es
Feedback
Крис про аналитику🧠🦾

Крис про аналитику🧠🦾

Ir al canal en Telegram

Продуктовый аналитик с сомнениями и душой По поводу рекламы и сотрудничества писать в личку @kris_to0 Канал о личном: https://t.me/kris_the_realist Мой ютуб: https://www.youtube.com/@kris_the_analyst

Mostrar más
4 451
Suscriptores
+524 horas
+47 días
+2530 días
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '26
+10
en 0 canales
agosto '26
+88
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+64
en 0 canales
Get PRO
junio '26
+83
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+77
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+67
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+60
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+72
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+106
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+74
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+99
en 2 canales
Get PRO
octubre '25
+106
en 1 canales
Get PRO
septiembre '25
+117
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+451
en 4 canales
Get PRO
julio '25
+191
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+208
en 3 canales
Get PRO
mayo '25
+162
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+155
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+180
en 2 canales
Get PRO
febrero '25
+209
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+242
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+306
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+319
en 4 canales
Get PRO
octubre '24
+177
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+185
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+218
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+259
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+295
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+132
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+200
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+469
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+84
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+121
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+116
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+74
en 2 canales
Get PRO
octubre '23
+63
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+132
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+62
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+93
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+112
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+46
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+44
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+483
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
06 septiembre0
05 septiembre+5
04 septiembre0
03 septiembre+2
02 septiembre+1
01 septiembre+2
Publicaciones del Canal
Я вывела для себя секрет ИДЕАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Он заключается всего в двух правилах. ⠀ 1️⃣ Делать то, что хочется. ⠀ 2️⃣ Не делать то, что не хочется. ⠀ Звучит просто. Но я сама годами делала ровно наоборот. ⠀ Я находила кучу отмазок, чтобы не заниматься тем, что мне интересно: "Этим денег не заработать" "Кому я нужна?" "У меня не получится" "Я слабый работник" ⠀ Но ещё сложнее мне было отказаться от того, что я больше НЕ хотела делать. ⠀ 😢 Не раз оказывалась в ситуации, когда работа начинала разрушать меня изнутри. Формально ничего страшного не происходило: немного изменились проекты, задачи, встречи. Но каждое утро я просыпалась со стрессом, а в воскресенье не могла нормально отдыхать, потому что уже думала о понедельнике. ⠀ В какой-то момент появлялось ощущение, что я не живу свою жизнь, а просто продаю себя и своё время за деньги. ⠀ Вижу то же самое у близких знакомых. Работа забирает у человека силы, настроение и интерес к жизни, но он продолжает за неё держаться. ⠀ Потому что уйти страшно. ⠀ Вдруг я не найду новую работу? Вдруг я не настолько хороший сотрудник, как думаю? Вдруг на новом месте будет ещё хуже? Вдруг я умру в подворотне в коробке из-под холодильника? ⠀ Задавала себе эти вопросы. И оставалась там, где мне плохо, дольше, чем стоило. ⠀ 😇 Хотя каждый раз, когда я принимала решение что-то изменить, новая работа находилась быстрее и легче, чем я успевала себя напугать. Возможности появлялись как будто из ниоткуда. ⠀ Вместе с этим решением возвращались силы. Появлялись идеи, вдохновение и желание снова что-то делать. Я снова чувствовала себя живой. Если