HR-ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

Серия 12. Эпизод 1. Вдохновленный автор При выходе из машины, Алиса старательно закрывала глаза Герою. – Нужно было повязку приносить, – смеясь, заметила девушка. Она едва дотягивалась до молодого человека, поэтому ему приходилось немного горбиться. Алиса вела Героя осторожно, объясняя, где ему нужно притормозить, где поднимать ноги выше, где обходить неровно выложенный асфальт. Она направляла его от начала до конца, открывала перед ним двери и будто хвалила его за каждый пройденный шаг. В помещении она помогла Герою снять верхнюю одежду, и уже в фойе он начал улавливать звучание музыкальных инструментов, особенно громко было слышно барабаны. Они прошли долгий путь и наконец остановились. Алиса открыла последнюю дверь, и на них волной накатила громкая, но мелодичная музыка. Кажется, это синтвейв. Они синхронно шагнули внутрь. – Ты готов? – спросила девушка, все еще закрывая глаза Героя ладонями. – Конечно. Алиса плавно опустила руки и оставила их на плечах Героя. Перед Героем открылась относительно скромная площадка, которая, при этом, казалась в несколько раз больше благодаря грамотно выстроенной планировке. Свет от неоновых ламп сразу ударил по глазам, но к нему можно было быстро привыкнуть. Все помещение было заполнено незнакомцами, которые то и дело подходили к Герою, весело здоровались, знакомились и желали хорошо провести время. Здесь не было скучающих людей, все танцевали, пели и непрерывно общались друг с другом. Похоже Алиса знала их всех. Продолжение следует... 🔥Какие чувства, на ваш взгляд, испытывает Герой? 🔥Как изменение атмосферы и окружения влияют на эмоциональное состояние Героя? #ЭИ_сериал

🔐 Досье: Интерес 🔐 Дата рождения: В момент, когда любознательность пробудилась и жаждет новых открытий и познаний Описание: Интерес - это эмоция, направленная на изучение, понимание и исследование мира вокруг нас. Побуждает к поиску новых знаний, опыта и приключений, расширяя горизонты понимания и восприятия. Характеристики: - Любознательность: Интерес возникает из жажды знаний, побуждая нас исследовать все новое. - Приключения: Интерес ведет в путешествия по миру знаний и возможностей, открывая новые горизонты. - Развитие: Интерес способствует личностному и интеллектуальному развитию. Достижения: - Обогащение: Интерес обогащает внутренний мир. - Творчество: Мы можем развивать творческие способности, находя вдохновение в изучении новых предметов и тем. - Саморазвитие: Интерес помогает открывать новые возможности для роста. Завершение: Интерес - это ключ к бесконечным возможностям и открытиям. Пусть мы сохраняем свою любознательность и стремление к познанию! 🌍📚

Ничто не проходит бесследно. Особенно эмоциональные взрывы и падения💥 У вас выдалось тяжелое утро: завтрак сгорел, машина не завелась, костюм испачкался. Вы приходите на работу в ужасном настроении – в вас прямо-таки кипит гнев. Что вы делаете?🥲 Допустим, вы срываетесь на своем ценном сотруднике. Он расстраивается, уходит в себя? Или злится в ответ? В любом случае его лояльность к компании падает, а там не за горами внезапное увольнение или эмоциональное выгорание😔 Конечно, один эмоциональный срыв не катастрофа. Мы люди, а не работы. Нам свойственно ошибаться. Но если человек делает это систематически? Повторяющиеся ошибки – признак наличия проблемы. В чем она может быть?🤦‍♀️ Чаще всего корень зла лежит в низкой способности и отсутствии привычки подключать интеллект в работу с эмоциями🧠 А ведь эмоции – это источник энергии, ответов на очевидные вопросы, помощи при установлении контакта с человеком. Развивайте эмоциональный интеллект – складывайте правильное впечатление о себе. #EI_цитата

