Мегаплан в эфире
رفتن به کانال در Telegram
Канал о бизнесе и людях, которые им управляют. Рассказываем, как вдохновлять команду, вести проекты и повышать продажи. Мегаплан: CRM и задачи → @themegaplan Блог → megaplan.ru/blog Подкаст → megaplan.ru/podcast/ Для связи → marketing@megaplan.ru
نمایش بیشتر2 047
مشترکین
+124 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
-830 روز
در حال بارگیری داده...
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+2
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '26
+19
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+38
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+26
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+38
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+31
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+62
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+41
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+54
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+29
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+58
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+56
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+77
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+98
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+65
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+48
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+59
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+81
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+121
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+65
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+835
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+1 320
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+397
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+1 149
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+1 017
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+179
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+662
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+979
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+275
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+769
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+110
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+1 743
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 06 اکتبر | 0 | |||
| 05 اکتبر | +1 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | 0 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
Что будет с клиентами, если сотрудник завтра исчезнет на неделю?
Если контакты, договоренности и история общения лежат в личных таблицах и заметках, вместе с человеком из рабочего процесса фактически пропадёт и часть клиентской базы.
Это один из вариантов фактора автобуса: бизнес слишком сильно зависит от конкретного человека.
Гендиректор Мегаплана Сергей Козлов когда-то рассказывал об этом явлении на сайте E-xecutive.ru — почитайте, полезно.
CRM снижает этот риск: история работы с клиентом остается в компании, а коллега может быстро подхватить задачу.
Проверить свою компанию на фактор автобуса просто: сможет ли другой сотрудник за 10 минут разобраться в чужом списке клиентов и продолжить работу? Если нет — пора менять модель продаж.
Кстати, сегодняшний выпуск подкаста «Звучит как план» как раз про фактор автобуса и цену незаменимости.
🎧 Слушать подкаст
📚 Читать статью
#подкаст@thebigplans
| 2 | Выходные близко. Получится ли закрыть ноутбук?
В пятницу в 6 вечера вы говорите себе: «Ещё одно маленькое дело », а в 22 отвечаете на последнее сообщение? В субботу открываете ноутбук «буквально на полчасика» и пропадаете на целый вечер? Беда-беда.
🎧 В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся, как не сойти с ума, работая из дома, и сохранить время для себя.
Обсуждаем:
• Какие ритуалы помогают начать рабочий день и вовремя его закончить
• Зачем планировать перерывы и отключать уведомления
• Как договариваться с коллегами и фиксировать итоги созвонов
• Как объяснить близким: вы дома, но сейчас работаете
• Почему выходные, прогулки и полноценный отдых тоже заслуживают места в расписании
Включайте выпуск на прогулке или по дороге за город. Возможно, первый шаг к спокойным выходным — оставить незаконченную задачу до понедельника...
А вы уже закрыли рабочие вкладки или пока «ещё немного, ещё чуть-чуть»?
👏 Все вкладки давно закрыты, пятница ж
🏆 Ещё немного, ещё чуть-чуть — работа не ждёт
#подкаст@thebigplans | 107 |
| 3 |  🔥 Маркетинг и продажи: как перестать терять лиды на стыке отделов
Маркетинг приводит не тех лидов! Продажи просто плохо их обрабатывают!
Знакомый спор? 6 октября вместе с Carrot quest на вебинаре разберёмся, как перестать искать виноватых и увидеть на цифрах, где на самом деле теряются заявки и деньги.
На вебинаре:
🤝 Маша Елисеева, директор по маркетингу Carrot quest, расскажет, как выстроить общий план по выручке, единую атрибуцию и синхронизацию маркетинга и продаж.
📈 Ксения Фатеева, аналитик отдела внедрения Мегаплана, покажет 5 отчётов, которые помогают оценить воронку, работу менеджеров, зависшие сделки и источники реальной выручки.
