en
Feedback
влюблённые в employer brand

влюблённые в employer brand

Open in Telegram

что происходит с брендом работодателя и рядом 💌 @kdzhukova

Show more
7 281
Subscribers
+124 hours
+77 days
+7330 days

Data loading in progress...

Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+63
in 1 channels
June '26
+180
in 1 channels
Get PRO
May '26
+206
in 0 channels
Get PRO
April '26
+229
in 2 channels
Get PRO
March '26
+152
in 2 channels
Get PRO
February '26
+633
in 0 channels
Get PRO
January '26
+1 079
in 2 channels
Get PRO
December '25
+72
in 0 channels
Get PRO
November '25
+213
in 0 channels
Get PRO
October '25
+119
in 0 channels
Get PRO
September '25
+145
in 2 channels
Get PRO
August '25
+200
in 0 channels
Get PRO
July '25
+3 322
in 4 channels
Get PRO
June '250
in 0 channels
Get PRO
May '250
in 1 channels
Get PRO
April '250
in 0 channels
Get PRO
March '250
in 1 channels
Get PRO
February '250
in 1 channels
Get PRO
January '250
in 0 channels
Get PRO
December '24
+84
in 0 channels
Get PRO
November '24
+75
in 1 channels
Get PRO
October '24
+78
in 3 channels
Get PRO
September '24
+103
in 0 channels
Get PRO
August '24
+2 229
in 2 channels
Get PRO
July '240
in 3 channels
Get PRO
June '240
in 2 channels
Get PRO
May '240
in 7 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '240
in 0 channels
Get PRO
February '24
+28
in 0 channels
Get PRO
January '24
+61
in 0 channels
Get PRO
December '23
+27
in 0 channels
Get PRO
November '23
+233
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
11 July+1
10 July+7
09 July+11
08 July+5
07 July+5
06 July+6
05 July+2
04 July+9
03 July+1
02 July+8
01 July+8
Channel Posts
в дуолинго после прохождения урока засыпают огонёчками и предлагают отсебрейтить момент, в описании их процесса интервью элем
в дуолинго после прохождения урока засыпают огонёчками и предлагают отсебрейтить момент, в описании их процесса интервью элементы геймификации тоже замечены. «вы приняли офер? ура! сделайте что-то приятное для себя» «ваш первый день, ура, ты справился!» интересно, на контрастах с этой милотой, как и в продукте, есть ли яростные пуши «👀👀👀👀 спиииишь? завтра дедлайн!!» в общем, интересно, как выглядит внутриком дуолинго и оценить разницу с внешними коммуникациями. из прикольного, как поняла по карьерному сайту, — сотрудников называют Duo, так же как и их маскота сову, а новичков — Nuo.

