Телеграм Петроченкова

​​"ВКЛЮЧАЙ РУБИЛЬНИК! МНЕ НУЖНЫ ГОРЯЧИЕ ЛИДЫ КАК ЛЁД РЫБЕ!" Вот тебе прекрасная иллюстрация к вопросу, что важнее: понимание или мотивация. И к нашей беседе с Фадеевым о том, как не надо дрочить маркетологов. Как то раз ко мне по рекомендации обратились ребята из Казани. На предварительной встрече все шло как обычно. Они рассказывали про буйный рост, прекрасный отдел продаж, что ещё годик-другой и они, конечно же станут номером один в своей нише. Ну, такие стандартные загибоны экс-адептов Бизнес Молодости. Внимательно выслушав про то, как их корабли вскоре будут бороздить космическое пространство, я попросил показать сайт, на который будет идти реклама и, ожидаемо, пришёл в ужас. Никакие доводы о том, что на текущий лендинг отправлять трафик нельзя, и, лучше сделать что-то удобоваримое, а потом тратить бюджет, естественно, не сработали. Пацаны были заряжены на успех и скидку в 50%. Тогда я предложил отнестись к сотрудничеству как к эксперименту, ничего особого не ожидать и надеятся на лучшее. Предупредив, что настойка занимает 21 рабочий день, я, к своей дурости, оставил личный номер телефона и мы поджали руки. 8 июля мы подписали договор. Дальше передаю слово нашей переписке. Клиент (далее -К) 9.07 23:18: «Антон, с лидами беда, они срочно нам нужны» 23:25 «Можете уже начать нам фигачить горячих лидов» 10.07 8:35: «Антон, доброе утро! Срочно нужны лиды» Я: «Мы только вчера подписали договор» К 11.07 0:04 «Мне нужны Лиды горячие как лёд рыбе» 23:55 «Как дела с Лидами нашими?» К 15.07 13:11 «Привет, как дела? Мы тут без Лидов сидим.» 13:12 «Срочно нужны Лиды!» К 16.07 14:12 «Антон привет! Очень ждём твоего ГРАДА ЗАЯВОК!» 15:53 «Родной, давай жми кнопку!» Я 19.08 18:32 «Все готово на неделю раньше срока».   К 19.08 20:19 «Горит просто писец» 20.08 20:08 «Лиды не сыпались!» Я: «Только выгрузили» К: ЛИДЫ! ЛИДЫ!! ... Лиды так и не пошли. И дело не только в убогом сайте, а в том, что отдел продаж так ждал лидов, что перезванивал по заявкам на 3 день. Созвонились с клиентом, я предложил ему таки сделать нормальный сайт и звонить по номерам телефона, на чем он благополучно пропал, сославшись на нашу слабую компетенцию. К 17.10 7:42 «Антон, привет! Можешь доработать сайт? Нет толку от него»

18+ “Если я захочу — я вас кину!” – создатель “Тюменского Илона Маска” Фадеев жестко про агентства и маркетологов. Ко мне в гости забежал самый злейший маркетолог и скандалист Digital-рынка, сообщник Димы “Гоблина” Пучкова по youtube, человек, раскрутивший «CG Pods»,  «Redmond» и «PocketBook». Да-да, у меня в гостях тот самый Михаил Фадеев. Если ты не знаком еще с Михаилом, я должен сразу предупредить о двух вещах. Во-первых, Миша руководствуется принципом жизни несравненной Фаины Раневской:  “Хрен, положенный на мнение окружающих, обеспечивает спокойную и счастливую жизнь”, поэтому говорит прямо, хлестко и жестко. Во-вторых, говорить прямо, жестко и хлестко без русского матерного невозможно. Поэтому, если ты перейдешь по ссылке, я оставляю тебе полную ответственность за все содержание и форму нашего подкаста. Смотреть самый жесткий подкаст первого сезона >> https://www.youtube.com/watch?v=bZF1drvVL98 Почему все клиенты и заказчики такие неадекватные? Какая креативность в маркетинге, которая приносит больше вреда чем пользы? Как можно сделать рекламу, которую знает вся Россия и не продать ничего? Реальная статистика — сколько проектов выстреливает в рекламном агентстве? Как искать маркетинговые фишки, за которые можно зацепится? Нашему с Михаилом юмору может позавидовать сам Гарик Харламов. Смотреть подкаст >> https://www.youtube.com/watch?v=bZF1drvVL98

