es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

🔰تستهای تالیفی فنون شعبانی🔰

🔰تستهای تالیفی فنون شعبانی🔰

Ir al canal en Telegram

📈 Análisis del canal de Telegram 🔰تستهای تالیفی فنون شعبانی🔰

El canal 🔰تستهای تالیفی فنون شعبانی🔰 (@foooonoon_hr) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 11 981 suscriptores, ocupando la posición 16 889 en la categoría Educación y el puesto 27 633 en la región Irán.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 11 981 suscriptores.

Según los últimos datos del 19 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -78, y en las últimas 24 horas de -2, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 1.66%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 0.20% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 0 visualizaciones. En el primer día suele acumular 24 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como علم, کامل, 1404, درسنامه, ریاضی.

📝 Descripción y política de contenido

No se ha proporcionado la descripción del canal.

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 20 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.

11 981
Suscriptores
-224 horas
-47 días
-7830 días
Archivo de publicaciones
🎲 Quiz 'ازمون فصل دهم فنون' 🖊 10 questions · ⏱ 30 sec

🍁ص ۳۸۴ اساس کدام روش بر اصول یادگیری اکتشافی استوار است؟
Anonymous voting

این روش پیرو نظریه گشتالت است که در ان متن کلی و صور بزرگ اهمیت دارد
Anonymous voting

ص ۳۹۴🍁 روش تابا در فرایند تدریس بر کدام روش تاکید دارد
Anonymous voting

فصل ۱۰🍁ص۳۸۴ بیشترین محاسن کدام روش پیوند فعالیتهای مدرسه با جامعه کسب تجارب واقعی وفعال بودن دانش اموز است
Anonymous voting

فصل ۱۰ 🍁ص۳۹۸ روش کاوشگری توسط چه کسی مطرح شده است
Anonymous voting

فصل ۱۰🍁کدام مورد از محدودیت های روش کاوشگری نیست ص۴۰۸
Anonymous voting

آزمون 🍁در کدام روش تدریس بیشتر بر اهمیت فرایند یادگیری و کسب معرفت تاکید می شود؟ ص ۳۸۸شعبانی🍁
Anonymous voting

🍁آزمون 🍁به دانش آموزان سوالات کنجکاوی برانگیزموقعیت های گیج کننده یا مسائل جالب ارائه می شودمعلم به جای اینکه جواب سوال یا راه حل مسائل را توضیح دهدشرایط لازم را فراهم می آورد و آنها رادر انجام مشاهده ساختن فرضیه، آزمون راه حل های بدست آمده تشویق می کند
Anonymous voting

ص۳۹۰🍁کدام روش نیازمند تفکر تحلیلی است
Anonymous voting

کدام یک از روش های زیر تفکر شهودی می طلبد
Anonymous voting

تاکید بر فرایند یادگیری ساخت یادگیری شهود و انگیزش درونی در فعالیت های اموزشی مربوط به نظرات کدام صاحب نظر می باشد
Anonymous voting

سوال آزمون🍁معلمی که میخواهد دانش آموزان از مزیت فراخ اندیشی و عجله نکردن در قضاوت بهره مند شوند از کدام روش تدریس بهره میگیرد؟ص 407 شعبانی
Anonymous voting

سوال ازمون🍁برونر در تعیین نظریه یادگیری اکتشافی بر کدام عامل تاکید نمی کند؟ ص 388شعبانی
Anonymous voting

سوال آزمون 🍁عبارت زیر بیانگر هدف کدام یک از مدل های الگو پردازش اطلاعات است؟ "استدلال علی و درک اینکه چگونه می توان اطلاعات را جمع آوری نمود، مفاهیم به وجود آورد، فرضیه سازی کرد . به آزمون فرضیه پرداخت.ص 404 شعبانی🦢
Anonymous voting

سوالات فصل دهم : روشهای تدریس مسئله محور 👇👇

پایان فصل نهم😊

🎲 Quiz 'فنون فصل نهم' فنون از کانال مو به مو 🖊 28 questions · ⏱ 45 sec

🎲 Quiz 'فنون فصل نهم' فنون از کانال مو به مو 🖊 31 questions · ⏱ 45 sec

ص ۳۶۸ 🍁کدام روش از بدیعه پردازی توصیف دو کلمه ای متضادیامتناقص از یک موضوع است ک عمیق ترین و وسیع ترین بینش را سبب میشود
Anonymous voting

🔰تستهای تالیفی فنون شعبانی🔰 - Estadísticas y analítica del canal de Telegram @foooonoon_hr