SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨ ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY Сотрудничество: start.partners@superjob.ru Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
کانال SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов (@studentsuper) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 285 مشترک است و جایگاه 3 453 را در دسته حرفه و رتبه 58 202 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 285 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 12 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 16 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.20% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.30% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 038 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 260 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 12 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند superjob, /месяц, зарплатомера, ржд, стажировка تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨
ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY
Сотрудничество: start.partners@superjob.ru
Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe
Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 13 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
Значительная часть опытных инженерных кадров постепенно приближается к возрасту выхода с рынка труда, а подготовка новой кадровой смены требует времени, особенно на фоне демографической ямы. Пока же молодые специалисты значительно чаще выбирают отрасли с более высокими доходами и понятными карьерными перспективами.🔎 Полный текст статьи уже на сайте «Ведомостей»
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
