ru
Feedback
Безопасность и охрана труда

Безопасность и охрана труда

Открыть в Telegram

Охрана труда, пожарная безопасность, промышленная и электробезопасность, ГОиЧС, кадровый учет, экология 👷‍♀️👩‍🚒⚡️ Сайт biota.ru Администратор @svx85 Чат группы https://t.me/proftrudchat

Больше
5 561
Подписчики
-224 часа
-97 дней
-1330 день
Привлечение подписчиков
июнь '26
июнь '26
+41
в 0 каналах
май '26
+64
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+41
в 1 каналах
Get PRO
март '26
+135
в 14 каналах
Get PRO
февраль '26
+52
в 1 каналах
Get PRO
январь '26
+95
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+120
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+113
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '25
+121
в 4 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+137
в 1 каналах
Get PRO
август '25
+95
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+84
в 2 каналах
Get PRO
июнь '25
+85
в 1 каналах
Get PRO
май '25
+77
в 2 каналах
Get PRO
апрель '25
+128
в 3 каналах
Get PRO
март '25
+388
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+129
в 2 каналах
Get PRO
январь '25
+85
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+213
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+206
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '24
+290
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+219
в 1 каналах
Get PRO
август '24
+327
в 4 каналах
Get PRO
июль '24
+146
в 5 каналах
Get PRO
июнь '24
+351
в 1 каналах
Get PRO
май '24
+179
в 1 каналах
Get PRO
апрель '24
+312
в 1 каналах
Get PRO
март '24
+473
в 5 каналах
Get PRO
февраль '24
+224
в 2 каналах
Get PRO
январь '24
+189
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '23
+283
в 8 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+113
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '23
+69
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+98
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+128
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+103
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+99
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+69
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+109
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+127
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+148
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+99
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+54
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+80
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+77
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+116
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+94
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+150
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+68
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+89
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+188
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+72
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+54
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+80
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+96
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+40
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+50
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+39
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+34
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+197
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+53
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+118
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+105
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+100
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+98
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+345
в 0 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
20 июня0
19 июня0
18 июня+3
17 июня+1
16 июня+1
15 июня+2
14 июня+1
13 июня+1
12 июня0
11 июня+1
10 июня+3
09 июня+4
08 июня+1
07 июня+2
06 июня+2
05 июня+1
04 июня+2
03 июня+1
02 июня+4
01 июня+11
Посты канала
Несчастные случаиВопрос на Онлайнинспекции: Офисному работнику стало плохо (хроническое заболевание, камни в почках), вызвали скорую помощь (установили острую боль, рези), прокапали, госпитализировать не стали, работодатель отправил работника домой отлеживаться. На следующий день работник вышел на работу, продолжил свою деятельность. Травм никаких работник не получал. Необходимо ли расследовать данный инцидент как несчастный случай на производстве? по причине вызова скорой на обострение хронического заболевания. И тот же вопрос в случаи вызова скорой помощи на повышение давления у работника, так же вызвали скорую, работника отпустили отлеживаться, на следующий день работник вышел на работу. в этом случаи так же нужно ли проводить расследование несчастного случая? ✒️ Ответ Онлайнинспекции: Данные несчастные случаи подлежат расследованию и учету, поскольку они произошли при осуществлении работниками трудовых обязанностей. ❗️Наш ответ: По ссылке Онлайнинспекция ссылается на 227 ТК РФ, если читать статью, то:
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, ... , повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, ...