Серия 11. Эпизод 2. А мелодия осталась – Ну что, куда мы едем? – заговорил Герой. – Это сюрприз, – радостно ответила Алиса, потирая ладони друг об друга, пытаясь их согреть. – В смысле? Мне же машину вести, я и так узнаю, куда мы направля…подожди…чего это ты так смотришь? Герой вдруг понял, что Алиса собирается сесть за руль. – Нет, нет, нет, нет! Погоди, Алиса, с чего ты решила, что я вообще пущу тебя на свое место? – тараторил молодой человек, пока Алиса пыталась вытолкнуть его с водительского кресла. – Да ладно тебе, что ты как старая бабка, вставай давай, садись на заднее сидение. Герой еще немного поворчал, но все-таки переместился на заднее сидение. – Обещай, что не будешь подглядывать в окно. – Обещаю, – ответил Герой, громко вздыхая. Алиса вела неумело, но достаточно аккуратно. Время от времени Герой демонстративно хватался за сердце, но ее это нисколько не злило, скорее, напротив, очень забавляло. Они ехали очень долго, но Герой держал обещание и не высовывался в окно. Он начал подмечать то, как свет фонарей сменяется один за другим, как машины со свистом проносятся мимо них и то, как за долгое время они ни разу не остановились на светофоре. «Мы выехали на трассу», – подумал Герой и начал делать предположения, куда они могут направляться. Ожидание чего-то хорошего и светлого как никогда радовало и вдохновляло Героя. Его чувства были похожи на те, что испытывают маленькие дети, когда впервые отправляются в зоопарки, музеи шоколада, на аттракционы или заводят себе маленьких домашних питомцев. Они смеялись, говорили о всяких мелочах, пели детские песни из мультфильмов, и Герой подумал, что уже очень давно не был так счастлив. Он буквально светился изнутри, чувства усталости будто и не было вовсе. В какой-то момент он уже и не хотел, чтобы они доехали до места, которое выбрала Алиса, ему было просто достаточно того, что они бесконечно колесят по городу и весело проводят время. Хотя через некоторое время, машина свернула с трассы, сделала еще несколько поворотов и все-таки остановилась. – Черт… – Что случилось? – Я очень плохо паркуюсь, – смеясь, ответила Алиса. Герой хотел было приподняться, но Алиса ему не позволила. – Нет! Сиди на месте и не подглядывай! Осталось совсем чуть-чуть. Продолжение следует... 🔥Какие эмоции испытывает Алиса? 🔥Как меняются эмоции Героя от встречи с Алисой на остановке до прибытия на конечную точку маршрута? #ЭИ_сериал

#Топ_5 самых полезных эмоций на рабочем месте Профессиональная среда - это не только выполнение задач и достижение целей, но и непрерывный процесс управления нашими эмоциями. Вовремя узнавая и правильно обрабатывая эмоции, мы можем значительно повысить эффективность работы и улучшить атмосферу в коллективе. В этом посте рассмотрим топ-5 самых полезных эмоций на рабочем месте и познаем, как они могут приносить пользу. Эмоции - это неотъемлемая часть нашей жизни, и на рабочем месте они также играют значительную роль. Понимание и управление эмоциями может помочь нам стать более эффективными, счастливыми и успешными в профессиональной сфере.

#разбор #эи_игра В данной ситуации конфликта на рабочем месте, чтобы разрешить ситуацию, необходимо использовать эмоциональный интеллект и эмпатию. Вариант № 2 является правильным ответом 🥳, потому что он помогает Алексею понять точку зрения Ольги и чувствовать себя услышанным. 👉 Это может помочь уменьшить его обиду и напряжение в команде. 👉 Он услышит, какие сомнения есть у коллеги, и сможет посмотреть на свое предложение с другого ракурса, возможно, заметив то, что не замечал ранее. Ольга, напротив, выскажет все свои возражения и замечания, почувствует себя услышанной, что с её мнением считаются и учитывают. В открытом диалоге коллеги смогут найти пути решения. Вариант №1 👉может только усугубить ситуацию, потому что он не учитывает эмоции Алексея и не помогает разрешить конфликт. 👉Не решается вопрос с проектом, а сотрудник может почувствовать себя ещё хуже. 👉Его идеи не принимают, а за эмоции стыдят. Вариант №3 может дать время на размышление, но он не решает проблему и не учитывает эмоции сотрудников. Вариант №4 👉может показаться правильным, но он не помогает разрешить конфликт и может привести к компромиссу, который не устраивает никого. 👉Потому что вопрос не решается, сомнения и разногласия не обсуждаются, а происходит установление "мира" по пути наименьшего сопротивления.

