¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет!
Ir al canal en Telegram
Алекс Концов о технологиях, которые меняют мир. Technologies we love.
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет!
El canal involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет! (@involta) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 35 067 suscriptores, ocupando la posición 3 875 en la categoría Tecnologías y Aplicaciones y el puesto 18 437 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 35 067 suscriptores.
Según los últimos datos del 30 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -317, y en las últimas 24 horas de -15, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: Verificado (confirmado oficialmente por Telegram)
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.95%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener N/A% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 2 787 visualizaciones. En el primer día suele acumular 0 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 35.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Алекс Концов о технологиях, которые меняют мир. Technologies we love.”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 01 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Tecnologías y Aplicaciones.
35 067
Suscriptores
-1524 horas
-1307 días
-31730 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '260
en 0 canales
junio '26
+93
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+190
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+228
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+86
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+567
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+2
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+6
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+5
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+26
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+18
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+6
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+56
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+9
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+26
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+72
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+128
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+47
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+7
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+13
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+72
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+355
en 2 canales
Get PRO
septiembre '24
+63
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+47
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+303
en 2 canales
Get PRO
junio '24
+234
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+183
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+68
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+89
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+122
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+2
en 4 canales
Get PRO
diciembre '23
+17 970
en 5 canales
Get PRO
noviembre '23
+35 083
en 22 canales
Get PRO
octubre '23
+44
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+60
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+216
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+45
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+136
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+237
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+243
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+4 191
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+5 397
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+1 140
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+3 571
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+9 686
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+78
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+362
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+1 591
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+35 460
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+6 723
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+484
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+7 571
en 0 canales
Get PRO
marzo '220
en 0 canales
Get PRO
febrero '220
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+5
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+2
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+9
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+13
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+16
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+6
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+11
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+30
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+19
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+38
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+43
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+38
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+25
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+3 893
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
Инфографика к посту из 24го года.
Падение видно, и обвал будет ускоряться.
Китайские бренды удвоили долю рынка европы, европейские упали в прибыли в 2 раза. И это только цветочки, только одна отрасль, к тому же довольно инертная.
Экономику ждут существенные потрясения в течение года всвязи с ии и пузырем ии (это 2 разных вещи).
| 2 |  Алгоритмы!
Все знают, что любая лента - TikTok, Instagram, YouTube, поиск применяет алгоритмы. И это алгоритмы удержания внимания.
И это основа любого продукта. Чем лучше любая система удерживает внимание, тем она конкурентнее. Есть даже понятие - retention - удержание пользователя. И это ключевая, самая важная метрика, над которой работают самые высокооплачиваемые специалисты.
Слежка в Google, отдел пропаганды петушиного подхода в Apple, деглобализация и фильтрация реальности в ChatGPT, все это база и цель для корпораций, но самое важное - это удержание.
Задача любого устройства или приложения - удерживать. А мы добровольно даем на это согласие. Мы думаем, что держим устройство в руке. Но в этот момент устройство держит нас.
Согласие на обработку персональных данных запрашивают хотя бы формально. А согласие на применение алгоритмов вызывающих привыкание даже не озвучивается.
Это зашито внутри. Это основная цель приложения. Designed for.
Как это работает:
1. Дофаминовое ожидание и "награда" - ты не знаешь, что выпадет дальше: мем, трагическая новость, новая война или новое видео.
2. Бесконечная лента - нет момента «всё, я закончил». Алгоритму не выгодно, чтобы ты выдохнул. Его цель в том, чтобы ты выдохся.
3. Уведомления — красные значки и звуки создают навязанное ощущение срочности. Есть даже люди, которые отвечают на все, чтобы значки уведомлений пропали. Иначе им тревожно.
4. Соц. одобрение - лайки и просмотры это маленькая награда.
6 февраля 2026 года Еврокомиссия (орган сомнительный, но они смогли заставить Apple перейти на usb-c) предварительно заявила, что TikTok виноваты в использовании addictive design — то есть дизайна, который может вызывать компульсивное использование приложения, особенно у несовершеннолетних и уязвимых пользователей. Речь не просто о «вредном контенте», а именно об архитектуре продукта: бесконечной ленте, автоплее, пушах и рекомендательных алгоритмах.
Компании используют уязвимость пользователей в коммерческих целях. Так что когда ребенок просит лишние полчаса на телефон, помните, что он это делает по требованию группы лиц, которые покупают внимание оптом за фантики, чтобы продать за деньги. И им абсолютно похуй на последствия для его психики и личности. И сам он с ними никогда не справится, силы не равны. | 5 337 |
| 3 | Асимметрия.
Чтобы сесть за руль автомобиля, человеку нужно пройти обучение, сдать экзамен и получить права. Потому что автомобиль — источник повышенной ответственности. Ошибка одного водителя может создать проблемы десяткам людей вокруг.
Но часто в компаниях человек может получить доступ к процессам, клиентам, командам и решениям — без какого-либо подтверждения базовой компетентности и здравого смысла.
Он не просто «плохо работает».
Он ломает процессы.
Заставляет сильных людей переделывать за ним.
Создает хаос в коммуникациях.
Тормозит решения.
Демотивирует команду.
Переводит энергию компании из режима созидания в режим тушения пожаров.