Три отчёта из пяти покажем впервые — прямо в интерфейсе Мегаплана, а не на слайдах.
📅 6 октября
⏰ 12:00–13:00 мск
💻 Онлайн, участие бесплатное
Запись получат все зарегистрированные участники.
👉 Регистрация
#вебинары@thebigplans | 266 |
| 4 |  💻 Рабочий день подходит к концу, а финишная прямая далеко?
Ещё одно письмо, небольшая задача, быстрый ответ в чате… И вот рабочий день незаметно съел весь вечер. Легко потерять границу между работой и отдыхом, особенно на удалёнке.
Вернуть себе вечер помогают простые договорённости: когда вы заканчиваете работу, в какое время отвечаете коллегам и когда близкие могут вас отвлекать.
📝 Практикум в Collabis поможет сформулировать свои правила и выбрать небольшие изменения, которые вы попробуете уже на этой неделе.
📌 Как пользоваться: если вы уже подключили себе бесплатный Collabis, скопируйте практикум в свою базу знаний. Если аккаунта пока нет, сначала зарегистрируйтесь, а затем сделайте копию.
После этого практикум можно заполнять и редактировать, делиться им с коллегами и друзьями, а также выгружать на компьютер в удобном формате.
Начните с двух изменений — перестраивать жизнь за один понедельник не нужно!
#в_вашу_вики@thebigplans | 103 |
| 5 |  Как сравнивать себя с другими в свою пользу | Подкаст🔥
Не сравнивать себя с другими — отличный совет. Есть только одна проблема: наш мозг всё равно это делает.
Во втором эпизоде пятого сезона вместе с исследователем в сфере психологии и автором подкаста «Не учи меня жить» Алёной Борьессон разбираемся:
📍Почему мы не можем просто перестать себя сравнивать.
📍Когда чужой успех мотивирует, а когда заставляет чувствовать себя хуже.
📍Зачем иногда смотреть на тех, кому повезло меньше.
📍Как превратить «у него получилось, а у меня нет» в конкретный план действий.
📍Почему чужие достижения ничего не говорят о вашей ценности как личности.
Слушайте выпуск на любимых платформах:
Эпл Подкасты // Яндекс Музыка // ВКонтакте
#подкаст@thebigplans | 128 |
| 6 |  🏰 Крепостное право отменили. А цифровое?
Вы годами собираете аудиторию, создаёте контент, развиваете продажи. А потом западная платформа меняет правила, повышает комиссию или блокирует аккаунт — и привычная работа оказывается под угрозой.
Такую зависимость описывает концепция технофеодализма: роль земель играют цифровые платформы, а роль феодалов — технологические гиганты. За доступ к их владениям мы платим деньгами, вниманием и данными.
Государства пытаются установить свои правила, платформы отстаивают свои интересы. Последствия этих споров ощущаем мы с вами.
В новой статье разбираемся:
• Как технологические гиганты делят власть с государствами.
• Почему в этих конфликтах нет одной всегда правой стороны.
• О чём стоит задуматься бизнесу, который доверяет западным платформам свои данные и процессы.
👉 Читать статью на VC
Если ваш главный рабочий сервис западного образца, за который вы так держитесь, завтра станет недоступен — есть план Б?
#эффективность@thebigplans | 127 |
| 7 |  🎙 Пятый сезон подкаста «Звучит как план» стартовал!
На прошлой неделе мы вернулись с новым сезоном и начали с темы, на которую самое время поговорить в сентябре.
Работа снова набирает обороты — и внезапно выясняется, что нужная инструкция лежит в Google Docs, ссылка потерялась где-то в чате, а как запускать важный процесс, помнит только один человек (а он уволился). Знакомо?
Первый выпуск сезона – «Это база! Зачем бизнесу своя википедия»
Разбираемся, как собрать знания в одном месте, перестать искать документы по чатам и папкам и сделать так, чтобы знания и наработки не уходили вместе с сотрудниками.