Серия 11. Эпизод 1. А мелодия осталась Герой проснулся от легкого постукивания в окно. В состоянии сонного забвения, он подумал, что ему просто показалось. Но через мгновение стук стал непрекращающимся и абсолютно невыносимым. Герой поднялся с кровати, медленно подошел к зашторенному окну и тихо просунул голову, чтобы понять, что происходит на улице. Краем глаза он увидел нескольких соседских мальчишек с горсткой камней в руках. Как только они поняли, что их заметил хозяин квартиры, мальчишки тут же разбежались в разные стороны, весело посмеиваясь и отталкивая друг друга. Вдалеке можно было заметить, как одного из мальчиков поймала полноватая женщина, похоже, его мама. После того как она быстро отчитала своего сына, женщина подняла взгляд в окно квартиры Героя, извиняясь, кивнула и повела мальчика в сторону соседнего дома. Герой неловко улыбнулся, закрыв глаза руками, затем отвернулся от окна и снова нырнул в постель. Но ровно в тот момент, когда Герой закрыл глаза, чтобы снова провалиться в сон, он вдруг задумался о том, почему в комнате так темно. Тогда он внезапно вспомнил, что должен был встретиться с Алисой. На часах без десяти семь, до встречи с ней осталось около часа, пятьдесят минут из которых уйдет только на дорогу. Герой выпрыгнул из постели, быстро заскочил в душ, собрал все необходимые вещи и выбежал из дома. По дороге к Алисе, он набрал ее номер, чтобы предупредить, что задерживается. «Кто не успел, тот опоздал, мой друг. Поэтому поторапливайся» – услышал он насмешливый ответ с той стороны линии. Он наигранно громко фыркнул, хотя на самом деле не мог убрать улыбку с лица, и повесил трубку. Доехав до нужного места, он обрадовался, что опоздал всего на пятнадцать минут, и увидел Алису, спрятавшуюся от летящего снега под навесом автобусной остановки. Через мгновение она уже грелась в машине Героя. Продолжение следует... 🔥 Какие чувства испытывал герой, осознав, что опаздывает на встречу? Как это повлияло на его последующие действия? 🔥Почему Герой не мог убрать улыбку с лица, когда услышал насмешливый ответ Алисы по телефону? Какие чувства он испытывал в этот момент - радость, предвкушение встречи, облегчение от того, что она не злится на него за опоздание? #ЭИ_сериал

Готовь сани новую профессию летом!☀️ Для тех, кто любит с Нового Года начинать новую карьеру! 🎄🕺🏻💃🏻 Сегодня, как никогда ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов в области профессиональной работы с эмоциями человека. Развитие ЭИ становится актуальным и новым дополнительным направлением для HR, коучей, менторов, бизнес-тренеров и психологов. Первый лицензированный онлайн-центр Лаборатория Эмоционального Интеллекта, резидент IT-кластера "Сколково", открывает предварительную регистрацию на осенний поток программы "Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта", который стартует 26 сентября 2024. И уже в январе 2025 Вы становитесь обладателями уникальных знаний по способностям ЭИ , счастливым обладателем Диплома о профессиональной переподготовки и начнете новый год в новом статусе!✌🏻 Это не только возможность улучшить свою карьеру, но и шанс изменить мир вокруг себя, помогая другим людям достичь своих целей и преодолеть трудности через развитие ЭИ. Команда Лаборатории ЭИ знает, как достичь этих целей – начать разумно применять эмоции, ведь эмоции - это сила, когда есть коннект с интеллектом! Что вы получаете, присоединившись к нам: 🔘Углубленное понимание эмоциональных потребностей людей: вы научитесь "читать" эмоции, что позволит вам точнее определять запросы и предлагать эффективные решения. 🔘Неоспоримый авторитет: станете признанным экспертом в области эмоционального интеллекта, опережая конкурентов. 🔘Эксклюзивную экспертизу: освоите инструменты ЭИ, чтобы создавать программы развития, идеально подходящие каждому клиенту/сотруднику. Вы станете профессионалом, способным вдохновлять на перемены в жизни, карьере, межличностных отношениях и диплом эксперта по ЭИ будет весомым аргументом вашего профессионализма. 🤗Присоединяйтесь к нашей образовательной программе и откройте новые горизонты в развитии эмоционального интеллекта уже этой осенью! Став экспертом, Вы так же можете быть нашим партнером и получить дополнительный источник дохода. Детальная информация о программе обучения и процессе регистрации доступна по ссылке https://serttei.way2wei.ru/#

Вы - руководитель отдела маркетинга в компании, которая специализируется на производстве спортивных товаров. Ваша команда работает над новой кампанией по рекламе нового бренда спортивного оборудования. Один из ваших сотрудников, Алексей, является ключевым специалистом в команде и отвечает за создание видеороликов для рекламы. На вчерашнем совещании вы обсуждали идеи для рекламной кампании, и Алексей представил свой проект. Однако, другой сотрудник, Ольга, выразила серьезные сомнения в эффективности его идеи, что вызвало обиду у Алексея. Он заявил, что Ольга не понимает его видение и что она всегда критикует его работу. Ситуация на совещании стала напряженной, и вы понимаете, что нужно срочно вмешаться, чтобы не допустить эскалации конфликта.