DSBA
Veb-sayt: https://dsba.uz/ Facebook: https://www.facebook.com/dsba.uz Instagram: https://www.instagram.com/dsba_ Youtube: https://youtube.com/channel/UCbT2l2Ou8JbCluuEf0X-rjA
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram DSBA
El canal DSBA (@dsba_official) en el segmento lingüístico de Uzbeko es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 13 282 suscriptores, ocupando la posición 15 038 en la categoría Educación y el puesto 5 968 en la región Uzbekistán.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 13 282 suscriptores.
Según los últimos datos del 11 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -567, y en las últimas 24 horas de 0, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: Verificado (confirmado oficialmente por Telegram)
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 24.24%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 17.55% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 3 219 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 331 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Veb-sayt: https://dsba.uz/
Facebook: https://www.facebook.com/dsba.uz
Instagram: https://www.instagram.com/dsba_
Youtube: https://youtube.com/channel/UCbT2l2Ou8JbCluuEf0X-rjA”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 13 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.
Maqsad — professor-o‘qituvchilarning zamonaviy trenerlik va fasilitatsiya ko‘nikmalarini rivojlantirish, katta yoshdagi tinglovchilar bilan ishlashning samarali metodlarini amaliyotga joriy etish hamda ta’lim jarayonining sifati va natijadorligini oshirish.Trening doirasida: 🔵 zamonaviy o‘qitish metodologiyasi va andragogik yondashuvlar; 🔵 interaktiv ta’lim va fasilitatsiya usullari; 🔵 trening dizayni va o‘quv kontentini ishlab chiqish; 🔵 tinglovchilar ehtiyojlarini tahlil qilish; 🔵 samarali taqdimot va auditoriya bilan ishlash; 🔵ta’lim natijalarini baholashning amaliy usullari ko‘rib chiqilmoqda. Batafsil✍️ — НОВАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ДЛЯ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ В Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан проходит Training of Trainers (ToT) для профессорско-преподавательского состава Академии.
Цель тренинга — развитие современных тренерских и фасилитационных компетенций профессорско-преподавательского состава, внедрение эффективных методов работы со взрослыми слушателями, а также повышение качества и результативности образовательного процесса.В рамках тренинга рассматриваются: 🔵современные методологии обучения и андрагогические подходы; 🔵 интерактивные методы обучения и фасилитации; 🔵 разработка дизайна тренингов и образовательного контента; 🔵 анализ образовательных потребностей слушателей; 🔵 эффективные методы презентации и работы с аудиторией; 🔵 практические инструменты оценки результатов обучения. Подробно✍️ — A NEW METHODOLOGY FOR QUALITY EDUCATION The Academy of Public Policy and Administration under the President of the Republic of Uzbekistan is conducting a Training of Trainers (ToT) programme for its faculty.
The programme is designed to strengthen faculty members’ competencies in training and facilitation, advance effective approaches to adult learning, and enhance the quality and impact of the educational process.The training addresses: 🔵 contemporary teaching methodologies and principles of andragogy; 🔵 interactive learning and facilitation techniques; 🔵 training design and the development of educational content; 🔵 the assessment and analysis of learners’ needs; 🔵 effective presentation and audience engagement; 🔵 practical approaches to evaluating learning outcomes. Read more✍️ Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
⏩Uzoq muddatli qo‘shma ta’lim. An’anaviy seminar va treninglar bilan bir qatorda, uzoq muddatli qo‘shma ta’lim hamda malaka oshirish dasturlarini yo‘lga qo‘yish;
⏩«Hokimlar maktabi» — Germaniya tajribasi. Qo‘shma dastur ishtirokchilaridan 10 nafarini joriy yil oktabr oyida Germaniya Federativ Respublikasiga tajriba almashinuvi doirasida yuborish. Tashrif davomida hududlarni barqaror rivojlantirish va samarali mahalliy boshqaruv bo‘yicha o‘quv-amaliy dastur tashkil etiladi;Batafsil✍️ — БУДУТ РАСШИРЕНЫ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ОБМЕНА ОПЫТОМ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 😀🤝В Академии государственной политики и управления при Президенте Республики Узбекистан состоялась встреча с региональным руководителем Фонда Ханса Зайделя по Центральной Азии Константином Блашке и представителями представительства Фонда в Узбекистане. В ходе переговоров обсуждены вопросы совершенствования системы подготовки и повышения квалификации государственных служащих, развития современных управленческих компетенций, а также внедрения немецкого и международного опыта в образовательные программы. В этих целях определены следующие приоритетные направления сотрудничества:
⏩ Долгосрочное совместное обучение. Наряду с традиционными семинарами и тренингами будут реализовываться долгосрочные совместные образовательные программы и программы повышения квалификации;
⏩ «Школа хокимов» — опыт Германии. 10 участников совместной программы будут направлены в октябре текущего года в Федеративную Республику Германия в рамках обмена опытом. В ходе визита будет организована учебно-практическая программа по вопросам устойчивого развития территорий и эффективного местного управления;Подробно✍️ — NEW EDUCATION AND EXPERIENCE-SHARING OPPORTUNITIES FOR PUBLIC ADMINISTRATION PROFESSIONALS TO BE EXPANDED 😀🤝The Academy of Public Policy and Administration under the President of the Republic of Uzbekistan held a meeting with Konstantin Blaschke, Regional Director of the Hanns Seidel Foundation for Central Asia, and representatives of the Foundation’s Office in Uzbekistan. The discussions focused on strengthening the system for training and professional development of civil servants, developing modern management competencies, and integrating German and international experience into educational programmes. To this end, the following priority areas of cooperation were identified:
⏩ Long-term joint education. Alongside traditional seminars and training programmes, long-term joint educational and professional development programmes will be launched;
⏩ “School of Hokims” — German experience. Ten participants of the joint programme will be sent to the Federal Republic of Germany in October this year as part of an experience-sharing programme. The visit will include a practical learning programme focused on sustainable territorial development and effective local governance;Read more✍️ Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
– O‘tgan uch yilda mahallalardagi tadbirkorlik loyihalariga 314 trillion so‘m resurs ajratildi. Lekin kreditlarning kambag‘allikni qisqartirishga ta’siri barcha tumanda birdek sezilmayapti,– dedi davlatimiz rahbari. Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
Hususan, yil boshida 2,2 million nafarni tashkil etgan ehtiyojmand aholi soni hozir 1,5 million nafarga tushgan. 49 ta tuman va 3 429 ta mahalla ishsizlik va kambag‘allikdan xoli hududga aylanmoqda. Shu bilan birga, hududlar kesimida natijadorlik o‘rtasida sezilarli tafovutlar mavjud. O‘tgan uch yilda mahallalardagi tadbirkorlik loyihalariga 314 trillion so‘m resurs ajratilgan. Biroq bir xil hajmdagi resurs turli hududlarda turlicha natija bergan.Yig‘ilishda joylarda natija bo‘lmayotganining asosiy sabablari tahlil qilindi. Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
Prezident Shavkat Mirziyoyevning eʼtibori bilan Birinchi Prezidentimizning xotirasini abadiylashtirish boʻyicha keng ko‘lamli ishlar amalga oshirildi. Toshkentda Islom Karimov nomidagi ilmiy-maʼrifiy yodgorlik majmuasi tashkil etildi. Samarqandga tashriflar chogʻida uning maqbarasini ziyorat qilish ezgu anʼanaga aylandi. Marosimda Qur’on tilovat qilinib, duo o‘qildi. Islom Karimovning mamlakatimiz mustaqilligi, tinchlik va barqarorlikni ta’minlash, xalq farovonligini yuksaltirish yo‘lidagi xizmatlari yodga olindi.— Отдана дань уважения памяти Первого Президента нашей страны. Президент Шавкат Мирзиёев посетил Научно-просветительский мемориальный комплекс имени Ислама Каримова и возложил венок к подножию памятника Первому Президенту.
По инициативе и при внимании Президента Шавката Мирзиёева проведена большая работа по увековечению памяти Первого Президента. В Ташкенте создан Научно-просветительский мемориальный комплекс имени Ислама Каримова. Доброй традицией стало посещение его мавзолея во время поездок в Самарканд. На церемонии были прочитаны суры из Корана и произнесены дуа. Были отмечены заслуги Ислама Каримова в обретении независимости страны, обеспечении мира и стабильности, повышении благосостояния народа.Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X
