#ФФДД2Д
Open in Telegram
Привет! Вы в официальном канале дизайнеров и редакторов @tbank Для связи: @nuiladno, @filipp_lyakh
Show more8 795
Subscribers
+324 hours
+337 days
+12030 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+49
in 2 channels
August '26
+176
in 3 channels
Get PRO
July '26
+140
in 4 channels
Get PRO
June '26
+233
in 10 channels
Get PRO
May '26
+244
in 4 channels
Get PRO
April '26
+250
in 7 channels
Get PRO
March '26
+139
in 5 channels
Get PRO
February '26
+295
in 5 channels
Get PRO
January '26
+228
in 6 channels
Get PRO
December '25
+382
in 21 channels
Get PRO
November '25
+103
in 1 channels
Get PRO
October '25
+224
in 3 channels
Get PRO
September '25
+479
in 11 channels
Get PRO
August '25
+284
in 5 channels
Get PRO
July '25
+428
in 10 channels
Get PRO
June '25
+222
in 4 channels
Get PRO
May '25
+238
in 2 channels
Get PRO
April '25
+245
in 1 channels
Get PRO
March '25
+515
in 10 channels
Get PRO
February '25
+346
in 3 channels
Get PRO
January '25
+226
in 2 channels
Get PRO
December '24
+337
in 8 channels
Get PRO
November '24
+197
in 4 channels
Get PRO
October '24
+426
in 10 channels
Get PRO
September '24
+1 630
in 9 channels
Get PRO
August '24
+1 077
in 14 channels
Get PRO
July '24
+1 314
in 9 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | +6 | |||
| 06 September | +3 | |||
| 05 September | +5 | |||
| 04 September | +6 | |||
| 03 September | +6 | |||
| 02 September | +19 | |||
| 01 September | +4 |
Channel Posts
И еще быстрый вопрос!!!
Что говорит продакт аналитику, если A/B-тест не прокрасился?
Ответы писать тут без смс и регистрации!
| 2 |  +8Привет! 🌼
Большинство наших команд состоит из коллег, живущих в разных городах. Для рабочих задач хватает чатов и созвонов, но это не заменяет личное общение. Поэтому мы стараемся почаще собираться оффлайн.
Недавно рассказывали вам про наш ежегодный корпоратив, но это не единственный повод встретиться. Сегодня покажем, чем еще занимаемся, чтобы познакомиться с коллегами поближе.
А какие активности устраивали вы? Рассказывайте (и показывайте) в комментариях ⬇️ | 1 179 |
| 3 |  +8Айдентика 20-летия
Привет! Я — Егор, бренд-дизайнер в Т-Банке. Недавно мы отпраздновали день Т, в этом году Т-Банку исполнилось 20 лет, к этому событию мы разработали юбилейную айдентику🌟
За 20 лет банкинг сильно изменился, вместе с ним изменились и мы. Т-Банк стал первым банком, который смог избавить клиентов от офисов, трудностей и бумажной волокиты. В айдентике мы хотели отразить идею того, что 20 лет мы упрощаем жизнь людей через технологии 🧡
Визуальная рамка строится на ASCII эффекте щитов, переосмысленные строчки кода, которые для клиентов становятся привычным символом удобства и надежности — в щиты. К детальной ASCII графике мы добавили яркий оранжево-желтый градиент и специальный стиль 3D-иллюстраций.
Для 20-летия мы разработали специальный шильдик, который можно увидеть на юбилейных картах, сайте и на иконке приложения 💛
Для нашей команды это был интересный опыт, мы впервые внедрили в айдентику генеративную графику, расширили привычный инструментарий дизайнеров. В рамках празднования провели множество ивентов с уникальным оформлением и мерчом.
Смотрите наши визуалы в карточках! 👀 | 1 702 |
| 4 |  Так, мы не досчитались одного участника конференции….
Потерялся дизайнер в команду игры 100 к 1! Нужно будет угадывать самые популярные ответы на всем знакомые вопросы ☄️
Если вы готовы прийти 12 сентября и побороться за приз, то пишите ответ на вопрос в комментарии,
«Что чаще всего говорит заказчик дизайнеру?»
А 4 сентября мы выберем победителя, который получит проходку на конференцию и возможность поучаствовать в игре!
