LX notes // Образование как продукт

🎁 Лето в подарок — 2 месяца CRM «Мой Класс» бесплатно! Для меня лето — отличное время не только для отдыха, но и для подготовки к новому учебному сезону и осенним проектам. Учеников меньше, нагрузка падает, хочется поставить все на паузу, снизить расходы и просто дождаться сентября. Но именно поэтому многие школы входят в высокий сезон с теми же проблемами, которые мешали им расти весь год. Сегодня CRM — это базовая инфраструктура для бизнеса, когда растет конкуренция и стоимость привлечения учеников. Чтобы спад сезона не давил на бюджет, Мой Класс берет на себя расходы на автоматизацию и дарит 2 месяца бесплатного доступа к CRM! Вы сможете: ✔️ собирать все заявки в одном месте: c сайта, месенджеров и даже звонков ✔️ управлять расписанием и филиалами: группы, индивидуальные занятия, замены, отпуска - все в одном календаре ✔️ контролировать оплаты и абонементы: напоминать об оплате и создавать список должников ✔️ общаться с клиентами из одного окна в разных месенджерах и даже sms ✔️ анализировать ключевые показатели бизнеса: загрузка групп, выручка по направлениям, конверсия из заявки в оплату, отток клиентов, зарплаты педагогов… ✔️ предоставить ученикам удобный личный кабинет и мобильное приложение, где можно смотреть расписание и отслеживать успеваемость. Внедрите CRM «Мой Класс» сейчас и уже в сентябре вы заметите, как CRM помогает не терять заявки, контролировать оплаты, удерживать учеников и принимать решения на основе данных. По данным клиентов «Мой Класс», автоматизация ключевых процессов увеличивает выручку в среднем на 50% за 6 месяцев. Подробнее об акции 👉 читайте здесь

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Развиваем карьеру ▫️Интерфейсы | управление | представление | производство. Курс-знакомство с магистратурой ИТМО ▫️Школа фасилитации онлайн 🌟 Проектируем обучение ▫️Fireside Chat with Nick Shackleton-Jones ▫️Digital Learning: как сообщество становится экосистемой и влияет на развитие обучения ▫️Проектирование образовательного продукта на доказательных основах 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️ИИ в образовании ▫️ИИ КОНФА ▫️Генетика и нейронауки в образовании ▫️[Learning Tech Showcase] Content Creation Authoring Tools ▫️ИИ-практикум для HR: вайб-кодинг и промпт-инжиниринг на практике за 4 дня ▫️AI DRIVE: движущая сила руководителя в эпоху ИИ ▫️Why Faster Content Creation Still Isn’t Solving L&D’s Biggest Bottlenecks 🌟 Управляем образовательными проектами ▫️ Образовательные продукты — среда, которая обучает: аналитика и принятие решений на основе данных ▫️15 лет Вселенной УО. Отражение пути - от реконструкции замысла до новых точек приложения усилий ▫️7 практик руководителя отдела обучения ▫️EduPro Summit 2026. Экспертиза есть — продаж нет ▫️Эффективное обучение в ресторане: как перестать тратить бюджет на тренинги впустую? 🌟 Учимся на английском ▫️Fireside Chat with Nick Shackleton-Jones ▫️[Learning Tech Showcase] Content Creation Authoring Tools ▫️Why Faster Content Creation Still Isn’t Solving L&D’s Biggest Bottlenecks Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Вдохновение для обложки: Яёи Кусама — всемирно известная японская художница, работающая в стиле современной живописи, прославившаяся своими иммерсивными инсталляциями, фирменным рисунком в горошек и сюрреалистическими мотивами. Работа: Тыква, 2003 Источник Остаемся на связи! @LXnotes 💛

Я вернулась из отпуска и продолжаю рассказывать про путешествие здесь 🇯🇵 Эти три недели на канале было мало постов, зато анонсы выходили исправно. Спасибо моей неизменной помощнице Оле, которая собирает мероприятия для календаря. Оля, ты супер! 🌸 Кстати, поддержать проект анонсов можно здесь, мы тратим каждый месяц на сервисы и оплату работы, чтобы вы были в курсе последних новостей из мира образования. Немного помогает реклама на канале, спасибо всем, кто ставит реакции и оставляет комментарии (если вы не бот, хаха). После отпуска появилось больше энергии писать и делиться. Остаемся на связи! Женя