Идеальный отдел маркетинга глазами Петроченкова (схема) Если не заниматься заумством и описать все действия в маркетинге максимально просто, то мы получим 3 ключевых направления деятельности: - Трафик - Конверсия - Контент Кратко схема работы выглядит так: Трафик-менеджер приводит потенциальных покупателей -> которых интернет-маркетолог вместе с отделом продаж превращает в клиентов -> а, контнет-менеджер помогает формировать первоначальный интерес и догревать сомневающихся. Звучит не сложно, правда? Понятно, что в мою сборку могут позволить себе компании с достаточно большим маркетинговым бюджетом, поэтому, чем меньше у тебя денег, тем больше работ надо передавать на подрядчиков. Самое главное, дать им четко понять, какие показатели будут конечным результатом их деятельности (в идеале, привязать их мотивацию к этим KPI). Я понимаю, что такая схема требует более подробных разъяснений, чем несколько слов в этом посте. Кроме того, в купе с ней идет целая группа вопросов: 1. Как отличить хороший маркетинг от плохого? 2. А где найти нормального маркетолога и подрядчиков? 3. В какой последовательности нужно выкатывать маркетинг? Сначала сайт потом трафик? Или лучше сразу в Телеграм? 4. Как понять где проблема, если не получается? Подрядчики? Продукт? Воронка продаж? И миллион других. Успешное действие номер три: посетить мой онлайн-доклад «Отдел маркетинга за 6 месяцев. Как забыть про лиды навсегда» завтра в 12:00 по Москве. Забронировать место —> https://rb.gy/k7edyl Особенно я жду собсвенников, для которых маркетинг — «проклятая» проблема, которую очень давно надо решить, очень непонятно как. Встречай живая. Продаж не будет. Владельцы малого и среднего бизнеса — заходите на огонек. Будет очень необычно и полезно. Забронировать место —> https://rb.gy/k7edyl

Маркетинг курильщика или «Почему я ничего не успеваю?». «И ты, очевидно, не так меня понял, раз так быстро согласился», — сказал однажды Доктор Хаус. И прав был. Огромное количество компаний не уделяет времени планированию коммуникации и созданию правил общения. Надо быстрее, выше, сильнее и уже вчера. Чтобы у собственника обязательно вырос в десять раз , а компания стала лидером рынка. И, ровно в этот момент, коммуникационные связи превращаются в клубок пряжи, скатившийся под диван — проще разрезать, чем распутать. Когда маркетолог приходит на новую должность он не думает о структуре, он рад, что его взяли на работу. И согласен на все. Маркетолог в невыстроенной компании попадает в состояние постоянного хаоса: он не понимает за что хвататься, кому подчинятся, за что отвечать. В скриншоте я приложил реальную структуру отдела маркетинга одного из моих клиентов, где руководителю подчинялось 9 (!!) человек. Пока структуры не существует → Сотрудники работают по интуиции  → Задачи дублируются  → Приоритеты неверно распределены  → Компания не получает желаемых результатов Иногда маркетолог еще и работает на всех 9 должностях одновременно. Интересно, откуда же тогда берется выгорание и падение планов? Неужто скачки рынка? Или это проказы пришельцев? 50% успеха отдела маркетинга – правильное распределение ключевых функций   * разделить зоны подчинения; * определить ключевую задачу каждой должности; * привязать KPI сотрудника к решению каждой задачи Помним правило предыдущего поста: напрямую в контакте может подчинятся 2-3 человека. С остальными коммуникация должна быть регулируемая (конф-коллы, планерки, работа по спринтам), но только установленное время. Полезное упражнение номер два: возьми ручку и бумажку и текущую структуру отдела. Кто кому подчиняется. А потом закрась карандашиком должности, на которых ты работаешь. В следующем посте покажу как выглядит отдел маркетинга ЗОЖника (и приложу оргсхему). С тебя лайк, если хочешь скриншот

