Hints research
Kanalga Telegram’da o‘tish
Агентство Hints, спецы в сложных исследованиях - В2В, труднодоступные ЦА, исследования по зарубежным рынкам. Михаил Козюлин @bekozfzk, основатель Hints, ex-Skyeng. Личный блог @bekozfizik
Ko'proq ko'rsatish3 208
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+57 kun
+930 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Oktabr '26Okt '26
Oktabr '26
+35
1 kanalda
Sentabr '26
+27
1 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+40
2 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+34
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+44
1 kanalda
Get PRO
May '26
+30
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+35
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+49
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+65
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+47
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+33
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+40
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+83
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+35
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+31
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+74
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+92
3 kanalda
Get PRO
May '25
+85
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+86
2 kanalda
Get PRO
Mart '25
+107
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+113
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+80
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+81
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+100
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+166
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+119
2 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+325
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+532
1 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1 079
2 kanalda
Get PRO
May '24
+55
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+41
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+60
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+71
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+87
3 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+858
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '230
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '230
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '230
0 kanalda
Get PRO
Avgust '230
0 kanalda
Get PRO
Iyul '230
0 kanalda
Get PRO
Iyun '230
0 kanalda
Get PRO
May '230
0 kanalda
Get PRO
Aprel '230
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+3
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+22
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+33
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+13
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+24
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+31
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+387
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 13 Oktabr | +1 | |||
| 12 Oktabr | 0 | |||
| 11 Oktabr | 0 | |||
| 10 Oktabr | +1 | |||
| 09 Oktabr | +4 | |||
| 08 Oktabr | 0 | |||
| 07 Oktabr | +2 | |||
| 06 Oktabr | +5 | |||
| 05 Oktabr | +1 | |||
| 04 Oktabr | 0 | |||
| 03 Oktabr | +8 | |||
| 02 Oktabr | +2 | |||
| 01 Oktabr | +11 |
Kanal postlari
+5
Новая подборка новостей за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам.
EdTech
📘 С сентября 2027 во всех российских школах появится обязательный курс об искусственном интеллекте и информационной безопасности, пилот стартует в тысяче школ уже со второй четверти
📊 70% российских учителей готовят уроки с помощью нейросетей — лидирует GigaChat (59%), следом YandexGPT и DeepSeek
🧠 MIT и Оксфорд показали, что всего 10 минут работы с ИИ-ассистентом снижают способность самостоятельно решать задачи на 22%
👉 Полный выпуск
—
Cybersec
💰 «Лаборатория Касперского» зафиксировала разворот у вымогателей: вместо шифрования захватывают Active Directory и требуют выкуп за украденные данные
🔍 Anthropic открыла бесплатный OSS Scanner, который отправляет сгенерированные моделью отчёты об уязвимостях напрямую мейнтейнерам опенсорса
📦 AWS выпустила опенсорс-песочницу Strands Box под Apache 2.0 для контроля действий автономных ИИ-агентов на macOS
👉 Полный выпуск
—
HRtech
📉 К 2030 году дефицит рабочих в России вырастет с 1 до 2,6 млн человек, главный фактор демографический — группа 30–39 лет сократится на 6,23 млн
🤖 Сбер подключил ИИ к пересмотру зарплат, срок принятия решения сократился с недель до часов, текучесть на дефицитных позициях снизилась на 13,7 п.п.
🧑💼 Стэнфорд и Королевский колледж Лондона на 1,25 млрд вакансий в 41 стране: ИИ бьёт по новичкам, в IT их доля упала на 3,3 п.п.
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research
| 2 | Новая подборка новостей за прошедшую неделю — EdTech, кибербезопасность и HR-технологии. Главное в карточках, детали по ссылкам.
