Школа Гибких Навыков Сергея Матафонова
Ir al canal en Telegram
Мы развиваем непривязанные к профессии навыки, которые сделают твою карьеру процветающей, отношения с близкими счастливыми, самореализацию успешной Запись на курсы ⬇️ https://softskills.art/ По вопросам сотрудничества ⬇️ @MatafonovSerg
Mostrar más948
Suscriptores
-124 horas
-37 días
-1530 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+1
en 0 canales
junio '26
+9
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+4
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+6
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+4
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+10
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+7
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+19
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+100
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+77
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+42
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+10
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+34
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+19
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+26
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+30
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+20
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+3 711
en 12 canales
Get PRO
enero '25
+9
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+18
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+35
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+36
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+499
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+9
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+4
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+8
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+9
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+16
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+69
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+27
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+20
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+44
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+28
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+93
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+50
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+49
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+45
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+52
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+28
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+69
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+61
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+14
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+33
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+235
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 09 julio | 0 | |||
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | 0 | |||
| 06 julio | 0 | |||
| 05 julio | 0 | |||
| 04 julio | 0 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | +1 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
👀 Подглядывать - хорошо
Насмотренность — это накопленный визуальный опыт, который помогает сформировать вкус, определять современные тренды и отличать качественную работу от плохой. 🎨
Этот навык особенно важен в творческих и IT-профессиях (дизайн, маркетинг, фотография, копирайтинг), так как он ускоряет создание новых идей и поиск решений. 🚀
🧐Для меня важна насмотренность в бизнесе. 💼
Это коммерческая интуиция и стратегический опыт, основанные на постоянном наблюдении за рынком, конкурентами, трендами и бизнес-моделями. В отличие от дизайна, здесь оценивается не визуал, а эффективность решений: почему этот продукт взлетел, как работает эта воронка продаж и почему закрылся перспективный стартап. 📉📈
Этот навык превращает хаотичную информацию в бизнес-чутьё, помогая генерировать идеи, снижать риски и быстрее находить сильные решения. 🧠✨
Зачем бизнесу нужна насмотренность
📌Поиск ниш: Помогает замечать свободные сегменты рынка и новые потребительские боли. 🔍
📌Генерация идей: Позволяет адаптировать успешные механики из других сфер (кросс-индустриальный перенос). 💡
📌Снижение рисков: Помогает учиться на чужих ошибках и не тратить бюджет на заведомо провальные гипотезы. 🛡️
📌Понимание клиентов: Формирует четкое видение того, какой сервис и продукт сейчас ожидает потребитель. 🎯
Как развить насмотренность в бизнесе, расскажу в следующем сообщении. 👇
#насмотренность #опыт #softskills
| 2 | Друзья, всем огромный привет 👋.
Пропал на неделю 🗓️. К сожалению, времени не хватило ⏳.
✔️ Дома был выпускной у старшего сына 🎓.
✔️ На работе была жаркая пора 🔥 — конец полугодия.
✔️ В ВШЭ — защита дипломов выпускников Президентской программы и последние лекции 🏛️.
В общем, полный режим Терминатора 😁.
Вы можете спросить: «Ладно, дом 🏠, ладно, работа 💼, но зачем тебе тратить время на преподавание в Вышке?»
На самом деле ответ очень простой — насмотренность 😉.
Что это такое, читайте в следующем посте 📖.
#mindplan #опыт | 37 |
| 3 |  Зачем изучать иностранные языки? Основано на личном опыте. 🌍🗣️
Я русский по национальности, родился в Киргизии — поэтому с детства рос в окружении трёх языков: русского, киргизского и английского, который изучаю по сей день. 🇷🇺🇰🇬🇬🇧
Наука подтвердила: изучение иностранного языка меняет структуру мозга. 🧠 Шведские учёные зафиксировали рост серого вещества у людей, изучающих язык. Двуязычие откладывает деменцию в среднем на 4,5 года. Это подтверждает и Тони Бьюзен, создатель ментальных карт 👉 https://t.me/softskillsschoolspb/1616
Если говорить про нейронные связи — я получаю большое удовольствие, когда при изучении языка встречаешь слово из ежедневного общения и вдруг узнаёшь, что оно заимствованное. ✨ Или когда слова похожи по звучанию, но разные по значению. Через такие ассоциации строятся прочные нейронные связи — и язык запоминается глубоко, а не поверхностно. 🔗
——
Языки и эмпатия — связь, которую недооценивают. ❤️
Когда понимаешь человека на уровне слов — гораздо проще понять его на уровне эмоций. Учишься прогнозировать реакцию и управлять ей. Изучая язык, параллельно изучаешь культуру народа, для которого он родной. Это и есть эмпатия в действии. 🤝
——
Самый неожиданный инсайт про язык и бизнес. 💼
Почему в англоязычных странах лучшая юриспруденция?
