DSBA
Veb-sayt: https://dsba.uz/ Facebook: https://www.facebook.com/dsba.uz Instagram: https://www.instagram.com/dsba_ Youtube: https://youtube.com/channel/UCbT2l2Ou8JbCluuEf0X-rjA
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу DSBA
Канал DSBA (@dsba_official) у мовному сегменті Узбецька є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 13 282 підписників, посідаючи 15 038 місце в категорії Освіта та 5 968 місце у регіоні Узбекистан.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 13 282 підписників.
За останніми даними від 11 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -567, а за останні 24 години на 0, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Верифікований (Офіційно підтверджено Telegram)
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 24.24%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 17.55% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 219 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 331 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Veb-sayt: https://dsba.uz/
Facebook: https://www.facebook.com/dsba.uz
Instagram: https://www.instagram.com/dsba_
Youtube: https://youtube.com/channel/UCbT2l2Ou8JbCluuEf0X-rjA”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 13 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.
Maqsad — professor-o‘qituvchilarning zamonaviy trenerlik va fasilitatsiya ko‘nikmalarini rivojlantirish, katta yoshdagi tinglovchilar bilan ishlashning samarali metodlarini amaliyotga joriy etish hamda ta’lim jarayonining sifati va natijadorligini oshirish.Trening doirasida: 🔵 zamonaviy o‘qitish metodologiyasi va andragogik yondashuvlar; 🔵 interaktiv ta’lim va fasilitatsiya usullari; 🔵 trening dizayni va o‘quv kontentini ishlab chiqish; 🔵 tinglovchilar ehtiyojlarini tahlil qilish; 🔵 samarali taqdimot va auditoriya bilan ishlash; 🔵ta’lim natijalarini baholashning amaliy usullari ko‘rib chiqilmoqda. Batafsil✍️ — НОВАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ДЛЯ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ В Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан проходит Training of Trainers (ToT) для профессорско-преподавательского состава Академии.
Цель тренинга — развитие современных тренерских и фасилитационных компетенций профессорско-преподавательского состава, внедрение эффективных методов работы со взрослыми слушателями, а также повышение качества и результативности образовательного процесса.В рамках тренинга рассматриваются: 🔵современные методологии обучения и андрагогические подходы; 🔵 интерактивные методы обучения и фасилитации; 🔵 разработка дизайна тренингов и образовательного контента; 🔵 анализ образовательных потребностей слушателей; 🔵 эффективные методы презентации и работы с аудиторией; 🔵 практические инструменты оценки результатов обучения. Подробно✍️ — A NEW METHODOLOGY FOR QUALITY EDUCATION The Academy of Public Policy and Administration under the President of the Republic of Uzbekistan is conducting a Training of Trainers (ToT) programme for its faculty.
The programme is designed to strengthen faculty members’ competencies in training and facilitation, advance effective approaches to adult learning, and enhance the quality and impact of the educational process.The training addresses: 🔵 contemporary teaching methodologies and principles of andragogy; 🔵 interactive learning and facilitation techniques; 🔵 training design and the development of educational content; 🔵 the assessment and analysis of learners’ needs; 🔵 effective presentation and audience engagement; 🔵 practical approaches to evaluating learning outcomes. Read more✍️ Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
⏩Uzoq muddatli qo‘shma ta’lim. An’anaviy seminar va treninglar bilan bir qatorda, uzoq muddatli qo‘shma ta’lim hamda malaka oshirish dasturlarini yo‘lga qo‘yish;
⏩«Hokimlar maktabi» — Germaniya tajribasi. Qo‘shma dastur ishtirokchilaridan 10 nafarini joriy yil oktabr oyida Germaniya Federativ Respublikasiga tajriba almashinuvi doirasida yuborish. Tashrif davomida hududlarni barqaror rivojlantirish va samarali mahalliy boshqaruv bo‘yicha o‘quv-amaliy dastur tashkil etiladi;Batafsil✍️ — БУДУТ РАСШИРЕНЫ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ОБМЕНА ОПЫТОМ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 😀🤝В Академии государственной политики и управления при Президенте Республики Узбекистан состоялась встреча с региональным руководителем Фонда Ханса Зайделя по Центральной Азии Константином Блашке и представителями представительства Фонда в Узбекистане. В ходе переговоров обсуждены вопросы совершенствования системы подготовки и повышения квалификации государственных служащих, развития современных управленческих компетенций, а также внедрения немецкого и международного опыта в образовательные программы. В этих целях определены следующие приоритетные направления сотрудничества:
