Дизайним как девчонки
رفتن به کانال در Telegram
Женское комьюнити в дизайне. Идем к карьере мечты, общаясь друг с другом и индустрией Создательницы: @bibickl и @achibichik
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
625
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
+5630 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+7
در 1 کانال‌ها
اکتبر '26
+77
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+31
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+40
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+66
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+489
در 3 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 09 نوامبر | 0 | |||
| 08 نوامبر | 0 | |||
| 07 نوامبر | 0 | |||
| 06 نوامبر | 0 | |||
| 05 نوامبر | 0 | |||
| 04 نوامبر | +3 | |||
| 03 نوامبر | +1 | |||
| 02 نوامبر | +2 | |||
| 01 نوامبر | +1 |
پست‌های کانال
Как собрать портфолио, если кажется, что показывать нечего? 🌸
Портфолио — это буквально наше профессиональное лицо. Оно должно не просто показывать красивые макеты, а рассказывать о наших навыках, подходе к работе и умении решать задачи
В идеале после просмотра портфолио рекрутер или нанимающий менеджер должен понять, как вы мыслите и какую ценность можете принести команде
Но что делать, если вы работаете в студии или инхаус-команде и у вас нет доступа к метрикам? А если вы фрилансерка и пока не можете показать результаты в цифрах? Или только начинаете карьеру и кажется, что достойных кейсов вообще нет?
Завтра к нам придёт Ира — карьерная консультантка, с которой мы разберём:
🌿 Как показать свои навыки и подход к работе через кейсы
🌿 Чем подкреплять результаты, если нет цифр и метрик
🌿 Как упаковать опыт из студии, инхауса или фриланса
🌿 Что добавить в портфолио, если пока мало коммерческих проектов
🌿 Как сделать портфолио понятным и убедительным для работодателя
После встречи вы будете лучше понимать, что именно стоит показывать в портфолио и как рассказывать о своей работе, даже если кажется, что показывать нечего 🫶
7 ноября, 19:00 по мск
Если вы не участвуете в ноябрьском потоке, но хотите попасть на лекцию, можно присоединиться разово за оплату. Для этого напишите Насте — @bardinanastasiaa 🌸
| 2 |  +2Мой первый концепт, который я доделывала несколько месяцев.
Идея пришла во время UI-челленджа в дизайн-комьюнити: я накидала журнал, а одна из девушек вспомнила про анкеты, которыми мы делились в детстве, ну и дальше идея родилась сама! Тогда только вышли айфоны Duo, концептов под них в интернетах ещё почти не было, а я как раз обновила портфолио, и тема «как заявить о себе как о дизайнере» колола в одно место.
Плюс мне просто надоело листать линкедин, где все ищут работу и дизайнят портфолио за 20 часов с ИИ. И я подумала: почему нельзя сделать подбор людей другим, более «физическим»? Заполняешь журнальчик о себе, как анкету в детстве, и делишься им с другом интернетом.
Сначала был энтузиазм, потом он пропал и рисовать пришлось через силу. Параллельно висел ещё один недоделанный концепт, поэтому я решила выложить то, что уже есть, и получить дофамин от чего-то законченного.
P.S. Сделала три макета, потом создала канал и узнала, что три картинки такого формата красиво в ряд не встанут 🫠 Ну как уж есть | 171 |
| 3 | Делимся концептами девчонок с потока! ❤️ | 181 |
| 4 |  Как описывать в резюме свой вклад?
«Участвовала в редизайне», «работала с дизайн-системой», «проводила исследования» — так написано во многих резюме, которые мы видим. И из этих фраз непонятно главное: что сделала именно ты и что от этого изменилось.
Простая формула: что сделала → что изменилось.
Сохраняйте и переписывайте своё
😟 Участвовала в редизайне корзины
😊 Сократила оформление заказа с 6 до 4 шагов
😟 Работала с дизайн-системой
😊 Пересобрала компоненты: сборка типовой страницы теперь занимает 20 минут вместо часа
😟 Проводила исследования
😊 Провела 12 интервью и нашла, на каком шаге пользователи бросают онбординг
😟 Делала лендинги
😊 Сделала 20+ лендингов для проверки гипотез, конверсия 2–7%
😟 Взаимодействовала с разработкой
😊 Ввела дизайн-ревью перед релизом, и багов по вёрстке стало заметно меньше
А если цифр нет?
