SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨ ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY Сотрудничество: start.partners@superjob.ru Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
Канал SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов (@studentsuper) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 11 220 подписчиков, занимая 3 463 место в категории Карьера и 57 987 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 11 220 подписчиков.
Согласно последним данным от 02 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -61, а за последние 24 часа — -4, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Верифицирован (официально подтверждён Telegram)
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.82%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.53% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 878 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 284 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 22.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как superjob, /месяц, зарплатомера, ржд, стажировка.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“25 лет SuperJob помогает компаниям находить сотрудников, а миллионам людей — работу ✨
ВК: https://superjob.ru/i/Cf2kY
Сотрудничество: start.partners@superjob.ru
Работодателям: https://superjob.ru/i/Cf8Pe
Перечень РКН: https://superjob.ru/i/PqTO7”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 03 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
Нет четких задач «Будет видно по ходу» — повод насторожиться. Хорошая компания заранее знает, зачем ей сотрудник Про зарплату говорят уклончиво «Зависит от собеседования с руководителем» после третьего этапа — тревожный знак Переработки — норма Обычно этот факт скрывается за фразой «у нас тут не считают часы» или «мы как семья» Намеки на текучку Спросите, почему открыта вакансия. «Ушёл в другую компанию» — окей. Молчание или нервный смех — нет Твой опыт обесценивается Сарказм или снисходительный тон уже на собеседовании — сигнал, что так будут общаться и внутриНе бойся спрашивать, если что-то кажется непонятным: компания оценивает кандидата, а кандидат — компанию 💙 А чтобы минимизировать риски — ищи первую работу или стажировку на SuperJob Старт
• Месяц онлайн-лекций от экспертов • Очный интенсив в Москве (4-14 августа) • Командная работа над бизнес-кейсом • Защита проекта перед IT-лидерамиНаправления:
• ИИ • Кибербезопасность • Разработка ПО • ИТ-архитектура • ИТ-инфраструктура • Бизнес-анализ • Продуктовый подход • Soft skills • ЭкономикаКто может подать заявку: Студенты вузов РФ от 18 до 27 лет Как попасть: 1️⃣ Подать заявку на сайте НИТУ МИСИС 2️⃣ Пройти отбор и онлайн-тестирование 3️⃣ Ждать результат 📩 По всем вопросам: dnt@misis.ru
Самый резкий рывок года — у СПбГЭУ: сразу +1 позиция и +18% к зарплате (165 000 ₽). Подросли и СПбГУ, ВАВТ, НГУ, ТГУ, ДВФУПолный рейтинг смотрите по ссылке
🌞 Что вас ждёт: • хэдлайнеры на сцене • спортивные активности • встречи с экспертами • интерактивные площадки • сотни новых возможностей🔗 Регистрацию можно пройти на сайте или в MAX #МысНевы #ДеньМолодежи2026 #Росмолодежь #МолодежьИДети #ГодЕдинстваНародов
Самый резкий рывок года — у КНИТУ-КАИ: сразу +2 позиции и +12% к зарплате (185 000 ₽). Подросли и ЛЭТИ, ННГУ, СПбГУТ, ТГУ, СамГТУ — конкуренция за топ только усиливаетсяПолный рейтинг смотрите по ссылке
🛵 Чаще всего школьники работали: • курьерами • разнорабочими • сотрудниками пунктов выдачи заказов и заведений общепита 🙋 При этом в 41% случаев дети находят работу сами — без помощи родителей и друзей 🤩 А главный бонус — ранний опыт работы помогает подросткам получить навыки, которым не учат в школе
🔍 Почему тренд растёт? ⠀⠀ ⠀⠀ Всё больше вакансий с гибким графиком, которые легко совмещать с учёбой. Плюс демографический фактор — число 14–17-летних россиян увеличиваетсяЗадумываешься о подработке? На SuperJob Старт есть вакансии специально для тебя 💙
В честь Дня защиты детей мы вместе с Ozon и X5 построили настоящую теплицу, которая стояла на ВДНХ с 30 мая по 1 июня. Внутри — инструменты для карьеры: профориентация, консультации по поиску работы и стажировокМы знаем, как вырастить специалиста — и делаем это уже 26 лет 💙
Значительная часть опытных инженерных кадров постепенно приближается к возрасту выхода с рынка труда, а подготовка новой кадровой смены требует времени, особенно на фоне демографической ямы. Пока же молодые специалисты значительно чаще выбирают отрасли с более высокими доходами и понятными карьерными перспективами.🔎 Полный текст статьи уже на сайте «Ведомостей»
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
