متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Мегаплан в эфире
الذهاب إلى القناة على Telegram
Канал о бизнесе и людях, которые им управляют. Рассказываем, как вдохновлять команду, вести проекты и повышать продажи. Мегаплан: CRM и задачи → @themegaplan Блог → megaplan.ru/blog Подкаст → megaplan.ru/podcast/ Для связи → marketing@megaplan.ru
إظهار المزيد2 093
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-37 أيام
-1030 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+21
في 0 قنوات
مايو '26
+18
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+13
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+29
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+18
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+23
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+38
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+26
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+29
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+38
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+26
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+31
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+29
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+29
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+34
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+39
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+57
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+62
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+41
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+31
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+25
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+28
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+74
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+37
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+23
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+46
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+54
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+33
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+37
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+29
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+31
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+58
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+56
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+77
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+98
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+65
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+48
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+36
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+47
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+36
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+42
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+59
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+33
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+81
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+121
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+65
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+835
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+1 320
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+22
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+33
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+397
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+1 149
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+19
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+32
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+1 017
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+179
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+662
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+43
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+979
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+275
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+769
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+110
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+1 743
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 25 يونيو | 0 | |||
| 24 يونيو | 0 | |||
| 23 يونيو | 0 | |||
| 22 يونيو | 0 | |||
| 21 يونيو | 0 | |||
| 20 يونيو | 0 | |||
| 19 يونيو | 0 | |||
| 18 يونيو | 0 | |||
| 17 يونيو | 0 | |||
| 16 يونيو | 0 | |||
| 15 يونيو | 0 | |||
| 14 يونيو | 0 | |||
| 13 يونيو | 0 | |||
| 12 يونيو | +14 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | 0 | |||
| 09 يونيو | +1 | |||
| 08 يونيو | +1 | |||
| 07 يونيو | +1 | |||
| 06 يونيو | +1 | |||
| 05 يونيو | 0 | |||
| 04 يونيو | +1 | |||
| 03 يونيو | +1 | |||
| 02 يونيو | +1 | |||
| 01 يونيو | 0 |
منشورات القناة
Созвон ради созвона
Сообщение в почте: «Завтра в 12:00 подключайтесь на звонок. Всем быть».
Без повестки, без спикеров, без понятной цели. После двух часов на созвоне — ощущение пустоты: о чём говорили, какие решения приняли, кто и что делает дальше.
Мы чувствуем, что видеозвонки превратились в корпоративный ритуал, а не в рабочий инструмент. Команда тратит часы, имитирует занятость, а реальные задачи стоят на месте.
Проблема тут не в самом формате видеозвонка, а в том, как мы его организуем. В новом выпуске подкаста разбираем, как превратить конференции из пожирателей времени в эффективный и предсказуемый рабочий процесс.
О чём поговорим:
➡️ Как за 30 секунд сформулировать цель созвона и понять, когда его вообще не стоит проводить
➡️ Почему жесткие ограничения не вредят, а возвращают встречу в рабочее русло
➡️ Что обязательно фиксировать в финале, чтобы через неделю не выяснять, что никто ничего не сделал
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы
| 2 | Нормальны ли, на ваш взгляд, конфликты в рабочей коммуникации?
Такой вопрос мы в редакции задали Натали Ковалёвой — эксперту по управленческой коммуникации и
автору телеграм-канал а «Рули, Натали».
И получили довольно неожиданный ответ.
Я считаю, что любой конфликт — это не сбой системы, а признак того, что людям не всё равно. Меня, скорее, смутит команда, в которой никогда не бывает конфликтов. В таком случае возникает подозрение, а вообще делают ли что-то её участники? У всех разные темпераменты и цели, поэтому не может быть такого, что в течение года ваши мысли сходятся абсолютно во всём.
Вообще, всё интервью целиком получилось довольно неожиданном, особенно в контексте тенденции чересчур бережного отношениям к сотрудникам-зумерам.