📌 Спроси у продакта или аналитика, они часто знают больше, чем кажется
📌 Можно писать примерно, это честно и нормально
📌 Покажи масштаб: 3 сервиса, 20+ виджетов, 200 экранов
📌 Покажи качественный эффект: перестали писать в поддержку, команда начала пользоваться твоим подходом
📌 Покажи скорость: запустили за месяц, релиз без переделок
Цифра не обязана быть огромной. Но должно быть понятно, что без тебя этого бы не случилось. | 204 |
| 5 |  +6Немного итогов и результатов...
Ссылки:
Сообщество ДКД https://t.me/girls_dsgn
Челленджи у Ромы https://t.me/ddrills | 192 |
| 6 | В прошлую субботу закончили октябрьский поток, вот такие выводы сделали девчонки за месяц!
Очень рады, когда участие становится полезным ❤️
А мы уже начали поток ноября и готовим для вас особенные зимние месяцы 👀 | 196 |
| 7 |  +3Резюме, которые хочется дочитать 😢
На резюме обычно смотрят несколько секунд. За это время должно стать понятно, кто ты, что умеешь и почему тебя стоит позвать на собес.
Собрали резюме девчонок из комьюнити, которые с этим справляются. Листайте 👉🏻
Вероника: всё главное уже в саммари. Ещё до опыта работы понятно, что её фича избавила пользователей от Excel и получила CSI > 90%. А дальше почти в каждом пункте есть цифра.
Виктория: обязанности отдельно, «Результаты и достижения» отдельно. Сразу видно, что она делала и к чему это привело.
Даша: резюме на английском, и в нём сплошная конкретика. Сэкономила компании $50k в год, MAU вырос на 72%, разработка ускорилась в 2,7 раза.
Екатерина: результат жирным, контекст серым. Глаз сразу выхватывает главное: CTR рассылок с 7,8% до 13,9%, заявок в 3 раза больше, план продаж перевыполнен на 6+ млн ₽
У Вероники и Екатерины резюме на одну страницу, у Виктории и Даши на несколько. Подходят оба формата. Мы показываем только первые страницы: именно на них решается, будут ли читать дальше.
Что у них общего:
✔️ С первого взгляда понятно, кто это и какую роль ищет
✔️ Видно, что именно сделала она сама
✔️ Есть цифры и результаты, а не только обязанности
✔️ Есть ссылка на портфолио и контакты
Сохраняйте примерыкак референсы ❤️
А если хотите, чтобы мы посмотрели ваше резюме, пишите в комменты! | 448 |
| 8 |  Портфолио не для всех ❤️
На курсе мы много работаем с наймом и часто (пере)собираем портфолио вместе с девчонками. И часто звучит вопрос: «А не слишком ли?»
Слишком ярко? Слишком лично? Слишком непохоже на то, что обычно присылают?
Мы обычно отвечаем: оставляй. Портфолио, которое никого не смутит, скорее всего, никого и не зацепит.
Вот работы девчонок, которые сделали немного «слишком»:
Вика Ионова: viktoriia-ionova.com
Спокойное, почти минималистичное портфолио, но в нём спрятаны маленькие сюрпризы. Нажимаешь на лапку в углу, и по экрану проходит её кошка Луна. Раздел Play при наведении становится разноцветным и шепчет «coming soon». А «обо мне» собрано как коллаж: кофе, медаль Берлинского марафона и носки, которые она связала сама 🐈⬛
Даша Тарасова: undasha.cargo.site
Senior с 9+ годами опыта, и первый экран у неё не про «я делаю удобные интерфейсы», а тёмный лес, растровый коллаж, обложка книги Нильсена и бейджик «Hello, my name is DARIA». В кейсах летают звёздочки и 3D-персонажи. А в Beyond work полароиды: миниатюры, D&D, Формула-1, шитьё и ролевые квесты, которые она придумывает на дни рождения друзей 🎲
Таня Андриянова: tatyana-andriyanova.ru
Продуктовый дизайнер в b2b и b2c, а в разделе «Еще немного обо мне» вдруг колода карт таро, которую она сама выпустила. По образованию она графический дизайнерка и очень любит рисовать людей. А если открыть сайт с телефона, там встречает собачка и честное «Упс, мобилка не готова» 🔮
Кому-то из нанимающих менеджеров они покажутся странными, да, но кто-то откроет и сразу поймет, что вайбчек пройден. Ради этих вторых всё и делается.
Девчонки, вы огонь! А какие портфолио нравятся вам? | 278 |
| 9 | Портфолио не для всех ❤️
На курсе мы много работаем с наймом и часто (пере)собираем портфолио вместе с девчонками. И часто звучит вопрос: «А не слишком ли?»