​​Дверь в секретный уровень жизни Почему-то с детства мне нравилось представлять свою жизнь игрой, в которой есть персонаж (я), параметры персонажа (ловкость, вес, смелость), квесты, деньги, мана и куча всяких примочек, свойственных бродилкам 90-х. Особенно здорово это помогало решать нудные и скучные задачи, типа плавания 3 км в бассейне и написания книги. В таком случае, перед стартом задания, я определял ачивки (призы), которые выдам сам себе в случае успеха. В целом, ветка моего развития мне была понятна: Школа - Институт - Работа на дядю. Но, в процессе, я стал натыкаться на секретные уровни, скрытые от посторонних глаз. Например, не поступив в МФТИ, я подал документы в пединститут и получил два образования одновременно (физико-математическое и гуманитарное). В 2006 году я познакомился с ребятами, которые меня научили основам интернет-маркетинга и взяли к себе в команду. Так я получил работу в удовольствие, зарплату в долларах и возможность работать из любой точки мира. В 2012, ища подработку, я подписал первого клиента и, вдруг выяснилось, что для заработка денег совершенно необязательно работать на кого-то, можно и на себя. А, два года назад, оказалось, что вполне себе можно с 3 детьми круглогодично жить у океана, кататься на серфе и видеть своих лучших друзей в самых красивых уголках земного шара на яхтинге собственной же компании. Таких чит-кодов, напоминающих потайные ходы в Икее, я встречал бесчисленное количество, но, воистину, самым удивительным для меня, как для владельца, стало ограничение линий коммуникации. На картинке изображены два варианта формирования линий коммуникации в компании: формализованные и неформализованные. Линии показывают кто и к кому может обращаться в процессе коммуникации внутри компании. Упражнение выглядит так: взять ручку, бумажку, нарисовать структуру своего отдела или компании. Потом прочертить линии, кто и с какого уровня может приходить к тебе с вопросами и к кому можешь спускаться ты. Чем больше будет этих линий, тем выше уровень рассеянности, тревоги и ниже продуктивность. Секретный уровень: в любой, даже самой децентрализованной структуре, возможно оставить 2-3 контакта для общения 1 на 1, а всю остальную коммуникацию убрать в CRM и планерки. Это нереально экономит время, силы и нервы.

​​Это конец На этом все! К сожалению, мне придется закрыть распродажу курса «Маркетолог по нейросетям». Мы планировали реализовать 500 комплектов за 48 часов. На 12:45 по Москве продано 395 и еще 14 ожидают оплаты.  Количество мест ограничено не маркетингом, а возможностью техподдержки. Техподдержка физически не может обработать более 500 заявок за двое суток. Так что придется закрыть продажи раньше срока. Возможно, эта ссылка — твой последний шанс сделать прыжок в будущее.

Инструкция по подключению ChatGPT к Google Таблицам (статья) Тематика: #нейросети Уровень сложности: ⭐⭐⭐⭐ Кратко: Эта инструкция Руслана Гамзатова очень в тему всей той движухи, что мы затеяли с курсом по нейросетям. Подключение ChatGPT к Google Sheets снимает 70% вопросов по формированию контент-плана на год. Как пользоваться: 90% задач ChatGPT может решить через таблицы: Составить паралельно несколько контент-планов, описать 30 бизнес-процессов, сгенерировать 15 сценариев видеороликов. Джуны делают это в диалоговом окне. Папы делают в Google Таблицах (и экономят сотни лет жизни). Для работы потребуется платная версия GPT. А сама инструкция по ссылке. Не забудь про лайк. А, то, обижусь и больше не буду выкладывать такой мясной контент Подключить GPT к Google Sheets