ты неживой, карьера не построится. Или построится, но зачем это будет нужно? ⠀ При этом перемены не всегда означают увольнение. Иногда достаточно было набраться смелости и поговорить с руководителем, сменить направление. Если это возможно. Хотя очень страшно, ведь начальник - фактически как бог в корпоративной среде: решает, достоин ли ты получать деньги или нет. Ужас какая сила. ⠀ Но если изменить ничего нельзя, нужно разрешить себе уйти. ⠀ 👍 Это страшно. Но ещё страшнее однажды понять, что я потратила годы на работу, которую ненавидела, просто потому, что боялась попробовать жить по-другому. Жизнь одна. Запасную никто не даст, а время назад никто не отмотает. Поэтому я всё чаще стараюсь жить по этим двум правилам. Пока меня не подводило. —————— Кто ты на работе? 😬 - терплю до победного, потому что страшно 🤡 - высказываю сразу, зачем терпеть? 🤡 - меня всегда все устраивает)

2
Ребят, 26 сентября будет Data Driven от Яндекса — юбилей, конференции 10 лет. Тема года — AI-first-аналитика, то есть буквально про то, как AI меняет нашу с вами работу. Два трека докладов: какие AI-инструменты реально экономят время (а не просто модные), как генеративный AI влияет на работу с данными, и куда вообще движется профессия. Спикеры серьёзные — CDO Поиска, CDO Alice AI, руководители Центральной аналитики Яндекса. Но больше всего зацепили два доклада: Романа Халкечева о том, как AI меняет способ принятия решений в компании и трансформирует профессии аналитика и дата инженера и Максима Стаценко про то, как собрать агента-аналитика, которому можно доверять 🦾— по-моему, это сейчас самый острый вопрос в аналитике. Плюс нетворкинг, разбор резюме, Random Coffee с топовыми аналитиками, а вечером — афтерпати с музыкой и stand-up от аналитиков. 💻 Мест мало, регистрируйтесь заранее по ссылке. Новости конференции Реклама. ООО "ЯНДЕКС". ИНН: 7736207543. Erid: 2VtzqxGr5V5
1 193
3
😳 Вы тоже ждете, когда ЭТО начнется? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Поверхностью кожи ощущаю, как окружающий мир стоит на грани чего-то нового и устрашающего. У вас тоже есть такое чувство? Воздух наэлектризован, свинцовые тучи вокруг, ветер стих - и мы ждем, что будет дальше: удары молнии, ливень или в этот раз пронесет. Я молчу в блоге, потому что тоже застыла. Что писать в такое время? Кто я, где я, где я окажусь в этом водовороте мира в ближайшее время? И в профессиональном плане, и в личном. Многое потеряло ценность за последнее время и мало что обрело. Незаметно и очень быстро профессия изменилась до неузнаваемости. Вчера мы что-то рассуждали про нейронки, как великие теоретики. Теперь, если ты их не используешь, то отстал от остальных на десятки лет. И это прошло без фанфар, в тишине и даже некоторой скрытности. Как будто бы стыдно говорить, что ты теперь задачи через нейронки делаешь? Что же ты за аналитик такой? Не дай бог жить в эпоху перемен. И что делать среди этого всего в своем блоге? Писать про порядок запроса в SQL? Ностальгировать по временам золотой лихорадки в айти? Говорить, что работа теперь ищется полгода, а то и больше? Как-то рука пока не поднимается это делать. А надо. Как будто настало время себя пересобрать и при этом остаться собой. Во всех сферах. Долго, мучительно, постепенно. Вроде и хороший процесс, и в то же время сложный. Никогда не угадаешь, что жизнь подкинет и куда вынесет. Я бы этот год описала словами: стабилизация, экономия, ожидание. Впереди ничего хорошего не жду, но и сильно плохого тоже. Прорвемся. А ваш 2026й год какой? 👍 - обычный год, не лучше и не хуже остальных 😬 - лучше обычного 🫣 - хуже обычного
2 265
4
Fuckup Night от создателей Trisigma, Ares и karpov.courses Согласитесь, ивенты, где все делятся только своими успехами, уже п
Fuckup Night от создателей Trisigma, Ares и karpov.courses Согласитесь, ивенты, где все делятся только своими успехами, уже поднадоели. Хочется реальных историй, где что-то пошло не по плану, но в итоге ошибка стала ценным опытом. Поэтому команда Trisigma собирает Fuckup Night 26 августа — без записи и красивых цифр. Истории расскажут: 🔸 Виталий Черемисинов (Trisigma) 🔸 Роман Нестер (Ares, Arteus LLM и Segmento) 🔸 Валерий Бабушкин (British Petroleum) 🔸 Беслан Курашов (plevako.ai и karpov.courses) Встречу проведут онлайн, поэтому подключиться можно из любой точки и всем, кто принимает решения на основе данных. ⚡️ Важно! Записи не будет, поэтому приходите на эфир. Главное — не забудьте зарегистрироваться.