Секрет не в законах и не в судебной системе. Секрет в структуре языка. ⚖️
Английский — язык жёсткой структуры, без двойных трактовок. Именно поэтому английские юридические документы понятны и просты. Русские — невозможно читать, потому что для однозначности приходится строить такие конструкции, что текст становится нечитаемым. 📄
Это и есть межкультурный менеджмент. Понять его по-настоящему можно только через язык. 🌐
Полный разбор — как языки развивают EQ, эмпатию и межкультурное мышление — в статье на Дзене 👇 https://dzen.ru/a/akd6NWNZjEwEFI9O?share_to=link
Какие языки учите вы — и что самое неожиданное открыли через них? 🤔
#softskills #языки #нейронныесвязи #EQ #межкультурныйменеджмент | 75 |
| 4 |  Ширин дилли. Что это значит?
Прошлый раз рассказывал про архитектуру Баку 🏙️. Сегодня — про открытие, которое для меня оказалось важнее любых башен.
В азербайджанском языке есть выражение «ширин дил» (Şirin dil) — буквально «сладкий язык» 🍯. Это не про вкус. Это про умение говорить мягко, вежливо, уважительно — так, чтобы расположить к себе любого человека.
Человека, который этим владеет, называют «ширин дилли» — приятным в общении, умеющим найти подход к каждому 👐. И это не просто комплимент. Это глубокое культурное понятие, которое прививают детям с раннего возраста — наравне с другими важными жизненными навыками.
Есть пословица, которая выражает суть лучше любого определения: «Şirin dil ilanı yuvasından çıxardar» — «Сладкий язык (доброе слово) и змею из норы выманит» 🐍.
Знаете аналог в русском — «Ласковое слово и кошке приятно» 🐈. Но в азербайджанской версии акцент сильнее: речь не про приятность, а про укрощение даже самого опасного или упрямого оппонента. Слово как инструмент влияния, а не просто вежливость 🎯.
——
🔥Вот что меня зацепило с профессиональной точки зрения 👔.
Это практически прямое описание эмпатии — одного из ключевых компонентов EQ 🧠. Только выражено через язык и культуру, а не через психологические термины.
«Ширин дил» работает в трёх плоскостях одновременно:
→ В быту и гостеприимстве — доброе слово как способ уладить конфликт и проявить уважение к собеседнику 🤝
→ В воспитании — детей с детства учат говорить со старшими без грубости 👨👩👧👦
→ В фольклоре — народная мудрость закрепляет ценность через пословицы и истории 📖
Мы много говорим про EQ как про навык, который нужно развивать через тренинги и техники. А в азербайджанской культуре это просто часть воспитания — естественная, как умение здороваться.
В этом и есть секрет: эмпатия работает лучше, когда она встроена в культуру, а не выучена на специальном тренинге🔑.
У вас в семье или культуре есть похожее понятие — про силу мягкого слова? 🤔
#softskills #эмпатия #EQ #Баку #культура | 98 |
| 5 |  Бакинский бродяга 🇦🇿
Прошла неделя, как я первый раз в жизни посетил Баку. Улеглись эмоции, ушла легкая усталость от насыщенного отдыха — и теперь с холодной головой хочу поделиться впечатлениями о городе. ✨
🔥Это город, который физически невозможно отнести к одной эпохе или одному стилю. Идёшь по узким улочкам Ичеришехер — средневековой крепости с историей больше тысячи лет 🏰, а через пять минут оказываешься среди стеклянных небоскрёбов и футуристических силуэтов Flame Towers. Это не противоречие. Это и есть Баку.
