому — конкурент репетиторам прямо в чат-сервисе. Исследование hh показало, что 62% покупателей онлайн-курсов идут менять профессию, а не расти в своей
👉 полная версия
🔐 Кибербез
«Касперский» опубликовал данные о трёх группировках, одновременно атакующих российские предприятия. Заказчики массово уходят от собственных SOC к сервис-провайдерам
👉 полная версия
👥 HRtech
42% ритейлеров в РФ планируют резать ФОТ за счёт ИИ в ближайший год. С 1 октября вступает 289-ФЗ, первый в стране закон о платформенной занятости.
👉 полная версия
Самые яркие новости — в карточках, остальные по ссылкам
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 234 |
| 15 |  📊 «Исследование провели. Отчёт отдали. А на встрече прозвучало: не верю»
И бизнес решил по-своему. Знакомо?
Проблема не всегда в качестве исследования. Часто исследовательскую функцию воспринимают как сервисную: пришёл запрос — получили данные. Мнение исследователей при этом недооценивают, результаты используют выборочно, а инсайты теряются между подразделениями.
Чтобы влиять на решения, мало хорошо проводить исследования. Нужно занять внутри компании роль, в которой к вам действительно прислушиваются.
Воркшоп №5 трека GENERATOR — «Как усилить влияние исследователей на бизнес». Четыре часа на то, чтобы разобрать собственные рабочие ситуации и выйти с планом, а не с вдохновением.
Что будете делать:
🔹 определите, как сейчас в вашей компании воспринимают исследования и вас лично
🔹 сформулируете желаемую роль и позиционирование
🔹 посмотрите на ту же ситуацию глазами бизнеса, руководства и смежных команд
🔹 соберёте матрицу стейкхолдеров
🔹 разберёте формулу личного бренда внутри компании
🔹 поговорите про синдром самозванца, внутреннего критика и внешний локус контроля
🔹 превратите идеи в план небольших, но выполнимых шагов
С чем уйдёте: формулировка своей роли, фреймы и контрольные точки для личного бренда, приоритизированный план действий.
Ведёт Людмила Крохина — больше 20 лет в исследованиях, стратегическом маркетинге и аналитике. Создавала и развивала исследовательские подразделения в МегаФоне, McDonald's и крупных FMCG, встраивала их в кросс-функциональные процессы. Фасилитатор, ментор маркетологов, автор курсов.
Кому стоит прийти:
• менеджерам и руководителям исследовательских подразделений
• маркетологам и продактам
• всем, кто хочет влиять на решения, а не просто передавать бизнесу данные
Что подготовить: два-три случая, когда от исследования отказались, результаты проигнорировали или оспорили. Всё должно уместиться на одном листе А4. Плюс блокнот или ноутбук и готовность работать в парах.
——
📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ
👉 Запись на воркшоп: https://clck.ru/3Vu5rK
❗️Нужен ещё билет на саму ResearchExpo, любой кроме онлайн:
👉 Билеты на Expo: https://clck.ru/3Vu5wW
🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ | 200 |
| 16 |  💬 «Зачем так дорого? Мы сами составим анкету в ChatGPT и бесплатно проведём опрос»
Слышали такое от клиента?
Доступность ИИ и бесплатных инструментов создала ощущение, что исследование — это анкета, несколько вопросов и автоматически собранный отчёт. В результате сложные методологии кажутся избыточными, цены агентств завышенными, а главным критерием тендера становится не качество решения, а стоимость.
Но бизнесу нужны не анкеты и не сто слайдов с данными. Ему нужны решения и защита от дорогих ошибок.