1 583
5
Ты отправляешь отклик за откликом, обновляешь резюме, поднимаешь его в поиске — а в ответ тишина или автоотказ. Кажется, что
Ты отправляешь отклик за откликом, обновляешь резюме, поднимаешь его в поиске — а в ответ тишина или автоотказ. Кажется, что hh просто перестал работать. Отчасти так и есть. Рынок труда в России за два года стал совершенно другим: конкуренция выросла, вакансий стало меньше, компании стали требовательнее, старые способы поиска больше не работают. Проблема не в тебе, а в том, что никто не рассказал, где теперь на самом деле ищут работу. Альтернативные каналы поиска есть, и мы их знаем. 11 августа в 19:00 МСК приглашаем на бесплатный мастер-класс: «hh "умер". Где теперь искать работу?» Спикер — Кристина Можаева, карьерный консультант AgileFluent с 12+ годами в HR и 1200+ часами практики с кандидатами из IT и digital. На мастер-классе разберём: — что изменилось на рынке РФ и почему даже сильные специалисты застревают в поиске; — как выстроить стратегию, которая держит тебя востребованным даже на нестабильном рынке; — как собрать резюме, CV, портфолио и сопроводительные так, чтобы они вели на собесы. Записывайся по ссылке, участие бесплатное 👉 [ссылка] Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqxMkRd5
754
6
🤳 Почему компании мешают авторизовываться по СМС? Замечали в разных сервисах изобилие выбора, как пройти авторизацию? Через СМС, ВК, Т айди, ВБ айди, левую пятку носорога, МАХ и тд. Казалось бы, зачем усложнять этот процесс? Некоторые сервисы в своем упорстве доходят до того, что ЗАПРЕЩАЮТ первые минуту-другую авторизовываться через СМС. Выглядит как выстрел себе в ногу, потому что это создает жесткие помехи людям добраться до сервиса и принести компании деньги. ❔Просто авторизуйте всех через СМС, это что ли сложно? На самом деле, да, это сложно. И дело не в функционале. Просто отправка СМС в 2026 году стала очень дорогой. Операторы берут с компаний по 5+ рублей за одну отправку. И то не факт, что СМС дойдет до юзера (спасибо отключениям мобильной связи и иным помехам), и он еще вторую-третью СМС закажет. Итого: авторизация одного человека обходится в 5-15 рублей за один подход. В масштабах больших компаний это десятки миллионов рублей дополнительных трат ежемесячно. Звучит больновато в наше кризисное время, когда можно попробовать уговорить авторизоваться через любой бесплатный инструмент и сэкономить копеечку. Тем более есть криповые сегменты юзеров, которые любят каждый день заново авторизовываться 😬 Я, например, любила залипнуть в какие-нибудь тиктоки или маркетплейсы, а потом выйти из профиля. И так каждый раз)) Вдруг это поможет тратить меньше времени и денег. Наивно, но каждый заход оплачивала компания. За месяц может набежать кругленькая сумма и таких умников немало. Если где-то видите усложнение воронки/процесса, знайте - на вас скорее всего пытаются сэкономить. И не всегда это плохо.
3 027
7
📊 Глубокое погружение в профессиональные инструменты на реальных проектах. Записывайтесь на курс «Системный аналитик. Экспер
📊 Глубокое погружение в профессиональные инструменты на реальных проектах. Записывайтесь на курс «Системный аналитик. Экспертный уровень».  🎁 Учавствуйте в 3 бесплатных вебинарах — познакомьтесь с программой обучения и преподавателями. Задайте свои вопросы экспертам! 6 августа, 20:00 мск — «Пользовательские сценарии (Use Cases) на реальном примере»: от бизнес-требования до задачи разработчику. Анализ требований, создание Use Cases, связь с разработкой, Q&A. 13 августа, 20:00 мск — «Управление данными в MSA»: цена ошибок дублирования данных, оптимизация инфраструктуры и выбор БД (SQL vs NoSQL), единый глоссарий и контракты данных без бюрократии, требования к качеству данных для ИИ, чтобы модели не «галлюцинировали». 20 августа, 20:00 мск — «Аналитическая дженга»: как проектировать и управлять изменениями системы через BACCM, (4+1) и C4, чтобы архитектура не рассыпалась. Записывайтесь  https://otus.pw/p1Kr/ Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru
846
8
