en
Feedback
involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет!

involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет!

Open in Telegram

Алекс Концов о технологиях, которые меняют мир. Technologies we love.

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет!

Channel involta - технологии, наука, будущее, IT, интернет! (@involta) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 35 372 subscribers, ranking 3 884 in the Technologies & Applications category and 18 383 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 35 372 subscribers.

According to the latest data from 11 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -104 over the last 30 days and by -10 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Verified (Officially confirmed by Telegram)
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 8.95%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects N/A% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 3 167 views. Within the first day, a publication typically gains 0 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 68.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
Алекс Концов о технологиях, которые меняют мир. Technologies we love.

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 12 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Technologies & Applications category.

35 372
Subscribers
-1024 hours
-307 days
-10430 days

Data loading in progress...

Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+68
in 1 channels
May '26
+190
in 0 channels
Get PRO
April '26
+228
in 0 channels
Get PRO
March '26
+86
in 1 channels
Get PRO
February '26
+567
in 0 channels
Get PRO
January '26
+2
in 0 channels
Get PRO
December '25
+6
in 0 channels
Get PRO
November '25
+5
in 0 channels
Get PRO
October '25
+26
in 0 channels
Get PRO
September '25
+18
in 0 channels
Get PRO
August '25
+6
in 0 channels
Get PRO
July '25
+56
in 0 channels
Get PRO
June '25
+9
in 0 channels
Get PRO
May '25
+26
in 0 channels
Get PRO
April '25
+72
in 0 channels
Get PRO
March '25
+128
in 0 channels
Get PRO
February '25
+47
in 1 channels
Get PRO
January '25
+7
in 0 channels
Get PRO
December '24
+13
in 0 channels
Get PRO
November '24
+72
in 1 channels
Get PRO
October '24
+355
in 2 channels
Get PRO
September '24
+63
in 1 channels
Get PRO
August '24
+47
in 1 channels
Get PRO
July '24
+303
in 2 channels
Get PRO
June '24
+234
in 1 channels
Get PRO
May '24
+183
in 0 channels
Get PRO
April '24
+68
in 0 channels
Get PRO
March '24
+89
in 1 channels
Get PRO
February '24
+122
in 1 channels
Get PRO
January '24
+2
in 4 channels
Get PRO
December '23
+17 970
in 5 channels
Get PRO
November '23
+35 083
in 22 channels
Get PRO
October '23
+44
in 2 channels
Get PRO
September '23
+60
in 0 channels
Get PRO
August '23
+216
in 0 channels
Get PRO
July '23
+45
in 0 channels
Get PRO
June '23
+136
in 0 channels
Get PRO
May '23
+237
in 0 channels
Get PRO
April '23
+243
in 0 channels
Get PRO
March '23
+4 191
in 0 channels
Get PRO
February '23
+5 397
in 0 channels
Get PRO
January '23
+1 140
in 0 channels
Get PRO
December '22
+3 571
in 0 channels
Get PRO
November '22
+9 686
in 0 channels
Get PRO
October '22
+78
in 0 channels
Get PRO
September '22
+362
in 0 channels
Get PRO
August '22
+1 591
in 0 channels
Get PRO
July '22
+35 460