Мир меняется, и бизнес тоже. Может, пора откладывать пряники в сторону? | 122 |
| 3 |  +5✈️ В новом выпуске мы рассказали про невидимые правила, которые убирают операционный шум и собирают разрозненных специалистов в слаженный механизм.
А в карточках показываем, как в оптимизации ресурсов команды помогает CRM-система Мегаплан😉 | 112 |
| 4 |  ‼️Напоминаем о вебинаре
"Мегаплан в коробке: зачем нужна локальная CRM"
Уже через 10 минут начинаем
Зарегистрироваться – https://my.mts-link.ru/j/megaplan/box2026
Коробочный софт — это полный контроль над данными без абонентской платы. Но есть нюансы — разберём самые важные из них на вебинаре 17 июня в 11:00 (мск). Обсудим, в чём уникальность локального ПО: от выбора тарифа до особенностей интерфейса — без погружения в технические аспекты.
Обсудим:
– Понимание — подходит ли вам коробка или лучше остановиться на облаке.
– Конкретные шаги по установке и переходу с облачной системы.
– Живую демонстрацию аккаунта и администраторской.
– Перечень критических настроек, которые часто пропускают.
#события@themegaplan | 103 |
| 5 |  📉 Почему одни коллективы добиваются успеха, а другие идут ко дну
Ситуация: амбициозный руководитель требует работать на износ, ставит бесконечные совещания, вечно говорит, что можно лучше. Он думает, что таким образом подстёгивает команду к развитию.
Но вот незадача — через полгода ключевые сотрудники уходят, продукт остаётся сырым, а команда выгорает. Почему так происходит?
Дело не в отсутствии талантов, а в линейном мышлении: многие боссы путают количество отработанных часов с качеством результата, забывая, что настоящая эффективность рождается из грамотного баланса ресурсов, а не из перегруженности.
Устойчивые проекты не строятся на жёстком контроле. Их фундамент — невидимые правила взаимодействия, которые убирают операционный шум и собирают разрозненных специалистов в слаженный механизм.
В новом выпуске подкаста разбираем конкретные управленческие привычки, которые отличают растущие команды от тех, которые медленно тонут в текучке и бюрократии.
О чем поговорим:
➡️ Почему в первую очередь надо избавиться от синдрома отличника
➡️ Какие есть правила встреч и чатов, которые избавят команду от траты времени
➡️ Как синхронизировать личные цели сотрудников с задачами бизнеса
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы | 105 |
| 6 | 📦 Владеть или арендовать?
Разбираемся, что выгоднее для бизнеса
Эра «облаков» не отменила коробочный софт — и на то есть веские причины. В новой статье нашего блога разбираем его ценность для пользователей.
Внутри лонгрида:
✔️5 реальных кейсов, когда мировые гиганты подвели своих клиентов (от отключения серверов игр до блокировки аккаунтов);
✔️ 4 причины, по которым коробочная версия до сих пор остаётся лучшим выбором для некоторых компаний;
✔️ ключевые различия между облачным и коробочным софтом — с учётом российских реалий.
🔥 Или сразу к практике!
Как применить эти знания на деле и понять, как устроена и нужна ли локальная CRM именно вам?
В эту среду 17 июня в 11:00 (мск) приглашаем на бесплатный вебинар, где эксперты Мегаплана:
✅ покажут разницу между облачной и коробочной версиями;
✅ проведут вас через процесс внедрения «коробки» или перехода с «облака»;
✅ ответят на ваши вопросы в прямом эфире.
Участие бесплатное, но не откладывайте: регистрируйтесь сразу, чтобы потом не забыть!
→ Зарегистрироваться на вебинар | 123 |
| 7 | Воскрешаем рубрику «Мегаплан комментирует...»
На этой неделе сразу два события всколыхнули российский IT-сектор: обострившиеся риски отключения европейской хостинг-инфраструктуры и инициатива РКН о создании государственного VPN для разработчиков.