☕️ Всю жизнь я отрицала некоторые важные вещи ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Например, что эмоции важны для ощущения удовлетворения от жизни. 😐 Раньше казалось, достаточно зарабатывать много и закрывать бытовые потребности для счастливого бытия. Ан-нет, кроме уменьшения тревожности это ничего не давало. Наполненности и радости не было. Потом я ударилась в шопинг, потребление, кафехи, путешествия. И опять не было того самого чувства гармонии и счастья. ▶️ Оказалось, что оно лежит на пересечении нескольких сфер: • я делаю что-то полезное миру. Делаю добро окружающим = делаю добро себе • я получаю за это достойные деньги • (СЕКРЕТНЫЙ ИНГРИДИЕНТ) я рассказываю себе истории, в которые сама верю и которые мне нравятся. Расскажу на примере путешествия. ➖Я могу заплатить кучу денег, перенести свое тело на шезлонг перед all inclusive 5* и быть глубоко несчастной. И фуршет не тот, и соседи громкие, и вообще почему вокруг одни russian tourists? Я что ли дома их не вижу?? ➕ А могу снять дешевый гостевой дом, поплавать в море, самой себе готовить еду, много гулять, ходить на экскурсии. ПОЗНАВАТЬ мир вокруг комфортным для себя способом. НЕ ЖДАТЬ НИЧЕГО. Активно настроиться на позитив - что бы ни случилось, я буду кайфовать и точка. Даже если в туристических достопримечательностях будет много людей, высокие цены и отсутствие сказочного отпускного флёра. Сама себе его придумаю, иначе кто за меня? 💼 В работе то же самое. Удобно фокусироваться на негативе, наш мозг на это заточен. Руководитель не такой, заказчики приносят плохие гипотезы и требуют либо невозможного, либо (что еще хуже) делать бессмысленные глупости. Это раньше можно было хлопнуть крышкой макбука и уйти через неделю в закат с тремя офферами. Сейчас пора учиться рассказывать себе РАДОСТНЫЕ ИСТОРИИ ПРО СВОЮ РАБОТУ. Даже если это сложно, не невозможно. Негативное влияние окружающих людей ограничивается нашими внутренними границами. Исправить окружающих, процессы, контекст - зачастую лежит за зоной влияния линейного специалиста, а то и лида. Но найти в куче гавна бриллиантик лично для себя и продать себе эту историю - каждый может попробовать научиться. 🐩 Обстановка не очень - но зато можно прокачать свой рабочий опыт, получить навыки работы в стрессовой среде (кто-то же любит это на собесах), сделать маленький пет-проектик для текущей работы и потом продать его втридорога. Всегда есть плюсы, главное их научиться замечать и раздувать внутри себя до небес. Крис, зачем это делать? Зачем терпеть плохую работу, еще и пытаться ее полюбить? Я это не предлагаю, но одно дело - когда дни тянутся в невыносимом чувстве безнадежности, что жизнь дерьмо. Другое дело - не жизнь дерьмо, а работа, да и то она не до конца дерьмо, в ней есть позитивные моментики. Возьму от нее максимум и на этой энергии позитива буду искать следующую. Ничего формально не поменялось, только в одном случае силы сливаются на создание образа жертвы в своих же глазах, во втором случае - образа колобка. Которому несладко пришлось, но он такой кругленький и катится дальше 😐 ——————————— Я скорее: 🕺 - колобок. Пусть и побитый, но всегда качусь 🫣 - жертва. Ныть и грустить - мое кредо 😬 - пирожок. Вроде не ною, но и не качусь
2 688
9
Если хочешь развиваться в аналитике — войти в профессию, углубиться в науку о данных или вырасти в карьере — в Центральном ун
Если хочешь развиваться в аналитике — войти в профессию, углубиться в науку о данных или вырасти в карьере — в Центральном университете (ЦУ) есть магистратура под каждый сценарий. И на нее можно получить грант до 75%. Места ограничены, дедлайн подачи заявок — 20 августа. «Продуктовая аналитика» — это офлайн-программа (пары по вечерам и в выходные в центре Москвы). Студенты учатся превращать данные в продуктовые решения: находить точки роста, проектировать эксперименты и строить системы метрик — с сильной технической базой в Python, SQL, статистике и A/B-тестировании. После первого семестра можно выбрать траекторию «Наука о данных» × Авито — обучение на реальных данных компании, лекции от специалистов и аналитиков Авито, фокус на машинном обучении и инструментах индустрии. Лучшие студенты получают возможность стажировки или оффера. К выпуску — портфолио аналитических кейсов для резюме. Магистратура в ЦУ — это 2 года обучения и диплом государственного образца, которую можно совмещать с работой. Преподают индустриальные эксперты и исследователи. Карьерная поддержка начинается еще во время учебы: консультации, тренировочные собеседования и помощь с трудоустройством. Студенты уже в процессе обучения выходят на новые позиции или повышаются в грейде в Яндексе, Авито, Т-Банке и других компаниях. 🏆Поступление проходит через грантовый конкурс — это одновременно способ попасть на программу и возможность выиграть финансовую поддержку на все время обучения: грант покрывает до 75% стоимости. В 2026 году доступно 550 грантов на все программы магистратуры. Подробнее о программе и условиях участия в конкурсе — по ссылке
1 545
10