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Развиваем карьеру ▫️ Breaking Into Instructional Design and Getting Promoted 🌟 Проектируем обучение ▫️Критическое мышление / искусственный интеллект в цифровом образовании ▫️Лучшие практики в обучении #13 ▫️Геймификация с вау-эффектом: визуал, персонажи, UX ▫️What Your Training Misses: The Signals That Actually Drive Performance ▫️Между презентацией и дискуссией: как кейс становится образовательным опытом ▫️Топ-5 ошибок в методологии онлайн-курса ▫️Антихрупкая HoReCa 2.0: Цифровой рывок ▫️Beyond Training: Designing For Better Performance ▫️Design for Behaviour Change ▫️(Не)дисциплинарный порядок в нетрадиционных образовательных средах как практическое достижение ▫️Проектирование образовательного опыта: новые подходы 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️ DevLearn Online Demo Day: AI L&D Tools & Solutions ▫️HYPER / DIR-2026 AI на семи холмах Обучение завтрашнего дня: ИИ инструменты, решения и практики" ▫️Искусственный интеллект в школе: проектирование безопасной образовательной среды для подростков ▫️AI Magic in Rehearsal: From Idea to Roleplay in Minutes ▫️Create Better PowerPoint Presentations: Structure, Design, and Visual Flow ▫️How to Build the Workforce Readiness AI Needs to Scale 🌟 Учимся на английском ▫️AI Magic in Rehearsal: From Idea to Roleplay in Minutes ▫️Create Better PowerPoint Presentations: Structure, Design, and Visual Flow ▫️How to Build the Workforce Readiness AI Needs to Scale ▫️ DevLearn Online Demo Day: AI L&D Tools & Solutions ▫️ Breaking Into Instructional Design and Getting Promoted ▫️Beyond Training: Designing For Better Performance ▫️Design for Behaviour Change ▫️What Your Training Misses: The Signals That Actually Drive Performance Вдохновение для обложки: работа Элены Ахвледиани, грузинской художницы-модернистки XX века, графики, театрального декоратора и книжного иллюстратора. Она наиболее известна своими яркими, эмоционально насыщенными и высоко стилизованными изображениями грузинских городов и старого Тбилиси. В своем творчестве она успешно сочетала прогрессивные европейские модернистские движения с глубокими эстетическими традициями грузинской культуры. Иллюстрация: Зима в Тбилиси. 1960-е годы Источник Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Остаемся на связи! @LXnotes 💛

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Развиваем карьеру ▫️ Разработчик электронных курсов КреатИИвный HR ▫️ Руководитель отдела обучения и развития персонала ▫️ Методист онлайн-курсов ▫️ Методист онлайн-курсов: расширенная программа ▫️ Методолог образовательных программ ▫️ PM Skillset - как пройти проверку на продуктовые харды ▫️ Личный бренд преподавателя: необходимость или возможность? 🌟 Проектируем обучение ▫️Всероссийский конкурс грантов для работников образования с грантовым фондом 6 000 000 руб. ▫️ LXDCON’26 ▫️ Advertisers' Secrets to Compelling Learning Videos ▫️ Открытые защиты магистерских диссертаций студентов программы «Педагогическое образование» и сетевой программы с ПсковГУ ▫️ An Insider Approach to Designing for Neurodivergent Learners (and How it Benefits Everyone) ▫️ Designing eLearning That Drives Performance: The Power of Self-Regulated Learning in the AI Era ▫️ Коллективное мышление ▫️ Молодёжка 2026 ▫️ Обучение производственного персонала ▫️ Exploring Experience Design in Learning 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️Какую LMS выбрать? ▫️Assessment Rebooted: Peer review and authentic learning in a post-AI classroom ▫️Популярные онлайн-сервисы с функциями искусственного интеллекта 🌟 Управляем образовательными проектами ▫️ Управление производственным персоналом 2026 ▫️ Demis PRO: Маркетинг и продажи образовательных услуг ▫️ Как проводить опросы и интервью, которым можно доверять ▫️Управленческий интенсив: стажировка для лидеров высшей школы в китайских университетах. 🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами ▫️ Презентация исследования рынка корпоративного обучения 2026 года от сообщества Digital Learning ▫️ Открывая двери корпоративного университета. Методы и инструменты ▫️ Путешествие с Розеткой - Петербург 🌟 Учимся на английском ▫️Assessment Rebooted: Peer review and authentic learning in a post-AI classroom ▫️ Exploring Experience Design in Learning ▫️ An Insider Approach to Designing for Neurodivergent Learners (and How it Benefits Everyone) ▫️ Designing eLearning That Drives Performance: The Power of Self-Regulated Learning in the AI Era ▫️ LXDCON’26 ▫️ Advertisers' Secrets to Compelling Learning Videos Вдохновение для обложки: ​​работа Мари Лорансен, французской художницы-авангардистки, графика и дизайнера, ставшей одной из немногих видных женщин, связанных с кубистским движением. Произведение: «Репетиция», 1936 г. Источник Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Остаемся на связи! @LXnotes 💛

