SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨ ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY Сотрудничество: start.partners@superjob.ru Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов analitikasi
SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов (@studentsuper) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 11 220 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 3 463-o'rinni va Rossiya mintaqasida 57 987-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 11 220 obunachiga ega bo‘ldi.
02 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -61 ga, so‘nggi 24 soatda esa -4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlangan (Telegram tomonidan rasmiy tasdiq)
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.82% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.53% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 878 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 284 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 22 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent superjob, /месяц, зарплатомера, ржд, стажировка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨
ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY
Сотрудничество: start.partners@superjob.ru
Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe
Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 03 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Нет четких задач «Будет видно по ходу» — повод насторожиться. Хорошая компания заранее знает, зачем ей сотрудник Про зарплату говорят уклончиво «Зависит от собеседования с руководителем» после третьего этапа — тревожный знак Переработки — норма Обычно этот факт скрывается за фразой «у нас тут не считают часы» или «мы как семья» Намеки на текучку Спросите, почему открыта вакансия. «Ушёл в другую компанию» — окей. Молчание или нервный смех — нет Твой опыт обесценивается Сарказм или снисходительный тон уже на собеседовании — сигнал, что так будут общаться и внутриНе бойся спрашивать, если что-то кажется непонятным: компания оценивает кандидата, а кандидат — компанию 💙 А чтобы минимизировать риски — ищи первую работу или стажировку на SuperJob Старт
• Месяц онлайн-лекций от экспертов • Очный интенсив в Москве (4-14 августа) • Командная работа над бизнес-кейсом • Защита проекта перед IT-лидерамиНаправления:
• ИИ • Кибербезопасность • Разработка ПО • ИТ-архитектура • ИТ-инфраструктура • Бизнес-анализ • Продуктовый подход • Soft skills • ЭкономикаКто может подать заявку: Студенты вузов РФ от 18 до 27 лет Как попасть: 1️⃣ Подать заявку на сайте НИТУ МИСИС 2️⃣ Пройти отбор и онлайн-тестирование 3️⃣ Ждать результат 📩 По всем вопросам: dnt@misis.ru
Самый резкий рывок года — у СПбГЭУ: сразу +1 позиция и +18% к зарплате (165 000 ₽). Подросли и СПбГУ, ВАВТ, НГУ, ТГУ, ДВФУПолный рейтинг смотрите по ссылке
🌞 Что вас ждёт: • хэдлайнеры на сцене • спортивные активности • встречи с экспертами • интерактивные площадки • сотни новых возможностей🔗 Регистрацию можно пройти на сайте или в MAX #МысНевы #ДеньМолодежи2026 #Росмолодежь #МолодежьИДети #ГодЕдинстваНародов
Самый резкий рывок года — у КНИТУ-КАИ: сразу +2 позиции и +12% к зарплате (185 000 ₽). Подросли и ЛЭТИ, ННГУ, СПбГУТ, ТГУ, СамГТУ — конкуренция за топ только усиливаетсяПолный рейтинг смотрите по ссылке
🛵 Чаще всего школьники работали: • курьерами • разнорабочими • сотрудниками пунктов выдачи заказов и заведений общепита 🙋 При этом в 41% случаев дети находят работу сами — без помощи родителей и друзей 🤩 А главный бонус — ранний опыт работы помогает подросткам получить навыки, которым не учат в школе
🔍 Почему тренд растёт? ⠀⠀ ⠀⠀ Всё больше вакансий с гибким графиком, которые легко совмещать с учёбой. Плюс демографический фактор — число 14–17-летних россиян увеличиваетсяЗадумываешься о подработке? На SuperJob Старт есть вакансии специально для тебя 💙
В честь Дня защиты детей мы вместе с Ozon и X5 построили настоящую теплицу, которая стояла на ВДНХ с 30 мая по 1 июня. Внутри — инструменты для карьеры: профориентация, консультации по поиску работы и стажировокМы знаем, как вырастить специалиста — и делаем это уже 26 лет 💙
Значительная часть опытных инженерных кадров постепенно приближается к возрасту выхода с рынка труда, а подготовка новой кадровой смены требует времени, особенно на фоне демографической ямы. Пока же молодые специалисты значительно чаще выбирают отрасли с более высокими доходами и понятными карьерными перспективами.🔎 Полный текст статьи уже на сайте «Ведомостей»
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
