Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов
Open in Telegram
💼 всё о корпоративной карьере ➜ https://t.me/+Voo1JuiLLJ83MGY6 купить рекламу: https://telega.in/c/work_for_top Арина @book_consult
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов
Channel КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов (@work_for_top) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 13 645 subscribers, ranking 2 836 in the Career category and 48 882 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 13 645 subscribers.
According to the latest data from 23 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 2 335 over the last 30 days and by 35 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 26.23%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 17.39% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 3 558 views. Within the first day, a publication typically gains 2 359 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 8.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as антикарьера, формирование, персонал, kpi, планирование.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“💼 всё о корпоративной карьере ➜ https://t.me/+Voo1JuiLLJ83MGY6
купить рекламу: https://telega.in/c/work_for_top
Арина @book_consult”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 24 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
13 645
Subscribers
+3524 hours
+9507 days
+2 33530 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+2 060
in 1 channels
May '26
+2 588
in 6 channels
Get PRO
April '26
+327
in 0 channels
Get PRO
March '26
+298
in 1 channels
Get PRO
February '26
+400
in 1 channels
Get PRO
January '26
+377
in 1 channels
Get PRO
December '25
+260
in 2 channels
Get PRO
November '25
+331
in 2 channels
Get PRO
October '25
+417
in 1 channels
Get PRO
September '25
+343
in 1 channels
Get PRO
August '25
+287
in 1 channels
Get PRO
July '25
+511
in 3 channels
Get PRO
June '25
+607
in 3 channels
Get PRO
May '25
+371
in 1 channels
Get PRO
April '25
+489
in 0 channels
Get PRO
March '25
+771
in 0 channels
Get PRO
February '25
+502
in 1 channels
Get PRO
January '25
+1 244
in 0 channels
Get PRO
December '24
+374
in 0 channels
Get PRO
November '24
+790
in 1 channels
Get PRO
October '24
+396
in 0 channels
Get PRO
September '24
+454
in 0 channels
Get PRO
August '24
+1 167
in 0 channels
Get PRO
July '24
+342
in 0 channels
Get PRO
June '24
+175
in 0 channels
Get PRO
May '24
+103
in 1 channels
Get PRO
April '24
+67
in 0 channels
Get PRO
March '24
+27
in 0 channels
Get PRO
February '24
+74
in 2 channels
Get PRO
January '24
+69
in 1 channels
Get PRO
December '23
+146
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 24 June | +87 | |||
| 23 June | +43 | |||
| 22 June | +71 | |||
| 21 June | +82 | |||
| 20 June | +77 | |||
| 19 June | +80 | |||
| 18 June | +331 | |||
| 17 June | +276 | |||
| 16 June | +164 | |||
| 15 June | +125 | |||
| 14 June | +108 | |||
| 13 June | +124 | |||
| 12 June | +100 | |||
| 11 June | +57 | |||
| 10 June | +21 | |||
| 09 June | +18 | |||
| 08 June | +36 | |||
| 07 June | +39 | |||
| 06 June | +12 | |||
| 05 June | +24 | |||
| 04 June | +70 | |||
| 03 June | +36 | |||
| 02 June | +32 | |||
| 01 June | +47 |
Channel Posts
Финансовый директор
📍международный производитель фармацевтических и вакцин
Требования:
- Свободно владеющий французским / родной язык — обязательный, владеющий русским и английским языками
- Образование: требуется университетское образование; требуются повышения квалификации или профессиональные квалификации, такие как CPA, ACCA, CIMA или аналогичные сертификаты
- Обширный опыт в финансах в международной организации, ориентированной на продажи; Региональный опыт, акцент на стратегических инициативах и глобальное мышление станут преимуществом.
- Опыт быстро меняющихся компаний с практическим подходом к финансам, сосредоточенным на коммерческих финансах, процессах создания ценности, инициативах по экономической эффективности, прибыльности и марже.
- Способность поддерживать управляющего в стране в соуправлении компанией, выступая в роли спарринг-партнёра и бросая вызов статус-кво.