🤷‍♀️ А вы задумывались, сколько ещё сможете зарабатывать в IT? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ IT - требовательная сфера, где нужно постоянно работать головой и учиться. При этом непонятно, как долго продлится нынешний бум. Сколько ещё зарплаты будут оставаться сильно выше рынка? Какими станут порог входа и требования к подтверждению грейда? Я не питаю иллюзий, что аналитика данных сохранится в неизменном виде в ближайшие 3-5 лет. ИИ возьмёт на себя часть рутинных и простых задач. Вместо аналитиков-калькуляторов компаниям будут нужны специалисты, которые умеют приносить ценность за пределами базовых задач. 😢 Вы и без меня это тыщу раз слышали. Кроме чувства кринжа от этих слов со временем приходит понимание, что это необратимое будущее))) Как оно будет выглядеть в деталях, не знаю, но процесс необратимый. Возможен и другой сценарий: экономическая ситуация ухудшится, рост зарплат остановится, а доходы в IT постепенно съедятся инфляцией до средних по стране. Очень страшно привыкнуть к хорошей жизни, а потом обнаружить, что ты себе ничего позволить не можешь и при этом не знаешь, где платят хорошие деньги. Что нам делать сейчас? Не буду писать, что надо осваивать ИИ, при этом качать харды, софты и быть мастером на все руки. Вы это и без меня знаете. Для меня есть и вторая часть ответа - финансовая. 💰 Сейчас я стараюсь откладывать минимум 50% дохода. Не тратить деньги на побрякушки с маркетплейсов, которые через неделю станут мусором, а копить на собственное жильё и покупать доступные мне финансовые инструменты. Морально это бывает сложно - постоянно ограничивать себя и понимать, что люди вокруг кутят на все деньги, путешествуют, шопятся и ни в чем себе не отказывают. Крышу иногда сносит и траты улетают в небеса, заказики едут с маркетплейсов, быт обрастает шмотками, а желудок роллами. Но после срывов возвращаюсь в прежнее экономное русло. Хочу перенести сегодняшний высокий доход в будущее. Не обязательно кратно увеличить эти деньги, но хотя бы попытаться их сохранить. Можете посмеяться над этим в нынешних внешних обстоятельствах, ну а выбор какой? Видела много историй людей, которые хорошо зарабатывали, но не думали о будущем. Потом их окно возможностей закрылось, доходы снизились и качество жизни резко ухудшилось. Я жила в бедности и больше не хочу там оказаться. ❓Как, по-вашему, изменится рынок аналитики в ближайшие годы? И что вы делаете сейчас, чтобы подготовиться к этим изменениям?
2 184
11
📊 Сегодня компании собирают огромные объемы данных. Но конкурентное преимущество получают те, кто умеет превращать их в упра
📊 Сегодня компании собирают огромные объемы данных. Но конкурентное преимущество получают те, кто умеет превращать их в управленческие решения. Если хотите развиваться в аналитике и научиться использовать данные для развития бизнеса, обратите внимание на онлайн-магистратуру «Управление на основе данных» Университета Иннополис. Во время обучения вы научитесь: • анализировать данные и принимать решения на их основе • выстраивать процессы принятия решений на основе данных • использовать современные аналитические инструменты • управлять цифровыми продуктами и командами Программа полностью проходит онлайн, поэтому ее можно совмещать с работой. Обучение построено вокруг практических кейсов: студенты решают реальные бизнес-задачи и сразу применяют новые знания на практике. 👉 Подробнее о программе и подать заявку 👈
864
12
🛑 Просто пройти собеседование недостаточно Я провожу технические собеседования и заметила одну неприятную особенность. В 2026 году недостаточно просто хорошо пройти собес. Нужно пройти его почти идеально🤝 Если ты особо не готовишься, а просто ходишь по собеседованиям из компании в компанию, навык постепенно прокачивается. Начинаешь быстрее соображать, узнаёшь типовые задачи, перестаёшь впадать в кому от фразы "сколько максимально строк выдаст кроссджойн". Но первые 10-20 собесов, скорее всего, принесёшь в жертву рынку труда. Потому что на техническом интервью нужно за ограниченное время решить задачи быстро, правильно и желательно без жесткого тупняка. В реальной работе так, конечно, всё и происходит: с первой секунды пишешь идеальный код, ничего не проверяешь, не гуглишь и не задаёшь вопросов))) Ага-ага. Компании ищут людей, умеющих строить космолеты за 5 минут, чтобы те на работе перекладывали джейсоны из базы в базу. Но есть вторая проблема - волчары🐺 Люди, которых специально натаскивают на собеседования по слитым заданиям. Они заранее знают, что у них спросят, где будет подвох и какой ответ хочет услышать собеседующий. Подготовка к собесам сама по себе - это нормально. Странно было бы совсем не готовиться к экзамену, от которого зависит твоя зарплата и ближайшие несколько лет