⏩ Долгосрочное совместное обучение. Наряду с традиционными семинарами и тренингами будут реализовываться долгосрочные совместные образовательные программы и программы повышения квалификации;
⏩ «Школа хокимов» — опыт Германии. 10 участников совместной программы будут направлены в октябре текущего года в Федеративную Республику Германия в рамках обмена опытом. В ходе визита будет организована учебно-практическая программа по вопросам устойчивого развития территорий и эффективного местного управления;Подробно✍️ — NEW EDUCATION AND EXPERIENCE-SHARING OPPORTUNITIES FOR PUBLIC ADMINISTRATION PROFESSIONALS TO BE EXPANDED 😀🤝The Academy of Public Policy and Administration under the President of the Republic of Uzbekistan held a meeting with Konstantin Blaschke, Regional Director of the Hanns Seidel Foundation for Central Asia, and representatives of the Foundation’s Office in Uzbekistan. The discussions focused on strengthening the system for training and professional development of civil servants, developing modern management competencies, and integrating German and international experience into educational programmes. To this end, the following priority areas of cooperation were identified:
⏩ Long-term joint education. Alongside traditional seminars and training programmes, long-term joint educational and professional development programmes will be launched;
⏩ “School of Hokims” — German experience. Ten participants of the joint programme will be sent to the Federal Republic of Germany in October this year as part of an experience-sharing programme. The visit will include a practical learning programme focused on sustainable territorial development and effective local governance;Read more✍️ Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
– O‘tgan uch yilda mahallalardagi tadbirkorlik loyihalariga 314 trillion so‘m resurs ajratildi. Lekin kreditlarning kambag‘allikni qisqartirishga ta’siri barcha tumanda birdek sezilmayapti,– dedi davlatimiz rahbari. Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
Hususan, yil boshida 2,2 million nafarni tashkil etgan ehtiyojmand aholi soni hozir 1,5 million nafarga tushgan. 49 ta tuman va 3 429 ta mahalla ishsizlik va kambag‘allikdan xoli hududga aylanmoqda. Shu bilan birga, hududlar kesimida natijadorlik o‘rtasida sezilarli tafovutlar mavjud. O‘tgan uch yilda mahallalardagi tadbirkorlik loyihalariga 314 trillion so‘m resurs ajratilgan. Biroq bir xil hajmdagi resurs turli hududlarda turlicha natija bergan.Yig‘ilishda joylarda natija bo‘lmayotganining asosiy sabablari tahlil qilindi. Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube
Prezident Shavkat Mirziyoyevning eʼtibori bilan Birinchi Prezidentimizning xotirasini abadiylashtirish boʻyicha keng ko‘lamli ishlar amalga oshirildi. Toshkentda Islom Karimov nomidagi ilmiy-maʼrifiy yodgorlik majmuasi tashkil etildi. Samarqandga tashriflar chogʻida uning maqbarasini ziyorat qilish ezgu anʼanaga aylandi. Marosimda Qur’on tilovat qilinib, duo o‘qildi. Islom Karimovning mamlakatimiz mustaqilligi, tinchlik va barqarorlikni ta’minlash, xalq farovonligini yuksaltirish yo‘lidagi xizmatlari yodga olindi.— Отдана дань уважения памяти Первого Президента нашей страны. Президент Шавкат Мирзиёев посетил Научно-просветительский мемориальный комплекс имени Ислама Каримова и возложил венок к подножию памятника Первому Президенту.
По инициативе и при внимании Президента Шавката Мирзиёева проведена большая работа по увековечению памяти Первого Президента. В Ташкенте создан Научно-просветительский мемориальный комплекс имени Ислама Каримова. Доброй традицией стало посещение его мавзолея во время поездок в Самарканд. На церемонии были прочитаны суры из Корана и произнесены дуа. Были отмечены заслуги Ислама Каримова в обретении независимости страны, обеспечении мира и стабильности, повышении благосостояния народа.Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X