А еще мы опубликовали полную программу конференции, и у нас осталось немного мест, регистрируйтесь 💖 | 5 561 |
| 5 |  +8Единый визуальный редактор для редакций и авторов Т—Ж
Меня зовут Евгения Кройтор, я продуктовый дизайнер в Т—Ж — медиа Т-Банка о жизни в России.
Расскажу, как спроектировала визуальный редактор для админки медиапроектов и анкет в Т—Ж — инструмент, который позволяет написать и отформатировать статью без знания кода 😎 | 2 556 |
| 6 |  Если ваше демо не похоже на это — не зовите нас | 3 251 |
| 7 |  +4Детские боксы Джуниор с платежным шармом
Привет! Я Даша, дизайнер команды Джуниор. Хочу показать кейс, который стал для нас настоящим экспериментом
Ко Дню защиты детей мы подготовили дизайн детских боксов для розыгрыша в МБ. Но внутри — не просто сувенир. Главная фишка: конструктор уникального платежного аксессуара 🐈
Мы хотели уйти от формата «получи и пользуйся». Через кастомизацию ребенок сам создает «свой стиль», чувствуя контроль и вовлеченность. Для команды это был новый опыт, но именно он сделал проект таким живым ⭐
Совместно с командой T-Pay мы разработали концепцию. Заглянем вместе внутрь? Там не просто набор, а целый аттракцион творчества:
✨2 уникальные бусины, одна из которых — фирменный элемент Джуниор
✨5 цветов базовых бусин
✨платежный шарм (настоящий, привязанный к счету!)
✨фурнитура и инструкция
Ребенок открывает бокс и становится дизайнером. Браслет? Кулон? Брелок на рюкзак? Решает он!
Путь от идеи до реализации был насыщенным: мы прошли большое количество этапов от проработки концепции и дизайна шарма до ревью уникальных бусин, подбора идеальных оттенков, тестовых образцов и создания понятной инструкции. Каждый этап прошел через фильтр внимательности: мы делали проект с душой, ставя безопасность и комфорт ребенка в приоритет
Почему это зашло?
❄️Крафт. Сборка своими руками = ценность в глазах ребенка
❄️Стиль. Аксессуар легкий, яркий и не выглядит как взрослый атрибут
❄️Безопасность в деталях. На шарме нет личных данных. Потерял? Не страшно
❄️Бокс-шкатулка. Упаковка, которую жалко выбросить. Её можно повторно использовать для хранения секретов, мелочей и сокровищ
Мы показали: даже банковский продукт может быть неожиданным, экспериментальным и живым. Дети чувствуют дизайн и стиль. Главное — говорить с ними на одном языке и давать свободу творчества ✏️
Акция уже прошла, а впечатления от проекта до сих пор яркие!
В карусели иллюстрации и визуализации невошедших бусин, а также красивые картинки бокса
Огромное спасибо команде за смелость и креатив!
Ваш Джун 🐸 | 2 748 |
| 8 |  +8Кириллица? Кириллица, это ты??
Сегодня стартует наш любимый «Буквальный челлендж» — конкурс для иллюстраторов, художников, шрифтовиков и всех-всех неравнодушных к кириллице дизайнеров. Есть 33 буквы и 33 дня, чтобы их нарисовать.
Мы с радость второй год подряд участвуем в качестве партнеров! Двум авторам самых классных букв «Т» вышлем набор мерча 🪨 А в карточках собрали работы прошлого года ⭐️
Подробные правила ребята написали у себя в канале ➡️ | 2 164 |
| 9 |  коллеги, пришло время редизайна 🤖 | 2 341 |
| 10 |  +8Как сделать так, чтобы туалетная бумага никогда не заканчивалась? Или я стала продактом на один проект…
Привет! Меня зовут Алина, я продуктовый дизайнер в команде человеческого капитала и студентка Центрального университета. Хочу рассказать про свой проект из магистратуры Школы дизайна.
✏️ Задача звучала коротко:
Запустить новое направление внутри Ozon, связанное с расходными товарами для дома. Можно применять только метод кабинетного исследования🙃
С продуктом Озона не была глубоко знакома, поэтому пошла копать статистику. Быстро стало ясно: просто сервис по покупке бытовой химии не нужен. В очередной статье про траты на товары для дома я зацепилась за факт: у бытовой химии есть в среднем предсказуемый срок расходования.