Генеральный директор Мегаплана Сергей Козлов прокомментировал обе ситуации для портала Business FM.
Участники IT-рынка говорят о снижении уровня доверия к европейской инфраструктуре. Поводом стало отключение серверов европейского дата-центра nLighten после рейдов со стороны властей Нидерландов.
Однако с точки зрения сохранности данных клиентов опасности нет. Опасность — в другом, как считает Сергей Козлов.
Опасность в том, что такой прецедент говорит нам о том, что на этом не закончится. И в любой момент, если ты держишь какой-то хостинг в Европе, то могут прийти и просто отключить одномоментно и без предупреждения. Поэтому бизнесу имеет смысл приготовиться и к такому варианту событий.
Вторая новость — сообщения о том, что на недавнем совещании с крупными технологическими компаниями обсуждалась идея РКН создать государственный VPN. По задумке, он предназначен для российских разработчиков, которым нужен доступ к недоступным из-за санкций западным платформам.
В IT-отрасли идею подключить все компании к единой государственной точке доступа восприняли без энтузиазма и даже посчитали опасной: через такой канал иностранные сервисы легче всего заблокируют россиян.
Сергей Козлов провёл аналогию с валютными магазинами «Березка», доступ в которые был открыт для избранных.
Логика в создании госVPN, конечно, есть, но... Проблема единого большого магазина "Березка" в том, что сложно покрыть все случаи. То есть, кроме больших хостингов уровня GitHub, GitLab, бизнесу нужны частные мелкие зарубежные серверы. А это уже отдельные случаи, которые единому сервису тяжело будет покрыть. | 162 |
| 8 |  😭 Представьте: вы годами растите сотрудника, делитесь опытом, а он вдруг начинает разбираться в своей зоне лучше вас...
Что вы чувствуете? Гордость или тихую тревогу: «А вдруг меня заменят?» Честный ответ большинства руководителей — второе
Это привычный защитный механизм нашей психики, но пока мы цепляемся за незаменимость, компания остаётся заложником одного человека и не может масштабироваться.
В этом выпуске разбираем, почему страх сильных подчинённых тормозит рост всей системы, и как перестроить модель управления, в которой всё завязано на одном человеке.
📌 Поможет нам разобраться Юрий Машенцев, первый партнёр сети кофеен «Дринкит» в Москве.
О чём поговорим:
➡️ Почему незаменимость — это проблема, а не суперсила
➡️ Как делегировать так, чтобы ускорить всю систему
➡️ С чего начать управленческую трансформацию, если вы пока единственный «всемогущий» центр принятия решений
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы | 163 |
| 9 |  +5📌 В свежем выпуске подкаста мы рассказали, как устранить хаос в отделе продаж
А в карточках рассказываем, как в этом деле сможет помочь CRM-система Мегаплан✈️ | 194 |
| 10 |  🧹 Наводим порядок в продажах
Загляните в отдел продаж в середине дня — и вы увидите одну и ту же картину: менеджеры мечутся между звонками, встречами и десятком открытых вкладок. К вечеру выясняется, что кому-то так и не перезвонили, а ключевые договорённости растворились в чатах или стикерах на мониторе.
Часто компании теряют деньги не из-за дефицита клиентов, а из-за бытового хаоса, который превращает воронку продаж в «чёрный ящик».
В новом выпуске подкаста разбираем, как вытащить отдел из операционного болота и выстроить прозрачную систему без тотального контроля и выгорания команды.
➡️ Как остановить утечку договорённостей, когда задачи живут одновременно в чатах, заметках и голове менеджера
➡️ Как оптимизировать работу, чтобы не тратить время на бесполезную рутину
➡️ Как настроить CRM так, чтобы подчиненным хотелось ею пользоваться
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы | 162 |
| 11 |  Мы сделали свою версию теорию поколений
Вряд ли кто-то поспорит с тем, что лучше всего ценности эпохи отражает массовое искусство, в частности кинематограф. Определить принадлежность сотрудника к какому-либо поколению проще всего по его любимому фильму или сериалу. Мы так и сделали.