Слишком ярко? Слишком лично? Слишком непохоже на то, что обычно присылают?
Мы обычно отвечаем: оставляй. Портфолио, которое никого не смутит, скорее всего, никого и не зацепит.
Вот работы девчонок, которые сделали немного «слишком»:
Вика Ионова: viktoriia-ionova.com
Спокойное, почти минималистичное портфолио, но в нём спрятаны маленькие сюрпризы. Нажимаешь на лапку в углу, и по экрану проходит её кошка Луна. Раздел Play при наведении становится разноцветным и шепчет «coming soon». А «обо мне» собрано как коллаж: кофе, медаль Берлинского марафона и носки, которые она связала сама 🐈⬛
Даша Тарасова: undasha.cargo.site
Senior с 9+ годами опыта, и первый экран у неё не про «я делаю удобные интерфейсы», а тёмный лес, растровый коллаж, обложка книги Нильсена и бейджик «Hello, my name is DARIA». В кейсах летают звёздочки и 3D-персонажи. А в Beyond work полароиды: миниатюры, D&D, Формула-1, шитьё и ролевые квесты, которые она придумывает на дни рождения друзей 🎲
Таня Андриянова: tatyana-andriyanova.ru
Продуктовый дизайнер в b2b и b2c, а в разделе «Еще немного обо мне» вдруг колода карт таро, которую она сама выпустила. По образованию она графический дизайнерка и очень любит рисовать людей. А если открыть сайт с телефона, там встречает собачка и честное «Упс, мобилка не готова» 🔮
Кому-то из нанимающих менеджеров они покажутся странными, да, но кто-то откроет и сразу поймет, что вайбчек пройден. Ради этих вторых всё и делается.
Девчонки, вы огонь! А какие портфолио нравятся вам? | 2 |
| 10 |  Только что презентовали итоги проектов!
Девчонки проделали большую работу — вдумчиво подошли к каждой задаче, распределили нагрузку и глубоко копали пользовательский путь, а ещё — классно сплотились 🥰
Уже послезавтра продолжим работу над этими и новыми проектами! ❤️
Ждем всех, кто готов присоединиться, еще есть места на работу с Аленой и слушательниц — заполняйте анкету или пишите @bardinanastasiaa | 315 |
| 11 |  ну что, я еще пошаманила👨💻
Сплошные кайфы💧 от процесса, было бы время и токены | 310 |
| 12 | я тут не бездельничаю, если что
Пока ищу работу залетела в сообщество Дизайним как девчонки. Много чего делаем: UI качат, исследования проводит, командой все собират и концепт рисоват. Для себя отметила, что могу качественно проводить интервью даже на сложные темы и при этом получать огромный кайф, что я такая молодчинка 🐝 Потом покажу концептики и что сделали командой.
А еще к нам приходил Рома вытащил всех из зоны комфортика, не бросил и придет еще сегодня проверять. Закидываю анимашку с разминки с Ромой, а еще у него есть канал с UI-челленджми. Он оч крутой и добри мальчик ❤️
всем пу пу пу🤩 | 316 |
| 13 | В октябре были продуктивные челленджи с Ромой! @ddrills
Девчонки остались в восторге, одна встреча растянулась аж на три: мы раскачивали свои креативные скиллы через простые упражнения! А в конце обсуждали, что получилось ❤️ | 303 |
| 14 |  +1С какими продуктовыми задачами мы работали в октябре 👀
В октябре участницы ДКД работали над задачами двух продуктов — с брифами, бизнес-целями и ограничениями, как в настоящей продуктовой команде!
1️⃣ Plainly — банк, в котором всё понятно
Как спросить клиентку о подозрительной операции и помочь, если это мошенники? Как сделать оспаривание списания понятным? Как устроить карту для подростка, помощь пожилому родителю или поддержку человека, который не может заплатить по кредиту?
Девочки разбирались, как сделать сложные и порой тревожные банковские сценарии понятнее для людей.
2️⃣ Seconds — боул-бары без касс
Здесь заказать еду можно только через приложение. А значит, нужно помочь гостье сделать первый заказ, учесть пищевые ограничения, продумать корпоративные обеды и синхронизировать работу кухни с приходом человека — чтобы боул не остывал, а у стойки не собиралась очередь
За каждым интерфейсом — сразу несколько сторон: гостья, сотрудница кухни, компания, которая оплачивает обеды.
⚡️Что делали участницы?
