Лаборатория вакансий в образовании
Open in Telegram
Карьерный канал для поиска сотрудников, работы и стажировок в сфере образования. Автор канала: @osipov_education Консультации автора:https://osipov-education.ru По орг.вопросам: @dubininaa Головной канал: @educational_lab
Show more4 258
Subscribers
+724 hours
+247 days
+7430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+31
in 0 channels
August '26
+173
in 1 channels
Get PRO
July '26
+199
in 2 channels
Get PRO
June '26
+113
in 2 channels
Get PRO
May '26
+140
in 2 channels
Get PRO
April '26
+217
in 1 channels
Get PRO
March '26
+214
in 0 channels
Get PRO
February '26
+167
in 0 channels
Get PRO
January '26
+134
in 0 channels
Get PRO
December '25
+179
in 1 channels
Get PRO
November '25
+228
in 1 channels
Get PRO
October '25
+313
in 1 channels
Get PRO
September '25
+121
in 3 channels
Get PRO
August '25
+204
in 3 channels
Get PRO
July '25
+176
in 2 channels
Get PRO
June '25
+378
in 4 channels
Get PRO
May '25
+236
in 2 channels
Get PRO
April '25
+122
in 3 channels
Get PRO
March '25
+199
in 1 channels
Get PRO
February '25
+172
in 1 channels
Get PRO
January '25
+205
in 3 channels
Get PRO
December '24
+152
in 1 channels
Get PRO
November '24
+210
in 3 channels
Get PRO
October '24
+236
in 4 channels
Get PRO
September '24
+181
in 3 channels
Get PRO
August '24
+196
in 6 channels
Get PRO
July '24
+672
in 3 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | +5 | |||
| 06 September | +7 | |||
| 05 September | +4 | |||
| 04 September | +4 | |||
| 03 September | +3 | |||
| 02 September | +6 | |||
| 01 September | +2 |
Channel Posts
Автор: Харламова Ольга
«Я не узнаю вас в гриме. Кто вы такой?»
Прекрасная фраза из фильма «Иван Васильевич меняет профессию».
А я вообще кто?А это вопрос, который в какой-то момент задаёт себе человек, выходящий на рынок труда. 💭 Продолжаем делиться неочевидными наблюдениями после нашего исследования рынка труда со стороны соискателей. Сегодня — о профессиональной идентичности. Что написано в вашем трудовом договоре? Методист? Методолог? Продюсер? Проджект? L&D? Разработчик образовательных программ? А теперь другой вопрос: что вы реально делаете на работе? И насколько легко вам будет в одном-двух предложениях объяснить это человеку из другой компании? Сколько вешать в граммах? А в резюме? В одном из интервью участник исследования описывает работу в небольшой компании:
чёткого разделения функций нет — одну и ту же задачу может выполнять проджект, методист или менеджер по продажам. Зависит от того, кто сейчас свободен.Получается «человек-оркестр». И таких историй в интервью оказалось немало. Внутри компании эта многорукость может быть преимуществом. Чем дольше работаешь, тем больше задач осваиваешь, лучше понимаешь смежные процессы, становишься тем самым человеком, который «может всё». Но вот когда с этим опытом выходишь на внешний рынок — начинаются проблемы. Особенно если пытаешься перейти в более крупную компанию, где роли разделены гораздо жёстче. Ведь там твоя универсальность может быть прочитана как: много всего делал — а в чём действительно глубокая экспертиза? Один из участников исследования очень точно описал две возможные реакции работодателя на такого кандидата: «Какой крутой разносторонний специалист». Или: «Что-то он как-то разбрасывается. А он вообще кто?» Но самое интересное — рынок сам активно создаёт таких специалистов. Потому что открываешь вакансии, а там нужен: методолог / методист / продюсер / маркетолог. Желательно в одном человеке. Методист должен быть немного проджектом. Проджект — немного продактом. Методолог — немного аналитиком. Все немного работают с нейросетями, делают презентации, считают метрики, общаются с заказчиком. А если очень надо — ещё и видео смонтируют. И вот здесь многозадачность начинает играть злую шутку со всеми. Работодатель ищет универсального специалиста. Специалист становится универсальным. А потом выходит на рынок и не может объяснить, кто он и сколько стоит. И рынок труда начинает немного напоминать цирк. Тигр прыгает через горящее кольцо дедлайнов. Медведь едет на велосипеде по таск-трекеру. Тюлень играет на саксофоне бизнес-метрик. А методолог должен уметь всё вышеперечисленное. Желательно с опытом от трёх лет. Смешно. Пока не открываешь собственное резюме и не обнаруживаешь, что на простой вопрос: «А вы кто?» у тебя есть прекрасный ответ на три страницы. И нет ответа в одну строчку. Поэтому сегодня оставлю здесь один вопрос:
Если убрать название должности из вашего резюме и оставить только то, что вы реально делаете, — кем вы окажетесь?