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Развиваем карьеру ▫️Компетенции руководителя отдела дистанционного обучения в 2026 году 🌟 Проектируем обучение ▫️Регистрация в "ГигаАкадемия для преподавателей вузов и колледжей" ▫️Развить и сохранить: роль обучения в удержании талантов и знаний ▫️Совместное обучение как инструмент тимбилдинга ▫️The Future of Learning Isn’t Content, It’s AI, Simulation, Coaching and Judgment ▫️Основы проектирования образовательного опыта ▫️Game-Based Learning Online Conference ▫️iSpring Course Creation Contest Grand Finale: Crash Test and Winner Announcement ▫️Как теории обучения помогают проектировать учебный опыт ▫️День интерактивного вопрошания ▫️Reading Lab 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️[Learning Tech Showcase] Learning Management Systems ▫️Какие подходы к формулировкам промптов может использовать педагогический дизайнер? ▫️Нейросети для создания видео и анимации 🌟 Управляем образовательными проектами ▫️How to Build the Workforce Readiness AI Needs to Scale 🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами ▫️Learning elements ▫️Круглый стол "ИТ и ИИ в образовании: практические решения для стран БРИКС" ▫️iSpring Days APAC: Free Conference For L&D, HR, And Compliance 🌟 Учимся на английском ▫️The Future of Learning Isn’t Content, It’s AI, Simulation, Coaching and Judgment ▫️Game-Based Learning Online Conference ▫️iSpring Course Creation Contest Grand Finale: Crash Test and Winner Announcement ▫️[Learning Tech Showcase] Learning Management Systems ▫️How to Build the Workforce Readiness AI Needs to Scale ▫️iSpring Days APAC: Free Conference For L&D, HR, And Compliance Вдохновение для обложки: Ольга Терри, эстонская художница-модернистка, известная своим тихим неповиновением советским художественным догмам. Ее творчество отличается глубоко личным, меланхоличным стилем, сочетающим психологическую глубину с богатыми цветовыми экспериментами. Произведение: «Тени в саду» (Varjud aias), 1973 Источник Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Остаемся на связи! @LXnotes 💛

Куда я пропала и новый хобби-проект Последние недели было очень много работы - запускала разработку внутреннего сайта для крупного ритейла в Нидерландах, проводила интенсив «Проектирование образовательного опыта» для методистов крупного e-commerce в России. И готовилось к отпуску. Одновременно со всем этим появился повод наконец запустить давнюю задумку проекта для души. В нашей переписке с мамой удалилась история сообщений, а значит мои множественные кружки, фотографии и рассказы о моих приключениях. Поэтому я решила сделать отдельное пространство для новых воспоминаний и новых впечатлений. Надеюсь скоро получится путешествовать вместе. Сначала завела страницу в инсте mom.smotri, а потом решила переформатировать мой второй телеграм канал под это дело, чтобы у мамы точно был доступ. Хочу показывать маме мир, в котором живу. Верю, что так мы становимся ближе. Сейчас Япония 🇯🇵 @mom_smotri_channel ❤️

🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и правильной информацией. Собрали для вас папку каналов по темам - карьера, HR, управление, руководители и лидерство — чтобы вы не тратили часы на поиск полезного контента среди шума. Внутри — каналы, которые помогут: ✅ прокачать карьерную стратегию ✅ лучше понимать рынок труда и HR-процессы ✅ готовиться к собеседованиям и переговорам ✅ развивать управленческое мышление ✅ нанимать, мотивировать и удерживать команды ✅ расти как руководитель и лидер Если вы хотите зарабатывать больше,управлять лучше и двигаться по карьерной лестнице быстрее, эта папка точно пригодится. 👉 Забирайте подборку каналов - https://t.me/addlist/Le5VJr0TR9RkMTFi Сохраните себе — такие подборки обычно вспоминают именно тогда, когда срочно нужен карьерный рывок. Попасть в папку ⚡️