2
в ноябре выходит долгожданная gta VI. что это значит для бренда работодателя? слышу, как кто-то уже оформляет отпуск, чтобы н
в ноябре выходит долгожданная gta VI. что это значит для бренда работодателя? слышу, как кто-то уже оформляет отпуск, чтобы наиграться вдоволь, а некоторые компании объявляют 19 и 20 ноября выходными для всех. это не что-то инновационное, так уже делали в японии в дни запусков долгожданных игр. мне это сложно перенести в наши реалии, с учётом скоростей и кризиса. но, звучит, конечно, круто, особенно для компаний, где гик-культура в почёте. и если полноценные выхи сделать сложнее, то, как минимум, это хороший повод для бренда отреагировать через тематику ивентов, мерч, какой-либо движ в игровом комьюнити, если такое в компании есть. назвать страничку про дмс baguvix...
529
3
всегда умилялась с дрипов в lu co с собаками, а теперь рассмотрела и весь остальной мерч, который точно заслуживает внимания:+2
всегда умилялась с дрипов в lu co с собаками, а теперь рассмотрела и весь остальной мерч, который точно заслуживает внимания: кружки со знаками зодиака, альбомы для наклеек, лонги, футболки. есть чем вдохновиться, если тоже хотите сделать для команды что-то вайбовое. сразу считывается главная идея: люди, собаки, кофе 💖 дрипы можно заказать с фоткой своего питомца кстати. не андердогом единым!
572
4
может, это общеизвестный факт, но я вот только вчера узнала, что в культовом парижском книжном «Шекспир и компания» разрешают
может, это общеизвестный факт, но я вот только вчера узнала, что в культовом парижском книжном «Шекспир и компания» разрешают ночевать при условии, что вы будете работать пару часов в день в магазине, читать одну книгу в день и напишите одностраничную автобиографию. а чём это не бренд работодателя, я дико извиняюсь? на мой взгляд, круто: формирует сообщество единомышленников и амбассадоров с общими ценностями, которые потом всему миру рассказывают о чудесном месте. и реально всему миру! цифры подтверждают, что уже 30 000 с разных концов земли оставались в магазине и оставили там свои автобиографии. сейчас процесс ночлега формализовали и остаться можно через заявку, как пишут на сайте, принимают только 20 человек в год, а заявок прилетают тысячи. почему так — основатель магазина Джордж Уитмен сам был таким «перекати-полем», путешестовал по миру и оставался на ночлег у добрых людей. в благодарность он решил продолжить традицию в собственном магазине, так и появилась эта программа, которая и называется «перекати-поле» или tumbleweed. почитайте подробнее про историю магазина и tumbleweeding, если тоже не знали про это раньше. теперь знаю, какие точно сувениры везти из Парижу, мерч у них тоже супер
744
5
обожаю проекты, где есть место книгам 💗 коллеги из медиаредакции, главные за общеяндексовые внутренние медиа, на один день с+5
обожаю проекты, где есть место книгам 💗 коллеги из медиаредакции, главные за общеяндексовые внутренние медиа, на один день сделали в офисном дворе книжный лаунж бар с подборками, которые прокачают оба полушария. дальше книги отправятся по библиотекам, которые в разных масштабах у нас есть почти в каждом офисе.
748
6
используете эйай? понятно не используете эйай? понятно я тут исключительно за первый вариант, и какие-то простые штуки типа с
используете эйай? понятно не используете эйай? понятно я тут исключительно за первый вариант, и какие-то простые штуки типа сгруппировать и структурировать данные или прожарить мои аргументы загружаю в аишку и радостно наблюдаю, как оно там всё без меня работает, потом проверяю и перепроверяю, конечно. в эйчаре аишка может забрать на себя и вакансии, и кастомные ответы, и аналитику — главное, как и везде, не отключать критическое мышление, опираться на гайды своей компании, не генерить нейрослоп, который искушённые соискатели на раз два считывают. думаю, что мы уже давно на том этапе, где «уверенный пользователь нейросетей» = «уверенный пользователь пк» 20 лет назад. если вас засосала рутина и руки никак не доходили до системного обучения — Академия Эдюсон выпустила курс «Нейросети для HR», где вы внедрите ИИ в наём, онбординг и адаптацию, научитесь отдавать аишке рутинные задачи и получать результат с первого промпта. тут преподаватели с эйчар- и айти-бэкграундом, готовые шаблоны и команды. на связи будет личный куратор, а доступ к программе вечный. считаю, хорошая инвестиция, чтобы освободить себе время для более стратегических и интересных задач. а с моим промокодом EBRAND вы получите максимальную скидку 65% — оставляйте заявку здесь.
0
7
спасибо этой королеве нетворкинга, прекрасной Лизе Успенской, за приглашение выступить на it hr митапе. Лиза эйчардирит в Pragmatica и успевает в программном комитете наводить движ. она всегда в поиске классных спикеров, если хотите рассказать о чём-то полезном/прикладном для айтэйчарного мира — пишите ей смело @Eliza_Usp 💖
0
8
Video message
0
9
оказалась в гостях у коллег из селектела. во-первых, умиляет количество тирексов на квадратный метр, главного маскота много н+1
оказалась в гостях у коллег из селектела. во-первых, умиляет количество тирексов на квадратный метр, главного маскота много не бывает. во-вторых, выращивание микрозелени на кофепойнте — услада для глаз. вроде как есть можно! забирайте себе идею)
0