Обновите резюме!
Делимся вакансиями и полезными советами о том, как строить свою карьеру мечты! Задать вопрос, предложить тему, опубликовать вакансию: @rsv_vopros_bot По вопросам размещения рекламы: @yarkaya № 6428841466
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Обновите резюме!
Channel Обновите резюме! (@obn_rezume) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 10 749 subscribers, ranking 3 632 in the Career category and 60 817 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 10 749 subscribers.
According to the latest data from 20 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 22 over the last 30 days and by 0 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 13.62%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 7.51% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 464 views. Within the first day, a publication typically gains 807 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 16.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as /мес, заместитель, отклик, министерство, госслужба.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Делимся вакансиями и полезными советами о том, как строить свою карьеру мечты!
Задать вопрос, предложить тему, опубликовать вакансию: @rsv_vopros_bot
По вопросам размещения рекламы: @yarkaya
№ 6428841466”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 21 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Одно из наших ключевых направлений - это Центр "Профессии будущего", где людям помогают получить новые профессии, повысить квалификацию или получить карьерную консультацию. Здесь также регулярно проходят профориентационные мероприятия для школьников выпускных классов.⏩️ Ключевые обязанности: • Разработка и участие в реализации крупных профориентационных проектов, в том числе "с нуля"; • Подготовка аналитических отчетов и предложений по оптимизации процессов; • Разработка методических материалов, рекомендаций, пособий для подростков; • Кросс-функциональное взаимодействие; • Ведение официальной переписки. ⏩️ Требования: • Оконченное высшее образование; • Опыт работы в сфере профориентации не менее 3 лет; • Опыт разработки и внедрения профориентационных проектов "с нуля"; • Опыт руководящей работы не менее 1 года; • Грамотная устная и письменная речь; • Ответственность и умение работать в команде; • Высокий уровень владения Word, Excel, PowerPoint; • Высокий уровень коммуникации и стрессоустойчивости; • Гибкость к ненормированному рабочему дню. ⏩️ Условия: • Официальное трудоустройство; • Возможность участия в ключевых проектах Москвы; • Прозрачная оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии за результаты работы – обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; • Место работы - центр Москвы, в шаговой доступности от метро (локация обсуждается в ходе собеседования). ✔️ Примерный доход: от 150 000 ₽/мес Отклик тут! ⏩️ Бот-помощник в оформлении резюме! 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
Эти книги — не магические таблетки. Но каждая из них меняет угол обзора. А в карьере это часто важнее, чем жесткий план - Елизавета КовальДобавляйте книги в свой трекер чтения, делитесь с друзьями и коллегами 💜 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
Domclick Digital Day и Domclick Digital Forum — ключевые события рынка недвижимости. Тысячи участников, первые лица отрасли, федеральный масштаб. Мы ищем продюсера, который сможет вести циклы таких проектов: от идеи до финала.⏩️ Ключевые обязанности: • Планировать, работать с разными командами, координировать действия коллег и подрядчиков; • Формировать содержательную программу: погружаться в тренды рынка, подбирать темы и п; • Управлять командой разработки и дизайна: ставить задачи, собирать и анализировать статистику; • Создавать и управлять промо-стратегией: SMM, PR, digital, размещениями в наружной рекламе, инициировать совместные проекты со СМИ и партнёрами; • Упаковывать идеи в понятные презентации, аргументированно доносить идеи; • Знать рынок, тренды, ключевых спикеров и партнёров. Уметь договариваться. ⏩️ Требования: • Опыт в B2B-маркетинге или ивент-продюсировании от 3 лет; • Наличие портфолио контент-проектов для продвижения B2B-продуктов и сервисов; • Понимание полного цикла подготовки и проведения больших проектов; • Опыт организации B2B-мероприятий (конференции, форумы, бизнес-завтраки); • Умение работать с топ-спикерами; • Навыки SMM, контент-маркетинга, digital-продвижения; • Опыт проведения PR-кампаний; • Умение анализировать результаты и работать с данными; • Желание создавать и воплощать в жизнь новые идеи! ⏩️ Условия: • Работу в аккредитованной IT компании; • Оформление на декретную ставку; • Конкурентную заработную плату; • Полис ДМС с первого месяца работы; • Современную технику для работы; • Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы; • Фитнес-зал в здании офиса; • Льготную программу ипотеки для сотрудников; • Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская; • Гибкое начало рабочего дня; • Формат работы - офис/гибрид + командировки на места проведения мероприятий. Отклик тут! ⏩️ Наш бот поможет вам с оформлением резюме 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
В большинстве случаев «быть всегда на связи» никак не связано с корпоративной эффективностью. Это про слабые процессы и тревожного руководителя. Но если вы хотите менять правила, делайте это не через протест, а через понятную договорённость - Дмитрий ФедуловСамое неприятное в этой истории — даже не сам факт вечернего сообщения, а тревога, которая возникает после него. Вы не ответили и вместо отдыха час прокручиваете в голове: «А вдруг он обиделся? А вдруг завтра начнётся разнос?» Так вот: если вы перекрываете этот канал на ночь, перекрывайте и внутренний диалог. Разрешите себе молчать без чувства вины. Это сложнее любых переговоров с начальником, но именно здесь настоящая граница. 📍 Работу оценивают по результату, а не по зелёной точке в чате. Выключили уведомления — выключили и чувство вины. Хороший начальник поймёт. Плохому вы всё равно не угодите. 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