| 2 | #вакансия #c_указанием_зп
Продюсер / проджект литературных программ
в Школу творческих профессий Бэнд
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Зарплата: от 80.000 руб.
Основные задачи:
• Искать интересных спикеров, авторов и экспертов для литературных программ.
• Выстраивать с ними коммуникацию и быстро договариваться об участии.
• Собирать программы курсов и отдельных событий вместе с командой.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @iskra108
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда | 412 |
| 3 | #вакансия #c_указанием_зп
Методист
в международное консалтинг-агентство
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Зарплата: от 150.000 руб.
Основные задачи:
• Проводить интервью с внутренними экспертами агентства, чтобы вытаскивать и структурировать их практический опыт (так как сфера узкая, в ней мало что систематизировано);
• Превращать эту экспертизу в готовые обучающие программы: уроки, вебинары, гайды, чек-листы, AI-тренажёры и практические упражнения (полный цикл).
Контакт: резюме @pipipona
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда | 225 |
| 4 |  Подборка вакансий
На прошлой неделе эти вакансии понравились вам больше всего:
Преподаватель программирования
в сеть детских школ «АйДаКодить»
смотреть вакансию
Методолог дошкольного образовательного продукта / педагог-психолог
в RMB Games – Educational Academy
смотреть вакансию
Комьюнити-менеджер
в Kumar&Solo
смотреть вакансию
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Нужна карьерная консультация? Тогда 👉🏼 сюда | 510 |
| 5 | Подборка вакансий
На прошлой неделе эти вакансии понравились вам больше всего:
Преподаватель программирования
в сеть детских школ «АйДаКодить»
смотреть вакансию
Методолог дошкольного образовательного продукта / педагог-психолог
в RMB Games – Educational Academy
смотреть вакансию
Комьюнити-менеджер
в Kumar&Solo
смотреть вакансию
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Нужна карьерная консультация? Тогда 👉🏼 сюда | 1 |
| 6 |  Что я писал ранее после проведенного исследования?
Процитирую ещё раз:
Проблемы рынка труда являются достаточно системными. И решаться они только тогда, когда соискатели и работодатели будут двигаться навстречу друг другу, чтобы найти понимание и общий язык.
Поэтому ничего удивительного.
Моё мнение всё равно железное 👇🏼
Технологии хотят сблизить людей, а люди с их помощью отдаляются друг от друга. | 692 |
| 7 |  Опять прогнозы сбываются? Или просто совпадение? 😀 | 771 |
| 8 | #вакансия
Комьюнити-менеджер
в Kumar&Solo
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Основные задачи:
• Создавать и развивать профессиональное сообщество вокруг образовательных продуктов компании
• Поддерживать живое общение с участниками, отвечать на сообщения и быть связующим звеном внутри комьюнити
• Публиковать материалы и помогать делать контент внутри сообщества полезным и вовлекающим
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @yuliahiring
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда | 904 |
| 9 |  Поэкспериментируем?
Общение с руководителями, разговоры с HR, анализ исследований — это хорошо.
Но что, если самому стать соискателем?
Посмотреть на рынок не со стороны наблюдателя, а изнутри: открыть резюме, откликаться на вакансии и т.д.
Какие инсайты это даст мне — и какие наблюдения из этого можно будет вынести для вас.
Поддерживаете такую рубрику?
Начну её только от 100 реакций на этом посте | 797 |
| 10 | #вакансия #c_указанием_зп
Менеджер по продажам удалённо
в ProSlides
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Зарплата: от 30 000 руб.
Основные задачи:
• Продавать онлайн-курсы по входящим лидам и наработанной базе в звонках и переписках
• Поддерживать связь с постоянными клиентами, совершать повторные продажи, апсейлы
• Выполнять KPI по звонкам и план продаж
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @NataliaBoo
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда | 726 |
| 11 |  Коллеги, поздравляю вас с Днём знаний 🎉
Для всех, кто работает в образовании, этот день значит гораздо больше, чем просто школьные линейки. Это ведь старт нового сезона после летнего отдыха.