- Подтверждённый опыт работы с различными международными заинтересованными сторонами — не менее 5 лет в России, обладает сильными управленческими и лидерскими навыками, а также опытом управления разнообразными командами в различных странах
- Сильные коммуникативные навыки, способные предоставлять чёткие и лаконичные инсайты высшему руководству и другим ключевым заинтересованным сторонам
- Готовность и способность время от времени путешествовать по мере необходимости
✉️ contact@ruspatriation.com
всё о развитии карьеры 🖥
| 2 | Исполнительный директор производства
📍агломерация Москвы
Обязанности:
— полное операционное управление производством (отдельной линейкой продукции);
— реализация стратегии развития и обеспечение выполнения KPI;
— оптимизация процессов: внедрение Lean и ERP‑систем;
— управление бюджетом и контроль финансовой эффективности.
Требования:
— опыт на позиции гендиректора / исполнительного директора / директора производства / замгендиректора ≥ 5 лет;
— подтверждённый опыт операционного управления промышленным производством и внедрения ERP;
— навыки оптимизации процессов (Lean, Six Sigma) и антикризисного управления;
— техническая грамотность и понимание отраслевых стандартов машиностроения.
Мы предлагаем:
— конкурентный оклад + годовой бонус;
— компенсационный пакет (ДМС, страхование, компенсация расходов на связь и транспорт);
— работу в стабильной компании с перспективами роста;
— возможность влиять на развитие крупного промышленного предприятия.
✉️ dumnaya@1ceo.su (Валентина)
всё о развитии карьеры 🖥 | 1 750 |
| 3 | В крупную компанию требуется руководитель направления по fit-out (материалы, отделка).
Требуется опыт реализации объектов премиум-сегмента.
✉️ murtazina.ar@mail.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 1 957 |
| 4 | Заместитель финансового директора | Автоматизация финансовой функции
📍FINNTRAIL — международный бренд технологичной одежды и экипировки для активного отдыха, лидер в своем сегменте
Что предстоит делать
— Автоматизировать финансовую функцию компании:
управленческий учет и финансовую отчетность (P&L, Balance Sheet, Cash Flow);
бюджетирование, прогнозирование и финансовое планирование;
аналитическую отчетность по бизнесу, каналам продаж и продуктам;
сокращать ручные операции и повышать качество данных.
— Координировать ключевые финансовые процессы компании и участвовать в развитии системы управления финансами.
— Выступать финансовым бизнес-партнером для коммерции, маркетинга, закупок и логистики.
— Развивать команду финансового блока и участвовать в стратегических проектах компании.
Что для нас важно
— Успешный опыт автоматизации финансовых процессов и внедрения 1С, BitFinance, ERP.
— Опыт построения управленческой отчетности, бюджетирования и финансового моделирования.
— Опыт управления финансовой функцией и командами.
— Сильная финансовая экспертиза, системное мышление и любовь к системным решениям.
— Умение не только разрабатывать изменения, но и внедрять их в жизнь.
Почему эта роль интересна
— Это позиция с реальным влиянием на бизнес и прямым доступом к ключевым решениям.
— В ближайшие 12–18 месяцев вам предстоит реализовать масштабный проект автоматизации, который станет фундаментом дальнейшего роста и масштабирования компании.
— Мы рассматриваем эту роль как долгосрочное партнерство с перспективой роста до Операционного финансового директора.
📱 @Natalia_Sokolova_HR или sokolova@finntrail.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 159 |
| 5 | Финансовый директор | CFO
📍Крупный строительный холдинг генеральный подрядчик в сфере промышленного строительства
Основные задачи:
- Формирование и реализация финансовой стратегии холдинга.
- Управление бюджетированием, казначейством, финансовыми потоками и ликвидностью.
- Построение эффективной системы управленческого учета и финансового контроля.
- Анализ экономики проектов, повышение рентабельности и снижение финансовых рисков.
- Внедрение современных инструментов финансового управления и автоматизации.