EdTech
📘 С сентября 2027 во всех российских школах появится обязательный курс об искусственном интеллекте и информационной безопасности, пилот стартует в тысяче школ уже со второй четверти
📊 70% российских учителей готовят уроки с помощью нейросетей — лидирует GigaChat (59%), следом YandexGPT и DeepSeek
🧠 MIT и Оксфорд показали, что всего 10 минут работы с ИИ-ассистентом снижают способность самостоятельно решать задачи на 22%
👉 gethints.io/edtech-digest-5-10-11-10
—
Cybersec
💰 «Лаборатория Касперского» зафиксировала разворот у вымогателей: вместо шифрования захватывают Active Directory и требуют выкуп за украденные данные
🔍 Anthropic открыла бесплатный OSS Scanner, который отправляет сгенерированные моделью отчёты об уязвимостях напрямую мейнтейнерам опенсорса
📦 AWS выпустила опенсорс-песочницу Strands Box под Apache 2.0 для контроля действий автономных ИИ-агентов на macOS
👉 gethints.io/csec-digest-5-10-11-10
—
👥 HRtech
📉 К 2030 году дефицит рабочих в России вырастет с 1 до 2,6 млн человек, главный фактор демографический — группа 30–39 лет сократится на 6,23 млн
🤖 Сбер подключил ИИ к пересмотру зарплат, срок принятия решения сократился с недель до часов, текучесть на дефицитных позициях снизилась на 13,7 п.п.
🧑💼 Стэнфорд и Королевский колледж Лондона на 1,25 млрд вакансий в 41 стране: ИИ бьёт по новичкам, в IT их доля упала на 3,3 п.п.
👉 gethints.io/hrtech-digest-5-10-11-10 | 1 |
| 3 | Три дайджеста за неделю в одном посте — EdTech, кибербез и HRTech. В карточках и коротких блоках ниже — самое яркое по каждому рынку, полные обзоры по ссылкам.
EdTech
🧑🎓 Яндекс тестирует платформу с ИИ-компаньоном на 3000 студентов из 14 вузов.
💼 85% студентов СПО идут в колледж, чтобы быстрее начать зарабатывать. Год назад заранее определившихся с работой было 63%.
🧪 University of Maryland: студенты с ИИ-тьютором получили оценки ниже контрольной группы и реже открывали материалы курса.
👉 Полный выпуск
—
Cybersec
🔁 Positive Technologies перешла с продуктов Касперского на собственный антивирус MaxPatrol EPP.
📈 Подтверждённые инциденты в РФ +17% за полугодие — 17 тысяч случаев, ИИ в руках мошенников.
🤖 Armadin Мандиа привлёк $255,5 млн на «рой» ИИ-агентов — сегмент собрал $400+ млн за квартал.
👉 Полный выпуск
—
HRtech
📉 Рынок резко остыл: вакансий −35%, резюме +68%.
💹 ВШЭ: регулярный ИИ даёт прибавку к зарплате до 41,8%, лидирует ИТ (36% сотрудников).
📨 Авито Работа отправляет вакансии пользователям без резюме — отклики выросли в 4,3 раза.
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 147 |
| 4 | Исследование Hints об обучении сотрудников нейросетям собрало 2,1 млн охвата в СМИ и 554 тысячи просмотров в телеграм-каналах 🎉
В конце сентября мы опубликовали исследование о том, как российские компании обучают сотрудников работе с ИИ. Больше половины работодателей делают это регулярно, а 61% планируют увеличить бюджеты в ближайший год.
Новость взяли 6 изданий. Среди них Газета.Ru с аудиторией 1,5 млн, Рамблер/Финансы и СМИ2.
В телеграме вышло 23 поста — нас поддержали и охватные каналы, и профильные:
🔸 Новости Москвы — 411 тысяч просмотров
🔸 Бойлерная — 98 тысяч
🔸 Провод — 23 тысячи
🔸 ОбОбраз, Teamlead Good Reads, Злой HR — профильные каналы про HR и EdTech
Для сравнения: предыдущее исследование о корпоративном обучении дало 29 постов и около 600 тысяч просмотров в телеграме. Сейчас телеграм отработал сопоставимо, а выход в федеральное СМИ добавил сверху аудиторию площадок на 2,1 млн.
—
Полные результаты — в исследовании на нашем сайте.
Если вы делаете медиа про EdTech или HRtech, приходите за данными и экспертными комментариями.