Какая классификация у нас получилась, рассказывает директор Мегаплана Сергей Козлов. А подробный разбор каждого поколения читайте в большой статье:
https://megaplan.ru/blog/management/kak-stavit-zadachi-rabotnikam-raznyh-pokoleniy/ | 185 |
| 12 | Мегаплан 2026: всё самое важное за 60 минут
Уже через час приглашаем на вебинар о главных новинках Мегаплана. За один час покажем, что появилось в продукте с начала года — вживую и без лишней теории.
Зарегистрироваться
Что разберём:
• Финансовая аналитика: платёжный календарь, новые отчёты и воронка
• Интеграция с Max: создание бота и распределение заявок
• ИИ в видеозвонках: запись, расшифровка, участники и чат
• Кастомные дашборды: гибкая настройка виджетов
• Обязательная 2ФА: новый уровень безопасности
• И многое другое
Покажем, где всё это находится и как настраивается, ответим на вопросы в прямом эфире и поделимся планами развития.
Почему стоит прийти:
— Без воды, только практические инструменты
— Примеры из реальных задач
— Возможность повлиять на продукт
Всё самое важное — на одной встрече. Быстро, удобно и по делу.
Регистрация
#события@themegaplan | 164 |
| 13 |  📌 Что лучше: удалёнка или офис?
Наберите этот вопрос в поисковике — и первые двадцать ссылок будут петь одну и ту же песню: конечно, удалёнка! Гибкий график, нет дороги туда-обратно, работаешь откуда хочешь.
Мы привыкли считать удаленку просто другим форматом для выполнения тех же задач. Но она меняет сам набор условий: исчезают случайные встречи, стирается видимость вашей работы, а самоорганизация начинает съедать ресурс. Потери в идеях и карьере люди часто замечают только спустя год-два.
В новом выпуске непредвзято разбираемся, так ли хороша удаленка. Мы не собираемся демонизировать работу из дома, но хотим подсветить ряд нюансов, о которых часто забывают.
О чём поговорим:
➡️ В чем сила слабых связей, и как она пропадает за пределами офиса
➡️ Почему удалённые сотрудники получают повышение на 31% реже, даже при одинаковых KPI
➡️ Как стираются границы между работой и отдыхом и почему мозгу нужны физические переключатели
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы
💡💡💡💡💡 | 172 |
| 14 | 🎬 Ну прямо как в кино! Подборка материалов Мегаплана с бизнес-разборами фильмов и сериалов
Хотите улучшить бизнес, но умные толстые книжки надоели или не заходят? Давайте искать вдохновение в кинематографе! Мы собрали подборку наших статей и выпусков подкаста с анализами известных фильмов, сериалов и даже советских мультиков. Мы поймем, какие уроки можно увлечь из действий персонажей, чтобы потом применить для развития собственной карьеры.
📎 Бизнес-уроки «Игры престолов»
Кровавые схватки, драконы, зомби, полуголые женщины и варвары в шкурах, нападающие из-за Стены: вам может казаться, что «Игра престолов» именно об этом. Подумайте еще раз. На самом деле это шоу о том, как бороться за власть, выживать, когда это кажется невозможным, возвращаться, даже если о вас все забыли, добиваться своего, побеждать врагов и праздновать победу.
За глупость и недальновидность герои шоу расплачиваются жизнью. Мы — потерянными возможностями. В статье учимся на чужих ошибках и анализируем успехи.