- Подготовка аналитики для собственников и участие в принятии стратегических решений.
Требования:
- Опыт работы CFO или заместителем CFO в крупных холдингах от 5 лет.
- Опыт в строительстве, промышленности или генеральном подряде.
Мы ищем лидера, который способен видеть бизнес шире цифр, создавать эффективную финансовую систему и быть стратегическим партнером собственников в развитии холдинга.
✉️ An-deeva@mail.ru (Анастасия)
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 252 |
| 6 | Операционный руководитель Supply Chain
📍 Германия | возможна релокация
Чем предстоит заниматься:
- Построение и развитие функций закупок, склада и логистики (ВЭД)
- Поиск и развитие поставщиков, ведение переговоров
- Контроль заказов, SLA и сроков поставок
- Разработка процессов, SOP и отчётности
- Контроль складской и международной логистики
- Управление и развитие команды закупок
Кого мы ищем:
- Опыт управления в закупках или логистике от 5 лет
- Опыт построения или трансформации закупочной функции
- Опыт международных закупок, преимущество
- Опыт в медицинской/фарма отрасли, преимущество
- Свободный русский, немецкий и английский
- Действующее разрешение на работу в ЕС
📱 Violetta Serokurova, SHRM-SCP
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 624 |
| 7 | Product Director
📍 Riyadh, Saudi Arabia | An international fintech lending platform, part of one of the largest holding companies in the MENA region
Key Responsibilities:
— Develop and implement a product strategy aligned with market needs
— Own and manage the product roadmap based on market research and data insights
— Work closely with the CTO to ensure product scalability and technical feasibility
— Lead and manage cross-functional teams, including product design and engineering
— Define and develop key product performance metrics using a data-driven approach
— Drive growth and scaling of financial products
Requirements:
— 10+ years of experience in product management
— Proven experience in fintech companies is required
— Successful track record of building and launching products from scratch
— Experience building and managing agile teams within startup environments
— Strong analytical skills and data-driven mindset
— Proven experience scaling and growing financial products exponentially
Conditions:
— Office-based role with relocation to Riyadh, Saudi Arabia
— Competitive compensation package
— Participation in strategic projects focused on launching a fintech platform from scratch in the KSA market
— Opportunity to influence decision-making at the top-management level
— Work within an international team of experts
— Professional growth and career development opportunities within the company
📱 @alsufff
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 628 |
| 8 | Директор по инвестициям
📍развивающаяся девелоперская компания
На этой позиции Вы будете отвечать за инвестиционный блок компании, руководить командой из 5-6 сотрудников, готовить материалы для инвестиционного комитета и презентовать их, а также контролировать построение финансовых моделей.
Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в банках в отделе финансирования недвижимости.
Обязателен солидный опыт работы с финансовыми моделями, а также опыт управления командой.
Компания предлагает возможность работать с интересными проектами, а также конкурентоспособный уровень заработной платы
✉️ olga.minaeva@getexperts.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 618 |
| 9 | Директор по проектным продажам IT решений и оборудования
📍Позиция высокая (C-level). Ожидается, что человек на этой позиции уже имеет солидный и доказанный опыт выстраивания B2B и B2G продаж (с суммами сделок от 20 млрд. руб. в год)
Требования:
— Опыт руководства проектными продажами от 10 лет.
— Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных B2B, B2G клиентов.
— Проведение переговоров и договариваться с заказчиками на самом высоком уровне (C-level, акционеры).
— Знание специфики проектных продаж, понимание цикла сделки, опыт участия в очень крупных тендерах.
— Умение поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения.
— Опыт управления департаментом от 30 человек.
Остальными деталями поделюсь с подходящими кандидатами в конфиденциальном диалоге.
✉️ artyom.vasiliev@antaltalent.com
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 717 |
| 10 | Директор по маркетингу
📍Крупный производственный холдинг агропромышленного сектора Компания работает в России и Беларуси, развивает несколько производственных направлений, связанных с оборудованием для сельского хозяйства.