—
👉 Hints research | 134 |
| 5 | Что бизнес на самом деле получает от обучения сотрудников нейросетям 📊
Спросили компании, которые уже обучают сотрудников ИИ-навыкам, чего они ждали от обучения и что изменилось на практике.
Ожидания и реальность совпали в главном: отдача операционная. Но детали разошлись — автоматизацию ставили на первое место, а заметили прежде всего рост скорости и качества работы. Стратегические результаты вроде новых продуктов отмечают единицы.
Отдельная история с крупными компаниями: те, где больше тысячи сотрудников, втрое чаще остальных не видят отдачи вовсе. Разбираем почему 👆
Еще больше подробностей в исследовании на нашем сайте.
—
👉 Hints research | 184 |
| 6 | Как российские компании учат сотрудников работать с нейросетями 🤖
🖥 Вебинары — самый массовый формат, их проводят 50% компаний. Эффективными считают только 22%. Разрыв в 28 пунктов, самый большой в исследовании.
🤝 У форматов с живым контактом наоборот. Гибридные программы: 33% проводят, 25% считают эффективными. Наставничество — 30% и 23%.
📉 Но дело не в массовости: офлайн-программы применяют всего 20%, а работающими их называют 8% — доля даже ниже, чем у вебинаров.
🏢 Выбор зависит от размера компании. На 1000+ сотрудников чаще ценят масштабируемые форматы — 42%. На 250–1000 лидирует наставничество — 27%.
Массовый онлайн проще купить и развернуть, но ценность компании видят там, где есть контакт с человеком.
Подробности в карточках и в исследовании на нашем сайте.
—
👉🏼 Hints research | 199 |
| 7 | Три дайджеста за неделю в одном посте — EdTech, кибербезопасность и HRTech. В карточках и коротких блоках ниже — самое яркое по каждому рынку, полные обзоры по ссылкам.
🎓 EdTech
📘 С 2027 педвузы сдают профильный ЕГЭ вместо обществознания.
📚 Учебная нагрузка старшеклассников вырастет на 142 часа, новый ФГОС закрепляет нейросети как обязательный инструмент.
📱 Российские онлайн-школы возвращаются в TikTok Ads через русскоязычную аудиторию за рубежом.
👉 Полный выпуск
—
🔐 Кибербезопасность
🔓 Аудит мессенджера Max: сквозного шифрования нет, «секретные чаты» — просто таймер автоудаления.
💸 Kaspersky описал Denial of Wallet — атаки, раздувающие счёт за токены корпоративных ИИ-агентов.
🤖 Cisco Talos нашёл первый вредонос с LLM-as-C2: панель ИИ-судей полностью управляет атакой.
👉 Полный выпуск
—
👥 HRtech
⛓️ Прогноз до 2035: штатное расписание заменят токенизированные профили навыков в блокчейне.
🛠️ Вокруг agentic AI появляется 15 новых профессий в ИТ.
🎬 FamilyMart сняла Леди Гагу в рекламе массового найма продавцов, бюджет $5–8 млн.
👉 Полный выпуск
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 201 |
| 8 | Более половины российских компаний уже регулярно обучают сотрудников ИИ-навыкам — новое исследование Hints ⚡️
Мы провели опрос среди HR-директоров, руководителей отделов обучения и развития и HR-менеджеров, отвечающих за корпоративное обучение, и узнали, что:
🏆 В топ-3 направлений обучения — базовая ИИ-грамотность, продуктивность в повседневной работе и аналитика
💸 61% компаний планируют увеличить расходы на ИИ-обучение в ближайшие 12 месяцев
🤓 Возможность адаптировать программу под задачи компании — ключевой фактор выбора провайдера
🐘 Явного лидера на рынке ИИ-обучения пока нет — так считает почти половина опрошенных
🌐 Читайте подробности в статье «Газеты.Ru», а полные результаты — на нашем сайте.