Воркшоп №3 трека GENERATOR — «Как продавать сложные проекты клиентам, которые верят в быстрый ИИ и бесплатные опросы». Участники пересобирают свой исследовательский продукт через три фильтра:
🔸 Ценность — как перейти из роли исполнителя в роль стратегического партнёра
🔸 Эффективность — где использовать ИИ внутри агентства и не превратить автоматизацию в повод требовать скидку
🔸 Впечатление — как подать результат, чтобы отчёт стал событием для компании клиента
Что разберёте:
• как выявлять не только формальный запрос, но и скрытые страхи заказчика
• как связывать бизнес-задачи с исследовательскими методами
• как собирать сложные гибридные программы
• какие задачи отдавать ИИ, а где нужен человек
• чем заменить отчёт на сто слайдов
• как аргументировать стоимость через деньги и бизнес-риски
Заберёте с собой:
• матрицу «задачи бизнеса × методы»,
• конструктор гибридных программ,
• чек-лист «5 признаков дорогого консалтингового оффера»,
• схему разделения задач между человеком и ИИ
• и протокол Insight Show — пошаговый план создания интерактивного отчёта.
Ведёт Ольга Нещадина — руководитель отдела исследований MarketingLAB, ранее МАГРАМ МР. 30 лет практики, автор методологии перехода от качественных исследований к исследовательскому консалтингу, фасилитатор и трекер стартапов.
Кому стоит прийти:
• владельцам и руководителям исследовательских агентств
• account-директорам и менеджерам по продажам
• старшим исследователям
• всем, кто устал конкурировать с «быстро и дёшево»
Что взять: блокнот и свой самый тяжёлый кейс. Из тех, где клиент просил «быстрее и дешевле» или ставил задачу в жанре «пойди туда, не знаю куда». Рабочие шаблоны выдадут на месте, ноутбук не обязателен.
——
📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ
👉 Запись на воркшоп: https://clck.ru/3Vu5rK
❗️Нужен ещё билет на саму ResearchExpo, любой кроме онлайн:
👉 Билеты на Expo: https://clck.ru/3Vu5wW
🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ | 188 |
| 17 | 💬 «Зачем так дорого? Мы сами составим анкету в ChatGPT и бесплатно проведём опрос»
Слышали такое от клиента?
Доступность ИИ и бесплатных инструментов создала ощущение, что исследование — это анкета, несколько вопросов и автоматически собранный отчёт. В результате сложные методологии кажутся избыточными, цены агентств завышенными, а главным критерием тендера становится не качество решения, а стоимость.
Но бизнесу нужны не анкеты и не сто слайдов с данными. Ему нужны решения и защита от дорогих ошибок.
Воркшоп №3 трека GENERATOR — «Как продавать сложные проекты клиентам, которые верят в быстрый ИИ и бесплатные опросы». Участники пересобирают свой исследовательский продукт через три фильтра:
🔸 Ценность — как перейти из роли исполнителя в роль стратегического партнёра 🔸 Эффективность — где использовать ИИ внутри агентства и не превратить автоматизацию в повод требовать скидку
🔸 Впечатление — как подать результат, чтобы отчёт стал событием для компании клиента
Что разберёте:
• как выявлять не только формальный запрос, но и скрытые страхи заказчика
• как связывать бизнес-задачи с исследовательскими методами
• как собирать сложные гибридные программы
• какие задачи отдавать ИИ, а где нужен человек
• чем заменить отчёт на сто слайдов
• как аргументировать стоимость через деньги и бизнес-риски
Заберёте с собой:
• матрицу «задачи бизнеса × методы»,
• конструктор гибридных программ,
• чек-лист «5 признаков дорогого консалтингового оффера»,
• схему разделения задач между человеком и ИИ
• и протокол Insight Show — пошаговый план создания интерактивного отчёта.
Ведёт Ольга Нещадина — руководитель отдела исследований MarketingLAB, ранее МАГРАМ МР. 30 лет практики, автор методологии перехода от качественных исследований к исследовательскому консалтингу, фасилитатор и трекер стартапов.
Кому стоит прийти:
• владельцам и руководителям исследовательских агентств
• account-директорам и менеджерам по продажам
• старшим исследователям
• всем, кто устал конкурировать с «быстро и дёшево»
Что взять: блокнот и свой самый тяжёлый кейс. Из тех, где клиент просил «быстрее и дешевле» или ставил задачу в жанре «пойди туда, не знаю куда». Рабочие шаблоны выдадут на месте, ноутбук не обязателен.
——
📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ
👉 Запись на воркшоп №3:
https://researchexpo.timepad.ru/event/4140472/?utm_refcode=0950757ebf99363267422ede6feee7810206ec5d
Для участия также необходим билет на ResearchExpo 2026 — любой, кроме онлайн.