Что важно в этой роли:
• Объединить маркетинг и продажи в единую систему достижения коммерческих целей.
• Усилить digital-маркетинг и повысить эффективность лидогенерации.
• Развивать бренды компании и поддерживать выход на новые рынки.
• Управлять маркетинговой функцией на уровне холдинга.
• Руководить командой из 8 специалистов и направлением R&D.
Рассматриваем руководителей с опытом работы в производственных компаниях, B2B-сегменте, машиностроении, промышленном оборудовании, агротехнике и других технически сложных рынках.
📱 Елена Нагорная
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 796 |
| 11 | Chief Operating Officer
📍Remote Poland, Spain | International technology group (multiple legal entities, distributed teams across different regions)
Международная группа IT-компаний усиливает leadership-команду на этапе масштабирования и трансформации операционной модели. Объединяя при этом процессы, людей и AI-инструменты в единую систему управления бизнесом.
Важно:
• 7+ лет в операционном управлении в компаниях 500+ сотрудников
• Опыт масштабирования международных компаний и управления изменениями
• Опыт управления HR-функцией, KPI, наймом, адаптацией и удержанием сотрудников
• Опыт управления юридическим и административным блоком (контракты, документооборот, compliance)
• Взаимодействие с финансами: бюджетирование, контроль затрат, операционная эффективность
• Автоматизация бизнес-процессов, ERP/BPM-системы
• Опыт работы с техническими командами
• Свободный английский
Полное описание
📱 @Maximankudov
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 951 |
| 12 | Региональный директор
📍в крупную продуктовую сеть дискаунтер-формата
Что критично:
- Опыт от 7 лет в продуктовом ритейле, из них 3+ года на руководящей позиции.
- Управление сетью от 50 магазинов (P&L, бюджетирование CAPEX/OPEX, KPI).
- Обязательное проживание в Самаре или Набережных Челнах / Казани.
- Глубокое знание локального рынка и опыт взаимодействия с региональными властями.
📱 @HR_Swan
всё о развитии карьеры 🖥 | 2 962 |
| 13 | Директор по персоналу | HRD
📍в крупную федеральную розничную сеть в Санкт-Петербург
Главная задача — пересборка HR-департамента от обучения до мотивации
Ключевые требования:
— Опыт от 5 лет в роли HRD в компаниях с территориально распределённой сетью объектов (ритейл, ломбарды, банки, телеком, FMCG).
— Опыт построения или глубокой трансформации HR-функции в компаниях от 1000 сотрудников.
— Построение системы управления эффективностью и мотивации, завязанной на бизнес-результаты и KPI сети.
— Создание C&B: грейдинг, бонусы, программы долгосрочного удержания.
— Системный рекрутинг, включая массовый подбор линейного персонала.
— Опыт HR Tech, автоматизации HR-процессов и HR-аналитики.
— Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
✉️ ekarpova@kontakt.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 3 013 |
| 14 | Директор по маркетингу и коммуникациям
📍в сервис премиальных и люксовых автомобилей с водителем PRIME RIDE
Требования:
— Опыт работы на позиции директора по маркетингу, бренд-директора или директора по коммуникациям от 5 лет;
— Опыт работы с брендами сегмента Premium, Luxury или высококачественными сервисными продуктами;
— Глубокое понимание принципов формирования сильного бренда и репутации;
— Опыт взаимодействия с медиа, лидерами мнений и партнерскими площадками;
— Высокий уровень насмотренности, понимание эстетики бренда;
— Способность мыслить стратегически и одновременно контролировать качество реализации;
— Высокий уровень личной ответственности и требовательности к результату;
— Понимание разницы между известностью бренда и его ценностью;
— Способность выстраивать не рекламные кампании, а репутацию бренда;
— Умение формировать доверие через качество реализации, последовательность действий и внимание к деталям;
— Готовность развивать бренд как естественный выбор для аудитории, ориентированной на высокий уровень сервиса;
— Наличие собственной профессиональной сети контактов будет преимуществом.