—
📍Hints research | 217 |
| 9 | Делимся нашими регулярными дайджестами — EdTech, кибербезопасность и HRtech
🎓 EdTech
«Яндекс» встроил в Алису тренажёр ЕГЭ по математике и английскому — конкурент репетиторам прямо в чат-сервисе. Исследование hh показало, что 62% покупателей онлайн-курсов идут менять профессию, а не расти в своей
👉 полная версия
🔐 Кибербез
«Касперский» опубликовал данные о трёх группировках, одновременно атакующих российские предприятия. Заказчики массово уходят от собственных SOC к сервис-провайдерам
👉 полная версия
👥 HRtech
42% ритейлеров в РФ планируют резать ФОТ за счёт ИИ в ближайший год. С 1 октября вступает 289-ФЗ, первый в стране закон о платформенной занятости.
👉 полная версия
Самые яркие новости — в карточках, остальные по ссылкам
#EdTech_дайджест #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 234 |
| 10 | 📊 «Исследование провели. Отчёт отдали. А на встрече прозвучало: не верю»
И бизнес решил по-своему. Знакомо?
Проблема не всегда в качестве исследования. Часто исследовательскую функцию воспринимают как сервисную: пришёл запрос — получили данные. Мнение исследователей при этом недооценивают, результаты используют выборочно, а инсайты теряются между подразделениями.
Чтобы влиять на решения, мало хорошо проводить исследования. Нужно занять внутри компании роль, в которой к вам действительно прислушиваются.
Воркшоп №5 трека GENERATOR — «Как усилить влияние исследователей на бизнес». Четыре часа на то, чтобы разобрать собственные рабочие ситуации и выйти с планом, а не с вдохновением.
Что будете делать:
🔹 определите, как сейчас в вашей компании воспринимают исследования и вас лично
🔹 сформулируете желаемую роль и позиционирование
🔹 посмотрите на ту же ситуацию глазами бизнеса, руководства и смежных команд
🔹 соберёте матрицу стейкхолдеров
🔹 разберёте формулу личного бренда внутри компании
🔹 поговорите про синдром самозванца, внутреннего критика и внешний локус контроля
🔹 превратите идеи в план небольших, но выполнимых шагов
С чем уйдёте: формулировка своей роли, фреймы и контрольные точки для личного бренда, приоритизированный план действий.
Ведёт Людмила Крохина — больше 20 лет в исследованиях, стратегическом маркетинге и аналитике. Создавала и развивала исследовательские подразделения в МегаФоне, McDonald's и крупных FMCG, встраивала их в кросс-функциональные процессы. Фасилитатор, ментор маркетологов, автор курсов.
Кому стоит прийти:
• менеджерам и руководителям исследовательских подразделений
• маркетологам и продактам
• всем, кто хочет влиять на решения, а не просто передавать бизнесу данные
Что подготовить: два-три случая, когда от исследования отказались, результаты проигнорировали или оспорили. Всё должно уместиться на одном листе А4. Плюс блокнот или ноутбук и готовность работать в парах.
——
📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ
👉 Запись на воркшоп: https://clck.ru/3Vu5rK
❗️Нужен ещё билет на саму ResearchExpo, любой кроме онлайн:
👉 Билеты на Expo: https://clck.ru/3Vu5wW
🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ | 200 |
| 11 | 💬 «Зачем так дорого? Мы сами составим анкету в ChatGPT и бесплатно проведём опрос»
Слышали такое от клиента?
Доступность ИИ и бесплатных инструментов создала ощущение, что исследование — это анкета, несколько вопросов и автоматически собранный отчёт. В результате сложные методологии кажутся избыточными, цены агентств завышенными, а главным критерием тендера становится не качество решения, а стоимость.
Но бизнесу нужны не анкеты и не сто слайдов с данными. Ему нужны решения и защита от дорогих ошибок.
