Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5334283085
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers
کانال Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers (@forfrontend) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 010 مشترک است و جایگاه 2 977 را در دسته حرفه و رتبه 50 377 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 010 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 31 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 277 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 7 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 17.77% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 7.06% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 312 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 918 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 5 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند developer, linkedin, frontend, senior, node.js تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Вакансии JavaScript, Node.js разработчиков.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5334283085”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 01 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
13 010
مشترکین
+724 ساعت
+517 روز
+27730 روز
آرشیو پست ها
Миддл / Сеньор Frontend-разработчик
в Neurolab — AI-компания, которая создаёт единую операционную систему для управления капиталом.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior Backend Engineer
в DS Systems — динамично развивающаяся технологическая компания, специализирующаяся на разработке масштабируемых, высоконадёжных цифровых решений для бизнеса и финансовых платформ.
Удалённая работа (вне РФ). Гибкий график (9–18 CET).
Описание вакансии.
Senior Frontend Developer
в DUC Technologies — консалтинговая IT-компания, специализирующаяся на решениях в области управления данными, аутсорсинге разработчиков ПО, AI и прикладной Python-разработке.
Ключевые требования: OCR и vLLM; знание FastAPI, Linux, Docker, Kubernetes; в идеале — фулстэк со знанием React.
Ищет Александр Сулейкин, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
🔹 Senior React Developer
Локация: Россия и Беларусь.
Ищет Кацарина Крыштапович, её пост на LinkedIn.
🔹 Middle / Middle+ Fullstack Developer (React / Angular / Vue + Node.js)
Локация: вся Беларусь.
Ищет Елена Крук, её пост на LinkedIn.
в IntexSoft — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке корпоративного ПО, мобильных приложений, веб-платформ, тестированию и IT-консалтингу.
Senior Full-stack Developer (Node.js + React)
в TrafficConnect — международная команда и аффилиат-агентство, которое разрабатывает собственные внутренние сервисы, автоматизирует бизнес-процессы и создает инструменты, помогающие командам быстро масштабироваться.
Стек: Node.js, TypeScript, NestJS, React, PostgreSQL, Prisma ORM, Redis, BullMQ, Docker, GitLab CI/CD, Linux, Nginx, AWS S3, Playwright, Puppeteer.
Удалённая работа.
Описание вакансии.
Ищет Сергей Станкевич, его пост на LinkedIn.
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Middle+/Senior Fullstack Developer (NestJS + React, Next)
в Toggle Soft — продуктовая IT-компания, которая создает цифровые утилиты для безопасности в интернете, включая VPN и eSIM решения.
Офис (Минск, Беларусь).
Ищет Алеся Емельянова, её пост на LinkedIn.
Senior Full Stack Engineer
Viber is a cross-platform VoIP and instant messaging app that enables free text, voice, and video calls worldwide.
Stack: Node.js, Java, JavaScript, TypeScript, React/Angular, REST API, Docker, CI/CD.
A hybrid working model (Minsk, Belarus).
Job description.
More details in Olga M.'s post on LinkedIn.
Сеньор Frontend-разработчик (vanilla JS, high-load)
в Karma8 — компания, разрабатывающая мультипетабайтное хранилище и систему доставки видеоконтента для международных медийных брендов.
Стек технологий: vanilla JavaScript, Bootstrap, HTML, CSS, Git.
От 250К. Удалённая работа.
Описание вакансии.
Ищет Наталья Казаченко, её пост на LinkedIn.
🔹 Senior Backend + DevOps Engineer (TypeScript/Node.js)
🔹 Backend + DevOps Engineer
Dizzaract is a product-driven company operating at the intersection of gaming, digital platforms, and AI.
On-site (Abu Dhabi, UAE).
Senior AI Enablement Engineer
Fundraise Up is a modern fundraising platform built to make donating to nonprofits as fast and convenient as possible.
Stack: Node.js (Koa, NestJS), TypeScript, MongoDB, Kafka, Bull (Redis), ClickHouse, Elasticsearch, Webpack, Vue.js, React.
Languages: English (C1).
Serbia. Remote work.
Job description.
Middle / Senior AI Developer (Node.js / TS)
в Rooh Co. — динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities на рынок США и глобал.
Стек: JS/TS, Node.js / NestJS, LangGraph, OpenAI, Anthropic, PostgreSQL, Redis, Docker.
Удалённая работа с гибким графиком.
Описание вакансии.
Ищет Алена Дюрд, её пост на LinkedIn.
🎙 Ищем партнёра для нового сезона «Собеса»
Рынок найма в IT за последние пару лет изменился до неузнаваемости. ИИ-рекрутеры, фрод с обеих сторон, дипфейк-собеседования, AI-трансформация профессий — то, о чём мы писали в канале, стало повседневной реальностью.
И кажется, пора делать новую серию разговоров!
