Обновите резюме!
Делимся вакансиями и полезными советами о том, как строить свою карьеру мечты! Задать вопрос, предложить тему, опубликовать вакансию: @rsv_vopros_bot По вопросам размещения рекламы: @yarkaya № 6428841466
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Обновите резюме!
Канал Обновите резюме! (@obn_rezume) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 747 підписників, посідаючи 3 627 місце в категорії Кар'єра та 60 781 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 747 підписників.
За останніми даними від 21 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 22, а за останні 24 години на -2, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 13.67%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 7.57% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 469 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 814 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 16.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як /мес, заместитель, отклик, министерство, госслужба.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Делимся вакансиями и полезными советами о том, как строить свою карьеру мечты!
Задать вопрос, предложить тему, опубликовать вакансию: @rsv_vopros_bot
По вопросам размещения рекламы: @yarkaya
№ 6428841466”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 22 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Одно из наших ключевых направлений - это Центр "Профессии будущего", где людям помогают получить новые профессии, повысить квалификацию или получить карьерную консультацию. Здесь также регулярно проходят профориентационные мероприятия для школьников выпускных классов.⏩️ Ключевые обязанности: • Разработка и участие в реализации крупных профориентационных проектов, в том числе "с нуля"; • Подготовка аналитических отчетов и предложений по оптимизации процессов; • Разработка методических материалов, рекомендаций, пособий для подростков; • Кросс-функциональное взаимодействие; • Ведение официальной переписки. ⏩️ Требования: • Оконченное высшее образование; • Опыт работы в сфере профориентации не менее 3 лет; • Опыт разработки и внедрения профориентационных проектов "с нуля"; • Опыт руководящей работы не менее 1 года; • Грамотная устная и письменная речь; • Ответственность и умение работать в команде; • Высокий уровень владения Word, Excel, PowerPoint; • Высокий уровень коммуникации и стрессоустойчивости; • Гибкость к ненормированному рабочему дню. ⏩️ Условия: • Официальное трудоустройство; • Возможность участия в ключевых проектах Москвы; • Прозрачная оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии за результаты работы – обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; • Место работы - центр Москвы, в шаговой доступности от метро (локация обсуждается в ходе собеседования). ✔️ Примерный доход: от 150 000 ₽/мес Отклик тут! ⏩️ Бот-помощник в оформлении резюме! 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
Эти книги — не магические таблетки. Но каждая из них меняет угол обзора. А в карьере это часто важнее, чем жесткий план - Елизавета КовальДобавляйте книги в свой трекер чтения, делитесь с друзьями и коллегами 💜 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
Domclick Digital Day и Domclick Digital Forum — ключевые события рынка недвижимости. Тысячи участников, первые лица отрасли, федеральный масштаб. Мы ищем продюсера, который сможет вести циклы таких проектов: от идеи до финала.⏩️ Ключевые обязанности: • Планировать, работать с разными командами, координировать действия коллег и подрядчиков; • Формировать содержательную программу: погружаться в тренды рынка, подбирать темы и п; • Управлять командой разработки и дизайна: ставить задачи, собирать и анализировать статистику; • Создавать и управлять промо-стратегией: SMM, PR, digital, размещениями в наружной рекламе, инициировать совместные проекты со СМИ и партнёрами; • Упаковывать идеи в понятные презентации, аргументированно доносить идеи; • Знать рынок, тренды, ключевых спикеров и партнёров. Уметь договариваться. ⏩️ Требования: • Опыт в B2B-маркетинге или ивент-продюсировании от 3 лет; • Наличие портфолио контент-проектов для продвижения B2B-продуктов и сервисов; • Понимание полного цикла подготовки и проведения больших проектов; • Опыт организации B2B-мероприятий (конференции, форумы, бизнес-завтраки); • Умение работать с топ-спикерами; • Навыки SMM, контент-маркетинга, digital-продвижения; • Опыт проведения PR-кампаний; • Умение анализировать результаты и работать с данными; • Желание создавать и воплощать в жизнь новые идеи! ⏩️ Условия: • Работу в аккредитованной IT компании; • Оформление на декретную ставку; • Конкурентную заработную плату; • Полис ДМС с первого месяца работы; • Современную технику для работы; • Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы; • Фитнес-зал в здании офиса; • Льготную программу ипотеки для сотрудников; • Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская; • Гибкое начало рабочего дня; • Формат работы - офис/гибрид + командировки на места проведения мероприятий. Отклик тут! ⏩️ Наш бот поможет вам с оформлением резюме 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
В большинстве случаев «быть всегда на связи» никак не связано с корпоративной эффективностью. Это про слабые процессы и тревожного руководителя. Но если вы хотите менять правила, делайте это не через протест, а через понятную договорённость - Дмитрий ФедуловСамое неприятное в этой истории — даже не сам факт вечернего сообщения, а тревога, которая возникает после него. Вы не ответили и вместо отдыха час прокручиваете в голове: «А вдруг он обиделся? А вдруг завтра начнётся разнос?» Так вот: если вы перекрываете этот канал на ночь, перекрывайте и внутренний диалог. Разрешите себе молчать без чувства вины. Это сложнее любых переговоров с начальником, но именно здесь настоящая граница. 📍 Работу оценивают по результату, а не по зелёной точке в чате. Выключили уведомления — выключили и чувство вины. Хороший начальник поймёт. Плохому вы всё равно не угодите. 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