🎧 Слушайте свежий выпуск, а новый выпуск ждите уже завтра – продолжение следует!
#подкаст@themegaplan | 148 |
| 8 |  🆘 О том почему мантра «отдохну на выходных — и всё пройдёт» часто не действует
Работа, которая раньше нравилась, начинает раздражать. На простую задачу приходится долго настраиваться. Сообщения коллег не хочется читать. А утром первая мысль – «Только не на работу».
Возможно, дело уже не просто в усталости.
🔥 Так может начинаться эмоциональное выгорание.
Вот несколько тревожных звоночков:
🔔отдых не возвращает силы;
🔔пропала мотивация;
🔔стало сложнее концентрироваться;
🔔даже простые решения даются с трудом;
🔔хочется отгородиться от коллег и рабочих вопросов.
И причина не всегда в вас. Бесконечные задачи, хаос в процессах, непонятные приоритеты и постоянные переработки тоже постепенно съедают ресурс.
Поэтому иногда лучший способ бороться с выгоранием — не учиться «работать ещё эффективнее», а остановиться раньше, чем организм остановит вас сам.
👉 Заинтриговали?
📕Читать статью целиком
🎧Слушать аудиоверсию в подкасте
#эффективность@thebigplans | 162 |
| 9 |  +5Признавайтесь, где храните свои знания?
В чатах, папках, заметках — или всё ещё в голове (и хорошо если в своей 😊)?
Собрали в карточках, зачем нужна база знаний и как она помогает навести порядок. А для тех, кто решит сделать свою, в новом бесплатном сервисе Collabis от команды Мегаплана подготовили пошаговый гайд, как собрать базу знаний с нуля — можно сохранить себе и поделиться с коллегами.
Для этого с той же страницы зарегистрируйте себе Collabis (сервис бесплатный для личного пользования), а потом в исходной статье нажмите на кнопку копирования в правом верхнем углу и выберите аккаунт для переноса — страница скопируется как есть, и потом вы сможете её редактировать и дополнять.
А если потом захочется глубже разобраться в теме — читайте статью в блоге Мегаплана: Зачем бизнесу нужна своя википедия →
#в_вашу_вики@themegaplan | 194 |
| 10 |  О руководителях-перестраховщиках, или Как бороться со своими страхами
Микроменеджмент убивает инициативу, тормозит проекты и разрушает командный дух. Если вы постоянно переделываете работу других, требуете отчёты каждый день и погружаетесь в мелочи — только вредите команде.
💊 Вот лекарства от вредности:
1️⃣ Делегируйте результат, а не способ. Скажите, а лучше зафиксируйте в CRM, что нужно сделать, к какому сроку и кто принимает результат. Как сотрудник намеревается выполнить работу — его дело.
2️⃣ Замените допросы на прозрачность. Канбан-доска или таск-трекер покажут статус задачи без бесконечных вопросов: «Ну как там?»
3️⃣ Позволяйте ошибаться. Без этого сотрудники ничему не научатся.
4️⃣ Хвалите за инициативу. Дайте людям реализовывать свои идеи — это лучший способ вырастить ответственную команду.
💡Контроль — это когда вы страхуете. Микроменеджмент — когда стоите над душой.
Больше советов по управлению — в нашем блоге.
👉 Читать свежую статью про микроменеджмент
#эффективность@thebigplans | 184 |
| 11 |  А вы знали, что в календаре Мегаплана можно создавать периодические события — не только общие встречи для команды, но и собственные рабочие дела? Один раз настроили, и в нужный день появится регулярный созвон, планёрка, задача подготовить отчёт или личное напоминание. А уведомление не даст случайно забыть о встрече, даже если она 3 сентября следующего года.
‼️ Так можно запланировать:
— созвон с командой по понедельникам;
— встречу с клиентом раз в месяц;
— квартальное обсуждение планов;
— регулярную задачу подготовить отчёт;
— личное напоминание проверить план на неделю;
— напоминание поздравить коллегу с днем рождения.