➡️ Билеты на ResearchExpo:
https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/?utm_refcode=5511e0264e33754bf6e159ed325cc7f3cb0768c6
🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ | 79 |
| 18 |  🛠 Шесть воркшопов ResearchExpo, с которых уходят с готовым инструментом
2 октября в Москве пройдёт ResearchExpo, а внутри — трек GENERATOR: шесть воркшопов по 3,5–4 часа. Формат такой, что вы садитесь со своей рабочей задачей и к вечеру уносите результат.
Два из них ждём больше всего — оба про то, как перестать делать руками то, что уже умеет ИИ.
⚙️ №1 «Встраивание ИИ в управление исследовательскими проектами» Игорь Волошин, руководит командой UX-исследователей в крупном банке · 10:00–14:00
Соберёте единое проектное пространство, превратите транскрипт реальной встречи в задачи, риски и открытые вопросы, запустите первую автоматизацию. Работать будете на материалах своего проекта в Claude Code, Obsidian и Notion. Что взять: ноутбук, транскрипт одной встречи и 2–3 документа по проекту. Нужна активная подписка Claude Max.
🤖 №2 «Создание агентов и навыков для автоматизации исследований» Виктор Буто, Head of Research в Signal (часть ONY) · 15:00–19:00
Разберётесь, чем навык отличается от промпта, соберёте первый тренировочный, а потом свой — под ту рутину, которая вас реально бесит.
Домашнее задание: выбрать задачу, собрать материалы для обучения нейросети и заранее проверить, что IDE и доступы работают.
Остальные четыре воркшопа — про продажи сложных проектов, влияние исследователя на бизнес, психологическую устойчивость и креатив без самоцензуры. Про два из них расскажем отдельно на неделе.
——
📍 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ, Краснопресненская наб., 12
❗️Билет на воркшоп не заменяет билет на Expo — нужен любой очный тариф
👉Воркшопы: https://researchexpo.timepad.ru/event/4140472/
👉Регистрация на Expo: https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/
Мест мало, а инструкции по подготовке участникам рассылают за неделю. Так что лучше не тянуть 😉 | 212 |
| 19 |  +3Делимся сразу двумя дайджестами — кибербезопасность и HRtech. Неделя вышла увлекательной для обоих рынков!
🔐 Кибербез. Positive Technologies забрала треть в российском разработчике внешней разведки атак. ServiceNow закрыла покупку Armis за $7,75 млрд, войдя в защиту промышленных и IoT-устройств. Самое тревожное — 31% взломов в мире теперь идёт через нечеловеческие идентичности (сервисные учётные записи, API-ключи, токены). Почти вдвое чаще, чем через фишинг.
Полный выпуск по ссылке
👥 HRtech. Индийский Wipro сообщил: ИИ уже высвободил мощности, эквивалентные 20 000 сотрудников. Яндекс нанимает ИИ-тренеров из медицины, права и педагогики. Эксперимент на hh.ru показал: одинаковое резюме с женским именем получает отказы, а предложения зарплаты — на 30% ниже мужского.
Полный выпуск по ссылке
#Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 206 |
| 20 | +3 Делимся сразу двумя дайджестами — кибербезопасность и HRtech. Неделя вышла увлекательной для обоих рынков!
🔐 Кибербез. Positive Technologies забрала треть в российском разработчике внешней разведки атак. ServiceNow закрыла покупку Armis за $7,75 млрд, войдя в защиту промышленных и IoT-устройств. Самое тревожное — 31% взломов в мире теперь идёт через нечеловеческие идентичности (сервисные учётные записи, API-ключи, токены). Почти вдвое чаще, чем через фишинг.
Полный выпуск по ссылке
👥 HRtech. Индийский Wipro сообщил: ИИ уже высвободил мощности, эквивалентные 20 000 сотрудников. Яндекс нанимает ИИ-тренеров из медицины, права и педагогики. Эксперимент на hh.ru показал: одинаковое резюме с женским именем получает отказы, а предложения зарплаты — на 30% ниже мужского.
Полный выпуск по ссылке
#Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 1 |
