Дизайним как девчонки
Kanalga Telegram’da o‘tish
Женское комьюнити в дизайне. Идем к карьере мечты, общаясь друг с другом и индустрией Создательницы: @bibickl и @achibichik
Ko'proq ko'rsatishMamlakat belgilanmaganToif belgilanmagan
625
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kun
+5630 kun
Ma'lumotlar yuklanmoqda
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Noyabr '26Noy '26
Noyabr '26
+7
1 kanalda
Oktabr '26
+77
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '26
+31
1 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+40
2 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+66
2 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+489
3 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 09 Noyabr | 0 | |||
| 08 Noyabr | 0 | |||
| 07 Noyabr | 0 | |||
| 06 Noyabr | 0 | |||
| 05 Noyabr | 0 | |||
| 04 Noyabr | +3 | |||
| 03 Noyabr | +1 | |||
| 02 Noyabr | +2 | |||
| 01 Noyabr | +1 |
Kanal postlari
Как собрать портфолио, если кажется, что показывать нечего? 🌸
Портфолио — это буквально наше профессиональное лицо. Оно должно не просто показывать красивые макеты, а рассказывать о наших навыках, подходе к работе и умении решать задачи
В идеале после просмотра портфолио рекрутер или нанимающий менеджер должен понять, как вы мыслите и какую ценность можете принести команде
Но что делать, если вы работаете в студии или инхаус-команде и у вас нет доступа к метрикам? А если вы фрилансерка и пока не можете показать результаты в цифрах? Или только начинаете карьеру и кажется, что достойных кейсов вообще нет?
Завтра к нам придёт Ира — карьерная консультантка, с которой мы разберём:
🌿 Как показать свои навыки и подход к работе через кейсы
🌿 Чем подкреплять результаты, если нет цифр и метрик
🌿 Как упаковать опыт из студии, инхауса или фриланса
🌿 Что добавить в портфолио, если пока мало коммерческих проектов
🌿 Как сделать портфолио понятным и убедительным для работодателя
После встречи вы будете лучше понимать, что именно стоит показывать в портфолио и как рассказывать о своей работе, даже если кажется, что показывать нечего 🫶
7 ноября, 19:00 по мск
Если вы не участвуете в ноябрьском потоке, но хотите попасть на лекцию, можно присоединиться разово за оплату. Для этого напишите Насте — @bardinanastasiaa 🌸
| 2 |  +2Мой первый концепт, который я доделывала несколько месяцев.
Идея пришла во время UI-челленджа в дизайн-комьюнити: я накидала журнал, а одна из девушек вспомнила про анкеты, которыми мы делились в детстве, ну и дальше идея родилась сама! Тогда только вышли айфоны Duo, концептов под них в интернетах ещё почти не было, а я как раз обновила портфолио, и тема «как заявить о себе как о дизайнере» колола в одно место.
Плюс мне просто надоело листать линкедин, где все ищут работу и дизайнят портфолио за 20 часов с ИИ. И я подумала: почему нельзя сделать подбор людей другим, более «физическим»? Заполняешь журнальчик о себе, как анкету в детстве, и делишься им с другом интернетом.
Сначала был энтузиазм, потом он пропал и рисовать пришлось через силу. Параллельно висел ещё один недоделанный концепт, поэтому я решила выложить то, что уже есть, и получить дофамин от чего-то законченного.
P.S. Сделала три макета, потом создала канал и узнала, что три картинки такого формата красиво в ряд не встанут 🫠 Ну как уж есть | 171 |
| 3 | Делимся концептами девчонок с потока! ❤️ | 181 |
| 4 |  Как описывать в резюме свой вклад?
«Участвовала в редизайне», «работала с дизайн-системой», «проводила исследования» — так написано во многих резюме, которые мы видим. И из этих фраз непонятно главное: что сделала именно ты и что от этого изменилось.
Простая формула: что сделала → что изменилось.
Сохраняйте и переписывайте своё
😟 Участвовала в редизайне корзины
😊 Сократила оформление заказа с 6 до 4 шагов
😟 Работала с дизайн-системой
😊 Пересобрала компоненты: сборка типовой страницы теперь занимает 20 минут вместо часа
😟 Проводила исследования
😊 Провела 12 интервью и нашла, на каком шаге пользователи бросают онбординг
😟 Делала лендинги
😊 Сделала 20+ лендингов для проверки гипотез, конверсия 2–7%
😟 Взаимодействовала с разработкой
😊 Ввела дизайн-ревью перед релизом, и багов по вёрстке стало заметно меньше
А если цифр нет?
