fa
Feedback
Андрей Смирнов | Викенд в IT

Андрей Смирнов | Викенд в IT

رفتن به کانال در Telegram

CTO поддержки бизнеса в MAGNIT TECH, 9 лет в IT-менеджменте. Автор подкаста Weekend Talk и ведущий Podlodka Podcast. Организатор Soft Weekend, участник ПК CTO Conf, ИТ-Пикник и Podlodka TL Crew. Амбассадор софтов, путешествий и гедонизма. Ads: @sandark

نمایش بیشتر
6 332
مشترکین
-424 ساعت
-177 روز
-6030 روز
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+11
در 0 کانال‌ها
ژوئن '26
+62
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+92
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+83
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+86
در 8 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+182
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+59
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+55
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+269
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+215
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+175
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+265
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+591
در 9 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+1 048
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+305
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+29 008
در 9 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+605
در 7 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+354
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+83
در 5 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+97
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+632
در 21 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+353
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+538
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+1 326
در 9 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+606
در 7 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+81
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+699
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+116
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+13
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+25
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+24
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+893
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
12 ژوئیه0
11 ژوئیه+1
10 ژوئیه+3
09 ژوئیه0
08 ژوئیه+2
07 ژوئیه+1
06 ژوئیه0
05 ژوئیه+2
04 ژوئیه0
03 ژوئیه+1
02 ژوئیه+1
01 ژوئیه0
پست‌های کانال
Вспоминая разработческий дофамин На днях в одиночку с агентами собрал небольшую автоматизацию для бизнеса – из тех задач, которые вроде не тянут на отдельную команду и спринт, но при этом регулярно отжирают у коллег время и нервы. И это оказалось очень странным и приятным ощущением. Казалось бы, я уже давно скорее человек про процессы, людей, приоритизацию и разруливание сложных ситуаций, чем про «сесть и самому что-то запрограммировать». И удовольствие от работы обычно приходит оттуда же: команда затащила, процесс сработал, нужная штука доехала до пользователей. Но тут случилось немного забытое ощущение. Когда не просто хорошо всё сменеджерил, а сам руками довёл маленький продукт до состояния, где он реально начинает помогать людям. А потом тебе говорят что-то в духе: «слушай, это какая-то магия, оно так хорошо ложится на наш процесс, а можно мы тебе ещё пять таких кейсов принесём?» И вот это, конечно, крайне приятный вид дофамина. Но чем сильнее потом это выглядит как магия для коллег из бизнеса, тем смешнее вспоминать, сколько раз по дороге всё разваливалось. Я успел четыре раза пройти путь от «сейчас быстро соберу» до «так, это всё надо переписать с нуля», потому что первые подходы казались логичными ровно до момента столкновения с реальным бизнес-процессом. Отдельно интересно получилось с AI-агентами. Сначала у меня была мысль, что сейчас можно просто показать им входные данные, ожидаемый результат и сказать: ну давайте, придумайте, как оно будет работать. Разумеется, такая постановка быстро превратилась в лотерею, где агент делает совершенно не то, а я сижу и раздражаюсь. Нормально всё поехало только в тот момент, когда я сам придумал, как именно всё должно получаться. Разобрал процесс, понял правила, ограничения, странные исключения и техническую форму решения. А уже после этого агенты стали мощным ускорителем: написать код, проверить гипотезу, переписать неудачный кусок. Для руководителя, который погряз в созвонах, это вообще оказалось неожиданно классным хобби. Берёшь маленькую задачу, на которую не хочется отвлекать команду, сам проходишь весь цикл от боли до результата и заодно вспоминаешь, что мозг нужен не только для календаря.

2
Классные ивенты в Питере, на которые я не попадаю, продолжают меня преследовать. Ребята, сходите за меня там везде, плохого в
Классные ивенты в Питере, на которые я не попадаю, продолжают меня преследовать. Ребята, сходите за меня там везде, плохого ведь не посоветую. Например, 22 июля AvitoTech собирает Go-разработчиков на свой фирменный и максимально кайфовый формат Go&Grill. Ивент будет в баре «Юнион», и в программе обещают минимум корпоративной духоты: ▪️ Fast-Food System Design – в командах соберёте архитектуру для мемного проекта; ▪️ Go-бинго; ▪️ зона для отдыха, бар и, конечно, вкусная еда с гриля! Ждут Go-разработчиков и тех, кто хочет перейти в Go из другого бэкенд-стрима. Регистрация по ссылке!