💡Добавьте участников, если событие общее, выберите периодичность и включите напоминание — остальное Мегаплан возьмёт на себя.
Как создать периодическое событие в календаре Мегаплана
#полезное@themegaplan | 163 |
| 12 |  О том, как совмещать родительство и работу
Сегодня по всей стране День знаний. Миллионы детей идут в школу, родители провожают их взглядом и... бегут на работу. И вот тут начинается самое интересное.
В сегодняшней статье, аудиоверсию которой можно послушать в нашем подкасте «Звучит как план», разбираемся, как устроить жизнь так, чтобы и дети были счастливы, и карьера не буксовала.
Берём на заметку советы и, конечно, наслаждаемся иллюстрациями нашего настоящего художника Лиды, комичными и одновременно трогательными.
📚Читать в блоге Мегаплана
🎧Слушать в подкасте
#эффективность@thebigplans | 160 |
| 13 | О том, как превратить любой план в работающий инструмент
Часто идеальная в теории структура проектов на деле рассыпается. Почему? Потому что, планируя дерево целей, забыли про базу.
Дальше 4 правила, без которых метод не сработает. Сохраните чек-лист, пока не начали проект 👇
1️⃣ Оцифровка каждой ступени.
Забудьте фразу «сделать хорошо». Это не измерить.
Добавляйте к каждой задаче цифры, дедлайны и метрики.
Цифры снимают споры на финише. Лидер видит результат, члены команды понимают, успевают или нет.
2️⃣ Проверка логики связей.
Нижние уровни должны питать верхние.
Если вы закрыли все «листочки»-задачи, крупная ветка проекта должна автоматом считаться готовой.
Проверяйте схему снизу вверх. Лучше потратить час сейчас, чем переделывать половину работы потом.
3️⃣ Избавление от лишнего.
Не добавляйте задачи «для массовости». Каждый пункт должен работать на главную цель.
Смело отсекайте всё, что не ведёт к результату. Так команда меньше выгорает и держит фокус.
4️⃣ Назначение ответственных.
Цель без хозяина умирает.
У каждой ветки и каждого листа должен быть куратор, который следит за сроками.
Когда все знают свою зону контроля, никто не ждёт, что задачу сделает «сосед».
💡 Начните с проверки этих пунктов. Займёт 15 минут, но сэкономит недели работы.
А потрм почитайте новую статью в нашеи блоге о том, зачем нужно дерево целей и как его правильно формировать.
#планирование@thebigplans | 180 |
| 14 |  ⏰ Уже через час — вебинар о том, как влиять на эмоции в продажах
Клиент говорит «мне ничего не нужно», раздражается или отвечает: «Не нравится»? Часто дело не в самом предложении, а в его эмоциональном состоянии.
Сегодня в 12:00 по Москве разберём, как вести такие диалоги спокойно, уверенно и без давления:
✔️ Как разговорить клиента, который ничего не хочет
✔️ Какие аргументы помогают продолжить поиск решения
✔️ Как превратить негатив в готовность попробовать
✔️ 5 приёмов влияния на эмоции в продажах
✔️ Как вызвать улыбку, даже когда клиент не настроен на разговор
Это третий вебинар цикла по работе с возражениями. Ведущая — бизнес-тренер Ася Барышева.
Участие бесплатное, но нужна регистрация. если вы еще не зарегистрировались.
Зарегистрироваться на вебинар
#события@themegaplan | 150 |
| 15 | 📚О том, как не забрасывать чтение на первых страницах
Каждый из нас хотя бы раз обещал себе начать новую жизнь с понедельника. Покупал красивые ежедневники, скачивал трекеры привычек, а потом снова листал ленту вместо работы над важными задачами.
В чём же дело?
Авторы бестселлеров по продуктивности уверены: корень проблемы не в силе воли, а в том, как наш мозг реагирует на сложные задачи и стресс.
