Websoft
Ir al canal en Telegram
HR Tech и автоматизация HR процессов Про нас: https://hcm.websoft.ru/ По вопросам сотрудничества обращаться к Софье @sonya_whisky По вопросам приобретения Websoft HCM к Ольге @olgkrutch
Mostrar más6 706
Suscriptores
-224 horas
-157 días
-7030 días
Archivo de publicaciones
6 706
Repost from С eLearning по жизни — LIFEL.RU🧑💻🎓
По пути с Websoft: Роман Супрунов
История взаимодействия Романа Супрунова с Websoft
Роман — один из тех активных участников сообщества Websoft, которые и другим помогают, и вопросы задают, и своими наработками охотно делятся. А в своё время он даже поменял работу, когда встал вопрос — погружаться в SAP SuccessFactors или продолжить развиваться в Websoft HCM.
Всего в IT, после разного инженерного опыта, он 13 лет. А в разработках для Websoft HCM — 8.
Его историю мы и решили рассказать в рамках рубрики #ПоПутиСWebsoft
Кроме интервью, здесь ещё и подборка выступлений Романа по его кейсам в разных компаниях 💼
👉 Читать и смотреть
...
Не теряемся — LIFEL в MAX и ВК
6 706
💜 Чтение для кофе-брейка: Роман с Websoft
Администрирование, разработка, архитектура — и всё в одном флаконе. Наш коллега Андрей Матюков узнал у постоянного спикера Websoft.Практики Романа Супрунова, как начались и развивались его отношения с нашей платформой. Роман начал с поддержки пользователей, а сейчас руководит группой разработки в «Авангарде».
В интервью — живой путь от WebTutor 2.7 до кастомной геймификации и перехода фронтенда на React. Самостоятельное обновление, работа «один за всех», а теперь — альфа-тестирование Websoft Platform.
(Кстати, Роман уверен, что техподдержка Websoft — не страшная, если уметь задавать вопросы🙂)
Читайте на Lifel👇
6 706
#Websoft_TechDay возвращается 🔥
Мы немного сдвинули традиционную сессию вопросов и ответов, но сегодня наши ИТ-специалисты снова готовы отвечать на ваши вопросы:
🟣 О возможностях Websoft HCM
🟣 О технических тонкостях и интеграциях
🟣 О новом функционале и планах на будущее
✏️ Пишите комментарии — в течение дня наши эксперты дадут развернутые ответы каждому.
Ждём ваши вопросы! 👇
6 706
⚡️ Новая платформа Websoft HCM: главное
19 мая на нашей конференции CEO Websoft Алексей Корольков представил новую платформу Websoft HCM 2026 — воплощение новой философии HRTech. От монолита к AI-ядру. От администратора к архитектору.
Фиксируем самое важное в карточках▶️
6 706
#Websoft_Практика
Спасибо, что провели этот день с нами! Вы рассказали о своих кейсах, на конференции родились сотни идей и новых связей.
Вы – наши клиенты — лучшее доказательство, что HR-сообщество живо и меняет бизнес к лучшему💜
До встречи в следующем году!
6 706
#Websoft_Практика
Конференция приближается к завершению — Алексей Корольков и Алексей Попов представляют возможности и архитектуру новой платформы Websoft HCM 🔥
6 706
Наш постоянный спикер Яна Соколова (Технониколь) рассказывает, как это — прийти послушать других, а не выступать самой ▶️
6 706
Наш постоянный спикер Яна Соколова (Технониколь) рассказывает, как это — прийти послушать других, а не выступать самой ▶️
6 706
#Websoft_Практика
В перерыве попросили гостей нашей конференции, спикеров и партнёров поделиться впечатлениями — смотрите кружочки👇
6 706
#Websoft_Практика
Зал мастер-классов от Websoft не вмещает всех желающих⚡️
Возьмём на заметку, учтём в будущем✏️
6 706
#Websoft_Практика
🔥 Последний блок презентаций на сегодня — после кофе-брейка, уже через пять минут:
*️⃣ Зал «Технология»
Бесшовный трек наставника: автоматизация и практика через игру (ООО ПЭК)
Адаптация сотрудника ресторана: универсал за 90 дней (ЮНИРЕСТ ТЕХНОЛОГИИ)
*️⃣ Зал «Прогресс»
Индивидуальные планы развития (ПАО «Московский кредитный банк»)
Автоматизация vs методологический креатив (Корпоративный университет РЖД)
*️⃣ Зал «Конструктор»
Цели без боли: просто для сотрудников, удобно для HR (АстраЗенека)
Автоматизация этапов карьерного развития для ~16.000 сотрудников (Магнит)
*️⃣ Зал «Кандинский»
Архитектура экосистемы: как спроектировать комплексную систему обучения и развития с нуля (Ареал)
ИИ в обучении: от каталога курсов к системе, которая сама подсказывает развитие (Газпромбанк)
*️⃣ Зал «Измайловский парк»
Сказ о том, как богатыри WebSoft доработали авторизацию (АО «Апатит» ГК ФосАгро, ООО «БиЭсСи»)
ВТБ. Перезагрузка (ПАО ВТБ)
*️⃣ Зал «Лира», 1-й этаж
Учебный портал и 152-ФЗ (АО «Газстройпром», ГСП Центр)
Внедрение ИИ консультанта — ожидания и реальность (Carcade)
6 706
#Websoft_Практика
📕 После обеда продолжаются мастер-классы от наших сотрудников в зале «Созвездие» на первом этаже:
14:30 HR-бот. Перевод модели классификации на кнопки (Никита Кордин)
15:10 Фишки автоматизации обучения (Шариф Бекаев)
16:00 Пространство знаний (Николай Дворников)
16:40 Как выбрать правильный инструмент оценки (Владимир Зайцев)
❓ Что особенно интересно?
6 706
#Websoft_Практика
Подходите к нам на стенд, если еще не успели, — за разговорами об HR-автоматизации и нашими симпатичными сувенирами💜
✏️ А уже через пять минут продолжат работу тематические секции — вот что обсудим с 14:30 до 15:50:
*️⃣ Зал «Технология»
Трансформация наставничества c Websoft HCM (Дикси)
Бесшовный трек наставника: автоматизация и практика через игру (ООО ПЭК)
*️⃣ Зал «Прогресс»
Универсальный конструктор треков (Бургер Кинг Россия)
Обучение без хаоса: 7 решений для автоматизации процессов (СК Согласие)
*️⃣ Зал «Конструктор»
Как автоматизация оценки стала драйвером корпоративной культуры (Сибирская генерирующая компания)
Оценка компетенций государственных служащих (Корпоративный университет Санкт-Петербурга)
*️⃣ Зал «Кандинский»
Создание карьерной среды в IT-компании (АО «ГНИВЦ»)
Один движок – четыре проекта: Адаптация, Менторство, Диджитальное обучение, Кадровый резерв (АстраЗенека)
*️⃣ Зал «Измайловский парк»
Мастер-класс: CSS для LPE (ООО «Каркаде»)
Профиль сотрудника как инструмент карьерного планирования (ПАО Московская Биржа)
*️⃣ Зал «Лира», 1-й этаж
Магазин призов — нестандартные механики (ЮНИРЕСТ ТЕХНОЛОГИИ)
Websoft-хакинг: как собрать крутой портал без миллионных вложений (Lindaily)