Наше мнение: нет больничного или заявления со стороны работника - не расследуем. ❓Коллеги, что скажете? Источник на сайте Онлайинспекции

2
Выгорание: от «медового месяца» до точки невозврата Вспомните свой первый день на работе. Тот самый, когда вы встали пораньше
Выгорание: от «медового месяца» до точки невозврата Вспомните свой первый день на работе. Тот самый, когда вы встали пораньше, трепетно знакомились с коллегами и были готовы свернуть горы. Даже совещание вместо обеда казалось милой мелочью. Социальная психология называет это медовым месяцем. И он бывает у всех — не только на новой работе, но и в начале проекта, после повышения, релокации. А потом что-то меняется. Что такое выгорание на самом деле? Многие думают: выгорание — это когда «просто устал» и надо в отпуск или еще хуже, называют это ленью и капризами. Нет. Выгорание — официально признанный синдром, включённый в Международную классификацию болезней (МКБ-11). Это не слабость характера. Это состояние, которое развивается, когда рабочий стресс настолько силён и продолжителен, что организм перестаёт с ним справляться. У него три чётких проявления: 🔹Эмоциональное истощение Вы не просто устали — вы опустошены. Встать утром, добраться до рабочего места, ответить на письмо, всё требует нечеловеческих усилий. Эмоций нет. Или они есть, но только тяжёлые. 🔹Деперсонализация (цинизм) Клиенты раздражают. Коллеги бесят. Любой вопрос вызывает негатив. Вы замечаете, что стали холоднее, отстранённее и вам почти всё равно. И ладно, если это работа не связанная с людьми. Представляете врача скорой помощи в этой стадии. 🔹Редукция достижений Ощущение, что вы ничего не добиваетесь. Что работа бессмысленна. Что вы не на своём месте. Даже реальные успехи кажутся случайными или незначительными. Как это развивается и почему незаметно Вот в чём коварство выгорания: оно начинается с лучшего. Вы полны энергии: остаетесь допоздна, вызываетесь на сложные задачи, работаете на максимуме. Ресурс расходуется быстрее, чем восстанавливается. Сон перестаёт помогать. Обостряются хронические болячки, появляются новые. Постепенно накапливается то, что психологи называют аллостатической нагрузкой — суммарным износом от длительного стресса. Финал без вмешательства — полное истощение, депрессивный эпизод, серьёзные проблемы со здоровьем. «Я сегодня не хочу на работу — это уже выгорание?» Нет. Не хотеть идти на работу в конкретное утро — нормально. Выгорание — это устойчивое состояние, которое не проходит после выходных или отпуска. Хотите понять, где вы сейчас? Существует надёжный инструмент: опросник Маслач, которым пользуются исследователи и клиницисты по всему миру. Пройти его можно здесь — займёт 7 минут. Если результаты вас насторожили — это повод поговорить со специалистом. Не «когда совсем плохо» и обострилась хроника, а сейчас. Что дальше В следующем посте разберу главное: что конкретно делать, чтобы не выгореть — и что делать, если вы уже в этом состоянии. Без общих слов про «отдыхайте и медитируйте». Только рабочие инструменты, те, которые я использую в работе с клиентами.
320
3
В этом году МОТ говорит о здоровой психоэмоциональной среде. Пишем с коллегой совместное исследование, она со стороны психологии, а мы добавляем охрану труда, первый анонс ⬇️⬇️⬇️
328
4
📖 Вышел 2 в 2026 г. выпуск научного журнала "Актуальные вопросы пожарной безопасности" ➡️ Посмотреть предыдущие выпуски
527
5
О сокращениях Роструд.docx
863
6
✉️ Роструд о процедуре сокращения Вопрос: о действиях работодателя при досрочном расторжении трудового договора в связи с сок
✉️ Роструд о процедуре сокращения Вопрос: о действиях работодателя при досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением штата (численности) работников организации.