Воркшоп №3 трека GENERATOR — «Как продавать сложные проекты клиентам, которые верят в быстрый ИИ и бесплатные опросы». Участники пересобирают свой исследовательский продукт через три фильтра:
🔸 Ценность — как перейти из роли исполнителя в роль стратегического партнёра
🔸 Эффективность — где использовать ИИ внутри агентства и не превратить автоматизацию в повод требовать скидку
🔸 Впечатление — как подать результат, чтобы отчёт стал событием для компании клиента
Что разберёте:
• как выявлять не только формальный запрос, но и скрытые страхи заказчика
• как связывать бизнес-задачи с исследовательскими методами
• как собирать сложные гибридные программы
• какие задачи отдавать ИИ, а где нужен человек
• чем заменить отчёт на сто слайдов
• как аргументировать стоимость через деньги и бизнес-риски
Заберёте с собой:
• матрицу «задачи бизнеса × методы»,
• конструктор гибридных программ,
• чек-лист «5 признаков дорогого консалтингового оффера»,
• схему разделения задач между человеком и ИИ
• и протокол Insight Show — пошаговый план создания интерактивного отчёта.
Ведёт Ольга Нещадина — руководитель отдела исследований MarketingLAB, ранее МАГРАМ МР. 30 лет практики, автор методологии перехода от качественных исследований к исследовательскому консалтингу, фасилитатор и трекер стартапов.
Кому стоит прийти:
• владельцам и руководителям исследовательских агентств
• account-директорам и менеджерам по продажам
• старшим исследователям
• всем, кто устал конкурировать с «быстро и дёшево»
Что взять: блокнот и свой самый тяжёлый кейс. Из тех, где клиент просил «быстрее и дешевле» или ставил задачу в жанре «пойди туда, не знаю куда». Рабочие шаблоны выдадут на месте, ноутбук не обязателен.
——
📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ
👉 Запись на воркшоп: https://clck.ru/3Vu5rK
❗️Нужен ещё билет на саму ResearchExpo, любой кроме онлайн:
👉 Билеты на Expo: https://clck.ru/3Vu5wW
🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ | 188 |
| 12 | 💬 «Зачем так дорого? Мы сами составим анкету в ChatGPT и бесплатно проведём опрос»
Слышали такое от клиента?
Доступность ИИ и бесплатных инструментов создала ощущение, что исследование — это анкета, несколько вопросов и автоматически собранный отчёт. В результате сложные методологии кажутся избыточными, цены агентств завышенными, а главным критерием тендера становится не качество решения, а стоимость.
Но бизнесу нужны не анкеты и не сто слайдов с данными. Ему нужны решения и защита от дорогих ошибок.
Воркшоп №3 трека GENERATOR — «Как продавать сложные проекты клиентам, которые верят в быстрый ИИ и бесплатные опросы». Участники пересобирают свой исследовательский продукт через три фильтра:
🔸 Ценность — как перейти из роли исполнителя в роль стратегического партнёра 🔸 Эффективность — где использовать ИИ внутри агентства и не превратить автоматизацию в повод требовать скидку
🔸 Впечатление — как подать результат, чтобы отчёт стал событием для компании клиента
Что разберёте:
• как выявлять не только формальный запрос, но и скрытые страхи заказчика
• как связывать бизнес-задачи с исследовательскими методами
• как собирать сложные гибридные программы
• какие задачи отдавать ИИ, а где нужен человек
• чем заменить отчёт на сто слайдов
• как аргументировать стоимость через деньги и бизнес-риски
Заберёте с собой:
• матрицу «задачи бизнеса × методы»,
• конструктор гибридных программ,
• чек-лист «5 признаков дорогого консалтингового оффера»,
• схему разделения задач между человеком и ИИ
• и протокол Insight Show — пошаговый план создания интерактивного отчёта.
Ведёт Ольга Нещадина — руководитель отдела исследований MarketingLAB, ранее МАГРАМ МР. 30 лет практики, автор методологии перехода от качественных исследований к исследовательскому консалтингу, фасилитатор и трекер стартапов.
Кому стоит прийти:
• владельцам и руководителям исследовательских агентств
• account-директорам и менеджерам по продажам
• старшим исследователям
• всем, кто устал конкурировать с «быстро и дёшево»
Что взять: блокнот и свой самый тяжёлый кейс. Из тех, где клиент просил «быстрее и дешевле» или ставил задачу в жанре «пойди туда, не знаю куда». Рабочие шаблоны выдадут на месте, ноутбук не обязателен.