Через пару недель начнётся настоящий шторм:
- новые запуски,
- горящие дедлайны,
- постоянные согласования с заказчиками,
- коммуникации с командами и так далее по списку.
Но так не хочется, чтобы в этом учебном году вы снова «тушили пожары» и выгорали уже к ноябрю.
Поэтому в честь Дня знаний я делаю вам самый практичный подарок:
скидку 20% на курс «Управление образовательными проектами: основы», тариф «Фундаментальный».
Те, кто уже ранее приобрёл курс, уже пользуются знаниями на реальных образовательных проектах — без ощущений, что проект управляет ими.
А на рынке труда такие знания ой как востребованы!
Внутри всё, что нужно, чтобы превратить хаос в систему 👇🏼
• 8 учебных модулей с реальными инструментами (от проектного брифа до матрицы-RACI).
• Тренажёр на сквозном кейсе для спокойной и рефлексивной практики.
• Библиотека шаблонов, чтобы вы не изобретали велосипед по тому, как управлять образовательным проектом.
🎉 Только в честь 1 сентября
Скидка 20% (3000 руб.)
действует всего 48 часов (до 10:00 мск 3 сентября).
Далее стоимость вернётся к постоянному значению.
Войдите в новый учебный год с готовой системой управления образовательными проектами.
Узнать подробности и забрать курс со скидкой 👉🏻 https://osipov-education.ru/project_management_course
Пусть этот сезон будет продуктивным и без авралов!
Всех с образовательным праздником! | 648 |
| 12 | #вакансия #c_указанием_зп
Преподаватель программирования
в сеть детских школ «АйДаКодить»
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, частичная занятость
Зарплата: 1500 руб. за урок
Основные задачи:
• Проведение занятий по программированию в мини-группах до 8 человек.
• Работа с детьми 7–15 лет очно в Москве и онлайн.
• Объяснение материала по двум трекам: блоковое программирование (Scratch, Roblox, Minecraft) и Python с основами веб-разработки.
• Использование готовой методики и материалов, участие в обучении новых преподавателей.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @Progaschool
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда | 649 |
| 13 | В продолжение темы:
Вакансия специалист по электронным курсам
Я вижу здесь следующий функционал:
- разработчика курсов
- методиста
- администратора СДО
- организатора обучения
- очного тренера
- внутреннего PR-менеджера
- администратора отдела (закупки, договоры, акты и т.п.)
И если три первые роли ещё как-то сочетаются в позиции «универсала-специалиста по ДО», то последующие — явный перебор.
Но вишенка на торте — это зарплата. | 674 |
| 14 | «Вездеходы» просто в моде
По тому, как меняются требования в вакансиях, всё больше убеждаюсь, что рынок продолжает двигаться именно в сторону спроса на «вездеходов».
В мае приводил в качестве примера одну из вакансий Яндекса.
Мне кажется, что во многом это связано с изменением баланса на рынке труда.
Когда вакансий становится меньше относительно числа кандидатов, у работодателя появляется больше возможностей определять правила игры. Особенно заметен данный процесс в EdTech, который сейчас проходит через непростой период.
Работодатель может существенно расширять требования к одной позиции.
Получается, что пока кандидаты продолжают откликаться, модель «вездеходов» приживается и приживается.
С другой стороны влияет ИИ, который показывает, что большую часть задач можно автоматизировать (правда порой качество такой автоматизации на троечку с минусом). Поэтому и кандидат может благодаря автоматизации заниматься сразу несколькими задачами из разных областей.
Сама идея гибридных ролей мне при этом не кажется ошибочной. Проблема в том, что рынок пока не выработал для них понятных стандартов, поэтому в рамках одной должности начинают объединять компетенции совершенно разной природы.
Но есть ещё одна особенность.
Возьмём, например, методиста онлайн-школы (ДПО).
Его основные задачи связаны с построением учебных программ, работой с экспертами, сопровождением обучающихся и т.д.
Однако теперь к методической компетентности всё чаще добавляют проектную и продуктовую.
Получается работодателю нужно не только, чтобы методист отвечал за качество обучения, но и умел спланировать и реализовать образовательный проект, а также принимал продуктовые решения с учётом запросов обучающихся.