849
7
📚Трудоустройство несовершеннолетних Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет для учета в работе актуализированные методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
884
8
1️⃣ Двух руководителей (один бригадир, про второго не нашли) осудили по 216 УК РФ (216 УК РФ — Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ). 2️⃣ Дальше пострадавшая сторона попыталась взыскать с этих работников компенсацию морального вреда, по 1,1 млн в сумме с каждого. 3️⃣ Дошло до Верховного суда, который отменил нижестоящие решения, т.к. по 1068 ГК РФ причинённый вред должен возмещать работодатель (юр. лицо). Ознакомиться с делом на судакте
1 031
9
Информация о работе технической инспекции труда профсоюзов в 2025 году 🗣 Высокий уровень износа машин, оборудования и транспортных средств напрямую сказывается на травматизме и заболеваемости работников. Это подтверждается уровнем смертельного травматизма на производстве: в добывающей отрасли он достигает 0,1 на 1 000 работающих, а в Магаданской области и Чукотском АО составляет 0,11 и 0,07 соответственно. При этом средний показатель по РФ равен 0,02 🗣 Наиболее высокая степень износа зафиксирована в добывающей отрасли (54,4%). В обрабатывающих производствах наблюдается значительный рост износа основных фондов: с 47,6% в 2020 г. до 51,6% в 2025 г. 🗣 За 2025 г. технические инспекторы труда профсоюзов выявили более 61 тыс. нарушений трудового законодательства и правил охраны труда. Всего было проведено 20,4 тыс. проверок на предприятиях различных отраслей промышленности, работодателям направлено свыше 8,9 тыс. представлений и предписаний Источник Источник документа
1 030
10
📚 Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" 🗓 Вступает в силу с 01.09.2026 г. P.S.: 🔸Сверхурочная работа может быть увеличена до 240 часов (нужен колдоговор или соглашение по отрасли! Вредникам 3.3 и 3.4 - нельзя увеличить; гос и муниципальным учреждениям, 3.1 и 3.2 - с нюансами. И какая-то ерунда по медосмотрам, которую каждый будет трактовать как захочет). 🔸В ряде случаев можно вызвать из отпуска вредника.
894
11
📚 Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.04.2026 № 129 "О внесении изменений в некоторые приказы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по вопросам, связанным с эксплуатацией опасных производственных объектов, на которых используются стационарно установленные грузоподъемные механизмы, эксплуатацией эскалаторов в метрополитенах, канатных дорог и фуникулеров" P.S.: до 01.09.2032 года продлены: 🔸ФНП "Правила безопасности пассажирских канатных дорог и фуникулёров", утв. приказом Ростехнадзора от 13.11.2020 № 441 🔸ФНП "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения", утв. приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 № 461 🔸ФНП "Правила безопасности грузовых подвесных канатных дорог", утв. приказом Ростехнадзора от 03.12.2020 № 487 🔸ФНП "Правила безопасности эскалаторов в метрополитенах", утв. приказом Ростехнадзора от 03.12.2020 № 488
1 055
12
"Рекомендации по организации наставничества в сфере труда", утв. решением российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.04.2026, протокол N 4пр Источник
1 004
13
📌 23-24 июня 2026 года в Нижнем Новгороде состоится интерактивный форум-обучение, организованный ООО "АМБезопасность" и ООО
📌 23-24 июня 2026 года в Нижнем Новгороде состоится интерактивный форум-обучение, организованный ООО "АМБезопасность" и ООО "Академия культуры безопасности" для специалистов по промышленной безопасности, охраны труда и защиты окружающей среды. Мероприятие пройдет при информационной и экспертной поддержке Роструда, Роспотребнадзора, ФГБУ "ВНИИ Труда" Минтруда России, ФГБУ ДПО "Учебно-методический центр" Ростехнадзора, Научно-технического центра исследований проблем промышленной безопасности (ЗАО НТЦ ПБ), ФБУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии», ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Министерства труда и социальной защиты РФ. 👉 Свяжитесь с нами для регистрации и партнёрства: 📞 Анна Килина: +79223384898 ✉️ Annakilina@amsafety.ru 📞 Юлия Кутарева: +79262657710 ✉️ j.kutareva@amsafety.ru Вся информация о мероприятии: www.amsafety.ru
693
14
Новости любимого города 🦌 Мы так и не доехали до ВНОТ, да и на БИОТ не были лет 7, но тут коллеги решили организовать большой форум у нас в городе, и даже Цирина И.В. обещают привезти ⬇️⬇️⬇️
529
15
Вопрос: работники организации проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в специализированно+1