📌 Спроси у продакта или аналитика, они часто знают больше, чем кажется
📌 Можно писать примерно, это честно и нормально
📌 Покажи масштаб: 3 сервиса, 20+ виджетов, 200 экранов
📌 Покажи качественный эффект: перестали писать в поддержку, команда начала пользоваться твоим подходом
📌 Покажи скорость: запустили за месяц, релиз без переделок
Цифра не обязана быть огромной. Но должно быть понятно, что без тебя этого бы не случилось. | 204 |
| 5 |  +6Немного итогов и результатов...
Ссылки:
Сообщество ДКД https://t.me/girls_dsgn
Челленджи у Ромы https://t.me/ddrills | 192 |
| 6 | В прошлую субботу закончили октябрьский поток, вот такие выводы сделали девчонки за месяц!
Очень рады, когда участие становится полезным ❤️
А мы уже начали поток ноября и готовим для вас особенные зимние месяцы 👀 | 196 |
| 7 |  +3Резюме, которые хочется дочитать 😢
На резюме обычно смотрят несколько секунд. За это время должно стать понятно, кто ты, что умеешь и почему тебя стоит позвать на собес.
Собрали резюме девчонок из комьюнити, которые с этим справляются. Листайте 👉🏻
Вероника: всё главное уже в саммари. Ещё до опыта работы понятно, что её фича избавила пользователей от Excel и получила CSI > 90%. А дальше почти в каждом пункте есть цифра.
Виктория: обязанности отдельно, «Результаты и достижения» отдельно. Сразу видно, что она делала и к чему это привело.
Даша: резюме на английском, и в нём сплошная конкретика. Сэкономила компании $50k в год, MAU вырос на 72%, разработка ускорилась в 2,7 раза.
Екатерина: результат жирным, контекст серым. Глаз сразу выхватывает главное: CTR рассылок с 7,8% до 13,9%, заявок в 3 раза больше, план продаж перевыполнен на 6+ млн ₽
У Вероники и Екатерины резюме на одну страницу, у Виктории и Даши на несколько. Подходят оба формата. Мы показываем только первые страницы: именно на них решается, будут ли читать дальше.
Что у них общего:
✔️ С первого взгляда понятно, кто это и какую роль ищет
✔️ Видно, что именно сделала она сама
✔️ Есть цифры и результаты, а не только обязанности
✔️ Есть ссылка на портфолио и контакты
Сохраняйте примерыкак референсы ❤️
А если хотите, чтобы мы посмотрели ваше резюме, пишите в комменты! | 448 |
| 8 |  Портфолио не для всех ❤️
На курсе мы много работаем с наймом и часто (пере)собираем портфолио вместе с девчонками. И часто звучит вопрос: «А не слишком ли?»
Слишком ярко? Слишком лично? Слишком непохоже на то, что обычно присылают?
Мы обычно отвечаем: оставляй. Портфолио, которое никого не смутит, скорее всего, никого и не зацепит.
Вот работы девчонок, которые сделали немного «слишком»:
Вика Ионова: viktoriia-ionova.com
Спокойное, почти минималистичное портфолио, но в нём спрятаны маленькие сюрпризы. Нажимаешь на лапку в углу, и по экрану проходит её кошка Луна. Раздел Play при наведении становится разноцветным и шепчет «coming soon». А «обо мне» собрано как коллаж: кофе, медаль Берлинского марафона и носки, которые она связала сама 🐈⬛
Даша Тарасова: undasha.cargo.site
Senior с 9+ годами опыта, и первый экран у неё не про «я делаю удобные интерфейсы», а тёмный лес, растровый коллаж, обложка книги Нильсена и бейджик «Hello, my name is DARIA». В кейсах летают звёздочки и 3D-персонажи. А в Beyond work полароиды: миниатюры, D&D, Формула-1, шитьё и ролевые квесты, которые она придумывает на дни рождения друзей 🎲
Таня Андриянова: tatyana-andriyanova.ru
Продуктовый дизайнер в b2b и b2c, а в разделе «Еще немного обо мне» вдруг колода карт таро, которую она сама выпустила. По образованию она графический дизайнерка и очень любит рисовать людей. А если открыть сайт с телефона, там встречает собачка и честное «Упс, мобилка не готова» 🔮
Кому-то из нанимающих менеджеров они покажутся странными, да, но кто-то откроет и сразу поймет, что вайбчек пройден. Ради этих вторых всё и делается.