Собрали 8 книг, которые помогут навести порядок в делах, снизить тревогу и стать продуктивнее.
1️⃣ «Джедайские техники», Максим Дорофеев
Автор вводит понятие «мыслетопливо» — ограниченного ресурса, который мы тратим в течение дня. Сначала разбираемся, как работает мозг, а потом учимся беречь энергию и не распыляться на пустяки.
2️⃣ «Жёсткий тайм-менеджмент», Дэн Кеннеди
Для тех, кто любит суровый и прагматичный подход. Автор учит безжалостно находить и устранять «поглотителей времени» и выжимать максимум из каждого часа.
3️⃣ «365 дней очень творческого человека», Яна Франк
Ежедневник для креаторов, который помогает не только сдавать проекты в срок, но и генерировать идеи. Автор учит вплетать дисциплину в творческий хаос.
4️⃣ «Не откладывай на завтра», Тимоти Пичил
Профессор психологии объясняет, что прокрастинация — это биологическая реакция мозга. Книга даёт понятные приёмы, чтобы «перехитрить» внутренних демонов.
5️⃣ «Делай меньше», Фергус О'Коннел
Главная мысль: успеть всё невозможно. Поэтому важно отсекать лишнее и концентрироваться на ключевых целях. После прочтения хочется немедленно пересмотреть свой список дел и вычеркнуть половину.
6️⃣ «Тайм-менеджмент по помидору», Штаффан Нетеберг
Всё о знаменитой технике Pomodoro: фокусируемся на одной задаче короткими интервалами по 25 минут. Идеально для тех, кому сложно удерживать внимание на долгих задачах.
7️⃣ «Ловушка времени», Алек Маккензи и Пэт Никерсон
Пошаговые советы, как успевать больше на рабочем месте. Авторы учат защищать своё время от коллег и грамотно расставлять приоритеты именно в рабочих часах.
8️⃣ «Искусство успевать», Алан Лэкейн
Классика для новичков. Это прочный фундамент, на который отлично ложатся всё более сложные концепции.
А в блоге Мегаплана ещё рассказываем, как не забросить чтение после первой главы.
Узнать больше
#библиотека@thebigplans | 139 |
| 16 |  💡Как влиять на эмоции в продажах — вебинар
Эмоциональные возражения отражают внутреннее состояние клиента. Если он огорчён, раздражён или перегружен, то воспримет любое ваше предложение в штыки – без объяснения причин.
В четверг 20 августа в 12:00 (по мск) на вебинаре поговорим, как управлять эмоциями в продажах.
✔️ Как разговорить клиента, которому ничего не надо.
✔️ 3 аргумента, чтобы клиент продолжил поиск решения несмотря на усталость.
✔️ Как превратить негатив «не нравится» в призыв «давайте попробуем».
✔️ 5 приёмов влияния на эмоции без жёсткого давления на клиента.
✔️ Как заставить клиента улыбнуться, даже если ему не до шуток.
Это третий вебинар нашего цикла по отработке возражений. Его проведёт известный бизнес-тренер Ася Барышева.
Приходите, чтобы не только получить знания, но и сохранить хорошее настроение во время всеобщего уныния и равнодушия. Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Зарегистрироваться на вебинар
#вебинары@thebigplans | 148 |
| 17 | 🌴 О том, как вернуться из отпуска без стресса
О выходных нужно думать в понедельник — эту народную мудрость можно смело применить и к планированию отпусков. Чем раньше вы подготовите базу, тем спокойнее будете отдыхать. Собрали 8 советов, которые помогут отдохнуть на все сто и мягко включиться в обычную жизнь.
Сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями!
Для тех, у кого отпуск на носу:
Выполните дела заранее
Закройте рабочие задачи, оплатите счета, уберите квартиру, решите, кому доверить кота, шиншиллу и цветы. Чем меньше открытых дел — тем спокойнее отдых.