Пять фактов, которые меня зацепили:
🔥Старый город Баку — объект Всемирного наследия ЮНЕСКО с населением меньше тысячи человек. На крошечной территории внутри крепостных стен — около 500 исторических памятников. Каждый камень здесь старше большинства государств мира. 🌍
🔥В историческом центре соседствуют культовые сооружения четырёх религий — ислама, христианства, иудаизма и зороастризма. Все четыре в разное время были государственной религией Азербайджана. Город буквально впитал в себя всю историю региона. 🕌⛪🕍
🔥Flame Towers — три башни в форме языков пламени — покрыты тысячами светодиодных панелей. Вечером на них зажигается анимация огня, а иногда — цвета национального флага. Видно из любой точки города. Это не просто архитектура, это заявление о независимости. 🔥
🔥На центральной набережной архитектурные стили буквально спорят друг с другом: неоготика, барокко, сталинский ампир, модерн — всё на одной улице. Поэт Александр Городницкий писал, что бакинские дома похожи на своих хозяев — каждый со своим характером. 🏛️
🔥Город стоит на пересечении торговых путей Европы и Азии тысячелетиями. Поэтому архитектура здесь — это слепок всех цивилизаций, которые здесь проходили: персы, арабы, османы, Россия — и теперь современный нефтяной Азербайджан. 🛣️
Атмосфера города удивительная: восточное гостеприимство встречается с европейским лоском, а древние камни — с зеркальными фасадами. Прогулка по Баку — это прогулка через несколько веков за один день. 🚶♂️✨
В следующем посте расскажу о другом открытии этой поездки — об одном азербайджанском выражении, которое полностью доказало мою гипотезу о том, что уровень ваших гибких навыков во многом зависит от среды, в которой вы росли, общества, в котором жили, и культуры, которую впитывали с молоком матери. 🍼
Бывали в Баку? Какие у вас впечатления? 🤔
#путешествия #Баку #впечатления #softskills | 130 |
| 6 |  😱 Каждый год одно и то же!!!
Каждый июнь повторяется одна и та же история 🔄. Я выключаю телефон 📵, загружаю в машину лодку 🛶 и палатку ⛺ — и уезжаю на остров. В этот раз был на реке Вуокса в Ленинградской области.
Если вы не были на Вуоксе — это удивительное место ✨. Ледниковая система озёр и проток на Карельском перешейке, больше сотни островов, разбросанных по водной глади как архипелаг. Гранитные скалы, отполированные тысячелетиями движения льда — местные называют их «бараньими лбами». Сосны причудливой формы растут прямо из камня 🌲. Вечером, когда солнце садится за острова, всё вокруг становится золотым 🌅.
Четыре дня в лесу 🌲, у воды 🌊, в окружении лучших друзей и их семей. Палатки на каменистом берегу, костёр 🔥, удочки 🎣, разговоры до глубокой ночи под звёздным небом ✨. Без интернета. Без связи. Совсем без интернета и связи.
Вот что я понял за годы этой традиции: четыре дня на природе очищают голову 🧠 лучше, чем три недели на пляже модного курорта с Wi-Fi в номере.
Это уже не первый раз, когда я рассказываю про эту традицию — ей уже более 15 лет.
👉 Каждый раз один и тот же эффект: возвращаюсь другим человеком. 🦋
▫️▫️▫️
Почему это работает — и не только по моим ощущениям, а по науке. 🔬
Учёные посчитали 📊: средний человек разблокирует телефон 96 раз в день. Каждое уведомление — маленький укол по дофаминовой системе, который перестраивает мозг под режим непрерывного поиска новой стимуляции.
Убираете эти 96 уколов — мозг включает то, что нейробиологи называют сетью пассивного режима работы мозга — зону глубокого мышления и творческих решений 💡. Именно там рождаются лучшие идеи. Не в потоке уведомлений, а в тишине леса и плеске воды.