Девчонки, вы огонь! А какие портфолио нравятся вам? | 278 |
| 9 | Портфолио не для всех ❤️
На курсе мы много работаем с наймом и часто (пере)собираем портфолио вместе с девчонками. И часто звучит вопрос: «А не слишком ли?»
Слишком ярко? Слишком лично? Слишком непохоже на то, что обычно присылают?
Мы обычно отвечаем: оставляй. Портфолио, которое никого не смутит, скорее всего, никого и не зацепит.
Вот работы девчонок, которые сделали немного «слишком»:
Вика Ионова: viktoriia-ionova.com
Спокойное, почти минималистичное портфолио, но в нём спрятаны маленькие сюрпризы. Нажимаешь на лапку в углу, и по экрану проходит её кошка Луна. Раздел Play при наведении становится разноцветным и шепчет «coming soon». А «обо мне» собрано как коллаж: кофе, медаль Берлинского марафона и носки, которые она связала сама 🐈⬛
Даша Тарасова: undasha.cargo.site
Senior с 9+ годами опыта, и первый экран у неё не про «я делаю удобные интерфейсы», а тёмный лес, растровый коллаж, обложка книги Нильсена и бейджик «Hello, my name is DARIA». В кейсах летают звёздочки и 3D-персонажи. А в Beyond work полароиды: миниатюры, D&D, Формула-1, шитьё и ролевые квесты, которые она придумывает на дни рождения друзей 🎲
Таня Андриянова: tatyana-andriyanova.ru
Продуктовый дизайнер в b2b и b2c, а в разделе «Еще немного обо мне» вдруг колода карт таро, которую она сама выпустила. По образованию она графический дизайнерка и очень любит рисовать людей. А если открыть сайт с телефона, там встречает собачка и честное «Упс, мобилка не готова» 🔮
Кому-то из нанимающих менеджеров они покажутся странными, да, но кто-то откроет и сразу поймет, что вайбчек пройден. Ради этих вторых всё и делается.
Девчонки, вы огонь! А какие портфолио нравятся вам? | 2 |
| 10 |  Только что презентовали итоги проектов!
Девчонки проделали большую работу — вдумчиво подошли к каждой задаче, распределили нагрузку и глубоко копали пользовательский путь, а ещё — классно сплотились 🥰
Уже послезавтра продолжим работу над этими и новыми проектами! ❤️
Ждем всех, кто готов присоединиться, еще есть места на работу с Аленой и слушательниц — заполняйте анкету или пишите @bardinanastasiaa | 315 |
| 11 |  ну что, я еще пошаманила👨💻
Сплошные кайфы💧 от процесса, было бы время и токены | 310 |
| 12 | я тут не бездельничаю, если что
Пока ищу работу залетела в сообщество Дизайним как девчонки. Много чего делаем: UI качат, исследования проводит, командой все собират и концепт рисоват. Для себя отметила, что могу качественно проводить интервью даже на сложные темы и при этом получать огромный кайф, что я такая молодчинка 🐝 Потом покажу концептики и что сделали командой.
А еще к нам приходил Рома вытащил всех из зоны комфортика, не бросил и придет еще сегодня проверять. Закидываю анимашку с разминки с Ромой, а еще у него есть канал с UI-челленджми. Он оч крутой и добри мальчик ❤️
всем пу пу пу🤩 | 316 |
| 13 | В октябре были продуктивные челленджи с Ромой! @ddrills
Девчонки остались в восторге, одна встреча растянулась аж на три: мы раскачивали свои креативные скиллы через простые упражнения! А в конце обсуждали, что получилось ❤️ | 303 |
| 14 |  +1С какими продуктовыми задачами мы работали в октябре 👀
В октябре участницы ДКД работали над задачами двух продуктов — с брифами, бизнес-целями и ограничениями, как в настоящей продуктовой команде!
1️⃣ Plainly — банк, в котором всё понятно
Как спросить клиентку о подозрительной операции и помочь, если это мошенники? Как сделать оспаривание списания понятным? Как устроить карту для подростка, помощь пожилому родителю или поддержку человека, который не может заплатить по кредиту?
Девочки разбирались, как сделать сложные и порой тревожные банковские сценарии понятнее для людей.
2️⃣ Seconds — боул-бары без касс
Здесь заказать еду можно только через приложение. А значит, нужно помочь гостье сделать первый заказ, учесть пищевые ограничения, продумать корпоративные обеды и синхронизировать работу кухни с приходом человека — чтобы боул не остывал, а у стойки не собиралась очередь
За каждым интерфейсом — сразу несколько сторон: гостья, сотрудница кухни, компания, которая оплачивает обеды.