630
3
Можно не ехать В эту субботу, 11 июля, я должен был выступать на ProIT Fest в Питере. И это был тот случай, когда всё вроде бы складывалось в очень приятную историю: я люблю Питер, хотел спокойно приехать, классно выступить, понетворкаться, белые ночи, вкусные рестораны, вот это всё. Но потом я сел, посмотрел на календарь и понял, что никакой красивой поездки не получается. Из-за кучи работы и необходимости быть в офисе в пятницу я физически мог бы приехать только одним днём. Туда, выступить, обратно. А в воскресенье у меня любительский турнир по теннису, который я, если честно, хочу пропускать ещё меньше. И вот тут случился довольно интересный внутренний разворот. Обычно я в таких ситуациях автоматически думаю: ну как же, я уже договорился, организаторы рассчитывают, надо собраться, потерпеть и всё вывезти. Даже если сам превращаешься в усталый чемодан с глазами, точнее – с подглазинами. Удивительно, но мне хватало сил осиливать подобный подход буквально всегда. А в этот раз впервые за долгое время поймал себя на мысли, что, может быть, не стоит себя добивать. Если поездка не даст ни удовольствия от Питера, ни полноценного участия в конференции, а станет только логистическим мазохизмом, то от неё можно отказаться. Плюс организаторы, к счастью, отнеслись крайне по-человечески. У них есть запасные ребята, которые очень хотели выступить, так что я никого не подвёл и морально чувствую себя спокойно. Сам ProIT Fest в любом случае советую. Конференция специфическая, скорее такая неклассическая IT-движуха с интерактивами, дискуссиями и живыми форматами, но в этом как раз её прикольность. Если вы в Питере и хотите не стерильную конфу с докладами в вакууме, советую сходить. Вчера разбирал эту историю с психологом, и она сказала, что у многих где-то в 36 наступает уже не кризис среднего возраста, а next level: когда не только набираешь побольше обязательств, а начинаешь честно считать, сколько сил потратишь и что получишь взамен, и уже не можешь автоматически соглашаться на всё, что раньше казалось правильным. Неплохо, что я пришёл туда даже чуть раньше.
746
4
А как у вас обстоят дела с агентами? Привет, испугался? Не бойся, я друг! Потрать пять минут, пройди опросник и расскажи про
А как у вас обстоят дела с агентами? Привет, испугался? Не бойся, я друг! Потрать пять минут, пройди опросник и расскажи про свое отношение, опыт и эффект от использования агентов. И поделись со своими друзьями, пусть они тоже прокликают. Я хочу собрать картинку, как покажет статус внедрения агентных практик в индустрии. С одной стороны когда ты общаешься с друзьями, кажется — ну вот оно, всё. Будущее безвозвратно наступило! Все себе чёто вайбкодят, внедрили в команды\процессы, у людей меняются профессиональные паттерны, а структура организации со всеми процессами рискует быть пересмотренной, выкинутой за борт и выстроенной по-новой с нуля А с другой, выходишь в народ, а там, либо все отрицают, либо называют использование веб-интерфейса чатгпт внедрением агентной разработки 🫣 Короче, давай вместе разберемся — пройди опрос! П.С. И конечно шерьте шерьте шерьте. Надо собрать со всей айтишки, а не только с моего маленького пузыря П.П.С. Итоги исследования и интересные находки обязательно опубликую у себя в канале и буду использовать при подготовке нашей конференции
800
5
Александр Швец – CTO Авито Товаров, который до этого успел побыть CTO Яндекс Еды, позапускать продукты в Яндекс Маркете, прод
Александр Швец – CTO Авито Товаров, который до этого успел побыть CTO Яндекс Еды, позапускать продукты в Яндекс Маркете, продать свой self-scanning проект в корпорацию, пройти через рекламные технологии, криптостартапы, продуктовые роли, Python-сообщество и даже митапы Moscow Digital. В выпуске подробно прошлись по его нелинейной карьере: как Visual Basic в детстве, Бауманка и веб-студия с братом привели к роли продуктового руководителя, почему переход из разработки в менеджмент оказался личностным апгрейдом и как публичность помогает не только продавать продукт, но и лучше думать. Отдельно поговорили про опыт запуска Маркета в Израиле, цифровую гигиену руководителя и внезапное возвращение кайфа от программирования через AI-агентов – получился неожиданный выпуск #weekendtalk №230 о том, как разработчик становится продуктовым CTO и не теряет интерес к коду. Аудиоверсия YouTube VK Видео