жизни. Но одно дело - повторить SQL и команды в пандасе. Другое - десять раз отрепетировать конкретную слитую задачу и на собеседовании изобразить озарение. В итоге вы соревнуетесь не со средним уровнем кандидатов, а с идеально отрепетированным прохождением собеса. Раньше можно было решить часть задач правильно, где-то ошибиться, где-то затупить, но в целом показать хороший уровень. Этого хватало, чтобы попасть на финал и получить оффер. Теперь рядом сидит человек, который эту же задачу вчера три раза прорешал с наставником. Очень честная конкуренция, правда?)) Я еще молчу про паровозики из кандидатов, где первый кандидат рассказывает последующим все детали. Получается немного безвыходная ситуация. 😢 С одной стороны, в 2026 году нужно быть скилловым чуваком и реально шарить за темы, которые спрашивают на собеседованиях. 😢 С другой - желательно заранее натаскаться на специфические собесные задачи. Потому что быть хорошим специалистом и хорошо проходить собеседования - два разных навыка. Для меня как для собеседующего это тоже определённый вызов. За небольшое время нужно понять: человек реально шарит или идеально выучил наши задачи дома и теперь выдает передо мной перфоманс?🤨 Но с опытом начинаешь видеть разницу. Пара маленьких вопросов в сторону, немного меняешь условие задачи - и вуаля. Становится понятно, перед тобой сильный специалист или человек, который просто что-то вызубрил. Молчу про то, что есть кандидаты, которые включают нейронки во время собесов и пытаются с их помощью отвечать на вопросы. Минуту назад человек не мог связать два слова по теме и потом внезапно ровным голосом начал отвечать (читать) про точные значения т-критерия при заданной мощности и альфе. Такое поведение палится на раз-два. ❓Как считаете, подготовка по слитым заданиям - нормальный способ выжить на рынке или всё-таки читерство? 🕺 - я сам волчарю и ничего плохого в этом не вижу 😬 - пока справляюсь своими силами 🫣 - не справляюсь, меня даже на собесы не зовут
2 163
13
Какие основные сложности могут возникать, если вы занимаетесь созданием AI-автоматизаций или в целом вайб-кодингом? Это подбо
Какие основные сложности могут возникать, если вы занимаетесь созданием AI-автоматизаций или в целом вайб-кодингом? Это подбор LLM Проблема в том, что во время разработки нужно подобрать под проект какую-то конкретную AI модель. А заходить на сайт каждого провайдера, регистрироваться там, пополнять отдельно баланс и брать отдельный API-ключ — это не очень приятно Недавно я хотел протестировать GLM 5.2, но мне не хотелось регать отдельный аккаунт ради этого. И тут я вспомнил про Polza.ai — где и протестил эту модель Polza.ai — это агрегатор нейросетей. Тут собраны как модели для генерации изображений, вроде Kling или Nano Banana, так и привычные нам LLM: ChatGPT, Claude, Gemini, GLM Главный плюс — не нужно держать кучу аккаунтов, API-ключей и отдельных подписок, когда хочешь пробовать в проекте разные модели. Это реально экономит время и нервы И на сайте легко посмотреть, какие модели сейчас доступны, для чего они подходят, какое у них контекстное окно — и подобрать вариант под свою задачу по описанию
1 680
14
⛔️ Не говори о своем оффере - отберут Заметила в последние месяцы по своим знакомым, что люди стали неохотно делиться, в какую компанию уходят работать. 😎 Раньше как-то охотнее делились этой информацией. Было незазорно еще до трудоустройства поделиться со всеми, мол, до свидания, неудачники ребята, я ухожу в компанию Х. Сейчас то ли из-за трудности поиска работы, то ли из-за того, что отзывают много офферов, то ли чтобы не сглазили, многие предпочитают молчать. В сложные времена включается магическое мышление и ты свой оффер бережешь как зеницу ока. 🤐 Вдруг за тебя излишне порадуются, а потом тебя уволят с испытательного срока - что же люди вокруг скажут?? Подумают, какой я неудачник, что плохой аналитик. Такая должна быть логика умалчивания своего нового места работы, верно же? Не говори "гоп", пока не перепрыгнешь и еще куча русских народных пословиц на все случаи жизни. 🤨 Для меня это странно хотя бы по той причине, что никакое магическое мышление и защита от сглаза не отменит того, что в экономике высокая ключевая ставка длительное время и прочих неприятные экономические спецэффекты. Оффер, конечно же, могут отозвать не по причине оптимизации ФОТ и того, что компания недополучает прибыль последние 4 года. А только потому что о тебе посудачили соседи и нагнали порчу)) Каждый верит во что хочет, но не надо трагедизировать потенциальную потерю оффера или увольнение с испыталки. Это может случиться с каждым, тем более сейчас. И это всегда остается всего лишь работой. Ничем более. ———————— Я делюсь с коллегами и знакомыми, куда получил оффер: 👍 - да, не вижу в этом ничего плохого 😬 - только после прохождения испыталки, мало ли что