Вопрос: работники организации проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в специализированном обучающем центре. В этот период они отсутствуют на рабочих местах и не выполняют работу. Следует ли включать период обучения и проверки знаний работников в рабочее время? Как отразить этот период в табеле учета рабочего времени и как его оплачивать? Ответ Минтруда кратко: в этой связи полагаем, что время прохождения работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда может включаться в рабочее время. В целях учета труда и его оплаты организациям (за исключением государственного сектора) работодателю необходимо самостоятельно утвердить формы первичных учетных документов для документального отображения соответствующих требованиям трудового законодательства фактов хозяйственной деятельности. Канал в MAX присоединиться Болталка в MAX присоединиться
819
16
📁 ПОДБОРКА: Ведущие TG-каналы по охране труда и безопасности на производстве Структурированная база профессиональных каналов
📁 ПОДБОРКА: Ведущие TG-каналы по охране труда и безопасности на производстве Структурированная база профессиональных каналов — готовый ресурс для специалистов ОТ, ПБ и руководителей. 🎯 Что внутри: ✅ Нормативная база — свежие изменения в законодательстве ✅ Практика — разборы ситуаций и судебные решения ✅ Экспертные мнения — опыт практиков по ОТ, ПБ и БДД ✅ Обучение — памятки, инструкции, шаблоны документов ✅ Отраслевые решения — транспорт, первая помощь, охрана труда 💼 Для кого: специалисты ОТ/ПБ и БДД, руководители, HR, юристы и ответственные за безопасность в компании 📊 Почему это работает: Telegram стал основным источником данных для 73% специалистов ОТ в 2025 г. В подборке только проверенные каналы с регулярной экспертизой. 🔥 Бонус: закрытые чаты с консультациями практиков по сложным кейсам. 👉 Доступ к подборке — по ссылке: https://t.me/addlist/pS9y7AqEQn4zYmEy Сохраняйте в избранное — будет полезно!
844
17
Информирование о СОУТ в Госуслугах не заменяет ознакомление работника с СОУТ P.S.: ну и хорошо, а то СОТу заняться нечем буде
Информирование о СОУТ в Госуслугах не заменяет ознакомление работника с СОУТ P.S.: ну и хорошо, а то СОТу заняться нечем будет 🤷‍♀️ Канал в MAX присоединиться Болталка в MAX присоединиться
1 154
18
📚 Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 03.04.2026 № 111 "О внесении изменения в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16 октября 2020 г. № 414 "Об утверждении Порядка оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов и перечня включаемых в нее сведений" P.S.: порядок подачи деклараций по промбезу продлили до 01.09.2032 г. Канал в MAX присоединиться Болталка в MAX присоединиться
978
19
🔥 Доклады МЧС с обобщением правоприменительной практики и руководством по соблюдению обязательных требований за 2025 год Источник Канал в MAX присоединиться Болталка в MAX присоединиться
1 200
20
👷‍♂️ Для инструктажа по передвижению работников вне территории организации + образец инструкции 👀 Роспотребнадзор напоминает о необходимости соблюдения мер профилактики бешенства Бешенство – это острое, вирусное инфекционное заболевание, общее для человека и животных, которое без лечения заканчивается летальным исходом. Бешенство человека можно предупредить только профилактическими прививками, эффективность которых зависит от срока обращения за медицинской помощью. Чем раньше начат курс антирабических прививок, тем быстрее произойдет выработка иммунитета, который позволит предотвратить заболевание. Для предупреждения заболеваний бешенством животных и людей необходимо: - регистрировать домашних животных в государственных станциях по борьбе с болезнями животных, ежегодно прививать животных от бешенства; - выводить собак на прогулку только на поводке, а крупных и бойцовских пород – в наморднике; - приобретать питомцев только в специализированных организациях при наличии ветеринарного освидетельствования; - нельзя подбирать бездомных, сбитых, больных, диких животных и самостоятельно оказывать им помощь; - если ваше животное нанесло повреждения вам или окружающим, обязательно покажите его ветеринарному врачу для осмотра и наблюдения в течение 10 дней, и предоставьте справки о здоровье животного пострадавшему лицу. При укусе животного рану необходимо немедленно обильно промыть водой с мылом в течение 15 минут, края ран обработать 70% спиртом или 5% водно-спиртовым раствором йода, после чего нужно срочно обратиться в медицинскую организацию к хирургу или травматологу для обработки раны и решения вопроса о проведении курса лечебно-профилактической иммунизации. Отказываться от курса лечебно-профилактической иммунизации нельзя! Помните, что он проводится по жизненным показаниям! Источник
1 310