Исследование 2025 года из журнала Frontiers in Human Dynamics показало: осознанный отказ от гаджетов улучшает эмоциональную регуляцию уже через несколько дней 📉.
Национальные институты здоровья США зафиксировали измеримое снижение тревожности в течение 72 часов после отключения от экрана.
Кстати, Уоррен Баффет принципиально не проверяет почту весь рабочий день. Билл Гейтс регулярно берёт целые недели на размышления без связи. Это не роскошь — это забота о собственном фокусе внимания, которая становится конкурентным преимуществом 🏆.
▫️▫️▫️
Почему я делаю это каждый год без исключений?
Потому что без принудительной паузы я просто не остановлюсь сам 🛑. Рабочий график всегда найдёт, чем себя заполнить — это закон природы любого календаря. Нужно место и атмосфера, которые физически выключают доступ к информационному потоку. Остров без связи, например на Вуоксе, обеспечивает это идеально 🏝️.
💪Возвращаюсь к привычному ритму, к делам и к вам, друзья. Отдохнувший, наполненный и с ясной головой. ✨
А у вас есть своя традиция информационного детокса — или вы всегда на связи, даже в отпуске? 🤔
#детокс #softskills #mindplan #традиции #информационныйшум #Вуокса | 147 |
| 7 |  Mensaje de video | 147 |
| 8 |  Длинные выходные — тест на адаптивность 🧪✨
Вот парадокс, который я заметил за собой и за коллегами 🧐.
Мы говорим: хочу больше свободного времени 🕰️. И вот оно — длинные выходные. Три дня. И тут начинается самое интересное 😁.
🚀 Одни немедленно заполняют их делами плотнее, чем рабочую неделю 📅.
😱 Другие зависают — не знают, чем заняться без задач и дедлайнов 🌀.
😎 Третьи наконец-то выдыхают и делают то, что давно откладывали 🎯.
Это и есть тест на адаптивность. Не в кризисе — а когда внешняя структура исчезла и ты остался один на один с собой 🧘♂️.
——
Три вопроса. Отвечайте честно 🗣️:
→ Есть ли у вас примерный план на выходные — или пустите всё на самотёк? 📝❓
→ Если план сорвётся — перестроитесь или расстроитесь? 🔄😟
→ В воскресенье вечером вы будете заряжены или опустошены? 🔋🔋🔋
——
Ключ 🔑:
📌 Ответили «план есть, перестроюсь, буду заряжен» — адаптивность развита 💪. Вы управляете свободой, а не боитесь её 🌊.
📌 Ответили «плана нет, расстроюсь, опустошён» — это сигнал ⚠️. Возможно, вы умеете работать в жёстких условиях, но теряетесь без внешней структуры. Это тоже навык, который можно развить 🌱.
💯 Смешанные ответы — норма 🤷♂️. Адаптивность не бывает абсолютной. Важно знать свои зоны роста 📈.
С наступающим праздником! 🎉 Пусть эти выходные станут осознанной практикой, которая принесёт вам удовольствие 😊.
#адаптивность #softskills #mindplan #длинныевыходные #12июня | 202 |
| 9 |  🌍 Лайфхаки из-за границы. Экспертный взгляд 🧠
Российские предприниматели — чемпионы мира по адаптивности? 🏆
Зарубежные учёные всё чаще это признают. Taylor & Francis, Springer, Journal of International Business Research: российский бизнес демонстрирует необычно высокую устойчивость к внешним шокам. Но формулируют осторожно — называют это «вынужденной адаптивностью». Мол, не от хорошей жизни.
——
Мой комментарий: 🗣️
За последние 40 лет Россия прошла столько изменений, сколько мало кто в мире проходил. А за 40 лет полностью меняется поколение. Сегодня мы имеем людей с врождённой адаптивностью. И это сила — независимо от того, как она возникла. 💪
На коротком горизонте — явное преимущество. Малый и средний бизнес реагирует на внешние изменения несравнимо быстрее западных коллег. 🚀
На длинном — пока уступаем. Нужно подтягивать навыки долгосрочной стратегии. 📉
——
Почему тогда компании гибнут в кризис? 🤔
Кризис — катализатор, который ускоряет крах, но не является его причиной. Компании умирают не из-за отсутствия адаптивности, а из-за слабой управленческой экспертизы.
