Facility management

В балашихинском общежитии крупный пожар — 5 человек погибли. Пожар произошел в общежитии на Керамической улице. У здания несколько пожарных машин. Предварительно, в огне погибли 5 человек.

Зарплатная спираль. Прошлый пост получил много реакций и комментариев. Читателям не нравится, что зарплаты у персонала растут и сравниваются с зарплатами управленцев. Количество персонала при этом все равно не увеличивается. Повышение зарплат не добавляет рабочих рук в экономику. За персонал борются не только отели между собой. За рабочие руки борются отрасли. Если одна отрасль повышает зарплаты, то в неё перетекают работники. Отрасль, которая потеряла персонал, вынуждена повышать зарплаты, чтобы вернуть людей. Затем другая отрасль повышает, а другие догоняют. Получается спираль роста зарплат. Одна отдельно взятая отрасль остановить эту спираль не сможет. СМИ сообщают, что в России нулевая безработица. СМИ также сообщают о дефиците рабочих рук. Это значит, что безработица в России не нулевая, а отрицательная. Проблема государственного масштаба. Вопрос деньгами не решить - людей не хватает. Рекомендации для ситуации, в которой находимся: 1. Комфортный климат в коллективе удержит часть сотрудников от смены работы. 2. Внедрение технологий позволит сократить персонал. 3. Организация рабочего времени без потерь позволит обходиться меньшим количеством. 4. Принимаем ситуацию и идем по спирали вверх. Поезд остановить все равно не получится, пока государство не решит вопрос рабочих рук. Повышаем зарплаты персоналу, повышаем зарплату управленцам, повышаем стоимость услуг. Стараемся держаться в середине паровоза, который ползет по этой спирали. Компания «Дженель» разработала программу по организации рабочего времени для клининга и приступила к разработке программы для отелей. Бывшие западные сетевые отели имеют такие программы. «Дженель» создает программу для тех, кто не успел обзавестись такой программой.

Пытались избежать того, чтобы опубликовать это завораживающее видео сноса старой электростанции в китайском городе Гуанчжоу. Не смогли, хотя били себя по рукам. Завораживает же.

👁 Чтобы посмотреть подробную информацию о вакансии, напишите мне ее номер. 1. Начальник управления по работе с внешними организациями Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/9xis0s

👁 Чтобы посмотреть подробную информацию о вакансии, напишите мне ее номер. 1. Региональный управляющий недвижимостью Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/9x1frv

Пожар в ТЦ «Мир Строй» в Новом Уренгое: подробности на эту минуту | Север-Пресс https://sever-press.ru/news/proisshestviya/v-tts-v-novom-urengoe-nashli-ochag-pozhara-no-ogon-uzhe-ohvatil-vse-zdanie/

А можно ли ходить по остановленном эскалатору?

3. Управляющий комплексом Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/9wklbi

📍📍 Применение систем по распознаванию лиц в местах массового скопления людей как эффективная мера обеспечения общественной безопасности 🗓 28.06.2024 🕔 10:00 - 13:00 📍 г. Москва, ул. Петровка, 15, стр. 1, малый конференц-зал. ⭐️ Организаторы: ◾️Гильдия негосударственных структур безопасности МТПП; ◾️ Секция Интеллектуальных систем безопасности Гильдии НСБ МТПП; ◾️Совет по развитию Сферы Интеллектуальных систем безопасности КС НСБ России. Темы для обсуждения: ◾️Правоприменение 572-ФЗ к системам распознавания лиц на частных объектах массового скопления людей (ТЦ, БЦ, РЦ, ритейл и т.п.). ◾️Современные видео-аналитические решения как средства сверхраннего обнаружения возможных угроз общественной безопасности. ◾️Вопросы развития Сферы Интеллектуальных систем безопасности в России. Регистрация Участие в заседании бесплатное, регистрация обязательна до 16.00 27 июня 2024г. Контактное лицо: Стенковский Кирилл Сергеевич 📞 + 7 (903) 519-84-95 🗣 [email protected] #МТПП_событие

Как проверить надежность после того, как работа вроде бы выполнена, а внутренний голос терзают сомнения по вопросу ее качества? Ответ на этот вопрос позволяет дать метод электрических измерений и анализа, основанный на создании повышенной нагрузки, который на языке электриков называют измерением сопротивления петли фаза-ноль.