2 703
15
⚡ Почему аналитики данных так востребованы и как стать аналитиком в 2026 году? Большинство новичков совершают одну и ту же ош
⚡ Почему аналитики данных так востребованы и как стать аналитиком в 2026 году? Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд. SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование. Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году. Вы узнаете: 🔶Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях; 🔶Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели; 🔶Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ; 🔶Как искать работу без коммерческого опыта; 🔶Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет; 🔶Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер. Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор. 🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР! Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию! Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться. 🛎️Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
1 302
16
⭐ Возможность, которую ты не захочешь упустить Представь, что ты находишься в компьютерной игре и у тебя есть возможность выб
⭐ Возможность, которую ты не захочешь упустить Представь, что ты находишься в компьютерной игре и у тебя есть возможность выбрать квест, который за короткое время принесет тебе рост опыта, монетки и очки навыков? Одни сплошные плюсы. Нравится? Да кто такое упустит! А что если я тебе скажу, что в Москве намечается такой квест, после которого ты за выходные получишь знания, опыт и большие возможности для своей будущей карьеры. 4–5 июля пройдет интенсив по аналитике от Центрального университета и Авито. 📍Точка сбора - Москва, метро Маяковская, кампус Центрального университета. Входной билет: твое резюме и пройденный тест по математике. В случае прохождения квеста ты зафиксируешь следующие чек-поинты😎: ➡️ разберешься, как работает продуктовая аналитика в реальных задачах ➡️ поработаешь в команде над кейсом от Авито и защитишь его перед экспертами ➡️ получишь возможность поступления в Авито Академию по ускоренному треку отбора ➡️ победители смогут получить грант до 75% в магистратуру ЦУ по аналитике без вступительных испытаний. Вместо них — собеседование на проверку гибких навыков. Предложение действительно для студентов 4 курса и выпускников технических специальностей. Ждем твою заявку по ссылке.
992
17
👍 Тоже удивляешься, что вокруг много хайпа вокруг ИИ, пробуешь его в работе и ничего хорошего не получается? Да, он немного экономит время на гугление, но радикально ничего не меняет? Еще голова идет кругом от того, сколько всего нового придумывают сейчас. Что делать, за что хвататься, пока этот поезд не уехал совсем далеко? Как говорилось в старой рекламе: не любите кошек? Вы просто не умеете их готовить! ⭐️ Команда karpovꓸcourses и ведущий айти университет страны ИТМО сделали курс "ИИ-автоматизация: проектирование и запуск агентных систем", который поможет вам не просто внедрить ИИ агентов в свою работу, а начать мыслить по-другому. Как заставить эту бездушную машину работать себе на благо? Как полностью убрать рутину из своих рабочих будней? 🟢Только представьте: вы только вырвались с созвонов, а агент сделал сводку прошедших встреч, указал все связи между проектами, вывел все договоренности в отдельный список, поставил будущие встречи по ним и нагенерил гипотез. Как будто на вас стал работать персональный ассистент. Роскошный максимум постепенно становится базовым минимумом современного айтишника. 🟢Вы начнете смотреть на свои рабочие процессы с точки зрения их автоматизации и освоите навык ИИ проектирования. Эксперты в режиме реального времени проведут вас буквально за руку от ручного промптинга до автоматизации разных сценариев. У вас освободится много времени и сил, чтобы думать о своей работе не на уровне операционной текучки, а стать автором своего карьерного роста - потому что с этими навыками вы вырветесь сильно вперед по сравнению с остальными. К концу обучения вы настроите под себя персональный оркестр из агентов, которые смогут решать задачи, имея лишь пару строк ТЗ. ❇️Курс прежде всего подойдет: • руководителям направлений и тимлидам • продактам • бизнес-аналитикам • проджектам • всем желающим получить самый актуальный навык 2026 года Никакой воды, только практика и еще раз практика. Вместо скучных лекций и занудной теории с первого же урока вы начнете думать о том, как применить знания и трансформировать свою текущую работу себе на пользу. 🫱 Подключайтесь, чтобы быть впереди остальных: https://clc.to/erid_2W5zFGwA4o3 Реклама. ООО «КАРПОВ КУРСЫ». ИНН 7811764627. erid: 2W5zFGwA4o3