📌 Адаптивность — это умение быстро перестроиться так, чтобы не потерять в деньгах, а лучше приумножить. Для этого нужны две вещи: смелость ошибаться и реальная практика управления. 💡
Подробнее, как всегда по средам, в моей авторской колонке в Дзен:
https://dzen.ru/a/aih6hcMErFMRZzey
📎 Taylor & Francis, Springer, JIBRP, 2024–2025
#лайфхакиизазаграницы #адаптивность #предпринимательство #softskills #бизнес | 173 |
| 10 |  Mensaje de video | 106 |
| 11 |  Sin texto... | 112 |
| 12 |  🚀 Кооперация выпускников Президентской программы — реальный инструмент роста бизнеса!
3 июня в Корпоративном университете Санкт-Петербурга прошёл яркий круглый стол, собравший 32 выпускника ПП из 8 регионов России. Мероприятие состоялось в дни ПМЭФ-2026 и стало настоящей точкой сборки для тех, кто хочет развивать бизнес через доверие и партнёрство.
🎯 Главная тема — практическая деловая кооперация внутри сообщества. Не просто нетворкинг, а рабочий механизм: выход в новые регионы, поиск клиентов, поставщиков, партнёров и управленческих компетенций.
🔹 Три уровня кооперации в фокусе:
· 🧩 Транзакции и деловые возможности
· 🧠 Объединение компетенций и ресурсов под сложные задачи
· 🌱 Формирование среды роста для управленцев и предпринимателей
🌍 Международное измерение тоже не осталось в стороне — обсудили экспорт, снятие барьеров и межкультурную коммуникацию.
В зале собрались представители самых разных отраслей: промышленность, B2B-производство, строительство, логистика, IT, медицина, образование, креативные индустрии, экспорт и ВЭД.
Такой микс позволил говорить о кооперации через реальные запросы бизнеса.
🎙 Эксперты дня:
· Сергей Матафонов (модератор, «АСКОН-СЗ Управление проектами», «Школа Гибких Навыков»)
· Алла Маер («ПРОФИ Экспорт», эксперт «Деловой России»)
· Даниэль Рехман (Mobahaus, Швейцария)
· Евгений Васильев (Институт поддержки стратегических инициатив)
🏙 Отдельно отметили потенциал Санкт-Петербурга как делового хаба: обмен кейсами, промтуризм, карьерная поддержка, мастер-классы — это то, чем сообщество готово делиться с коллегами из других регионов.
📌 Итоги и планы:
· В ближайшее время выпустим сводку по запросам участников, рекомендации экспертов и гайд по мерам господдержки.
· Сообщество подтвердило свой статус — это среда роста для лидеров, бизнесов и целых регионов.
📚 Справка: Президентская программа готовит управленческие кадры с 1997 года. В России — более 100 000 выпускников, в Петербурге — свыше 6 500. Ежегодная квота города — более 140 человек. Огромный потенциал для кооперации!
🔗 Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить материалы и гайд:
👉 мы в Max
👉 мы в Telegram
💬 Следите за обновлениями — скоро опубликуем всё самое полезное!
#ПрезидентскаяПрограмма #АВПП #Кооперация #ПМЭФ2026 #Бизнес #ВыпускникиПП #СПб | 121 |
| 13 | Друзья, всем привет.
Выхожу из сумрака и сразу делюсь новостями.
3 июня провел круглый стол на котором обсудили вопросы из нашего последнего опроса.
Сегодня короткий пресс-релиз. Завтра инсайты, интересные цитаты и статья про адаптивность российского бизнеса.
Всем мира и добра!!! | 101 |
| 14 | Какой фактор, по вашему мнению, является ключевым для роста бизнеса? | 141 |
| 15 | #новости
Друзья, всем привет! Сейчас в рамках общественной работы готовлю круглый стол на тему «От Петербурга до БРИКС: кооперация как фактор роста для бизнеса».
Предлагаю на этой неделе поразмышлять о факторах роста для бизнеса.