Но ведь наличие компетентности в одном из этих направлений совершенно не означает автоматического наличия двух остальных.
Нельзя просто добавить сильному исполнителю несколько новых функций и рассчитывать, что вместе с новой должностью у него появится способность управлять проектом или принимать продуктовые решения.
Подобные компетенции формируются через опыт принятия решений, работу с неопределённостью, пониманию проектной системы целиком и т.д. Кстати, одна из причин, по которой рекомендую пройти курс «Управление проектами: основы».
Теперь возникают следующие вопросы:
Как работодатель собирается весь этот спектр умений оценивать при найме?
По резюме? По тестовому заданию? По часовому собеседованию?
Мне кажется, что расширение роли в данном случае способно привести только к снижению качества образовательного продукта за счёт неверно подобранных кандидатов.
Поэтому история с «вездеходами» кажется признаком переходного состояния рынка. Гибридные роли, скорее всего, останутся. Но рынку ещё предстоит определить, какие компетенции в них являются базовыми, а какие дополнительными. И вообще где проходят границы между профессиями и каким образом всё это оценивать до выхода специалиста на работу. | 618 |
| 15 | #вакансия
Методолог дошкольного образовательного продукта / педагог-психолог
в RMB Games – Educational Academy
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, полная/проектная занятость
Основные задачи:
• Проводить педагогический аудит мини-игр и оценивать их соответствие возрасту детей 2–7 лет.
• Выстраивать образовательную логику продукта: уровни, последовательность навыков и переходы от простых заданий к более сложным.
• Продумывать прогресс ребёнка внутри игры и помогать делать обучение понятным, мягким и последовательным.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @RMBGames
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда | 729 |
| 16 | Подборка вакансий
На прошлой неделе эти вакансии понравились вам больше всего:
Учитель математики и физики
в InterSchool Batumi
смотреть вакансию
Ведущий менеджер по корпоративной культуре
в Ассоциацию Добро.рф
смотреть вакансию
Учитель английского языка
в школу "Олимп-Плюс"
смотреть вакансию
Менеджер дошкольного образовательного продукта
в Билингвальная школа LGEG
смотреть вакансию
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Нужна карьерная консультация? Тогда 👉🏼 сюда | 708 |
| 17 | #вакансия #c_указанием_зп
Менеджер дошкольного образовательного продукта
в Билингвальная школа LGEG
Опыт работы: 3-6 лет
Занятость: гибрид, Москва, полная занятость
Зарплата: 120 000 руб.
Основные задачи:
• Развитие продукта: улучшение программы, внедрение новых форматов, сбор обратной связи
• Организация учебного процесса
• Коммуникация с детьми и родителями
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: hr@lgeg.ru
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда | 1 002 |
| 18 |  А может соискатели все массово уйдут с HH? | 992 |
| 19 | #вакансия #c_указанием_зп
Учитель английского языка
в школу "Олимп-Плюс"
Опыт работы: 3-6 лет
Занятость: офис Москва, полная занятость
Зарплата: 139 000 руб. (до вычета НДФЛ)
Основные задачи:
• планировать и проводить уроки английского языка, развивать предметные и универсальные навыков в детях
• работать в рамке формирующего оценивания с минимальным количеством отметок
• отслеживать прогресс учеников и давать им содержательную обратную связь
• участвовать в жизни школы: командных встречах, проектах, внеучебных активностях и событиях
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @tazlatomr (Татьяна), @Maria_Akimova94 (Мария)
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда | 1 020 |
| 20 | #вакансия
Эксперт-автор обучающих видео
в "Академия Анкетки" (anketka.ru)
Опыт работы: от 6 мес.
Занятость: удалённая работа, проектная занятость
Основные задачи:
• Разработать и записать прикладной видеоурок (30-45 минут) по вашей профильной теме. Формат: мастер-класс, разбор кейсов, скринкаст или лекция - главное, чтобы вас было видно в кадре.
Интересующие темы:
ИИ для заработка и повседневных задач
Личные финансы, бюджет и экономия
Заработок в интернете, фриланс
Психология и ЗОЖ
• Самостоятельно записать и смонтировать ролик (мы предоставим брендбук и технические рекомендации по свету и звуку).
• Подготовить сопутствующие методические материалы вместе с нашим методистом-продюсером.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @litvineka_edu
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда | 863 |