​​Самая востребованная профессия будущего. Почти даром. Как? ТА-ДАААМ! Сегодня воистину необычный день, который, возможно, перевернет всю твою жизнь. Мы подготовили тебе крутейший подарок — подробный практический курс по нейросетям для маркетологов и руководителей отдела маркетинга. Это, возможно, самая востребованная профессия будущего. Уже сейчас за таких специалистов работодатели готовы платить от 300 000 руб / мес В него входят 26 подробных уроков: 1. Регистрация в нейросетях с учетом санкций 2. Виды нейросетей и определение ИИ 3. Коммерческие модели и модели для дообучения. Автоматизация контента и заработок с помощью ИИ  5. Создание и упаковка проекта, разбор сервисов 6. Определение целевой аудитории 7. ИИ+написание текстов 8. GPT таблицы 9. ИИ+визуал 10. ИИ+видео 11. ИИ-ассистенты в мессенджеры 12. Чат-боты и ИИ-ассистенты для воронки продаж 13. Трафик и новые виды лидогенерации: Методы привлечения трафика на сайты и в чат-ботов 14. Блоггинг+ИИ: Использование ИИ для продвижения и оптимизации блогов 15. Орг.структура роботов 16. Воронка продаж: Структура воронки продаж, её этапы и правила построения. 17. Основы проектного управления 18. Этапы и ключевые участники проекта 19. Искусственный интеллект в управлении проектами 20. Мировая практика продаж 21. Сегментация клиентской базы 22. CRM-система 23. Многоагентные системы: Разработка и запуск систем с множеством ИИ-агентов для поддержки отделов маркетинга и продаж. 24. PMM в будущем: Прогнозирование будущего продуктового маркетинга, продаж и менеджмента 25. Маркетинг в нейросетях 26. Метрики и оценка эффективности И 5 крутейших бонусов + AI РОП (отдел продаж через искусственный интеллект) + Обзор Open ai Playground и создание Ассистента в playground + Обычный ассистент с промптом + ассистент с работой по вашему файлу + Связка Zapier + Make + Скрытая функция MindJourney Этот курс покрывает полностью все потребности маркетолога в нейросетях: - работа в таблицах; - разработка маркетинговых стратегий; - разработка чат-ботов для лидгена; - автоматизация воронки продаж; - дизайн креативов, сайтов и лендингов за 30 минут; - автоматизация отдела продаж; - связки нейросетей. При помощи этих знаний твоя стоимость на рынке труда возрастет минимум в 3 раза. И стоит этот курс всего 100 000 руб от 4 900 руб Это предложение будет доступно только 48 часов. После окончания акции курс исчезнет с продажи навсегда