1 093
6
Когда доклад почти превращается в стендап За неделю у меня случилось два довольно нетипичных выступления: сначала Moscow Drin
Когда доклад почти превращается в стендап За неделю у меня случилось два довольно нетипичных выступления: сначала Moscow DrinkUp в баре, а затем фэйл-митап на HighLoad в Питере. И чем больше я выступаю, тем грандиознее для меня выглядит разница между классическим конференционным докладом и альтернативными форматами, где людей не нужно чему-то учить, а сугубо развлекать. На конференции аудитория хотя бы формально пришла вас слушать, а в баре люди пьют, разговаривают и в любой момент могут решить, что соседний стол интереснее вашего рассказа про IT в ритейле. Приходится использовать разные читерские приёмы, чтобы сначала захватить внимание, а потом как-то удержать его у уже немного подвыпившего зала. На фэйл-митапе сложность другая: у вас всего восемь минут, чтобы успеть и рассказать историю про рабочий провал, и объяснить технический контекст, и несколько раз рассмешить людей. При этом я очевидно не стэндапер и заранее совершенно не понимал, какая шутка сработает. Можно сколько угодно радоваться широким улыбкам программного комитета во время прогонов, а затем выйти на сцену и услышать в ответ очень содержательную тишину. К счастью, в этот раз сработали почти все шутки, а пара дополнительных вообще родилась уже на сцене. И здесь по моим наблюдениям решила подготовка (спасибо, капитан), ибо в этот раз я уделил приличное количество время на репетиции выступлений и чётко знал его основную линию. Поэтому уже не пришлось тратить силы на попытки вспомнить следующий кусок – просто наблюдал за реакциями зала, успевал интонировать и немного импровизировать. В итоге для меня это ощущается как следующий уровень навыка и новый любопытный челлендж – когда уже недостаточно просто понятно рассказать материал, а нужно ещё удержать внимание людей, которые в любой момент могут вернуться к своему пиву и разговору. Теперь размышляю, какие сценические вызовы можно поставить себе дальше.
1 319
7
پیام ویدیو
1 020
8
Hello, my name is Andrew Все выходные был на интенсиве английского в Завидово от «Свободы Слова». Ехал с ожиданием, что это б
Hello, my name is Andrew Все выходные был на интенсиве английского в Завидово от «Свободы Слова». Ехал с ожиданием, что это будет просто внятно упакованная выездная программа без особого вау-эффекта, но уже в субботу у меня в хорошем смысле болела голова от объёма когнитивной нагрузки. Самое любопытное, что обучение оказалось не столько про язык, грамматику и расширение словарного запаса. Наш преподаватель за обедом сказал запомнившуюся мне клёвую фразу: если вы уже дошли до определённого уровня, бессмысленно просто «доучивать английский», нужно его фокусно прокачивать через конкретные темы и ситуации. И вот тут случился мэтч, ибо мы обсуждали менеджмент, бизнес-модели, способы мозговых штурмов, готовили небольшие доклады и много дискутировали друг с другом. В какой-то момент я даже поймал себя на мысли, что несколько часов подряд думаю абсолютно не про английский, а скорее как обычно размышляю про работу, идеи и людей, просто на другом языке. Плюс понравились ребята, которые были со мной в одной группе: на таких выездах пересекаешься вообще не со своим привычным айтишным пузырём. За одним столом могут сидеть владелец локального бренда, предприниматель и директор крупной компании – и об них интересно обстукивать идеи, так как они смотрят совершенно из другой оптики. Иногда необычной и даже странной, но чаще очень полезной. Загородный формат тоже сработал. Между занятиями удалось покататься на велике, попеть в караоке, покурить кальян на закате и даже немного пообщаться в кулуарах с новым окружением. Хотя часть занятий я бы всё-таки вынес на улицу, раз уж вокруг живописная природа, а не переговорка в московском офисе. В итоге я приятно удивлён, так как оказался не просто на языковом курсе, а на чём-то вроде тренировочного лагеря для мозгов. Только вместо спорта два с половиной дня разговоров на английском с людьми, с которыми в обычной жизни я бы вряд ли пересёкся.
