Websoft

💜 Чтение для кофе-брейка: Роман с Websoft Администрирование, разработка, архитектура — и всё в одном флаконе. Наш коллега Андрей Матюков узнал у постоянного спикера Websoft.Практики Романа Супрунова, как начались и развивались его отношения с нашей платформой. Роман начал с поддержки пользователей, а сейчас руководит группой разработки в «Авангарде». В интервью — живой путь от WebTutor 2.7 до кастомной геймификации и перехода фронтенда на React. Самостоятельное обновление, работа «один за всех», а теперь — альфа-тестирование Websoft Platform. (Кстати, Роман уверен, что техподдержка Websoft — не страшная, если уметь задавать вопросы🙂) Читайте на Lifel👇

#Websoft_TechDay возвращается 🔥 Мы немного сдвинули традиционную сессию вопросов и ответов, но сегодня наши ИТ-специалисты снова готовы отвечать на ваши вопросы: 🟣 О возможностях Websoft HCM 🟣 О технических тонкостях и интеграциях 🟣 О новом функционале и планах на будущее ✏️ Пишите комментарии — в течение дня наши эксперты дадут развернутые ответы каждому. Ждём ваши вопросы! 👇

⚡️ Новая платформа Websoft HCM: главное 19 мая на нашей конференции CEO Websoft Алексей Корольков представил новую платформу Websoft HCM 2026 — воплощение новой философии HRTech. От монолита к AI-ядру. От администратора к архитектору. Фиксируем самое важное в карточках▶️

#Websoft_Практика Спасибо, что провели этот день с нами! Вы рассказали о своих кейсах, на конференции родились сотни идей и новых связей. Вы – наши клиенты — лучшее доказательство, что HR-сообщество живо и меняет бизнес к лучшему💜 До встречи в следующем году!

#Websoft_Практика Конференция приближается к завершению — Алексей Корольков и Алексей Попов представляют возможности и архитектуру новой платформы Websoft HCM 🔥

Большое спасибо коллегам от Натальи Мануйловой и Андрея Савкова (СК Согласие) ▶️

Мария Гостева (GMCS — партнер Websoft) — об участниках конференции ▶️

Наш постоянный спикер Яна Соколова (Технониколь) рассказывает, как это — прийти послушать других, а не выступать самой ▶️

Наш постоянный спикер Яна Соколова (Технониколь) рассказывает, как это — прийти послушать других, а не выступать самой ▶️

#Websoft_Практика В перерыве попросили гостей нашей конференции, спикеров и партнёров поделиться впечатлениями — смотрите кружочки👇

#Websoft_Практика Зал мастер-классов от Websoft не вмещает всех желающих⚡️ Возьмём на заметку, учтём в будущем✏️

#Websoft_Практика 🔥 Последний блок презентаций на сегодня — после кофе-брейка, уже через пять минут: *️⃣ Зал «Технология» Бесшовный трек наставника: автоматизация и практика через игру (ООО ПЭК) Адаптация сотрудника ресторана: универсал за 90 дней (ЮНИРЕСТ ТЕХНОЛОГИИ) *️⃣ Зал «Прогресс» Индивидуальные планы развития (ПАО «Московский кредитный банк») Автоматизация vs методологический креатив (Корпоративный университет РЖД) *️⃣ Зал «Конструктор» Цели без боли: просто для сотрудников, удобно для HR (АстраЗенека) Автоматизация этапов карьерного развития для ~16.000 сотрудников (Магнит) *️⃣ Зал «Кандинский» Архитектура экосистемы: как спроектировать комплексную систему обучения и развития с нуля (Ареал) ИИ в обучении: от каталога курсов к системе, которая сама подсказывает развитие (Газпромбанк) *️⃣ Зал «Измайловский парк» Сказ о том, как богатыри WebSoft доработали авторизацию (АО «Апатит» ГК ФосАгро, ООО «БиЭсСи») ВТБ. Перезагрузка (ПАО ВТБ) *️⃣ Зал «Лира», 1-й этаж Учебный портал и 152-ФЗ (АО «Газстройпром», ГСП Центр) Внедрение ИИ консультанта — ожидания и реальность (Carcade)

#Websoft_Практика 📕 После обеда продолжаются мастер-классы от наших сотрудников в зале «Созвездие» на первом этаже: 14:30 HR-бот. Перевод модели классификации на кнопки (Никита Кордин) 15:10 Фишки автоматизации обучения (Шариф Бекаев) 16:00 Пространство знаний (Николай Дворников) 16:40 Как выбрать правильный инструмент оценки (Владимир Зайцев) ❓ Что особенно интересно?

#Websoft_Практика Подходите к нам на стенд, если еще не успели, — за разговорами об HR-автоматизации и нашими симпатичными сувенирами💜 ✏️ А уже через пять минут продолжат работу тематические секции — вот что обсудим с 14:30 до 15:50: *️⃣ Зал «Технология» Трансформация наставничества c Websoft HCM (Дикси) Бесшовный трек наставника: автоматизация и практика через игру (ООО ПЭК) *️⃣ Зал «Прогресс» Универсальный конструктор треков (Бургер Кинг Россия) Обучение без хаоса: 7 решений для автоматизации процессов (СК Согласие) *️⃣ Зал «Конструктор» Как автоматизация оценки стала драйвером корпоративной культуры (Сибирская генерирующая компания) Оценка компетенций государственных служащих (Корпоративный университет Санкт-Петербурга) *️⃣ Зал «Кандинский» Создание карьерной среды в IT-компании (АО «ГНИВЦ») Один движок – четыре проекта: Адаптация, Менторство, Диджитальное обучение, Кадровый резерв (АстраЗенека) *️⃣ Зал «Измайловский парк» Мастер-класс: CSS для LPE (ООО «Каркаде») Профиль сотрудника как инструмент карьерного планирования (ПАО Московская Биржа) *️⃣ Зал «Лира», 1-й этаж Магазин призов — нестандартные механики (ЮНИРЕСТ ТЕХНОЛОГИИ) Websoft-хакинг: как собрать крутой портал без миллионных вложений (Lindaily)

#Websoft_Практика После короткого кофе-брейка продолжаем: *️⃣ Зал «Технология» Редизайн портала за 4 месяца (IRB Family, Глобэкс АйТи) Адаптация 2.0 (ЭТМ) *️⃣ Зал «Прогресс» ИИ-эксперт — умные базы знаний на базе Websoft HCM (GMCS) Производственное предвахтовое обучение персонала (АО «ДСК «Автобан») *️⃣ Зал «Конструктор» Цифровизация регулярной оценки компетенций (АстраЗенека, М Про Системс) Управление эффективностью в один клик (АО Росагролизинг) *️⃣ Зал «Кандинский» Экосистема 2.0. Как пересадить бизнес на новую почву (Норбит) 4 бизнес-юнита, 2 страны и 8 модулей. Цифровая трансформация HR в NOVAROLL (NOVAROLL) *️⃣ Зал «Измайловский парк» Переход от разрозненных сервисов к единой платформе (Евразийский банк развития, Технологии обучения) Один WebSoft: два портала (Учебный центр РУБЕЖ) ️⃣ Зал «Лира», 1-й этаж Стратегия внедрения цифровых инструментов и ИИ в оценку персонала (ЭКОПСИ) Импортозамещение без боли: перезапуск «Электронного дневника» на WebSoft (НЛМК ИТ)