in 0 channels
Get PRO
June '22
+6 723
in 0 channels
Get PRO
May '22
+484
in 0 channels
Get PRO
April '22
+7 571
in 0 channels
Get PRO
March '220
in 0 channels
Get PRO
February '220
in 0 channels
Get PRO
January '22
+5
in 0 channels
Get PRO
December '21
+2
in 0 channels
Get PRO
November '21
+9
in 0 channels
Get PRO
October '21
+13
in 0 channels
Get PRO
September '21
+16
in 0 channels
Get PRO
August '21
+6
in 0 channels
Get PRO
July '21
+11
in 0 channels
Get PRO
June '21
+30
in 0 channels
Get PRO
May '21
+19
in 0 channels
Get PRO
April '21
+38
in 0 channels
Get PRO
March '21
+43
in 0 channels
Get PRO
February '21
+38
in 0 channels
Get PRO
January '21
+25
in 0 channels
Get PRO
December '20
+3 893
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
12 June+3
11 June0
10 June0
09 June+1
08 June+5
07 June+4
06 June+2
05 June+16
04 June+9
03 June+1
02 June+23
01 June+4
Channel Posts
Алгоритмы! Все знают, что любая лента - TikTok, Instagram, YouTube, поиск применяет алгоритмы. И это алгоритмы удержания вним
Алгоритмы! Все знают, что любая лента - TikTok, Instagram, YouTube, поиск применяет алгоритмы. И это алгоритмы удержания внимания. И это основа любого продукта. Чем лучше любая система удерживает внимание, тем она конкурентнее. Есть даже понятие - retention - удержание пользователя. И это ключевая, самая важная метрика, над которой работают самые высокооплачиваемые специалисты. Слежка в Google, отдел пропаганды петушиного подхода в Apple, деглобализация и фильтрация реальности в ChatGPT, все это база и цель для корпораций, но самое важное - это удержание. Задача любого устройства или приложения - удерживать. А мы добровольно даем на это согласие. Мы думаем, что держим устройство в руке. Но в этот момент устройство держит нас. Согласие на обработку персональных данных запрашивают хотя бы формально. А согласие на применение алгоритмов вызывающих привыкание даже не озвучивается. Это зашито внутри. Это основная цель приложения. Designed for. Как это работает: 1. Дофаминовое ожидание и "награда" - ты не знаешь, что выпадет дальше: мем, трагическая новость, новая война или новое видео. 2. Бесконечная лента - нет момента «всё, я закончил». Алгоритму не выгодно, чтобы ты выдохнул. Его цель в том, чтобы ты выдохся. 3. Уведомления — красные значки и звуки создают навязанное ощущение срочности. Есть даже люди, которые отвечают на все, чтобы значки уведомлений пропали. Иначе им тревожно. 4. Соц. одобрение - лайки и просмотры это маленькая награда. 6 февраля 2026 года Еврокомиссия (орган сомнительный, но они смогли заставить Apple перейти на usb-c) предварительно заявила, что TikTok виноваты в использовании addictive design — то есть дизайна, который может вызывать компульсивное использование приложения, особенно у несовершеннолетних и уязвимых пользователей. Речь не просто о «вредном контенте», а именно об архитектуре продукта: бесконечной ленте, автоплее, пушах и рекомендательных алгоритмах. Компании используют уязвимость пользователей в коммерческих целях. Так что когда ребенок просит лишние полчаса на телефон, помните, что он это делает по требованию группы лиц, которые покупают внимание оптом за фантики, чтобы продать за деньги. И им абсолютно похуй на последствия для его психики и личности. И сам он с ними никогда не справится, силы не равны.