Так родилась идея сделать сервис, который помнит за пользователя, что и когда заканчивается, и привозит нужное до того, как оно закончилось.
Миссия уложилась в красивое: чтобы дом работал сам, а вы — жили.
Как это работает?
Пользователь один раз заказывает товар из категории расходников. Этот товар падает на «полку», где начинается отсчет до времени предполагаемого окончания. За 5-7 дней Озон напоминает, что надо оформить доставку (или в идеальном мире бесшовно привозит к двери).
Нас, дизайнеров, учат быть адвокатами пользователя и биться за классный опыт. Но тут я поняла, на сколько компромиссов идут продакты, чтобы одновременно сделать хороший продукт и не попасть на сотни миллионов.
Некоторые из проблем, с которыми столкнулась:
1️⃣ Реально ли заработать на этом сервисе?
Ориентир заработка с учетом выборки аудитории составил бы +20–33 млрд ₽ GMV в год, а чистая прибыль 4 млрд — это мало для такого гиганта, как Озон.
Без знания пользовательского поведения невозможно предположить, сколько товаров будет в одной доставке. При постоянных единичных доставках сервис уйдет в минус, так как не покроет стоимость работы курьеров.
Так пришлось отказаться от идеи бесплатной доставки до двери и генерить новые гипотезы.
2️⃣ Контактность
Пользователи выключают пуши в приложениях, а концепция сервиса крутится вокруг напоминания… Подключать доп.каналы (например, телеграмм)? Кажется, отдельный трек, который надо тестить
3️⃣ Первый тест и точка входа.
Чтобы не потерять деньги, приняла решение запускать тест только в крупных городах и только в районах с высокой плотностью заказов Озон Фреш — там курьерская доставка не уйдет в минус.
Но как о сервисе узнают и как его вписать в сложную архитектуру Озона? С точкой входа пришлось хорошо подумать… Пока она легла на экран корзины — место, где пользователь оказывается всегда.
По итогу вышло 6 расписанных страниц в ноушене. Год назад я получила грант в Школу дизайна и решила, что это супер шанс вырастить насмотренность через решение новых бизнес-задач за пределами своего продукта. Так и вышло!
А если есть желание почелленджить этот проект, то велком в комментарии😁🙌 | 3 018 |
| 11 |  Как же меня бесит!!!
Сегодня увидела в одном канале смм, что так хайпово начинать пост… И раз уж вы здесь….
Мы с командой вовсю придумываем любимую конференцию ffdd2d и Продукты 24, генерим активности, согласуем спикеров, рисуем айдентику и все это, чтобы 12 сентября встретиться в Парке Горького и поговорить о дизайне, продуктах и аналитике 💖
Онлайн тоже будет, всех ждем!
Регистрируемся тут! | 6 791 |
| 12 | Главный принцип руководителя — «Не микроменеджери»
Привет! На связи Паша, руководитель группы продуктовых редакторов, которая отвечает за XSELL-коммуникации в мобильном приложении — пуши, баннеры, сторис и другие форматы, с помощью которых мы рассказываем текущим клиентам о других продуктах и сервисах банка, по сути занимаемся кросс-продажами внутри экосистемы.
Если честно, иногда мне кажется, что главная причина, почему я не люблю микроменеджмент, — это лень. Мне лень каждый день спрашивать статус по задаче или вообще начинать делать её самому, потому что кажется, что сотрудник работает не так, как я бы хотел. Мне правда не хочется контролировать каждый шаг, проверять каждое решение и отвечать за всё вместо команды. Но со временем оказалось, что у этой лени есть неожиданное преимущество.
1️⃣ Первый раз я это понял несколько лет назад
После запуска онбординга карты Black нужно было делать такой же проект для кредитки «Платинум». Я был уверен, что возьму его на себя. Но моя руководительница предложила отдать проект на тот момент моей первой подопечной Ксюше.
Сначала было тревожно: казалось, что быстрее самому. Но в итоге Ксюша сделала проект по-своему. Во многих местах — лучше, чем сделал бы я. А я поймал себя на мысли, что не только рад за нее, но и сам чему-то научился.