Проблема найма подходящих людей, верификация их - это повсеместная боль. Налог, который платит весь мир.
Всем привычно и логично проводить аттестацию водителей, врачей, пилотов. Потому что их ошибка имеет последствия. Но почему-то продолжаем делать вид, что в любой другой сфере ошибка некомпетентного человека — это просто «рабочий момент».
Хотя иногда один такой человек способен нанести больше ущерба, чем плохой квартал продаж.
Кажется, рынок труда в мире созрел для добровольной системы подтверждения базовой профессиональной пригодности: здравого смысла, ответственности, причинно-следственного мышления, способности работать с информацией, коммуникации и этики решений.
Как открытый реестр: человек добровольно прошел проверку и подтвердил, что ему можно доверять процессы, людей и решения.
А тем, кто не прошел тестирование, как будто дешевле выдать пособие и не допускать к процессам. | 4 693 |
| 4 | ИИ (LLM) - это изобретение или открытие?
Телескоп - это изобретение. А увидеть в нем планету Уран (как это сделали в 1781 году), это открытие.
В конструкции телескопа все должно быть предельно понятно и измеримо, без случайностей.
То что происходит сейчас с ИИ, это постоянная серия открытий. Инженеры, которые создают эти инструменты (а нейросети используются с 1980х, не вчера их изобрели) удивляются каждый день от открывающихся возможностей. Золотая лихорадка, когда внимание всех приковано к одной сфере, от которой уже есть масса результатов и бесконечное число ожиданий.
Эффект, который сопоставим с открытием и распространением электричества. Наблюдаем 🙂 | 5 354 |
| 5 | На заре интернета, принципиальным отличием от текущего положения дел было сотворчество.
Fido - тот кто отправляет свою почту, выступает транспортом и для чужой.
Linux - программисты создают софт для программистов. Совместно. Бесплатно.
Как оказавшиеся на необитаемом острове люди сплоченно занимаются общим делом, потому что без этого не получится вообще ничего.
Торренты - пример базового принципа, хранение и передача данных ото всех ко всем. Бесплатно. Натуральный обмен в цифровом мире подразумевающий вовлеченность.
И это не работало бы, если бы пользователи не отдавали контент. Есть когорта людей, которые понимают этот базовый принцип, и благодаря которым все это развивается. Не корпорации, не презентации, не совещания, не системы мотиваций, а люди, для которых потребление не в почете.
Не было варианта даже просто пользоваться компьютером не разобравшись в том, как он работает.
Потом эта возможность появилась (windows, apple), и появились люди с "магическим" мышлением, которым привили мысль, что за деньги они могут делегировать ответственность за все информационные услуги на корпорации.
Теперь эти корпорации лишат их дохода. | 4 918 |
| 6 |  В 2026 году уволят 50% сотрудников. | 0 |
| 7 | В 2026 году уволят 50% сотрудников.
Такого не было никогда. Профессии схлопывались (почтальоны, телефонисты), но необходимость в человеческом труде оставалась. Одни вакансии исчезали, новые появлялись. Обслуживанием процессов в итоге занимались программисты\сисадмины\эникейщики\итд. Опосредованно, через сервисы, через микроэлектронику и софт.
Все изменится в 2026, когда 50% из этой суперкатегории "компьютерно ориентированных профессий" уволят. Просто потому, что могут.
Бухгалтер, фронтендер, дизайнер, ассистент, юрист, сеошник. Любой, кто не занимается оффлайн делом. Любой.
Ленивый, недомотивированный, невнимательный, безответственный - уволен.
В посредственных услугах больше нет необходимости. Расходы на ФОТ упадут, эффективность бизнеса вырастет в разы. Больше никаких чатов на 20 человек, где соображает только один, а остальные занимаются ИБД. Саммари сделает ИИ, он же распишет задачи, а руководитель нажмет "Approved".
Ценным останется здравый смысл. Если он у вас есть, и вы занимаетесь тем, что вам нравится - вы в полной безопасности, и ваш доход вырастет.
ИИ это инструмент справедливости.
Это цунами. Его не видно, пока волна не дошла до берега. Но остановить его уже не получится. | 0 |
| 8 | В 2026 году уволят 50% сотрудников.
Такого не было никогда. Профессии схлопывались (почтальоны, телефонисты), но необходимость в человеческом труде оставалась. Одни вакансии исчезали, новые появлялись. Обслуживанием процессов в итоге занимались программисты\сисадмины\эникейщики
Все изменится в 2026, когда 50% из этой суперкатегории "компьютерно ориентированных профессий" уволят. Просто потому, что могут.
Бухгалтер в 1С, фронтендер, дизайнер, ассистент, юрист, сеошник. Любой, кто не занимается оффлайн делом.
Ленивый, недомотивированный, невнимательный, безответственный - уволен.
В посредственных услугах больше нет необходимости. Расходы на ФОТ упадут. | 0 |
| 9 | Поговорить с великими артистами без спиритического сеанса уже невозможно.
Сделать ремикс в разгар третьей мировой тоже.
Nina Simone & Alex Kontsov - Sinnerman
https://music.yandex.ru/album/41012054/track/148961763
https://music.apple.com/th/album/sinnerman-remix-single/1883099308 | 0 |
