Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)

📈 Análisis del canal de Telegram Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)

El canal Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) (@regularmanagement) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 23 124 suscriptores, ocupando la posición 798 en la categoría Psicología y el puesto 28 667 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 23 124 suscriptores.

Según los últimos datos del 21 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -144, y en las últimas 24 horas de -10, conservando un alto alcance.

• Estado de verificación: No verificado
• Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 5.50%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 2.64% de reacciones respecto al total de suscriptores.
• Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 272 visualizaciones. En el primer día suele acumular 610 visualizaciones.
• Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 15.
• Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como севастьянов, коммуникация, менеджмент, сопротивление, опора.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Комплексная программа обучения «Системный руководитель»: https://regular-management.ru/system-manager Техники системного управления и регулярного менеджмента. Кейсы. Видео-уроки. Вопрос автору или кейс на разбор: @EugeneSevastyanov (рекламы нет!)”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 22 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Psicología.