977
9
Вышел первый альбом GENER8ION – проекта, о существовании которого ещё пару месяцев назад мне вообще не было известно. И это отличный повод для новой #викендрекомендации, ведь знакомство получилось довольно необычным. Уже рассказывал, что в своё время был в абсолютном восторге от клипа Gosh Jamie XX и до сих пор считаю его одним из самых красивых увиденных мной музыкальных видео. Огромный китайский город, сотни одинаково одетых людей, невероятные общие планы – и всё это снял французский режиссёр Ромен Гаврас. И вот недавно близкий друг прислал мне STORM – новую семиминутную короткометражку Гавраса с Yung Lean. Сначала вообще непонятно, что происходит: то ли это оммаж фильмам про закрытые британские школы, то ли вольная экранизация не самой известной рокстаровской игры Bully. Плюс Yung Lean играет местного задиру настолько убедительно, что в какой-то момент забываешь, что вообще-то смотришь клип. А потом начинается вторая часть, где десятки школьников исполняют совершенно безумную синхронную хореографию. Я не большой ценитель современных танцев, но тут пересматривал сцену много раз и показывал всем знакомым, настолько круто всё снято и поставлено. По факту STORM объединяет сразу две совместные песни Yung Lean и GENER8ION, но музыка первое время даже отходит на второй план. И неудивительно, ведь оказалось, что за проектом GENER8ION стоят французский продюсер Surkin и тот самый Ромен Гаврас, так что звук и визуал здесь изначально существуют вместе. Следом нашёл ещё один шикарно снятый клип Neo Surf с 070 Shake, а теперь у них вышел полноценный альбом Love & Tears, где есть обе части STORM, новые работы с 070 Shake, а в клипе на заглавную песню снимается одна из моих любимых актрис Шарлиз Терон. Несколько минут она просто плачет, смеётся и злится перед камерой – казалось бы, максимально простая идея, но оторваться сложно. Плюс по музыке ровно моя история: печальная, мелодичная и при этом вполне ритмичная электроника. Местами почти поп-музыка, местами саундтрек к красивой антиутопии. Советую начать со STORM, потом посмотреть Neo Surf и уже после включить Love & Tears целиком. Редкий случай, когда музыка и клипы работают как одна большая история.
937
10
Иван Лукьянов – внешний CTO, экс-директор по разработке Авито, коуч, тренер спикеров, участник ПК TeamLead Conf и музыкант. У
Иван Лукьянов – внешний CTO, экс-директор по разработке Авито, коуч, тренер спикеров, участник ПК TeamLead Conf и музыкант. Уже по этому списку ясно, что разговор вышел многогранным: обсудили, как эти роли дополняют друг друга и зачем руководителю весь накопленный жизненный опыт. Разобрались, чем внешний CTO похож на «мужа на час» для бизнеса, зачем задавать столько вопросов и какие абсурдные причины бывают у проблем в разработке. Где менеджеру брать внутренние опоры и почему у внешнего консультанта порой больше власти, чем у руководителя внутри компании. Напоследок Ваня поделился, как музыка помогает готовить спикеров и зачем устроил спикерский квартирник – получился плотный выпуск подкаста #weekendtalk №229 том, как быстрый корпоративный рост привёл к выгоранию и работе внешним CTO. Аудиоверсия YouTube P.S. К сожалению, в этот раз без видеоверсии, так как у нас записалось слайдшоу, с которым не справились даже достраивающие кадры нейронки.
1 249
11
Нетворкинг на минималках Несмотря на заметный прогресс в нетворкинге, мне всё ещё тяжело даются первые секунды общения с незнакомыми людьми. Подойти к человеку, встроиться в чужую беседу, быстро нащупать интересную обоим тему – всё это до сих пор требует отдельного внутреннего усилия. На мероприятиях это особенно забавно, ведь люди вокруг вроде бы для этого и собрались. Все знакомятся, обсуждают доклады и круглые столы, обмениваются контактами, а у меня внутри включается тумблер: «Может, не надо? Может, они заняты? Может, я буду нелепо выглядеть?» При этом заметил, что среди моих самых близких людей есть примеры намного более легкого отношения к этому. Они могут спокойно завести разговор где угодно: в кабинке фуникулёра, в кафе, в лифте, в очереди. Просто сказать что-то в контексте ситуации, задать вопрос, пошутить, зацепиться за деталь. Мне долго казалось, что это кринж. Обычно я находился рядом и думал: «Господи, зачем мы разговариваем с человеком, который едет рядом с нами в замкнутом пространстве пару минут, и больше мы никогда его не увидим». Но теперь я задумался, а что такого? Ведь в худшем случае разговор не сложится, и все продолжат ехать дальше. А так это наоборот получается классная тренировка нетворкинга. Сначала привыкать к коротким разговорам в обычной жизни, где ставки почти нулевые, а уже потом переносить этот навык на конференции, митапы и рабочие знакомства. Просто чтобы момент первого шага перестал казаться отдельным большим событием. Вдобавок из таких разговоров иногда появляются забавные побочные квесты. Кто-то советует место, куда вы сами бы не дошли. Кто-то рассказывает занимательную историю, которая наводит на неожиданные мысли. Где-то из одной случайной фразы рождается целая череда событий, в ходе которых вы встречаете людей, которые в будущем повлияют на вашу жизнь. Идея «будь проще, и люди к тебе потянутся» мне не очень близка – звучит как надпись на кружке. Мне больше по душе обратная формулировка: если самому чуть больше потянуться к миру, сделать маленький первый шаг, то всё станет проще. Не глобально, конечно, просто в следующий раз будет чуть менее неловко.