🧳 Не везите заботы с собой
Сделайте так, чтобы в отпуске не приходилось вспоминать о делах. Это нужно, чтобы действительно расслабиться.
Найдите приятное в возвращении
Дом, близкие, любимые кафе, магазины, привычная еда. Запланируйте на первые дни после отпуска что-то хорошее.
🚫 Не вините себя за отпуск
Вы имеете законное право отдыхать. Если без вас возникнут сложности, это вопрос организации работы, а не вашей вины.
Для тех, у кого отпуск прошёл, но не отпускает:
💬 Поделитесь впечатлениями
Расскажите близким и коллегам приятные истории, покажите фотографии, послушайте рассказы других. Так отпуск оставит больше тепла и меньше грусти.
Начните планировать следующий отдых
Даже если следующий отпуск ещё не скоро, просто помечтайте и набросайте идеи. Это помогает сохранить радостное настроение.
🫏 Не взваливайте на себя всё сразу
Заранее распланируйте первую рабочую неделю и распределите дела равномерно. Не пытайтесь сделать всё в первый же день.
Добавьте движение и сохраните ритуалы
Спорт, прогулки и приятные отпускные привычки помогают легче вернуться в ритм и поддерживают настроение.
Кстати, в нашем подкасте мы тоже поговорили, как перестроиться после отпуска не ощущать вину
Слушать
#эффективность@thebigplans | 148 |
| 18 |  Отпускное настроение: до и после отпуска | 136 |
| 19 |  🔥Всё в огне! О том, почему нам лучше работается в стрессе
Представьте: у вас есть неделя на подготовку важной презентации. Вы знаете об этом, понимаете важность задачи, но каждый день находите более срочные дела. И вот уже вечер перед выступлением вы в панике собираете материалы, работаете до глубокой ночи, нервничаете. Но зато работа идет как по маслу.
Скажете, обычная прокрастинация? На самом деле нечто гораздо более хитрое и психологически сложное. Разобрались в причинах стресса, который мы сами себе создаём, а потом героически из него вылезаем.
Добро пожаловать в мир защитного самосаботажа, который превращает нашу рабочую жизнь в американские горки из искусственно созданных кризисов!
📚Читать в блоге
🎧Слушать в подкасте
#эффективность@thebigplans | 177 |
| 20 | Всем отличной рабочей недели!
Спорим, вы не знаете что такое SMARTER?
Теория управления и планирования развивается вместе с бизнесом, и классическая схема SMART тоже получила важное обновление. К привычным пяти буквам, которые в 1982 году предложил Джордж Доран, в начале XXI века официально добавились ещё две, которые сделали систему куда более гибкой.
Для тех, кто забыл, полная расшифровка классических требований к цели.
S (Specific) Конкретная: любая рабочая задача должна быть понятна всем участникам бизнес-процесса.
M (Measurable) Измеримая: в описание задачи добавляйте количественные показатели успеха.
A (Achievable) Достижимая: какой бы амбициозной ни была цель, она не должна отрываться от реальности.
R (Relevant) Значимая: каждая небольшая задача должна работать на глобальную миссию бизнеса.
T (Time-related) Ограниченная во времени: бесконечные задачи без дедлайна имеют свойство не заканчиваться.
И две дополнительные буквы:
E (Evaluate) Оцениваемая: необходимо регулярно сверяться с намеченным курсом вместо пассивного ожидания дедлайна.
R (Re-adjust) — перенастраиваемая: важно позволить себе корректировать цель вслед за внешними обстоятельствами.
Такой полезный апгрейд делает планирование по-настоящему живым процессом. Вы получаете прекрасную возможность оперативно реагировать на кризисы и менять стратегию без потери общей эффективности.
Как применять схему STARTER, показываем на примерах в нашем блоге👇
«Умный метод для постановки целей, которые точно будут выполнены»
#эффективность@thebigplans | 178 |