Тот самый день, который изменил всё… Это было холодное утро 25 марта 2012 года. Сначала я долго тащился под мерзким ветром по продуваемому насквозь бульвару, потом — на другой конец Москвы в 46 налоговую. Все ради переоформления юрлица. В этих аспектах я понимал примерно ничего. Но с упорством ехал, потому что был уверен — это шаг в новую жизнь. А шаги в новую жизнь редко бывают приятными. Примерно за неделю до этого мой бывший коллега позвал на ужин и предложил попробовать свои силы в качестве подрядчика на русскоязычном рынке. И познакомил с первым клиентом. Ради этого договора я и мчал в налоговую. Все, о чем я мечтал — стабильная подработка. 8 апреля 2012 года я подписал свой первый договор и получил 100 000 рублей на рекламу и 20 000 рублей за работу. Самое интересное стало происходить позже. Чем больше я погружался в специфику рунета, тем больше видел пропасть между рынком США и России. Я уволился со стабильной работы. И стал переносить американские решения в Россию, которые тут воспринимались как инновации. – В декабре 2012-го у меня было 10 клиентов. – В феврале 2013 года прочитал первую лекцию про создание Landing Page. – В июне 2013-го мы разрабатывали 20 проектов одновременно. – В сентябре 2013 года на наши выступления приходило более 200 человек, а вебинары переваливали за 1000 зрителей онлайн. Я никогда не ставил задачи быть «самым знаменитым маркетологом» и «заработать миллиард». Что у меня получалось — это получать удовольствие от призвания быть маркетологом и передавать навык маркетингового мышления другим. 12 лет назад мы смогли — потому что были дерзкими, голодными и инновационными. 12 лет спустя ничего не поменялось. Я так же голоден, хамоват и жаден до трендов. В феврале 2024 года мы с командой зафиналили самую передовую технологию по созданию отделов Digital-маркетинга в России (если не в мире). А на апрель 2024 подготовили нечто особенное. Ключевых трендов в маркетинге сейчас я вижу ровно 3: децентрализация, систематизация и автоматизация. И, если первый, сильно мудреный, второй доступен только для специалистов с серьезным опытом, то третий — автоматизация на основе искусственного интеллекта — это как ленды с директом в 2013 году, автоворонки в 2016 или запуски в инстаграм в 2019. Доступен каждому и любому может дать иксы: по доходу, по свободному времени и по качеству проектов — 100%. На 12-й день рождения подготовили особенный инновационный подарок для каждого читателя — он разделит жизнь на «до» и «после». 🎁 Полноценный курс по использованию искусственного интеллекта для маркетинга, отдела продаж и бизнес-процессов. Будет доступен к приобретению только 48 часов. Только в день рождения Convert Monster — 8 апреля. Качество — возможно, самая самая подробная и практически применимая программа на рынке. Цена же будет настолько доступной, что купить сможет каждый, кто прочитает пост.

​​Искусственный интеллект отбирает работу у технических специалистов по всему миру. Эта реальность ждет и Россию  На приложенном скриншоте — результат анализа вакансий крупнейшей мировой биржи вакансий Upwork.com. За последние несколько месяцев резко сократились предложения по поиску копирайтеров, переводчиков и специалистов техподдержки. При этом разработка, веб-дизайн и видеоинженеры стали более востребованы. В сухих цифрах ситуация выглядит так: - копирайтинг -33%;  - SMM -5%; - переводы -19%; - обслуживание клиентов -16%. А самый популярный запрос: разработка чат-ботов на основе искусственного интеллекта (мы научим этому на курсе). Учитывая, что американские тренды до нас докатываются с опозданием на 2-3 года (как свет от взрыва сверхновой), могу смело утверждать, что этот скриншот — очень точная картинка нашего ближайшего будущего. Следующим шагом искусственный интеллект заменит SMM-специалистов и рядовых маркетологов. А промпт-инженеры и маркетологи-специалисты по нейросетям будут получать сильно выше рынка. Уже сейчас увольнения в IT сфере в США достигли самого высокого уровня после краха доткомов в 2001 году. Поиск работы становится все труднее, и многие в отрасли вынуждены согласиться на урезание ЗП (если вообще смогут найти новую работу) Эллисон Круасант, специалист по данным (data science) с десятилетним опытом в ИТ, была уволена из PayPal. В 2024 году она присоединилась к массам безработных в своей отрасли. У неё есть одно слово, чтобы описать процесс поиска работы прямо сейчас:  «Безумие».  «Всех остальных тоже увольняют».  В статье много таких примеров, интересно почитать для общего понимания тренда Её мнение коррелирует с цифрами сайта Layoffs.fyi, с начала 2024 года было сокращено более 50 000 должностей в более чем 200 технологических компаниях. Лидеры сокращений: Alphabet, Amazon, Meta, Microsoft, eBay, Unity Software, SAP и Cisco. Еще в 2018 году, в своем выступлении на Prime Time Forums я пророчил, что с развитием искусственного интеллекта до половины специалистов связанных с маркетингом и IT потеряют работу. Этот процесс уже вовсю идет в США. Россия не за горами Маркетолог превратится в инженера, который управляет искусственным интеллектом для создания маркетинговых активностей. И такой инженер сможет заменить 3-4 человек в компании. И доход его будет минимум х2,5-3 раза от текущей ставки. Согласен? Или, думаешь, пронесет?