1 372
12
Вот только недавно выложил выступление с конференции Dump – и снова приятные новости из Екатеринбурга. Там Яндекс Недвижимост
Вот только недавно выложил выступление с конференции Dump – и снова приятные новости из Екатеринбурга. Там Яндекс Недвижимость и Яндекс Путешествия делают митап для джавистов. Люблю всегда рассказывать про интересные мероприятия для айтишников в регионах: их там, по сравнению с Москвой, совсем немного. Обещают не сильно загруженную докладную сетку и веселье после. Подробности и регистрация по ссылке.
1 368
13
За спрос не бьют Вчера случилось очередное подтверждение мудрости, что иногда надо не ждать у моря погоды, а попросить по дел
За спрос не бьют Вчера случилось очередное подтверждение мудрости, что иногда надо не ждать у моря погоды, а попросить по делу. Как вы знаете, я в подкастинге уже довольно давно. Настолько давно, что многие стриминговые сервисы появлялись на рынке уже после создания Викенда. В случае с Яндекс Музыкой я вообще когда-то обменивался письмами с разработчиками платформы, чтобы меня туда добавили. Сейчас звучит немного странно, но тогда это был вполне рабочий способ попасть на площадку. Потом Яндекс Музыка выросла в одну из главных платформ для русскоязычного аудиоконтента, и у меня в голове почему-то закрепилось, что теперь наверняка всё работает само. Есть редакторы, алгоритмы, внутренние подборки, какие-то люди, которые смотрят на прослушивания и сами решают, кого на какой странице разместить. А моя задача просто делать выпуски, смотреть в статистику и надеяться, что однажды заметят. И тут пару месяцев назад друг со своим подкастом рассказал мне удивительную вещь: оказывается, даже будучи не самым популярным подкастером страны, можно просто написать в команду сервиса и попросить добавить проект в подходящие подборки. Но, понятное дело, с внятным объяснением того, кто ты, что за подкаст, куда он подходит и почему это может быть полезно слушателям. Для меня это было довольно неожиданно. Казалось, что на таком масштабе письма уже должны улетать куда-то в чёрную дыру, а все решения принимаются где-то далеко. Но я решился написать, хуже всё равно не будет, максимум ничего не произойдёт, и я останусь ровно там же, где был. Выяснилось, что письма читают и иногда даже на них реагируют: вчера вновь обнаружил Weekend Talk в рекомендациях на главной странице стриминга. Как несколько лет назад, только теперь с лёгким недоумением: да ладно, так можно было? Помнится, в посте про продажу себя уже писал на схожую тему: так вот умение просить, когда есть понятный повод, надо вынести в отдельный навык. Ведь даже у большой платформы часто есть живой процесс, живые люди и вменяемый способ до них достучаться. Возможно, такими возможностями стоило пользоваться раньше. Но что поделать: надо больше крутиться в тусовке подкастеров и знать все эти тайные премудрости :)
1 345
14
Южная Корея не поместилась в отпуск Перед будущими июньскими поездками понял, что так нормально и не рассказал вам про Южную
Южная Корея не поместилась в отпуск Перед будущими июньскими поездками понял, что так нормально и не рассказал вам про Южную Корею, спешу исправлять недоразумение. Мы провели в путешествии примерно 10 дней вместе с дорогой, и здесь сразу важно оговориться, что на данный момент в Сеул всё ещё долго и довольно дорого лететь. Например, у нас была пересадка через Ташкент, и пара полноценных дней ушли просто на перемещение тел из одной точки в другую. Зато теперь я точно знаю, что помидоры в Ташкенте в мае ещё не такие невероятные, как в июле. Южная Корея была для меня не первой страной в Азии, и это сильно повлияло на восприятие. После Японии, Сингапура и Тайланда я уже примерно понял, что здесь не стоит ждать европейской логики, привычных сценариев и ощущения, что всё сейчас подстроится под туриста. Забавно, но как только я снизил эти ожидания, Азия стала впечатлять меня гораздо больше. Сеул оказался большим, плотным и бодрым мегаполисом. И с учетом моего базового