Задавали вопросы «продакту», проводили интервью и опросы, изучали другие сервисы, наблюдали за работой офлайн-точек. Работали в парах и небольших командах: делили ответственность и договаривались там, где задачи пересекались
В ноябре продолжаем — уделим внимание деталям ✨
Участницы октября смогут продолжить свои проекты, а новенькие — взять задачи от Алёны в сферах финтеха и тревелтеха. Подробности раскроем уже на потоке 👀
Фокус — на логике интерфейса и UI: будем исследовать, проектировать, проверять решения на пользовательских тестах и дорабатывать их, чтобы всё было разработано с умом 💜
Хочешь разработать проекта нами в ноябре? Заполняй анкету или пиши @bardinanastasiaa, если появятся вопросы 🫶️️️️️️ | 309 |
| 15 |  К нам придёт Юля Диянова — Sr. Product Designer в международной компании, ex-HeadHunter, ex-студия Max. Проектирует продукты сразу для пяти стран, а в дизайн пришла из продаж и сопровождения клиентов. LinkedIn: www.linkedin.com/in/julia-di13
Тема: поиск работы за рубежом через LinkedIn
Если отправляешь 30-50+ откликов, а в ответ — тишина. Кажется, что дело в тебе, но обычно дело в другом; Отклик — это самый простой способ искать работу и самый неэффективный. Есть другие, и они работают лучше, о них и поговорим на встрече!
Кому будет полезно:
— тем, кто откликается много, а приглашений нет
— тем, кто хочет удалённый контракт или переезд
— тем, кому страшно писать незнакомым людям
С чем уйдёте:
— с новым заголовком профиля
— со своим поисковым запросом
— с одним отправленным сообщением
— со списком дел на вечер
Проведем пять коротких заданий прямо на встрече, с таймером на экране
2 октября (пт), 19:00
Посмотреть лекцию или запись может каждая — напишите @bardinanastasiaa, чтобы разово посетить мероприятие (платно для неучастниц ДКД) 🌸
До встречи! | 339 |
| 16 |  Ноябрьский поток: «А дальше что? Доводим дизайн до запуска» 🫶
В октябре мы работали над продуктовой задачей: брали интервью, много анализировали, тестировали гипотезы. А в ноябре продолжим — и доведём проект до реализации.
Будем проверять сценарии, дорабатывать решения, учитывать ограничения разработки и готовиться к передаче проекта команде.
Что будет внутри:
— доводим проект до запуска и красиво упаковываем в портфолио
— обмениваемся обратной связью по работе друг с другом — так можно узнать свой стиль работы со стороны, увидеть особенности и сильные стороны
— результат можно использовать как пет-проект и приводить в пример на интервью
Кому подойдёт:
🌸 Девочкам из октябрьского потока — сможете продолжить свои проекты
🌸 Новеньким — придёте со своим кейсом или возьмёте небольшой с готовыми вводными
Тарифы:
🌿 Слушательница (2000) — все встречи и лекции, без индивидуальной работы. Мест безлимитно
🌿 Активное участие (3500) — твой план, работа с ведущей, все встречи и челленджи. 20 мест с Лине и 20 мест к Алёне
🌿 Разовое посещение (500) — любое мероприятие отдельно. Безлимитно
*Для участниц прошлых потоков и тех, кто в листе ожидания, действуют старые цены
Даты: 2–29 ноября
📎📎 Чтобы подать заявку, заполните анкету 🪑🪑
По вопросам обращайтесь к Насте: @bardinanastasiaa
Мест мало, так что не тяните 🌸 | 765 |
| 17 |  پیام ویدیو | 366 |
| 18 |  پیام ویدیو | 358 |
| 19 |  Сегодня с девчонками проводим коворкинг и обсуждаем проекты, над которыми работаем
В ноябре планируем продолжить работу над ними и открыть двери для новых гостей
Скоро поделимся деталями, а пока можете подсмотреть наши встречи 👀
🌠Чтобы занять местечко раньше всех, заполните анкету | 381 |
| 20 |  +8Показываю, что мы делали в октябре в «Дизайним как девчонки» — моём комьюнити для дизайнерок. Листайте картинки 🐭
У нас был месяц внутри двух продуктов: брифы, гипотезы, исследования, первые решения. Девочки собрались в команды, сами ставили встречи, решали проблемы и очень круто выросли за этот месяц, я ими горжусь 💛
В ноябре сосредоточимся на UI, и к командам можно присоединиться.
Старт 2 ноября
Анкету можно уже заполнять🎧 | 345 |