⚡️Что делали участницы?
Задавали вопросы «продакту», проводили интервью и опросы, изучали другие сервисы, наблюдали за работой офлайн-точек. Работали в парах и небольших командах: делили ответственность и договаривались там, где задачи пересекались
В ноябре продолжаем — уделим внимание деталям ✨
Участницы октября смогут продолжить свои проекты, а новенькие — взять задачи от Алёны в сферах финтеха и тревелтеха. Подробности раскроем уже на потоке 👀
Фокус — на логике интерфейса и UI: будем исследовать, проектировать, проверять решения на пользовательских тестах и дорабатывать их, чтобы всё было разработано с умом 💜
Хочешь разработать проекта нами в ноябре? Заполняй анкету или пиши @bardinanastasiaa, если появятся вопросы 🫶️️️️️️ | 309 |
| 15 |  К нам придёт Юля Диянова — Sr. Product Designer в международной компании, ex-HeadHunter, ex-студия Max. Проектирует продукты сразу для пяти стран, а в дизайн пришла из продаж и сопровождения клиентов. LinkedIn: www.linkedin.com/in/julia-di13
Тема: поиск работы за рубежом через LinkedIn
Если отправляешь 30-50+ откликов, а в ответ — тишина. Кажется, что дело в тебе, но обычно дело в другом; Отклик — это самый простой способ искать работу и самый неэффективный. Есть другие, и они работают лучше, о них и поговорим на встрече!
Кому будет полезно:
— тем, кто откликается много, а приглашений нет
— тем, кто хочет удалённый контракт или переезд
— тем, кому страшно писать незнакомым людям
С чем уйдёте:
— с новым заголовком профиля
— со своим поисковым запросом
— с одним отправленным сообщением
— со списком дел на вечер
Проведем пять коротких заданий прямо на встрече, с таймером на экране
2 октября (пт), 19:00
Посмотреть лекцию или запись может каждая — напишите @bardinanastasiaa, чтобы разово посетить мероприятие (платно для неучастниц ДКД) 🌸
До встречи! | 339 |
| 16 |  Ноябрьский поток: «А дальше что? Доводим дизайн до запуска» 🫶
В октябре мы работали над продуктовой задачей: брали интервью, много анализировали, тестировали гипотезы. А в ноябре продолжим — и доведём проект до реализации.
Будем проверять сценарии, дорабатывать решения, учитывать ограничения разработки и готовиться к передаче проекта команде.
Что будет внутри:
— доводим проект до запуска и красиво упаковываем в портфолио
— обмениваемся обратной связью по работе друг с другом — так можно узнать свой стиль работы со стороны, увидеть особенности и сильные стороны
— результат можно использовать как пет-проект и приводить в пример на интервью
Кому подойдёт:
🌸 Девочкам из октябрьского потока — сможете продолжить свои проекты
🌸 Новеньким — придёте со своим кейсом или возьмёте небольшой с готовыми вводными
Тарифы:
🌿 Слушательница (2000) — все встречи и лекции, без индивидуальной работы. Мест безлимитно
🌿 Активное участие (3500) — твой план, работа с ведущей, все встречи и челленджи. 20 мест с Лине и 20 мест к Алёне
🌿 Разовое посещение (500) — любое мероприятие отдельно. Безлимитно
*Для участниц прошлых потоков и тех, кто в листе ожидания, действуют старые цены
Даты: 2–29 ноября
📎📎 Чтобы подать заявку, заполните анкету 🪑🪑
По вопросам обращайтесь к Насте: @bardinanastasiaa
Мест мало, так что не тяните 🌸 | 765 |
| 17 |  Video xabar | 366 |
| 18 |  Video xabar | 358 |
| 19 |  Сегодня с девчонками проводим коворкинг и обсуждаем проекты, над которыми работаем
В ноябре планируем продолжить работу над ними и открыть двери для новых гостей
Скоро поделимся деталями, а пока можете подсмотреть наши встречи 👀
🌠Чтобы занять местечко раньше всех, заполните анкету | 381 |
| 20 |  +8Показываю, что мы делали в октябре в «Дизайним как девчонки» — моём комьюнити для дизайнерок. Листайте картинки 🐭
У нас был месяц внутри двух продуктов: брифы, гипотезы, исследования, первые решения. Девочки собрались в команды, сами ставили встречи, решали проблемы и очень круто выросли за этот месяц, я ими горжусь 💛
В ноябре сосредоточимся на UI, и к командам можно присоединиться.
Старт 2 ноября
Анкету можно уже заполнять🎧 | 345 |