подхода к любому путешествию как к примерке места для жизни за 4 дня я успел проанализировать, где бы обычно ел, в каком районе гулял вечером и как быстро перестал бы тупить в транспорте. Там много разных районов и настроений: можно уйти в плотный даунтаун, можно в более дорогой и вылизанный Гангнам, можно просто ходить между едой, магазинами, достопримечательностями и пытаться собрать в голове, как здесь устроена обычная жизнь. С транспортом, кстати, отдельная история. После Японии я уже вроде бы считал себя человеком, который умеет разбираться в азиатских карточках, пересадках и странных правилах оплаты. Но Южная Корея быстро напомнила, что самоуверенность туриста – вещь хрупкая. Например, ты можешь зайти в автобус, выяснить, что банковской картой оплатить нельзя, билетик купить нельзя, а транспортную карточку надо пополнить наличкой. И вот ты стоишь такой весь современный из IT, а тебе вежливо, но довольно уверенно дают понять, что без налички ты сегодня никуда не едешь. Вообще южнокорейцы показались мне довольно правильными, но не вычурными. С японцами у меня было ощущение, что они прекрасные, вежливые, аккуратные, но иногда между вами стоит очень толстый слой культурного протокола. В Корее дистанция короче: люди спокойные, понятные и без лишней церемониальности. Возможно, поэтому Сеул мне не просто понравился как город для туриста, а показался местом, где я бы спокойно пожил пару месяцев: поработал, походил по районам, попробовал больше еды и перестал бы каждый раз проигрывать мелким бытовым квестам. Потом мы уехали в Пусан, и поездка резко сменила жанр. Это уже не «большой город, где нужно всё успеть», а море, рынки, прогулки, хайкинг вдоль берега и более расслабленный курортный вайб. Если совсем грубо, то для меня Пусан ощущался как местная версия Красной Поляны: место, куда приезжают выдохнуть, походить красиво, поесть и чуть-чуть перестать бежать. Только вместо горнолыжной картинки перед глазами море и портовый город. А потом был Чеджу, и это вообще как будто отдельный отпуск внутри отпуска. Берёшь машину и ездишь по острову: парки, смотровые, горные вершины, довольно пустынные дороги, ветер, ветряные мельницы. После Сеула и Пусана это не воспринимается как ещё одна точка маршрута. Скорее как другая Корея, которую мы по-хорошему почти не успели посмотреть. У нас был режим «быстро в машину, на точку и дальше», а Чеджу явно требует более медленного темпа. В итоге главным выводом стало, что Южную Корею сложно нормально упаковать в короткий маршрут. Формально за 10 дней можно успеть Сеул, Пусан и Чеджу. Но по факту получается три разных отпуска, каждый из которых проходишь в ускоренном режиме и потом удивляешься, почему впечатлений много, а ощущения завершённости нет. В следующий раз я бы не пытался геройствовать с количеством точек. Либо дольше пожил бы в Сеуле, либо спокойнее развёл по времени Пусан и Чеджу. Потому что Южная Корея мне понравилась не одной конкретной достопримечательностью, а тем, что она оказалась очень разной и при этом достаточно понятной, чтобы захотелось не просто посмотреть, а пожить.
1 049
15
Когда планировали поездку в Австралию и Новую Зеландию, немного переживал за свой английский. Помню ещё по работе в IPONWEB, где руководителем всего направления дизайна был австралиец, что их акцент довольно сложный и труднопонимаемый. Но на деле оказалось всё сильно проще, и единственный непростой эпизод в путешествии пришёлся на аренду автодома в НЗ, когда мне объясняли, как всё работает, используя специфические термины. Вообще у меня всегда был неплохой английский: помогли специализированный класс в лицее при Бауманке и просмотр кино в оригинале. Но без регулярной практики (ну разумеется) язык, конечно, быстро теряется. При этом найти в расписании два-три часа в неделю на занятия довольно сложно, хотя терять навык не хочется. Решение пришло внезапно :) Ребята из «Свободы Слова» создали инновационный курс английского на стыке нейропедагогики, коучинга и 20-летнего опыта в обучении языкам по стандартам Кембриджа и устраивают выезд 19-21 июня в Завидово. Решил съездить – кажется классной возможностью и отдохнуть, и поработать. А еще за такие выходные можно проработать языковой барьер, освоиться в англоязычной среде, подтянуть скиллы под какую-то языковую задачу (подготовка к поездке, выступлению, переговорам) и развить качественный нетворк. Почитать про программу, зарегистрироваться и познакомиться с классными ребятами можно по ссылке. Реклама: ООО «Свобода Слова» ИНН 7704661440 erid 2W5zFK42xMf
