en
Feedback
HR мемы by RFF

HR мемы by RFF

Open in Telegram

Мемы из жизни HR и кандидатов 😂😂 По всем вопросам: @ad_rff От создателей: https://t.me/rff_channel и https://t.me/cff_channel

Show more
3 379
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-1330 days
Posts Archive
💼 Почему одни HR-специалисты получают 200к+, а другие застревают на 50к? Разница не в опыте или образовании. Разница в страт
💼 Почему одни HR-специалисты получают 200к+, а другие застревают на 50к? Разница не в опыте или образовании. Разница в стратегическом мышлении и понимании бизнеса. Высокооплачиваемые эйчары не ведут табели — они влияют на P&L компании. В бесплатном гайде «Как выйти на доход 220 000+ в HR» — пошаговый план роста для амбициозных специалистов. Внутри: • реалии рынка — кому, сколько и за что готовы платить прямо сейчас; • 3 барьера, которые не дают пробить зарплатный потолок; • 4 шага к стратегической роли в HR и доходу от 220 000 рублей. 👉🏻 Получите бесплатно по ссылке.

Конкуренция среди HR на пике: как выделиться на рынке труда? Спрос никуда не делся, просто требования стали жёстче. Допустим,
Конкуренция среди HR на пике: как выделиться на рынке труда? Спрос никуда не делся, просто требования стали жёстче. Допустим, вчера вы занимались подбором и адаптацией. А сегодня, будьте добры, ускорьте найм за счёт ИИ, обоснуйте ценность каждого сотрудника для бизнеса и придумайте, как повысить производительность. Разобрать решение таких задач на практике вы можете на курсе «HR бизнес-партнёр» от Академии Эдюсон. Начинайте с того, что у вас западает: HR-аналитика, автоматизация, работа с топ-менеджментом. Так вы уже в первый месяц обучения расширите свою зону ответственности. А сразу после записи на курс скачаете бесплатный шаблон HR-стратегии — соотнесёте текущие задачи отдела с целями компании и покажете руководству, как будете влиять на прибыль. Оставьте заявку с промокодом RFF — получите скидку 65% и шаблон стратегии в подарок ещё до покупки.