Это был первый опыт делегирования, который я с тех пор стараюсь всегда применять.
2️⃣ Недавно эта мысль снова подтвердилась
Мы запускали большую разметку качества ИИ-генераций для Ускоренного флоу. Я не очень понимал, как лучше организовать этот процесс, да и задач вокруг было достаточно. В итоге инициативу полностью взяла на себя наша новая сотрудница Лиза.
Честно говоря, на каждом этапе я удивлялся. Она выстроила процесс, подготовила инструкции, организовала взаимодействие с AI-центром и AI-редакцией — и сделала это гораздо лучше, чем я представлял.
Я просто стоял в сторонке и кайфовал от результата.
3️⃣ Но это не значит, что контроль не нужен
Я все так же спрашиваю, как идут дела, когда будет результат и нужна ли помощь. Просто стараюсь не забирать у человека задачу в тот момент, когда очень хочется сделать ее самому.
❗ За несколько лет я пришел к нескольким выводам
• Микроменеджмент делает руководителя узким горлышком.
• Люди растут только через ответственность.
• Не факт, что мой вариант вообще лучше.
• Самое приятное — возможность удивляться.
Похоже, этот подход действительно работает. Все семь человек из моей первой команды выросли в грейде благодаря сложным проектам. Кто-то прошел путь от джуна до мидл+, двое стали сеньорами и руководителями. В том числе Ксюша — та самая первая подопечная, которой когда-то доверили онбординг. А ведь три с половиной года назад она пришла к нам стажером.
Сейчас в моей команде уже больше 25 человек. И чем больше она становится, тем чаще я напоминаю себе простой принцип — «Не на-микроменеджери».
Иногда лучшая помощь руководителя — не вмешаться раньше времени. | 2 031 |
| 13 |  +6Региональные бизнес конференции
Всем привет! Это Ира и Аня из команды Ивентов, мы расскажем, как работали с визуалом для региональных конференций Т-Бизнеса.
Начали с концепции. Главная задача на этом этапе — придумать дизайн, который объединит все мероприятия в одно целое, но при этом сохранит индивидуальность каждого региона и будет легко с ним ассоциироваться.
Чтобы найти подходящий образ, мы с командой провели большую исследовательскую работу: изучали архитектуру, локальные символы и культурные особенности.
Так появилась концепция, основанная на культурном коде каждого города. Композиция выстраивается по принципу калейдоскопа: общий узор собирается из элементов, характерных для конкретного региона. Благодаря этому все конференции объединены одной визуальной системой, но каждая сохраняет собственный узнаваемый образ.
Например, для Казани мы выбрали образ, вдохновленный воротами «День и Ночь»: центральным элементом стала монета с солнцем и полумесяцем. Вокруг нее собрали звезды, лучи и паттерн, вдохновленный национальными орнаментами ☀️
После утверждения концепции мы перешли к адаптации на носители и подготовке анимации. Визуальную систему продумывали так, чтобы она работала не только как цельная композиция, но и по частям. Это важно, потому что дизайн может использоваться на экранах, в навигации или других различных объектах.
Например, для конференции в Казани визуал адаптировали для скатертей, пиал, наклеек на бутылки и даже коктейлей
После того как все макеты подготовлены и переданы в производство, наступает момент Х — само мероприятие. Конференции проходят в разных городах страны, поэтому у нас не всегда есть возможность увидеть результат вживую. Тут очень выручают фотографии с мероприятия и отзывы гостей и коллег. Мы внимательно их изучаем и делаем заметки, какие решения сработали особенно хорошо, а что в следующий раз можно улучшить.
Так цикл подготовки и проведения мероприятия замыкается: мы фиксируем результат, формулируем выводы и превращаем полученный опыт в основу для следующих проектов ⭐️ | 2 108 |
| 14 |  +8День, который мы всегда очень ждем всей командой! Летний корпорат! 🐈
В этот раз мы не только общались, но и разрисовывали банкоматы, учились кататься на скейте и отжигали под диджей сеты 💛 | 2 635 |
| 15 |  +6Привет! Я Наташа, бренд-дизайнер в Т-Банке.
Сегодня расскажу про недооцененный инструмент в брендинге.