1 064
16
Опубликовали видеозапись моего выступления на конференции Dump в Екатеринбурге, где я неожиданно для себя рассказывал в секци
Опубликовали видеозапись моего выступления на конференции Dump в Екатеринбурге, где я неожиданно для себя рассказывал в секции фронтенда про антипаттерны в полевых интерфейсах. О чем вообще это? Обычно фронтенд проектируется для усреднённого пользователя современного мира, который может спокойно сидеть за ноутбуком, смотреть в экран и думать, куда бы дальше кликнуть. А в случае так называемого «полевого интерфейса» сотрудник, например, на распределительном центре принимает товар, держа одной рукой сканер, проверяет качество, работает на дешёвом планшете, часто с плохим интернетом – и интерфейс у него является всего лишь этапом физической работы. В подобных ситуациях особенно отчетливо видно, какие привычные фронтендерские решения скорее мешают. Маленькие кнопки. Неочевидный следующий шаг. Модалки на каждое действие. Исчезающие по таймауту уведомления. В докладе разбирал, почему и как полевые интерфейсы стоит проектировать, отталкиваясь от реального рабочего процесса: что человек делает руками, куда смотрит при этом, как вводит данные и какова последовательность физических действий. Получился довольно полезный рассказ про конкретные случаи из жизни, где лишний клик реально стоит времени и ошибок. P.S. На фото случайно пародирую собственную аватарку канала :)
1 263
17
Когда переговоры не склеились Сегодня был на тяжелых рабочих переговорах, откуда вышел с простой мыслью, что, вероятно, здесь проиграна партия. Причём обычно я считал, что в переговорах у меня всё более-менее нормально. Не великий мастер, но подготовиться, разложить позиции, понять интересы сторон, выдержать сложный разговор вроде раньше удавалось. Даже с докладом на эту тему выступал, что добавляет ситуации отдельной иронии. Но вот выяснилось, что уровень переговорщиков бывает разный: лица, принимающие решения, могут быть жёсткими, собранными, прекрасно понимающими, чего хотят, и не особо планирующими помогать вам чувствовать себя комфортно. В таких обстоятельствах вы не можете позволить себе прийти недоподготовленными и с надеждой, что и так прокатит. В итоге задумался: если остаются серьёзные сомнения в готовности, возможно, иногда лучше постараться перенести встречу, чем провести её плохо. Даже если уже слот стоит, коллеги приглашены и тема важная. А то в итоге и люди потратят время, и вы получите пусть полезный, но неприятный урок – и ведь не факт, что вскоре удастся вернуться к этому разговору. Лично меня в таких ситуациях спасает попытка мгновенно превратить провал в конструктив. Если уж обосрался, то мне почему-то проще сразу признать: да, здесь не дожал, не считал контекст, не увидел чужую позицию, зря пошёл в разговор без нормальной рамки. А дальше обычно решаю ускорить развитие событий и сам запрашиваю негативную обратную связь. Что было не так? Где моя позиция звучала недостаточно убедительно? В какой момент разговор пошёл не туда? Какие аргументы не сработали? Что можно было сделать до встречи, а не во время неё? Ведь провал становится полезным только после конструктивного разбора. «Я плохой переговорщик» – бесполезный вывод, а вот ответы на вопросы выше уже становятся материалом, с которым можно работать. Так что, даже если тяжелые переговоры не заканчиваются договорённостью, на их основе хотя бы можно более честно понять свой уровень. Неприятно, зато полезно.