Условия:
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Высокий уровень автономии и доверия при принятии решений;
Возможность формировать долгосрочную стратегию развития бренда;
Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню ответственности и масштабу задач.
✉️ hr@prime-ride.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 3 075 |
| 15 | Коммерческий директор — это позиция с доходом до 1 500 000 ₽,
где вы перестаёте быть обычным руководителем и начинаете напрямую управлять прибылью всей компании.
Когда стоимость клиента пробивает потолок, а оптимизация ФОТ заставляет брать всё на себя, курс «Коммерческий директор» от Университета бизнеса Эдюсон поможет пересобрать процессы и разобраться, как расти даже на проседающем рынке.
Уже в первый месяц вы получите:
✔️ Готовые решения: 50+ полезных шаблонов, 34 реальных кейса и 198 уроков по стратегии, финмоделированию, экономике продукта и переговорам.
✔️ Опыт практиков из Groupon, «Сколково» и Университета Джорджа Вашингтона.
✔️ Бизнес-разборы и консультация 1:1 с экспертом — входят в стоимость.
✔️ 365 дней поддержки личного куратора, вечный доступ к программе и обновлениям.
✔️ Диплом о профпереподготовке.
Руководители продаж и маркетинга смогут возглавить коммерцию, комдиры — закрепиться в должности, а собственники — выстроить систему сами или найти достойную «правую руку».
Оставьте заявку до 30 июня с промокодом КАРЬЕРА — получите максимальную скидку 65%. В подарок заберёте курс «Нейросети для отдела продаж» — он поможет автоматизировать рутину и выжимать максимум выручки текущей командой.
#реклама
О рекламодателе | 2 604 |
| 16 | Директор по клиентскому сервису
📍в крупную федеральную медицинскую сеть
Ищу того, кто уже строил или трансформировал сервис в horeca, медицине, частных клиниках, premium hospitality или высококонкурентном потребительском секторе с офлайн присутствием. Самостоятельная функция, прямое влияние на клиентский опыт тысяч пациентов.
✉️ a.kapustina@execburo.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 3 895 |
| 17 | R&D Manager
📍Московская область |в международную FMCG компанию
Мы ищем сильного эксперта в области разработки пищевой продукции, который возглавит направление R&D и будет отвечать за создание новых продуктов, развитие ассортимента и внедрение инновационных технологий на производстве в международной FMCG компании.
Наши ожидания:
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в R&D или технологической функции пищевого производства от 4 лет.
• Желательно знание технологии экструзии.
• Успешный опыт управления командой и реализации проектов по запуску новых продуктов.
• Знание требований качества и санитарно-гигиенических норм.
• Английский язык — не ниже Intermediate.
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и развитые коммуникативные навыки.
📱 @sidyakinaolga
всё о развитии карьеры 🖥 | 3 998 |
| 18 | Директор по продажам в крупной компании (автопром)
❗️ Важно: актуальный опыт в сфере автопром, знание рынков сбыта, свободный английский язык | Москва
✉️ m.shchedrikova@ancor.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 3 925 |
| 19 | Коммерческий директор
📍FMCG + Marketplace focus | российская производственная компания
Основная миссия роли: Создать систему, где продажи на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.) будут не «дополнительным каналом», а основным драйвером прибыли и инструментом управления брендом.
Что нужно от кандидата:
— Опыт работы с маркетплейсами: 75–80% каналов продаж
— Опыт работы с федеральными и локальными сетями: 25% каналов продаж
— Опыт в NON-FOOD обязателен
— Умение управлять брендом через маркетплейсы и строить эффективную коммерческую систему
✉️ fattahova@support-partners.org
всё о развитии карьеры 🖥 | 4 037 |
| 20 | Операционный директор
📍ж/д машиностроение | работа в одном из регионов, с частичной удаленкой
Смотрим кандидатов из машиностроения (ж/д предпочтительно), условия готовы обсуждать с успешным кандидатом.
✉️ denis@frolovda.ru
всё о развитии карьеры 🖥 | 3 767 |