В корпоративном обучении появился новый обязательный навык. Развитие личного бренда Я не имею в ввиду, что нужно срочно становиться блогером, танцевать в reels и писать по 5 экспертных постов в неделю 😅 Но нужно создавать такие ситуации, чтобы когда нужен был методист или разработчик-курсов, кто-то сказал «О, я знаю отличного профи, который может нам помочь». Рынок меняется и меняется процесс найма и поиска заказчиков. С одной стороны — AI ускоряет работу. Черновики, тексты, квизы, структура курса, локализация, поиск решений, часть задач в разработке делается быстрее. С другой — у этого есть и обратная сторона. Команды оптимизируют процессы. Где-то сокращают роли. Где-то ждут, что один человек будет делать больше. Конкуренция растёт — особенно на интересные и крупные проекты. Как руководитель команды могу отметить, что мы всё реже и реже ищем спецов под проекты на LinkedIn и сайтах типа hh. Интересные задачи всё чаще приходят не через отклики, а через профессиональную среду: рекомендации, сообщества, нетворк, ассоциации экспертов с конкретным инструментом или экспертизой. Для этого не обязательно быть медийным в широком поле. Кроме ведения блога в Телеграм, что становится сложнее начать с каждым годом, один из простых, а для кого-то первых шагов может быть cертификация. Например в iSpring есть курс, который помогает систематизировать знания, увереннее чувствовать себя в работе. Сертификат дает более понятный сигнал рынку, что вам можно доверять. После прохождения сертификации iSpring можно попасть в каталог iSpring Professionals — место, где компании ищут специалистов под задачи, проекты и в основой штат. Про то, как разработчики курсов, администраторы iSpring LMS и методисты находят клиентов и меняют свои пути развития читайте на сайте Поднимите руки, кто у меня тут хочет развивать личный бренд? А кто уже проходил сертификацию? 😉

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Проектируем обучение ▫️За горизонтом стандартов ▫️Адаптация учебной программы под поколение Z ▫️Генетика и нейронауки в образовании ▫️Почему 90% курсов не меняют поведение и какая практика действительно работает ▫️Правило без исключений: когда образование действительно инклюзивно ▫️Как менялись траектории россиян в образовании и профессии: эффекты поколения и времени ▫️Как стратегически развивать команду через ревью и обратную связь ▫️Нейробиология обучения: внимание, память и мотивация ▫️Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением ▫️Frontline Leadership in Real Time: Building Confident Leaders for Today’s Workplace ▫️Peer Learning Strategies That Improve AI Habits and Adoption 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️AI как когнитивный партнер: от делегирования мышления к партнерству ▫️ИИ в Управлении персоналом ▫️Учимся с ИИ: как усилить свою экспертизу с помощью нейросетей ▫️ИИ-ассистент: как находить и проверять сильные идеи для образовательных продуктов ▫️От записи звонка до роста продаж. Новая архитектура обучения с ИИ ▫️Инструменты для создания видеолекций и буктрейлеров 🌟 Управляем образовательными проектами ▫️ [Leader Talk] L&D’s Role in Building Skills-Based Organizations ▫️Система качества на автопилоте: как объединить обучение и контроль в единую систему для всей сети? ▫️Подходы и метрики для оценки воздействия бизнес-образования 🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами ▫️Директор по персоналу 2026 ▫️III Международный форум «ИИ — будущее сегодня» ▫️ATD 2026: ИИ везде, стартапы меняют правила — что взять в работу уже сейчас 🌟 Учимся на английском ▫️[Leader Talk] L&D’s Role in Building Skills-Based Organizations ▫️Frontline Leadership in Real Time: Building Confident Leaders for Today’s Workplace ▫️Peer Learning Strategies That Improve AI Habits and Adoption Вдохновение для обложки: работа Анны Анчер (1859–1935), одной из самых известных датских художниц, прославившейся во всем мире своим мастерством работы со светом и цветом. В отличие от своих современников-мужчин, предпочитавших морские пейзажи, она обратилась к внутреннему миру, чтобы запечатлеть интимную домашнюю жизнь, став пионером скандинавского модернизма. Изображение: «Время урожая» (I høstens tid), 1901 Источник Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Остаемся на связи! @LXnotes 💛