1 269
18
Александр Дьяконов – руководитель отдела исследований в AI VK, доктор физико-математических наук, 20 лет преподавал на ВМК МГ
Александр Дьяконов – руководитель отдела исследований в AI VK, доктор физико-математических наук, 20 лет преподавал на ВМК МГУ и первым стал чемпионом мира по Kaggle. Поговорили о том, как выглядело машинное обучение до того, как стало модным, привычных библиотек и профессии Data Scientist. Обсудили науку в МГУ, Центральном университете и чувство, когда область, которой занимаешься годами, уходит в прошлое. И главное: зачем при наличии готовых рекомендательных методов бигтех нанимает исследовательский отдел, который пишет статьи, выступает на конференциях и делиться датасетами. Плюс подискутировали, что отличает человека, умеющего видеть данные, и при чём здесь талант, любопытство и mining – получился научный выпуск подкаста #weekendtalk №228 про 20 лет на ВМК МГУ, чемпионство Kaggle и AI-исследования в бигтехе. Аудиоверсия YouTube VK Видео
1 356
19
Пока наблюдал, как ПСЖ второй год подряд берёт титул Лиги чемпионов, задумался, что вот же буквально недавно это был клуб, ко
Пока наблюдал, как ПСЖ второй год подряд берёт титул Лиги чемпионов, задумался, что вот же буквально недавно это был клуб, который пытался собрать у себя, кажется, всех самых дорогих игроков планеты, но при этом они были капитально несыгранны и не могли претендовать на европейские трофеи. А потом пришёл классный тренер, состав чуть оздоровился и омолодился, и оказалось, что команде для великих побед важнее притереться, чем иметь больше всех рейтинг в FIFA. И это же глобально про любое командообразование – у меня самого раньше появлялся соблазн решить проблемы тяжелого проекта добором невероятных экспертов. Логика понятная: соберём хотя бы в турбулентный период максимальное количество сеньоров, и оно само как-то поедет. Но на практике оказывалось, что команда из одних индивидуалистов ведёт себя ровно как тот старый ПСЖ. Каждый феноменально крут, у каждого своё видение архитектуры, каждый по-своему прав – но при этом простая фича застревает на неделю, потому что никто не готов уступить и отступить на второй план. Так что радуюсь, что последние годы в ЛЧ доходят до финальных стадий именно команды как ПСЖ, Арсенал и Интер – с выстроенным рисунком игры и распределёнными ролями в команде. Ну и, конечно, с заметной обычному глазу проделанной тренерской работой, где иногда может быть даже хорошо, что самая яркая звезда ушла из клуба, но зато у других появился простор для манёвра. Тем временем у Мбаппе с титулами в Реале пока как-то не складывается. Отдельно в этой истории радует Сафонов, разумеется. В финале он не блистал, но сама история выгрызания себе места в составе в такой лютой конкуренции очень сильная. И пусть он может казаться кому-то средним вратарём, но он как минимум не тушуется и выдерживает огромное психологическое давление, и это точно заслуживает уважения. Поздравляю болельщиков ПСЖ с победой!)
1 271
20
Как потрогать менеджерский результат Пока в командировке, утром заехал на открытие Магнита нового формата в Краснодаре и восторгался тем, как всё красиво и технологично – особенно тем, что отчасти внедрено моей командой. Попутно вспомнил, как обсуждал не раз и не два с коллегами, что одна из самых неприятных штук в работе руководителя – это именно сложность нормально порадоваться результату. Когда вы разработчик, к примеру, всё сильно проще: написали фичу => профит. Даже если потом в вашем коде нашли десяток багов, внутри всё равно выстраивается понятная связь: была задача, вы сели, руками что-то поделали, оно поехало. А в менеджменте эта связь может сильно помутнеть, потому что результат руководителя проблематично открыть как pull request и посмотреть на diff. Например, когда ваша команда сделала классный проект, ощущаете ли вы себя молодцом? Или это люди все сделали, а вы ни при чем?) Или в целом так и должно было случиться, и вообще надо делать уже следующий проект? А вот когда что-то ломается, всё сразу становится очень личным. Пришел человек увольняться – это точно лично вы что-то не заметили и виноваты, что раньше не почувствовали беду. Головой вы понимаете, конечно, что не являетесь причиной всего происходящего. Даже проекты иногда закрываются не только из-за менеджмента, часто бизнес меняет приоритеты. Но эмоционально получается странная асимметрия: удачи быстро списываются в норму, а проблемы легко превращаются в персональный недочёт. И довольно долго лично я не знал, что с этим делать. Но случайно в Магните получилось найти для себя простой способ чуть лучше это чувствовать – вместо условной вечеринки в офисе прям приезжать туда, где этим пользуются, общаться с клиентами доработок в магазинах и на РЦ. Понятно, что именно команда что-то придумала, дотащила, реализовала – но хотя бы я могу поговорить с сотрудником в полях, которому стало проще и быстрее, ну и покупатели на открытии очевидно ходят довольные. Отдельно заряжает снимать кружочки ребятам, где не просто говорится «молодцы, закрыли задачу», а показывается наглядно – например, раньше бананчики на полке выглядели так, а сейчас смотрите все как на подбор. Мне долго не хватало именно этого – воочию наблюдать, что все эти встречи, переговоры, найм и победы над бюрократией во что-то сложились. Безусловно замечать, что можно было сделать лучше, у меня по-прежнему получается лучше, чем радоваться тому, что уже вышло нормально, но это уже хороший прогресс. А у вас есть лайфхаки, как заметить собственный менеджерский вклад?
1 205