722
18
😢 Как я ходила за повышением ЗП и в итоге ее уронила Помните, было золотое время, когда ты выходил на рынок и очень быстро получал заветный оффер? Многие использовали это как метод индексации зп на текущей работе. Почему-то если ты молчишь про деньги на работе и думаешь, что люди сверху сами поймут, что тебе хотелось бы больше денег - это никогда не работает. ⌨️ Иное дело, принести оффер от другой компании. Ведь это буквальное подтверждение того, что рынок оценивает тебя дороже, чем раньше. Вышла я так и за очень короткое время получила заветные денежки. Осталось дело за малым: прийти к лиду и попросить повышение текущей зарплаты. 🤣 Но так как человеком я была довольно скромным и воспитание не совсем позволяло мне себя восхвалять и просить значительную прибавку, я решила - попрошу увеличить оклад до уровня из оффера, а от премии откажусь. Меня если что никто об этом не просил, сама решила. Премии вообще странный предмет, особенно если завязаны не на твои личные достижения, а на метрики всего бизнеса. Есть риски ее не получить или получить сильно позже, чем хотелось бы. 🫣 Переговоры о деньгах прошли спокойно, но я допустила ключевую ошибку: почему-то заранее на калькуляторе не прикинула, сколько сейчас получаю зп+премия и сколько буду после переговоров. Оклад вырос, спору нет и это сделало ежемесячные поступления более радостными. Но в тотале я просела по деньгам, потому что отказалась от премии. Лид, конечно, был доволен таким раскладом - удивительная вещь, у него после переговоров свободный ФОТ не упал, а даже вырос 😁 Не делайте так. Сейчас вспоминаю, самой смешно от таких своих мувов. Но опыт есть опыт, пусть и такой грустный. С тех пор как минимум делаю 2 вещи перед переговорами о доходах: 🈁 на калькуляторе прикидываю не только оклад, но и тотал денег на руки 🈁 мысленно охватываю все, что делаю на работе, чтобы убедиться и внушить себе, что я не гавно, а вполне себе хороший работник. Который всегда достоин большего. Быть скромным человеком можно, но не в этом вопросе. ————— Я доволен своим текущим доходом: 🕺 - однозначно доволен, на все хватает 😬 - денег хватает, но их никогда не бывает много 🫣 - не хватает, вы видели цены?!
2 968
19
Опытные продуктовые аналитики, Т-Банк ждет вас 4—5 июля будет Weekend Offer для продуктовых аналитиков. Все этапы проходят в
Опытные продуктовые аналитики, Т-Банк ждет вас 4—5 июля будет Weekend Offer для продуктовых аналитиков. Все этапы проходят в онлайне: — встреча с командой; — техническая секция; — фит-интервью. Успешно пройдете собеседование за выходные — и оффер в Т-Банк ваш. Последний день приема тестовых заданий — 30 июня. Оставить заявку можно на сайте
2 453
20
🙊 Недавно со знакомым обсуждала такую темку: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ нужно ли постоянно напрягаться, держать свои скиллы в наиактуальнейшем состоянии, ходить по собесам? 🟠 Мотивация за была: А ВДРУГ МЕНЯ УВОЛЯТ, ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ, ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ в таком случае? Как будто люди при увольнении моментально умирают, это вопрос жизни и смерти. 🟠 Противоположное мнение: стоит начинать напрягаться тогда, когда для этого есть объективные основания. Например, тебя начал выживать лид с работы или заказчики перестали звать на важные созвоны. Предвестник скорого будущего разговора на тему "ты самый плохой работник во вселенной, пиши по собственному". Сколько таких историй я слышала)) ❓ Есть ли смысл жить в перманентном напряжении, если объективно мы мало имеем рычагов влияния на жизнь? Нет, конечно, если постоянно учиться и ходить по собесам в кайф, никто не запрещает получать это удовольствие. Но обычно люди от такого не кайфуют)) Имеет ли смысл держать булки в постоянном напряжении, если с 95% вероятностью все идет своим хорошим чередом? Вот потеряешь работу, тогда и напрягайся сконцентрированно ради поиска новой. ➕ Плюсы: не тратишь время и силы на лишний стресс. ➖ Минусы: есть шанс, что новую работу придется искать долго. Финансовая подушка и оклады при увольнении приветствуются. ————— ❔Вам какая позиция ближе? Постоянно быть начеку и держать свои таланты в пиковом состоянии или расслабиться и решать проблемы по ходу их поступления? 🕺 - хожу по собесам, прохожу курсы, всегда готов 😬 - запахнет жареным, тогда поговорим
2 188