Вчера состоялась одна из редких встреч с моим боссом (да, тем самым из этой серии постов). Это был непринужденный разговор на террасе кофейни, который продлился около часа, пока его ассистент не забрал его на следующую встречу. Говорили про то, как получше использовать мои таланты и интересы, делать внутри компании то, что у меня получается лучше всего. Получилось обсудить мои текущие проекты с AI, задачи и вызовы бизнеса, показать, что я делаю в управлении разработкой, озвучить мои профессиональные цели и что хотелось бы делать. В результате договорились дать мне больше ownership (владения?). Роль глобально не поменяется, но будет гораздо больше влияния на бизнес: • больше работы непосредственно с клиентами и анализа рынка • больше управления финансами проектов - как считать ROI, если есть доступ только к расходам? • больше продуктовой разработки - компания “живет” в проектном подходе: завершили одно, бежим делать новое. А это одно можно масштабировать, развивать как продукт — никто про это не демает. • меньше операционки (надеюсь) • еще что-то про комьюнити и организацию ивентов, но здесь я очень не уверена, что они готовы туда идти серъезно. В конце договорились на встречи раз в 3-4 недели, чтобы сверять часы и обсуждать апдейты. Следующая встреча должна быть в конце июня - начале июля, а пока я успею сходить в отпуск и перезагрузиться для новых дел. Надеюсь, когда я вернусь, эти обсуждения преобретут конкретное воплощение, потому что пока все звучит хорошо, а в реальности — посмотрим.

Сегодня я весь день на AWS Summit Amsterdam 😎 Первый раз на необразовательной tech конференции. Запланировала посетить несколько выступлений про AI в разработке и стартапы. И нетворкинг, конечно.

Опубликовали анимацию с последними проектами MoovsDigital Выглядит все весело и задорно, но за этой работой стоят сотни писем, комментариев в jira, ревью, согласований, правок, часы встреч и работы команды. Вот тут можно лайкнуть в LinkedIn 💙 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7464977514306920448

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Развиваем карьеру ▫️Мастерство фасилитатора ▫️Школа фасилитации онлайн 🌟 Проектируем обучение ▫️Мастерская образовательной среды в детском обучении ▫️Педагогический дизайн учебных лонгридов ▫️Лаборатория проектирования образовательного опыта ▫️Секреты сильного текста: как удержать внимание в онлайн-курсе ▫️Человек культурный: видеть тренды раньше других ▫️Скрытая цена слабого обучения и как превратить курсы в бизнес-результат ▫️Креативные методики и генерация идей ▫️Игротека продажи: от возражений к сделке 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️Нейрогерой образования: последняя экспедиция ▫️ИИ-тренажёры в обучении: прорыв или временный хайп? ▫️Онлайн-практикум по разработке агентов и навыков для ИИ ▫️How Talabat's L&D team is adopting AI ▫️Как включить ИИ в свою учебную программу ▫️Практические инструменты искусственного интеллекта для образования ▫️Конструирование промптов учителем: фреймы и техники» День открытых дверей программы «Педагогическое образование» ▫️Список литературы, составленный ИИ: полезные инструменты для проверки результата ▫️Play To Win: The Strategy And Design Behind Successful Learning Simulations And Gamification 🌟 Управляем образовательными проектами ▫️ Как работать в образовании легально и не терять деньги? 🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами ▫️Международный научный конгресс Университетского консорциума исследователей больших данных в рамках Международной университетской премии в области искусственного интеллекта и больших данных «Гравитация» 🌟 Учимся на английском ▫️How Talabat's L&D team is adopting AI ▫️Play To Win: The Strategy And Design Behind Successful Learning Simulations And Gamification Обложка: Канадсках художница Emily Carr, которая вдохноялвлась монументальным искусством и деревнями коренных народов Британской Колумбии. Работа: War Canoes, Alert Bay, 1912 Источник: https://www.aci-iac.ca/art-books/emily-carr/significance-and-critical-issues/ Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Остаемся на связи! @LXnotes 💛

