Ночной Писаревский
Откровенно про боль предпринимательства. Я Леша, живу в Лиссабоне, делаю AI wellbeing app, @epicweb3, vibecon.cc и др Квартирники в Лиссабоне — @lisbonjam ex Epic Growth, ex Mobio, MIPT Alumni По рекламе — @pisarevich_ads_bot Личка — @pisarevsky
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Ночной Писаревский
کانال Ночной Писаревский (@pisarevich) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 17 601 مشترک است و جایگاه 3 884 را در دسته تجارت و رتبه 38 300 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 17 601 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 15 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -211 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -12 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 22.72% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.90% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 999 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 566 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 149 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند юзер, easystaff, фрилансер, replit, випассане تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Откровенно про боль предпринимательства.
Я Леша, живу в Лиссабоне, делаю AI wellbeing app, @epicweb3, vibecon.cc и др
Квартирники в Лиссабоне — @lisbonjam
ex Epic Growth, ex Mobio, MIPT Alumni
По рекламе — @pisarevich_ads_bot
Личка — @pisarevsky”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 16 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کردهاند.
Команда, которую ты строишь, — это и есть компания, которую ты строишь. Если принять это, то найм логически становится действием с наибольшим рычагом внутри компании. Это не «одна из функций». Это центральный акт создания компании. И если компания — это побочный продукт того, кого мы приводим в комнату, то мы обязаны быть беспощадными, одержимыми и бескомпромиссными в отношении планки людей, которых впускаем. Поэтому мы не пытаемся собрать сбалансированную команду из обычных исполнителей. Мы строим концентрированный кластер выдающихся людей: острых умом, амбициозных, с очень высокой агентностью — и часто странных или интересных неочевидным образом (потому что это весело). Мы ищем тех, кто рано или поздно сделал бы что-то великое и в одиночку, — а затем затягиваем их в среду, где их траектория резко ускоряется. Эта стратегия работает только при условии, что мы действительно верим: мы способны стать гравитационным центром для лучших молодых умов в конкретной нише талантов. И мы в это верим. Более того, мы убеждены, что находимся в уникальном положении, чтобы монополизировать самых острых и амбициозных молодых специалистов в масштабах целой страны — Португалии, потому что: Почти никто другой вообще не борется за этих людей — португальский рынок системно недооценивает амбиции, скорость и техническую интенсивность, что скорее отталкивает исключительных людей, чем притягивает их. В Португалии нет другой техкомпании, которая одновременно была бы маленькой, интенсивной, ведомой основателями, AI-native и делающей серьёзную работу на подъёме, — именно той среды, в которой выдающиеся люди хотят расти. Мы должны по сути быть — и уже становимся — единственным лучшим ответом на вопрос: «Если я молодой, амбициозный, острый умом человек в Португалии и хочу серьёзно работать в AI, в окружении людей, которых глубоко уважаю, — куда мне идти?»Ну, они по сути строят AI-консалтинг, такой типа McKinsey нового поколения. Для них реально сотрудники — это реально и есть продукт, им по-другому нельзя. Но абсолютная правда в том, что португальский рынок системно недооценивает топ таланты. Это действительно так, и круто, что кто-то пытается это менять
~/ ssh augustalabs.ai
Это естественно сразу привлекло моё вниманиеМы привлекли исторический раунд инвестиций для Португалии, при поддержке нескольких топовых основателей единорогов страны. И теперь мы ищем лучшие молодые таланты, чтобы они присоединились к нам. Поэтому мы создали кое-что, чтобы их найти. Это называется Arcus — серия испытаний. Без резюме. Без анкет. Только терминал и задача, которую нужно решить. Первое испытание уже запущено: Ode Triunfal, с призовым фондом €3k.Мне стало интересно, пошел смотреть, что там за челлендж. Оказалось, довольно интересная и задротская задача. В приступе прокрастинации (и интереса) потратил 2-3 часа в попытках решить вместе с Клодом, но ниче не получилось (зато получилось у Ромы Кумара с его Клодом!). Но пост не про задачу (хотя, если вам интересно, можете тоже поиграться). Мне в этом всем понравилось сразу несколько штук: 1) Очень крутой подход к найму: сделать сложную задачу которую даже с Клодом хрен решишь, и повесить челлендж прям на биллборд 2) Круто, что благодаря вайбкодингу для нетехнических людей вроде меня открылась возможность участвовать в таких челленджах. Раньше я даже не посмотрел бы на задачу, где надо терминал открыть 3) Все-таки есть в Португалии амбициозные фаундеры! Это радует, значит, эта страна не совсем безнадежна
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