——
📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ
👉 Запись на воркшоп №3:
https://researchexpo.timepad.ru/event/4140472/?utm_refcode=0950757ebf99363267422ede6feee7810206ec5d
Для участия также необходим билет на ResearchExpo 2026 — любой, кроме онлайн.
➡️ Билеты на ResearchExpo:
https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/?utm_refcode=5511e0264e33754bf6e159ed325cc7f3cb0768c6
🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ | 79 |
| 13 | 🛠 Шесть воркшопов ResearchExpo, с которых уходят с готовым инструментом
2 октября в Москве пройдёт ResearchExpo, а внутри — трек GENERATOR: шесть воркшопов по 3,5–4 часа. Формат такой, что вы садитесь со своей рабочей задачей и к вечеру уносите результат.
Два из них ждём больше всего — оба про то, как перестать делать руками то, что уже умеет ИИ.
⚙️ №1 «Встраивание ИИ в управление исследовательскими проектами» Игорь Волошин, руководит командой UX-исследователей в крупном банке · 10:00–14:00
Соберёте единое проектное пространство, превратите транскрипт реальной встречи в задачи, риски и открытые вопросы, запустите первую автоматизацию. Работать будете на материалах своего проекта в Claude Code, Obsidian и Notion. Что взять: ноутбук, транскрипт одной встречи и 2–3 документа по проекту. Нужна активная подписка Claude Max.
🤖 №2 «Создание агентов и навыков для автоматизации исследований» Виктор Буто, Head of Research в Signal (часть ONY) · 15:00–19:00
Разберётесь, чем навык отличается от промпта, соберёте первый тренировочный, а потом свой — под ту рутину, которая вас реально бесит.
Домашнее задание: выбрать задачу, собрать материалы для обучения нейросети и заранее проверить, что IDE и доступы работают.
Остальные четыре воркшопа — про продажи сложных проектов, влияние исследователя на бизнес, психологическую устойчивость и креатив без самоцензуры. Про два из них расскажем отдельно на неделе.
——
📍 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ, Краснопресненская наб., 12
❗️Билет на воркшоп не заменяет билет на Expo — нужен любой очный тариф
👉Воркшопы: https://researchexpo.timepad.ru/event/4140472/
👉Регистрация на Expo: https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/
Мест мало, а инструкции по подготовке участникам рассылают за неделю. Так что лучше не тянуть 😉 | 212 |
| 14 | Делимся сразу двумя дайджестами — кибербезопасность и HRtech. Неделя вышла увлекательной для обоих рынков!
🔐 Кибербез. Positive Technologies забрала треть в российском разработчике внешней разведки атак. ServiceNow закрыла покупку Armis за $7,75 млрд, войдя в защиту промышленных и IoT-устройств. Самое тревожное — 31% взломов в мире теперь идёт через нечеловеческие идентичности (сервисные учётные записи, API-ключи, токены). Почти вдвое чаще, чем через фишинг.
Полный выпуск по ссылке
👥 HRtech. Индийский Wipro сообщил: ИИ уже высвободил мощности, эквивалентные 20 000 сотрудников. Яндекс нанимает ИИ-тренеров из медицины, права и педагогики. Эксперимент на hh.ru показал: одинаковое резюме с женским именем получает отказы, а предложения зарплаты — на 30% ниже мужского.
Полный выпуск по ссылке
#Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 206 |
| 15 | Делимся сразу двумя дайджестами — кибербезопасность и HRtech. Неделя вышла увлекательной для обоих рынков!
🔐 Кибербез. Positive Technologies забрала треть в российском разработчике внешней разведки атак. ServiceNow закрыла покупку Armis за $7,75 млрд, войдя в защиту промышленных и IoT-устройств. Самое тревожное — 31% взломов в мире теперь идёт через нечеловеческие идентичности (сервисные учётные записи, API-ключи, токены). Почти вдвое чаще, чем через фишинг.