⏰ 10 минут
🎙 Руководитель носит Prada: сильные и слабые стороны управления Миранды Пристли
Недавно в прокат вышел фильм «Дьявол носит Prada 2». Миранда Пристли снова на экране — холодная, требовательная, одним взглядом уничтожающая подчинённых. Её побаиваются, ненавидят — и при этом у неё безупречный результат. Вот только достигается эта планка большой ценой. Разбираемся, что из арсенала Миранды реально работает, а что разрушает команду.
⏰ 11 минут
📎Неочевидные уроки лидерства в сериале «Уэнсдей»
Главная героиня сериала — недружелюбная и саркастичная Уэнсдей Аддамс — виртуозно расследует убийства, а заодно заводит знакомства. На первый взгляд, Уэнсдей — идеальный пример человека, который никогда не станет лидером. Парадокс в том, что именно она в конце концов им и становится.
Статья будет полезна топ-менеджерам, которые хотят эффективно организовывать работу команды и руководить компанией благодаря не формальным полномочиям, а своему авторитету. А также людям с непростым характером, которые строят карьеру и хотят успешно коммуницировать с людьми.
⏰ 6,5 минут
🎙 РОБОТный дом. Сериал «Разделение»: вредные бизнес-подходы и человеческий конвейер
По сюжету сериала компания Lumen использует технологию «разделения» для изоляции сознания сотрудников через микрочипы, чтобы во время работы в офисе у них появлялась новая субличность. Проект раскрывает резонансные вопросы корпоративной культуры: от искусственного разделения личной и рабочей жизни до критики жестких правил, игнорирующих биосоциальные потребности людей. Авторы подчеркивают, что даже в условиях «идеального» механизма, где сотрудник получает минимальные условия и максимальную продуктивность, реальность требует гибкости, человеческого подхода и прозрачности в управлении.
В выпуске разбираемся, что какие выводы для реального бизнеса можно вынести из фантастического сериала.
⏰ 11 минут
📎Мультпарад: что для работы и жизни можно взять из советских мультфильмов
В эпоху полнометражных мультфильмов и графики в 4К мы все еще с нежностью вспоминаем советские мультфильмы нашего детства. Эти красочные истории были сделаны не ради коммерческого успеха, а чтобы донести до зрителей правильные ценности, которые сделают их успешными в работе и жизни.
Мультфильмы учили быть смелыми и добрыми, ценить дружбу и помогать слабым. Но если в детстве мы считывали только самые прямые посылы, то, став взрослыми, увидели все многообразие отсылок и режиссерского юмора.
Эта статья будет полезна не только родителям, которые хотят, чтобы их дети смотрели хорошие мультфильмы. Руководители, а также те, кто хочет сделать карьеру и дорасти до руководящих постов, тоже найдут в этих простых историях полезные для себя рекомендации.
⏰ 8 минут | 168 |
| 15 | Друзья, вебинар о манипуляциях в самом разгаре 🔥 Подключайтесь к прямому эфиру | 0 |
| 16 |  ⏱️ 8 минут вместо 4 дней: как убедить команду пользоваться ИИ
🤖 Искусственный интеллект до сих пор многим кажется инструментом исключительно для IT-команд. Но реальная трансформация бизнеса сегодня происходит совсем в других точках — в производстве, логистике, продажах, сервисе. Там, где цена ошибки особенно высока, а скорость напрямую влияет на прибыль.
В этом выпуске разберём три вопроса, которые сегодня стоят перед каждым руководителем: как объяснить ценность ИИ сотрудникам «на земле»; с чего начинать внедрение; и что делать с теми, кто сопротивляется новым инструментам.
📌 А разобраться в теме нам поможет Алексей Кудинов, эксперт по ИИ-трансформации бизнеса.
О чём поговорим:
➡️ Почему производственникам проще объяснить пользу ИИ, чем айтишникам
➡️ Три уровня внедрения ИИ в компании: от личной привычки руководителя до локальной платформы
➡️ Как работать с сопротивлением команды изменениям
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬Telegram / 🎧другие платформы | 186 |
| 17 | ⏱️ 8 минут вместо 4 дней: как убедить команду пользоваться ИИ
🤖 Искусственный интеллект до сих пор многим кажется инструментом исключительно для IT-команд. Но реальная трансформация бизнеса сегодня происходит совсем в других точках — в производстве, логистике, продажах, сервисе. Там, где цена ошибки особенно высока, а скорость напрямую влияет на прибыль.