📱Как на счет пятничного джема? Осталось 1,5 рабочих часа и одна задача — работаю над концепцией нового бизнес-процесса по созданию курсов с AI для нашей библиотеки. Собираю разрозненные идеи от стейкхолдера в кучу, структрурирую и готовлю план для обсуждения во вторник. И слушаю задорную музыку. Если у вас такое же веселое настроение, присоединяйтесь! Если нет — тем более! Буду здесь до 18:00 мск https://spotify.link/m9ueDrVIl3b

Академия iSpring проводит 21 мая в 16:00 (МСК) бесплатный вебинар Как создавать симуляторы и тренажёры для эффективного обучения Если вам сложно донести до сотрудников, как действовать в реальных рабочих ситуациях, добавьте в обучение интерактив — и тогда скучные инструкции превратятся для них в захватывающий опыт! На открытом вебинаре вы узнаете, как создавать реалистичные симуляции и современные тренажёры. Это позволит вашим сотрудникам тренироваться в безопасной среде, а потом уверенно работать с клиентами и программными решениями. Приходите, чтобы разобраться: ➖Как тренажёры и симуляторы повышают результативность обучения в компании ➖Как создать симуляцию работы в магазине: пошаговый алгоритм ➖Как обучать работе с сайтом через имитацию: кейс Спикеры вебинара: ⚫️Екатерина Чеблукова, ведущий разработчик iSpring, преподаватель Академии iSpring ⚫️Елена Антипина, модератор, заместитель директора Академии iSpring Записи вебинаров, презентация спикеров и специальная скидка на курс «Школа слова» (старт потока 01 июля 2026) каждому участнику. А автору самого интересного вопроса: книга Джули Дирксен Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным» Записаться на вебинар 21 мая в 16:00 (МСК) Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjdBdKN2

📣 Анонс событий для всех, кто создает образование. Все события на LXevents.online 💙💚 На этой неделе: 🌟 Развиваем карьеру ▫️Кто такой педагогический дизайнер: портрет глазами работодателя ▫️Методист онлайн-курсов ▫️Методист онлайн-курсов: расширенная программа ▫️Методолог образовательных программ ▫️Beyond Certification: Building Global Credibility Through Professional Designations 🌟 Проектируем обучение ▫️Как превратить экспертизу в обучение, которое реально работает ▫️Advanced Techniques to Scope and Design E-Learning Experiences ▫️Система сопровождения и поддержки в обучении ▫️Создание ролевых игр для диалоговых тренажеров: В2В и В2С продажи ▫️Free Monthly LXD Meet-Up ▫️Обучение, которое не бросают 🌟 Изучаем технологии и инструменты ▫️AI-создание курса при помощи ИИ агентов — от идеи до запуска за неделю ▫️Среда электронного обучения MOODLE для образования ▫️Агентный ИИ в образовании: от текстовых диалогов к автономным системам. Методология OpenClaw ▫️Плагины в Фигме для разработки курсов ▫️Автоматизация в образовательном продукте: как экономить ресурсы команды через ИИ ▫️Изучаем искусственный интеллект в Директ-Академии ▫️Нейросеть составляет список литературы: как не попасть в ловушку призрачных источников ▫️Применение искусственного интеллекта в научной и исследовательской деятельности 🌟 Управляем образовательными проектами ▫️ [Research Spotlight] How Agentic AI Rewrites the Rules of Workplace Training ▫️Стратегия роста vs управление устареванием ▫️Перейти на новое ПО без саботажа: инструменты управления изменениями ▫️Voices in L&D: Leadership Development ▫️Почему инвестиции в обучение персонала не превращаются в прибыль и как это исправить? 🌟 Учимся на английском ▫️Beyond Certification: Building Global Credibility Through Professional Designations ▫️Advanced Techniques to Scope and Design E-Learning Experiences ▫️Free Monthly LXD Meet-Up ▫️[Research Spotlight] How Agentic AI Rewrites the Rules of Workplace Training ▫️Voices in L&D: Leadership Development Все события на LXevents.online Поддержать проект ☕️ Остаемся на связи! @LXnotes 💛

