People Analytics
Ir al canal en Telegram
People analytics is a data-driven approach to managing people at work || Канал про HR-аналитику: оценка персонала, психометрика, использование R для анализа и визуализации HR-данных. Связь с автором канала: Юрий (@psych2016) Рекламу НЕ размещаю.
Mostrar más2 009
Suscriptores
Sin datos24 horas
+37 días
-130 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+8
en 0 canales
junio '26
+18
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+13
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+20
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+22
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+29
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+24
en 2 canales
Get PRO
diciembre '25
+44
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+29
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+29
en 1 canales
Get PRO
septiembre '25
+26
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+16
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+46
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+49
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+67
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+40
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+50
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+81
en 3 canales
Get PRO
enero '25
+69
en 3 canales
Get PRO
diciembre '24
+48
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+69
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+79
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+40
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+51
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+67
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+40
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+33
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+43
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+54
en 2 canales
Get PRO
febrero '24
+34
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+38
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+53
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+79
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+67
en 4 canales
Get PRO
septiembre '23
+71
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+76
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+76
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+284
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+111
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+30
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+61
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+39
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+30
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+34
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+36
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+41
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+88
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+118
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+103
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+76
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+29
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+103
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+20
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+44
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+64
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+165
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+53
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+22
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+40
en 0 canales
Get PRO
agosto '210
en 0 canales
Get PRO
julio '210
en 0 canales
Get PRO
junio '210
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+165
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 18 julio | 0 | |||
| 17 julio | +1 | |||
| 16 julio | 0 | |||
| 15 julio | +2 | |||
| 14 julio | 0 | |||
| 13 julio | +1 | |||
| 12 julio | 0 | |||
| 11 julio | 0 | |||
| 10 julio | 0 | |||
| 09 julio | +1 | |||
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | +1 | |||
| 06 julio | 0 | |||
| 05 julio | +1 | |||
| 04 julio | +1 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | 0 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
+4
❓ Готовим интенсив, вспоминаем базу
Моя любимая часть в разработке теста — самое начало. Обсуждаешь с заказчиком, как новый тест будет встроен в его процессы и узнаешь, что в компании есть специалисты в супер-узкой теме (однажды эксперт мне сказал, что в его теме в компании около 10 человек и он совсем не понимает, зачем ему писать задания на такую маленькую группу) или всем хотят предъявить тест на какую то специфичную тему ("ну а вот основы деловой переписки у нас мастхэв, даже рабочему").
Собрали с коллегами в карточки 4 ключевых вопроса, от которых зависит, каким будет тест знаний после разработки.
⤵️ Ещё больше классного контента - на интенсиве, скорее к нам:
https://psychometric.pro/
| 2 |  🤖 Вкалывают роботы
Компания Figure AI запустила прямую трансляцию, в которой демонстрируется работа гуманоидных роботов в реальном времени. Это по-настоящему завораживающее зрелище! Роботы самостоятельно сортируют посылки на конвейере: берут коробки, переворачивают их и направляют дальше по линии. И всё полностью без участия человека. 😮
#FigureAI #БудущееУжеЗдесь #ИскусственныйИнтеллект #AI#FutureIsNow #РоботыНаРаботе | 284 |
| 3 | 🔍 Сколько лет люди остаются на одной работе по разным профессиям?
Интересная визуализация от Нейтана Яу на основе данных Current Population Survey (2018–2024) в США. Респондентов спрашивали: «Сколько лет вы работаете на текущей работе?». Самая высокая медианная продолжительность: у руководителей пожарных и полицейских подразделений. Самая низкая: у водителей такси и операторов транспортных средств.
На первом графике показан медианный стаж с разбросом между 25-м и 75-м процентилями (или межквартильный размах IQR) для каждой профессии. Например, у веб-разработчиков медиана 4 года 11 месяцев, но 25-й перцентиль = 3 года 4 мес., а 75-й = 7 лет 7 мес., у почтовых служащих самый широкий разброс: кто-то работает десятилетиями, а кто-то уходит быстро.
На втором графике сравнивается медиана против IQR, что позволяет выделяет четыре квадранта (общих типа профессий): 1) высокая текучесть, 3) высокая текучесть, но с долей долго работающих, 3) смешанные от коротких до длительных сроков работы, 4) длительная занятость с небольшим разбросом.
Визуализация сделана как force-directed scatterplot: точки слегка «отталкиваются», как если бы между ними действовали физические силы. Такой приём часто используется для решения проблемы оверплоттинга (наложения точек друг на друга).
#R #D3_js #примеры_визуализаций #референсы | 283 |
| 4 |  +2Sin texto... | 269 |