В этом выпуске разберём три вопроса, которые сегодня стоят перед каждым руководителем: как объяснить ценность ИИ сотрудникам «на земле»; с чего начинать внедрение; и что делать с теми, кто сопротивляется новым инструментам.
📌 А разобраться в теме нам поможет Алексей Кудинов, эксперт по ИИ-трансформации бизнеса.
О чём поговорим:
➡️ Почему производственникам проще объяснить пользу ИИ, чем айтишникам
➡️ Три уровня внедрения ИИ в компании: от личной привычки руководителя до локальной платформы
➡️ Как работать с сопротивлением команды изменениям | 0 |
| 18 | 🔔 Как продавать на своих условиях, если клиенты давят и манипулируют — вебинар
Уже в этот четверг 21 мая в 12:00 (время московское) вместе с экспертом продаж Асей Барышевой приглашаем на бесплатный практический вебинар о безотказных приёмах против манипуляций: как научить отдел продаж применять их в переговорах с наглеющими клиентами.
→ Перейти к регистрации на вебинар
Что обсудим на вебинаре:
✅ Как вывести клиента на чистую воду за 10 секунд.
✅ Какие 3 роковые ошибки менеджеров провоцируют торг.
✅ Как под давлением не упасть в цене, а продать дороже.
✅ 5 железных аргументов против любых манипуляций.
✅ Как реагировать на фразу «у вас 3 минуты изложить суть дела».
В 2026 году продавать товары и услуги стало сложнее ― и многие клиенты этим пользуются: просят эксклюзивные условия, давят, перебивают и навязывают свою позицию в процессе переговоров.
Приходите на вебинар, чтобы научиться отражать эти и другие манипуляции, а ещё получить подарки для роста ваших продаж. Всё бесплатно.
Не забудьте зарегистрироваться, чтобы накануне получить ссылку на трансляцию!
→ Перейти к регистрации | 176 |
| 19 |  🌟 Как построить компанию, из которой не уходят по 15 лет, и найти общий язык с зумерами и поколением аниме и Тиктока?
✈️ Недавно генеральный директор Мегаплана Сергей Козлов сходил в гости в подкаст «C-level: мысли в режиме CEO» и рассказал о внутренней управленческой «кухне» компании.
Сергей честно рассказал:
➡️ Почему «денежная мотивация» работает не со всеми и зачем он платил премии... за то, что сотрудники бросают курить
➡️ Чем отличаются сотрудники эпохи «Служебного романа», «Крепкого орешка» и «Гарри Поттера» на примере реальной команды
➡️ Как решается конфликт «Надо сделать сейчас» (поколение 40+) и «Почему нельзя подождать до утра понедельника?» (поколение 20-летних)
➡️ Почему в IT производстве главное — это не железо и не код, а конкретные люди, и что делать, когда твой подчиненный в два раза старше тебя
🎵Яндекс Музыка / 🎙Apple Podcasts / 💬 Telegram / 📚Литрес / другие платформы / 💙 VK видео / 📺 YouTube | 174 |
| 20 | 22 мая 2026 года приглашаем на онлайн-конференцию «Практические инструменты развития бизнеса—2026». Присоединяйтесь, чтобы узнать о самых эффективных стратегиях и технологиях развития бизнеса от экспертов, завести полезные знакомства и выиграть подарки от Мегаплана и не только. Участие бесплатное, но по регистрации.
📅 Пятница 22 мая
⌛️10:00‒18:00 (мск)
📍Онлайн
➡️ Регистрируйтесь по ссылке | 189 |