2
Асимметрия. Чтобы сесть за руль автомобиля, человеку нужно пройти обучение, сдать экзамен и получить права. Потому что автомобиль — источник повышенной ответственности. Ошибка одного водителя может создать проблемы десяткам людей вокруг. Но часто в компаниях человек может получить доступ к процессам, клиентам, командам и решениям — без какого-либо подтверждения базовой компетентности и здравого смысла. Он не просто «плохо работает». Он ломает процессы. Заставляет сильных людей переделывать за ним. Создает хаос в коммуникациях. Тормозит решения. Демотивирует команду. Переводит энергию компании из режима созидания в режим тушения пожаров. Проблема найма подходящих людей, верификация их - это повсеместная боль. Налог, который платит весь мир. Всем привычно и логично проводить аттестацию водителей, врачей, пилотов. Потому что их ошибка имеет последствия. Но почему-то продолжаем делать вид, что в любой другой сфере ошибка некомпетентного человека — это просто «рабочий момент». Хотя иногда один такой человек способен нанести больше ущерба, чем плохой квартал продаж. Кажется, рынок труда в мире созрел для добровольной системы подтверждения базовой профессиональной пригодности: здравого смысла, ответственности, причинно-следственного мышления, способности работать с информацией, коммуникации и этики решений. Как открытый реестр: человек добровольно прошел проверку и подтвердил, что ему можно доверять процессы, людей и решения. А тем, кто не прошел тестирование, как будто дешевле выдать пособие и не допускать к процессам.
4 822
3
ИИ (LLM) - это изобретение или открытие? Телескоп - это изобретение. А увидеть в нем планету Уран (как это сделали в 1781 году), это открытие. В конструкции телескопа все должно быть предельно понятно и измеримо, без случайностей. То что происходит сейчас с ИИ, это постоянная серия открытий. Инженеры, которые создают эти инструменты (а нейросети используются с 1980х, не вчера их изобрели) удивляются каждый день от открывающихся возможностей. Золотая лихорадка, когда внимание всех приковано к одной сфере, от которой уже есть масса результатов и бесконечное число ожиданий. Эффект, который сопоставим с открытием и распространением электричества. Наблюдаем 🙂
5 354
4
На заре интернета, принципиальным отличием от текущего положения дел было сотворчество. Fido - тот кто отправляет свою почту, выступает транспортом и для чужой. Linux - программисты создают софт для программистов. Совместно. Бесплатно. Как оказавшиеся на необитаемом острове люди сплоченно занимаются общим делом, потому что без этого не получится вообще ничего. Торренты - пример базового принципа, хранение и передача данных ото всех ко всем. Бесплатно. Натуральный обмен в цифровом мире подразумевающий вовлеченность. И это не работало бы, если бы пользователи не отдавали контент. Есть когорта людей, которые понимают этот базовый принцип, и благодаря которым все это развивается. Не корпорации, не презентации, не совещания, не системы мотиваций, а люди, для которых потребление не в почете. Не было варианта даже просто пользоваться компьютером не разобравшись в том, как он работает. Потом эта возможность появилась (windows, apple), и появились люди с "магическим" мышлением, которым привили мысль, что за деньги они могут делегировать ответственность за все информационные услуги на корпорации. Теперь эти корпорации лишат их дохода.
4 918
5
В 2026 году уволят 50% сотрудников.
В 2026 году уволят 50% сотрудников.
5 708
6
В 2026 году уволят 50% сотрудников. Такого не было никогда. Профессии схлопывались (почтальоны, телефонисты), но необходимость в человеческом труде оставалась. Одни вакансии исчезали, новые появлялись. Обслуживанием процессов в итоге занимались программисты\сисадмины\эникейщики\итд. Опосредованно, через сервисы, через микроэлектронику и софт. Все изменится в 2026, когда 50% из этой суперкатегории "компьютерно ориентированных профессий" уволят. Просто потому, что могут. Бухгалтер, фронтендер, дизайнер, ассистент, юрист, сеошник. Любой, кто не занимается оффлайн делом. Любой. Ленивый, недомотивированный, невнимательный, безответственный - уволен. В посредственных услугах больше нет необходимости. Расходы на ФОТ упадут, эффективность бизнеса вырастет в разы. Больше никаких чатов на 20 человек, где соображает только один, а остальные занимаются ИБД. Саммари сделает ИИ, он же распишет задачи, а руководитель нажмет "Approved". Ценным останется здравый смысл. Если он у вас есть, и вы занимаетесь тем, что вам нравится - вы в полной безопасности, и ваш доход вырастет. ИИ это инструмент справедливости. Это цунами. Его не видно, пока волна не дошла до берега. Но остановить его уже не получится.
5 319
7
В 2026 году уволят 50% сотрудников. Такого не было никогда. Профессии схлопывались (почтальоны, телефонисты), но необходимость в человеческом труде оставалась. Одни вакансии исчезали, новые появлялись. Обслуживанием процессов в итоге занимались программисты\сисадмины\эникейщики Все изменится в 2026, когда 50% из этой суперкатегории "компьютерно ориентированных профессий" уволят. Просто потому, что могут. Бухгалтер в 1С, фронтендер, дизайнер, ассистент, юрист, сеошник. Любой, кто не занимается оффлайн делом. Ленивый, недомотивированный, невнимательный, безответственный - уволен. В посредственных услугах больше нет необходимости. Расходы на ФОТ упадут.
1
8
Поговорить с великими артистами без спиритического сеанса уже невозможно. Сделать ремикс в разгар третьей мировой тоже. Nina Simone & Alex Kontsov - Sinnerman https://music.yandex.ru/album/41012054/track/148961763 https://music.apple.com/th/album/sinnerman-remix-single/1883099308
4 518
9
Вы бы хотели узнать свой System Prompt?
7 268