И для начала прошу вас пройти опрос. | 123 |
| 16 |  🌍 Лайфхаки из-за границы · Экспертный взгляд 💼
Анатомия конфликта: почему избегать — не всегда лучшая стратегия 🛡️
Harvard Business Review (июль 2025) выносит конфликты на обложку. И вот почему это важно:
→ 76% сотрудников стали свидетелями грубости на рабочем месте за последний месяц 😬
→ 13% сталкиваются с ней ежедневно
→ Конфликты обходятся бизнесу в $2 миллиарда в день потерянной продуктивности 💸
Звучит знакомо? 🤔
Скорее всего, вы и сами бывали в одной из этих ситуаций:
— Два сотрудника не могут поделить ресурс или зону ответственности ⚖️
— Коллега систематически подрывает авторитет другого на совещаниях 🗣️
— В команде тихое противостояние, которое никто не называет вслух 🤫
— KPI одного подразделения прямо противоречат KPI другого 📉
— Кто-то просто устал — и это выливается в конфликт 😫
☝️ Профессор Колумбийского университета Питер Коулман, автор исследования HBR, вводит понятие «конфликтный интеллект». Лидеры с высоким конфликтным интеллектом не просто разрешают споры — они создают среду, где сотрудники чувствуют удовлетворение и безопасность. Это следующий уровень после EQ. 🧠✨
——
Мой комментарий:
иногда нужно дать конфликту состояться — чтобы напряжённость спала. Но ключевой вопрос — умеете ли вы отличить конфликт, который стоит погасить сразу, от того, который должен разрешиться сам? 🤷♂️
Полный разбор — в статье на Дзене 👇
https://dzen.ru/a/ahl0NNS00yr5WrDO?share_to=link
Не забывайте Подписаться на наш канал в Дзен 🔔
📎 Harvard Business Review, июль 2025
#лайфхакиизазаграницы #конфликты #softskills #лидерство #EQ | 151 |
| 17 |  Друзья, неделя работы на форуме даёт о себе знать. Все планы по публикациям на эту неделю в канале пришлось изменить.
Сегодня с задержкой в два дня традиционный лайфхак из заграницы. | 139 |
| 18 | Друзья, спасибо за ваши ответы! 🙏
Давайте сверим их с ответами ИИ, кстати они все оказались верными. 😳
Отличное упражнение! Разбираю каждую ситуацию. 🧠✨
---
Ситуация 1. Алёна разбила вазу. 🏺💔
Выбираю Б — «Давай я помогу тебе собрать осколки. Вазу, конечно, жалко, но ничего уже не поделаешь».
Почему: это эмпатия в действии 💪. Человек признаёт чувство («жалко»), но не застревает в нём и предлагает конкретную помощь. Вариант А обесценивает переживание, вариант В создаёт страх и стыд.
---
Ситуация 2. Бенджамин Франклин и недоброжелатель. 🤝🇺🇸
Выбираю Б — «Попросил этого человека о помощи».
Почему: это классический «эффект Франклина» — когда просишь человека об одолжении, он начинает относиться к тебе лучше. Психологически это работает так: мозг убеждает себя, что раз я помог этому человеку — значит, он мне не так уж неприятен. Высокий EQ — это умение использовать психологию отношений, а не деньги или статус. 🧠💡
---
Ситуация 3. День рождения у Саши, незнакомые гости. 🎂🎸
Выбираю А — «Привет, вижу, у тебя футболка Nirvana, это отличная музыка, я тоже их слушаю. Какие группы ты ещё слушаешь?»
Почему: вопрос в конце передаёт инициативу собеседнику — человек с высоким EQ умеет слушать, а не только говорить о себе. Вариант Б — монолог о себе без интереса к другому. Вариант В — слишком личная информация слишком рано, это нарушает границы комфорта. 🛑
---
Итог: 3 из 3 — но важнее не результат, а то, что эти ситуации отлично иллюстрируют три компонента EQ: эмпатию, понимание психологии отношений и навык активного слушания. 🌟👂 | 156 |
| 19 |  Пишите ответ в комментариях | 114 |
| 20 |  Пишите ответ в комментариях | 135 |