Полный выпуск по ссылке
👥 HRtech. Индийский Wipro сообщил: ИИ уже высвободил мощности, эквивалентные 20 000 сотрудников. Яндекс нанимает ИИ-тренеров из медицины, права и педагогики. Эксперимент на hh.ru показал: одинаковое резюме с женским именем получает отказы, а предложения зарплаты — на 30% ниже мужского.
Полный выпуск по ссылке
#Cyber_дайджест #HRtech_дайджест
—
👉 Hints research | 1 |
| 16 | Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨
«Просвещение» вместе с СИБУРом выпустил школьный видеокурс по химии с ИИ-визуализацией реакций.
Министр Кравцов сообщил: больше 60% девятиклассников уходят в колледжи вместо продолжения школы.
В Британии выдача CAS у крупнейших вузовских партнёров упала на 27% год к году, заявки на студенческие визы в августе — на 16%.
Самые яркие новости — в карточках ниже. Ссылка на полную версию в комментариях
Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research | 196 |
| 17 | Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨
Volkswagen объявил о 50 000 сокращениях — крупнейшая реструктуризация концерна за 89 лет. Uber режет 10% глобального персонала и ужесточает возврат в офис. Волна ИИ-сокращений добралась до немецкой промышленности и мирового потребительского бизнеса.
В России с 1 сентября обновились правила труда: годовой лимит сверхурочных вырос вдвое, порог для срочных договоров в малом бизнесе — тоже.
Сбер и «Газпром нефть» запустили платформу для найма из стран БРИКС — российские кадровые стратегии переориентируются с Европы на глобальный юг.
И необычный поворот: Meta откатила требование использовать ИИ в работе. Метрика «сколько токенов сгенерировал сотрудник» ушла из критериев оценки инженеров.
Полную версию дайджеста читайте по ссылке
#HRtech_дайджест
—
👉Hints research | 258 |
| 18 | Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐
Первая неделя сентября — крупные сделки на рынке ИБ и одна очень тревожная новость.
Nvidia покупает Hugging Face за $12,9 млрд — крупнейшая сделка в истории ИИ-инфраструктуры. Контроль над цепочкой поставок открытых моделей сосредоточился в одних руках.
В России один из ведущих ИБ-вендоров забрал независимого игрока в сегменте контроля доступа. Одновременно государство обязало центры обработки данных усилить физическую защиту — из-за угрозы дронов.
OpenAI выделила $1 млрд на защиту малых операторов критической инфраструктуры — водоканалов, энергетиков, муниципалитетов.
И самое важное: ИИ-агенты впервые провели атаку программы-вымогателя менее чем за 10 часов. Раньше такое занимало дни.
Остальные новости недели — по ссылке
#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research | 186 |
| 19 | Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨
Первая учебная неделя нового года принесла сразу несколько заметных изменений на рынке образования.
В России впервые запустили государственную цифровую платформу для детских садов. Годами этот сегмент оставался офлайновым, теперь у него есть свой ресурс.
В Индии продолжается сжатие EdTech-рынка. upGrad купил Unacademy за $200 млн, в 17 раз дешевле пиковой оценки 2022 года. В то же время крупнейший в мире рекрутер иностранных студентов закрывает 15 офисов в Индии — виз в англоязычные страны выдают всё меньше.
А в США укрепляется сегмент методической поддержки учителей.
Самые яркие новости — в карточках ниже. Полный выпуск читайте на сайте
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research | 163 |
| 20 | Летом мы разбирались, почему небольшие и средние компании стали меньше тратить на подбор. Напрашивается объяснение про кризис и экономию, но проверять его на глаз не хотелось.
👥 Провели 12 глубинных интервью с теми, кто решает, кого и когда нанимать, и отдельно разобрали 47 332 сообщения из профессиональных HR-чатов за год.
📈 Версия про экономию не подтвердилась. Компании продолжают развиваться и набирать людей, а вакансий у них при этом стало меньше. Причина в том, что изменилось поведение самих сотрудников. Расходы на персонал держатся на прежнем уровне, меняется только статья, по которой они проходят.
Шесть карточек про то, что на самом деле происходит с бюджетом на найм. 👇 | 225 |
