SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨ ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY Сотрудничество: start.partners@superjob.ru Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
Channel SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов (@studentsuper) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 11 220 subscribers, ranking 3 463 in the Career category and 57 987 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 11 220 subscribers.
According to the latest data from 02 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -61 over the last 30 days and by -4 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Verified (Officially confirmed by Telegram)
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 7.82%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 2.53% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 878 views. Within the first day, a publication typically gains 284 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 22.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as superjob, /месяц, зарплатомера, ржд, стажировка.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨
ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY
Сотрудничество: start.partners@superjob.ru
Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe
Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 03 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Нет четких задач «Будет видно по ходу» — повод насторожиться. Хорошая компания заранее знает, зачем ей сотрудник Про зарплату говорят уклончиво «Зависит от собеседования с руководителем» после третьего этапа — тревожный знак Переработки — норма Обычно этот факт скрывается за фразой «у нас тут не считают часы» или «мы как семья» Намеки на текучку Спросите, почему открыта вакансия. «Ушёл в другую компанию» — окей. Молчание или нервный смех — нет Твой опыт обесценивается Сарказм или снисходительный тон уже на собеседовании — сигнал, что так будут общаться и внутриНе бойся спрашивать, если что-то кажется непонятным: компания оценивает кандидата, а кандидат — компанию 💙 А чтобы минимизировать риски — ищи первую работу или стажировку на SuperJob Старт
• Месяц онлайн-лекций от экспертов • Очный интенсив в Москве (4-14 августа) • Командная работа над бизнес-кейсом • Защита проекта перед IT-лидерамиНаправления:
• ИИ • Кибербезопасность • Разработка ПО • ИТ-архитектура • ИТ-инфраструктура • Бизнес-анализ • Продуктовый подход • Soft skills • ЭкономикаКто может подать заявку: Студенты вузов РФ от 18 до 27 лет Как попасть: 1️⃣ Подать заявку на сайте НИТУ МИСИС 2️⃣ Пройти отбор и онлайн-тестирование 3️⃣ Ждать результат 📩 По всем вопросам: dnt@misis.ru
Самый резкий рывок года — у СПбГЭУ: сразу +1 позиция и +18% к зарплате (165 000 ₽). Подросли и СПбГУ, ВАВТ, НГУ, ТГУ, ДВФУПолный рейтинг смотрите по ссылке
🌞 Что вас ждёт: • хэдлайнеры на сцене • спортивные активности • встречи с экспертами • интерактивные площадки • сотни новых возможностей🔗 Регистрацию можно пройти на сайте или в MAX #МысНевы #ДеньМолодежи2026 #Росмолодежь #МолодежьИДети #ГодЕдинстваНародов
Самый резкий рывок года — у КНИТУ-КАИ: сразу +2 позиции и +12% к зарплате (185 000 ₽). Подросли и ЛЭТИ, ННГУ, СПбГУТ, ТГУ, СамГТУ — конкуренция за топ только усиливаетсяПолный рейтинг смотрите по ссылке
🛵 Чаще всего школьники работали: • курьерами • разнорабочими • сотрудниками пунктов выдачи заказов и заведений общепита 🙋 При этом в 41% случаев дети находят работу сами — без помощи родителей и друзей 🤩 А главный бонус — ранний опыт работы помогает подросткам получить навыки, которым не учат в школе
🔍 Почему тренд растёт? ⠀⠀ ⠀⠀ Всё больше вакансий с гибким графиком, которые легко совмещать с учёбой. Плюс демографический фактор — число 14–17-летних россиян увеличиваетсяЗадумываешься о подработке? На SuperJob Старт есть вакансии специально для тебя 💙
В честь Дня защиты детей мы вместе с Ozon и X5 построили настоящую теплицу, которая стояла на ВДНХ с 30 мая по 1 июня. Внутри — инструменты для карьеры: профориентация, консультации по поиску работы и стажировокМы знаем, как вырастить специалиста — и делаем это уже 26 лет 💙
Значительная часть опытных инженерных кадров постепенно приближается к возрасту выхода с рынка труда, а подготовка новой кадровой смены требует времени, особенно на фоне демографической ямы. Пока же молодые специалисты значительно чаще выбирают отрасли с более высокими доходами и понятными карьерными перспективами.🔎 Полный текст статьи уже на сайте «Ведомостей»
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
