влюблённые в employer brand

используете эйай? понятно не используете эйай? понятно я тут исключительно за первый вариант, и какие-то простые штуки типа сгруппировать и структурировать данные или прожарить мои аргументы загружаю в аишку и радостно наблюдаю, как оно там всё без меня работает, потом проверяю и перепроверяю, конечно. в эйчаре аишка может забрать на себя и вакансии, и кастомные ответы, и аналитику — главное, как и везде, не отключать критическое мышление, опираться на гайды своей компании, не генерить нейрослоп, который искушённые соискатели на раз два считывают. думаю, что мы уже давно на том этапе, где «уверенный пользователь нейросетей» = «уверенный пользователь пк» 20 лет назад. если вас засосала рутина и руки никак не доходили до системного обучения — Академия Эдюсон выпустила курс «Нейросети для HR», где вы внедрите ИИ в наём, онбординг и адаптацию, научитесь отдавать аишке рутинные задачи и получать результат с первого промпта. тут преподаватели с эйчар- и айти-бэкграундом, готовые шаблоны и команды. на связи будет личный куратор, а доступ к программе вечный. считаю, хорошая инвестиция, чтобы освободить себе время для более стратегических и интересных задач. а с моим промокодом EBRAND вы получите максимальную скидку 65% — оставляйте заявку здесь.