🦄 Кира Кузьменко и студия Либо/Либо запускают пятый сезон подкаста «Собес». Тема сезона — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей мы будем исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас:
🔎 Как ИИ меняет поиск работы: какие инструменты используют кандидаты, что из них работает, а что — нет
🔎 Как меняется подход к найму со стороны работодателя: оценка и скоринг кандидата, ИИ-рекрутеры, ATS
🔎 Фрод от кандидатов: типы фрода, последствия для рынка и как всё это влияет на «нормальных» кандидатов
🔎 Мошенники под маской работодателей: как они пользуются новыми технологиями и уязвимостью кандидатов
🔎 Трансформация профессий: как меняются разные профессии с приходом AI, и что делать, чтобы оставаться востребованным
Для нового сезона мы ищем компанию-партнёра.
Партнёрская рубрика — нативный формат, который любят слушатели. Рекламное сообщение, органичное тону подкаста.
Расскажем, как в компании складываются отношения с AI-наймом, будем делиться инсайдами, красными и зелеными флагами — концепцию придумываем вместе.
Например, партнером четвёртого сезона были 🤍 Авито, и мы с ребятами внедрили в каждый эпизод рубрику, где разные нанимающие менеджеры из Авито рассказывали, как они сами оценивают кандидатов на собеседованиях.
🤓 Немного цифр про подкаст:
• 12 000–14 000 раз слушают каждый эпизод «Собеса»
• 84% аудитории дослушивают партнёрские рубрики до конца
• 59% узнают новое об HR-бренде партнёра
• 17% совершают целевое действие после интеграции
Сезон — минимум 6 эпизодов.
🌟 Если ты — наш звёздный партнёр или у тебя есть выход на компанию, которой это может быть актуально, пиши коллегам из Либо/Либо @arlantseva или @juliebonjour за подробной презентацией.
Пока ты ждёшь новый сезон — в нашем путеводителе по «Собесу» можно выбрать подходящий эпизод из уже вышедших. Каждый эпизод отмечен ключевыми темами, тегами по профессиям, грейдам и странам.
🔗 Чтобы получить путеводитель, переходи по ссылке в наш телеграм-бот
Senior Full Stack JavaScript разработчик
в United Developers — компания, которая выполняет полный цикл проектирования и заказной разработки цифровых продуктов.
Языки: английский (B2 и выше).
500К — 750К. Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Middle / Senior Frontend Developer
в OperAI — интерактивная система на базе ИИ для управления операционной деятельностью компании.
Удалённая работа. Частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Middle Frontend Engineer (React + MobX)
в SilentRoom — AI-среда для авторов, «экзоскелет для автора»: усилитель когнитивных способностей.
Стек: Express, React + Vite, MobX, TypeScript, Tiptap, Supabase.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Этой осенью состоится XI поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях.
Hello New Job! — это курс-интенсив, на котором ты научишься искать работу в любых реалиях на рынках России, Европы и США.
Для этого, в процессе обучения, ты:
⚡️ узнаешь, что на самом деле работодатели ищут в кандидатах и как сделать так, чтобы тебя заметили.
⚡️ научишься презентовать свой опыт и навыки, чтобы среди сотен других кандидатов твоя компания мечты выбрала именно тебя.
⚡️ подготовишься к любым вопросам на собеседованиях, проработаешь типичные ошибки вместе с нашими экспертами и научишься превращать свои слабости в сильные стороны.
⚡️ создашь (или проапгрейдишь) свой профессиональный LinkedIn-профиль — твою витрину для работодателей со всего мира. А мы, в свою очередь, научим тебя использовать все возможности линка для поиска работы.
⚡️ поймёшь, как вести себя с зарубежными работодателями и какие нюансы учитывать при релокации.
⚡️ получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании.
Пока набор не стартовал, мы принимаем заявки на предзапись — это ни к чему не обязывает, но сигнализирует нам о твоём интересе к курсу, и позволяет не теряться до старта.
С теми, кто состоит в предзаписи, мы ещё до открытия набора в поток начнём делиться материалами для погружения в контекст рынка и инструментами, которые помогут сделать поиск работы эффективнее.
А ещё те, кто состоит в списке предзаписи:
⭐️ узнают о старте набора первыми
⭐️ получат от нас специальное предложение, которого не будет в паблике
👉 Записаться в список предзаписи можно в нашем Telegram-боте
А ещё в боте можно задать любой вопрос о курсе — например, описать свой кейс и узнать, поможет ли курс в твоём случае и как именно. В боте отвечают живые люди из команды Hello и обязательно тебе помогут.
Staff Design Engineer
Miro is a limitless virtual whiteboard and visual workspace that enables teams from different countries and cities to work together in real tim.
EU.
Job description on LinkedIn.
More details in Irina Denisova's post on LinkedIn.
Senior Frontend Security Engineer
в BTS Digital — казахстанская компания, выпускающая решения в сферах GovTech, FinTech, e-commerce и EdTech.
Ищет Анель Наршибаева, её пост на LinkedIn.
Backend Engineer (Node.js)
в IntexSoft Software Development — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке корпоративного ПО, мобильных приложений, веб-платформ, тестированию и IT-консалтингу.
Прага, Чехия. Офис.
Ищет Дмитрий Лютомский, его пост на LinkedIn.