Когда хочется сделать бренд выразительнее, мы часто первым делом думаем про сложные визуальные инструменты: 3D, 2D-иллюстрации, моушн, сложные графические приемы.
Они действительно помогают создавать эмоцию и характер, но требуют много времени и ресурсов. При этом есть инструмент, который часто остается в тени, хотя обладает большой выразительной силой — типографика 🪄🪄
Мы привыкли воспринимать текст просто как информацию, которую нужно аккуратно разместить в макете. А работа с типографикой часто ограничивается выбором шрифта. Но буквы могут быть гораздо большим, чем просто текст: они могут задавать настроение, передавать характер бренда, становиться самостоятельным визуальным элементом и работать на узнаваемость бренда🛡️
Через масштаб, ритм, расположение, деформации и взаимодействие с графикой типографика может быть смелой или спокойной, динамичной или статичной. Она может заполнить весь макет, стать иллюстрацией, создать акцент или полностью сформировать визуальный стиль.
Иногда, чтобы сделать коммуникацию выразительной, не нужно добавлять новые сложные объекты. Достаточно по-новому посмотреть на главный элемент, который уже есть в макете — текст ✏️
В Т-Банке мы экспериментируем с типографикой как с полноценным визуальным инструментом: интегрируем текст в изображения и 3D-сцены, искажаем, масштабируем, наслаиваем и превращаем его в часть композиции.
В карточка несколько примеров, которые, надеюсь, вдохновят вас на более смелую работу с типографикой 🌟 | 2 703 |
| 16 |  Только не списывай точь-в-точь
Когда я поступала в университет на дизайн, я на самом деле очень плохо понимала, что меня ждёт дальше. Обучение было интенсивным, а навыки почти отсутствовали. В попытках получить хорошую оценку за студенческий проект я копировала всё, что не приколочено. Особенно досталось проектам с флажками на Behance 🥺
Хорошо это или плохо — мы с Лерой обсудим 9 августа на Дне открытых дверей в Школе дизайна Центрального университета. Попытаемся вместе с вами разобраться, где проходит граница между вдохновением и копированием и существует ли она вообще 🗯️
Компания у нас замечательная: Саша Корбанкова выступит с темой «Грамматика хаоса: как работает брендинг», Борис Шилин — с рассказом «Дизайн — новый рэп». А ещё будет много разных лекций, мастер-классов, общение с командой и студентами и возможность получить грант на обучение в магистратуре всего за несколько часов.
Когда: 9 августа, 12:00–18:00
Формат: очно в кампусе ЦУ (Москва, ул. Гашека, 7)
Расписание и регистрация 🤍 | 2 293 |
| 17 |  Нас тут ругают, что мы вам не рассказываем про ИТ пикник!! А мы рассказываем!!! Попозже ещё расскажем, как наши бренд дизайнеры айдентику делали!!
В общем, 8 августа встречаемся в Коломенском. Будет много интересного про технологии, а ещё мой любимый LAB Антона Беляева 🎤
Регистрация тут 🐸 | 2 210 |
| 18 |  +4Как ИИ помогает делать крутые презентации
Привет! На связи дизайнеры из команды презентаций и инфографики. В карточках рассказываем, какие проблемы нам помогают решать нейросети 🌟 | 2 345 |
| 19 |  Как мы сократили время запуска кампаний с 11 дней до одного
Когда-то запуск кампании с пушами в Т‑Банке требовал почти две недели подготовки: бриф, тексты, картинки, согласования — все по кругу. В конце 2024 года мы попробовали подключить ИИ, а потом собрали вокруг него команду редакторов и CRM‑менеджеров. Так родилась Кампания за час — процесс быстрого запуска коротких коммуникаций.
В статье рассказываем, как мы выстроили этот процесс, и делимся промптом, который помогает нейросети писать тексты голосом вашего бренда.
Читать статью⚡ | 2 774 |
| 20 |  +5Привет! Я Даша, редактор интерфейсов
в сервисе Шопинг в Городе.
Сегодня расскажу, как мы в Шопинге относимся к эмоциональным текстам в интерфейсе и относят ли они нас обратно 🥴
В середине — пасхалки, которые уже можно найти на проде ⭐ | 2 382 |