Discovery insights. Часть 3/3 Последний пост из серии про исследование и эксперименты (первый и второй, также в LinkedIn) по итогам мероприятий для продактов в Амстердаме. --- Я сходила на митап сообщества Women in Product NL “Experimentation and CRO for Product Managers” в офисе Equals. Вот что особенно забираю с собой в работу: 💥 Если вы не экспериментируете — вы просто гадаете. Нам нравится думать, что мы знаем, что сработает. Но чаще всего это просто мнение или интуиция, а не данные. 💥 Speed ≠ velocity (Быстро двигаться — не значит эффективно) Больше релизов не означает движение в правильную сторону. Настоящая velocity — это скорость движения к нужному результату. И именно эксперименты помогают вовремя скорректировать курс. 💥 Think big, test small (Мыслите широко, проверяйте быстро) Не обязательно полностью строить решение, чтобы его провалидировать. Начинайте с минимальной версии ценности и инвестируйте дальше только тогда, когда появляются реальные сигналы и evidence. Не всё нужно разрабатывать целиком. 💥 Экспериментирование — это не тактика, а культура. Её сложно «отдать наружу». Она должна жить внутри команды — вместе с психологической безопасностью, дисциплиной принятия решений и готовностью ошибаться. 💥 Перед любым экспериментом важно понять: — как и где собираются данные — как они структурированы — что именно вы измеряете Иначе можно улучшить одну метрику… и незаметно сломать другую 👀 --- Надеюсь, вам понравилась эта серия ✨ Буду рада услышать, что у вас откликнулось больше всего. И если вы работаете в европейском EdTech (особенно в Нидерландах) — давайте встречаться на кофе ☕️

Discovery insights. Часть 2/3 Продолжаю серию из трех постов (первый тут и в LinkedIn) по итогам мероприятий для продактов. Про дискавери, исследования и эксперименты. --- Инсайты с митапа от Product People в офисе Polarsteps — “Building the Right Thing the Wrong Way: Real PM Lessons from the Field”. Говорили про discovery уже шире: про PM-фреймворки, product thinking и немного про AI (сейчас без этого не проходит ни один ивент 😄). Несколько мыслей, которые хочется забрать с собой: 💬 Не каждой фиче нужен глубокий discovery. Маленькие продуктовые изменения требуют меньше исследований. И понимание, куда действительно стоит инвестировать время и усилия — тоже часть продуктового мышления. 💬 Фреймворки работают только тогда, когда организация к ним готова. Классические PM-подходы не стоит применять «по учебнику», игнорируя контекст компании. На практике это всегда смесь процессов, ограничений и адаптаций. Поэтому важно развивать не только знание фреймворков, но и гибкость мышления. И, наверное, главный вопрос для меня: 💎 Как вообще формируется product mindset? Я задала вопрос спикерам панели:

Если выучить фреймворки недостаточно, а AI всё больше помогает с автоматизацией и скоростью — что тогда остаётся за Product Manager? И как этому учить?

Ответ оказался довольно простым: критическое мышление (critical thinking) и продуктовое мышление (product mindset). И самое интересное — они развиваются только через практику 🤜 • Через решение реальных задач. • Через культуру экспериментов. • Через ситуации, где можно принимать решения, ошибаться и учиться на этом. • Через небольшие безопасные задачи с настоящей ответственностью. Я много думаю об этом в последнее время — потому что именно там, кажется, и происходит настоящее обучение ✨ В следующем посте поделюсь заметками про эксперименты и принятие решений.

Создавайте онлайн-курсы без лишних правок и согласований Если курсы запускаются дольше, чем планировалось, причина часто в работе с дизайном. Макеты приходится переделывать, структура экранов меняется по ходу, а правки затягивают процесс. В результате команда тратит больше времени, а запуск обучения откладывается. Курс по Figma для разработчиков онлайн-курсов поможет выстроить процесс иначе: вы научитесь быстро собирать макеты, заранее продумывать структуру и вносить изменения без потери времени. Вас ждёт: ⚫️Практика на реальных задачах разработки курсов; ⚫️Понятная система работы с экранами и компонентами; ⚫️Вебинары с разбором решений и обратной связью; ⚫️Подходы, которые позволяют сократить сроки запуска обучения. По итогам курса вы получите сертификат, подтверждающий навыки. Подходит разработчикам курсов, методистам и пользователям iSpring Suite. Сделайте процесс разработки курсов управляемым и предсказуемым [Посмотреть программу] Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjdpq442