Камертон
Open in Telegram
Строим результативные отделы маркетинга: — помогаем собственнику выйти из маркетинговой операционки — и стабильно расти по продажам х2 год от года Проверьте, насколько эффективно работает ваша система маркетинга — bit.ly/3L6p8mb
Show more491
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
August '24
August '240
in 0 channels
July '24
+4
in 0 channels
Get PRO
June '24
+9
in 0 channels
Get PRO
May '24
+5
in 0 channels
Get PRO
April '24
+104
in 0 channels
Get PRO
March '24
+11
in 0 channels
Get PRO
February '24
+15
in 0 channels
Get PRO
January '24
+20
in 0 channels
Get PRO
December '23
+24
in 0 channels
Get PRO
November '23
+11
in 0 channels
Get PRO
October '23
+32
in 0 channels
Get PRO
September '23
+107
in 0 channels
Get PRO
August '23
+104
in 0 channels
Get PRO
July '23
+36
in 0 channels
Get PRO
June '23
+33
in 0 channels
Get PRO
May '23
+40
in 0 channels
Get PRO
April '23
+19
in 0 channels
Get PRO
March '23
+11
in 0 channels
Get PRO
February '23
+231
in 0 channels
Get PRO
January '23
+42
in 0 channels
Get PRO
December '22
+5
in 0 channels
Get PRO
November '22
+49
in 0 channels
Get PRO
October '22
+39
in 0 channels
Get PRO
September '22
+271
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 06 August | 0 | |||
| 05 August | 0 | |||
| 04 August | 0 | |||
| 03 August | 0 | |||
| 02 August | 0 | |||
| 01 August | 0 |
Channel Posts
Друзья, я принял решение закрыть этот канал и вести только один канал «Лидерство с Андреем Бодрейшим». Там всё как-то хорошо идет и органично → https://t.me/leadership_abodreyshiy
| 2 | Начинаем через 15 минут — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6 | 211 |
| 3 |  +5No text... | 155 |
| 4 | Лидер — это тот кто создает будущее, которое до него не существовало.
Развитие лидерских качеств — это обязательный инструмент для любого руководителя/предпринимателя/специалиста.
Сегодня в 19:00 мск разбираем «4 элемента фундамента лидерства по Вернеру Эрхарду». Присоединяйся.
Если сомневаешься надо или нет, вот пруфы👇🏻 | 166 |
| 5 | Предыдущая ссылка не работала. А вот эта вообще хорошо заработала — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6 | 174 |
| 6 |  4 ЭЛЕМЕНТА ФУНДАМЕНТА ЛИДЕРСТВА
У меня есть хорошая новость, которая может вас заинтересовать. Помните, что у меня есть отдельная группа, где мы исследуем феномен Лидерства?
Во вторник 12 марта в 19:00 мск пройдет вторая совместная встреча на которую я позвал специального гостя…
Знаете кто такой Вернер Эрхард? 👍 / 👎
Справка: Вернер Эрхард создатель самого масштабного трансформационного тренинга ЭСТ, который он проводил с 1971 до 1984 года. Тренинг прошло более 700 000 человек!!! Кроме того В. Эрхард плотно исследовал тему лидерства и проводил отдельные тренинги на эту тему.
Так вот, на встречу во вторник я позвал Веру Шаронову. Она лично взаимодействововала с В. Эрхардом и его работой. Была авторизована как со-инструктор и переводчик для рускоязычной аудитории. Встреча пройдет в формате дружеского диалога с человеком, который прожил последние 7 лет в контексте работ Вернера Эрхарда по теме лидерства.
Рекомендую не пропускать эту встречу, возможность действительно уникальная.
Узнать подробнее и присоединиться ко встрече можно на канале — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg | 155 |
| 7 | Привет! Возвращаюсь к своему аутентичному жанру — написанию заметок. Выход в правду, вот чему посвящена эта — https://telegra.ph/Priglashenie-druzyam-03-05 | 171 |
| 8 | Чего не хватает всем командам для выстраивания продуктивного диалога?
Вчера у нас был совет директоров — это встреча предпринимателей, где мы разбираем жизненные ситуации друг друга и делимся личным опытом. В очередной раз был свидетелем открытия по части коммуникации.
Первым разбирали меня и я, в уже привычной мне манере открыто поделился важными деталями моей жизни: почему я на самом деле ушел из команды НФ, какие трудности переживал после и как искал свое призвание.
Первая реакция была... «Огоооо!!!! Вот это открытость. Вот это ты задал планку. Мы то думали щас душно про бизнес поговорим, а тут вон что возможно!!»
Когда я рассказываю вам в соцсетях о доверии в команде, открытости — это не даёт вам реального проживания доверия и открытости. Это можно только показать вживую.
Что такое открытость? До конца ли я открыт перед моими коллегами, клиентами, партнёрами, второй половинкой? Что я получу от этих отношений, когда буду на самом деле открыт? — вот какие вопросы помогли мне открыть феномен открытости.
И это то, что позволит командам настоящего времени выйти на новый уровень — взятие ответственности и совместное движение к цели.
Я рад об этом с вами поговорить ещё. Хотите? | 148 |
| 9 | Прорыв! 4.pdf | 167 |
| 10 | «Не смотри, если не хочешь узнать правду».
Моё откровение, специально для тебя.
https://youtu.be/ByvdK5QBoh4 | 179 |
| 11 | Как один тренинг определил будущее компании «Нескучные финансы»?
Спойлер:
Без него возможно не было бы ни команды, ни ярда, нифига…
Шел 2020-й год, пандемия… Только-только мы построили систему и БАХ — ЭКЗАМЕН. Скажу честно, нас изрядно помотало, но мы справились.
Бесценный опыт!
Жизнь показала, что ничто не вечно и в любой момент может произойти что-то такое, что заставит шевелиться и принимать решения.
Пойти на тренинг командой — было ключевым верным решением. Не долго думая, мы пошли на тренинг Виталия Булавина «Пространство для развития».
Почему? А потому что Саша с Серегой уже ходили на этот тренинг и после него пришла идея создания «Нескучных финансов». Совпадение?
Тренинг навсегда перевернул наше отношение к работе, созданию бизнеса, коммуникации и принятии решений. И мы даже вообразить не могли, что это будет происходить ВОТ ТАК!!!
В тот момент во мне родилась любовь к тренингам и до сих пор регулярно их прохожу, чтобы:
✅ Отбросить всё лишнее
✅ Настроить мышление для достижения своих целей
✅ Потренировать гибкие навыки
Главное, что я решил в 2022-м году — проводить свои тренинги и давать в них всё лучшее, чему меня научили мои учителя!
Презентация тренинга «Прорыв!»
Жизнь немножко подождет и потом совсем пройдет))
Осталось 18 мест. А до конца предзаписи осталось… ⏳
Заполнить анкету | 143 |
| 12 | Ключами к созданию команды «Нескучных Финансов» стали эти навыки:
🔹 Общаться
🔹 Учиться
🔹 Принимать верные решения
🔹 Мыслить гибко
«Пффф… че тут такого? Общаться, учиться? Да надо маркетинг фигачить и всё! Продажи качать!».
Эти «гибкие» или «мягкие» навыки не вызывают доверия. Но те, кто начал их развивать говорят, что они капец какие «ТВЕРДЫЕ»!!!
«Где вы были раньше?!» — вот что я часто слышу после наших стратсессий.
Я не говорю, что твердые инструменты не работают. Скорее важно понять, что одних только твердых скилов не достаточно. Вот и всё!
Хотите создать сильную команду в бизнесе? Хотите построить крепкие отношения с партнерами, клиентами, в семье? — Такая возможность есть.
Приходите на тренинг «Прорыв!». Мы рекомендуем заходить командой, но вы можете присоединиться и как соло участник.
Заполнить анкету предзаписи.
🔥 До конца недели самые выгодные условия. | 132 |
| 13 | Как появилась идея тренинга «Прорыв!»?
За 10 лет работы с сотнями команд я вижу одни и те же проблемы:
🔻 Люди не вовлечены и не замотивированы на результаты.
🔻 Собственник или руководитель тянет всё на себе.
🔻 Люди в компании есть, но назвать их командой нельзя.
Знакомо? Как думаете что говорят сотрудники на другой стороне?
🔺 Руководители не хотят слушать, не доверяют нам.
🔺 Есть какие-то цели, но как они связаны с тем, что я делаю?
🔺 Работаю, выкладываюсь, но меня не ценят!
Предприниматель пытается создать команду, которая сможет привести компанию в желаемое будущее. Но всё бестолку!
Неудачные попытки превращаются в боль, руки опускаются, мне это очень знакомо!
Мы в «Нескучных финансах» потратили 5 лет на то, чтобы СОЗДАТЬ свою команду и дорасти до 225 миллионов выручки (сейчас уже 1 млрд). | 124 |
| 14 | 🔥 Вся жизнь вела меня в этому моменту!
Сегодня важный для меня день! Последний месяц мы с Мишей готовились, чтобы объявить о старте записи на четвертый сезон нашего удивительного тренинга «Прорыв!».
После субботней встречи в группе предтренинга он мне сказал:
«Если ты такое за два часа сделал, то представляешь какой эффект будет за три дня???»
Я не представляю, КАКОЙ МОЩИ ОТКРЫТИЯ будут на тренинге. Но зная, как прошли три предыдущих тренинга — это вновь будет ПРОРЫВ!
🥁 Итак… Предзапись на четвертый сезон тренинга «Прорыв!» объявляется открытой!
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ
Предзапись продлится только четыре дня: 27 февраля — 1 марта. Всё. Так как мест всего 30, а многие будут заходить командами — этого будет достаточно.
«А где же подробности? Где же всё?»
Спокойно, друзья! Всё будет. Сегодня зайдут те, кто:
🔹 Ждал этого события целый год — ведь мы редко проводим такие тренинги и варим их в течение года.
🔹 Знает меня и готов вписаться в любую движуху, ибо уже был в таковых и знает, что будет круто.
🔹 Наши клиенты, которые ощутили мощь стратсессий и консультаций.
Если вы сейчас почувствовали, что готовы к прорыву в бизнесе, отношениях или творчестве — осталось заполнить анкету.
Чтобы быстрее въехать в тему и хоть что-то понять, посмотрите запись субботней встречи. Отзывы — бомба! Все сомнения отпадут.
Запись встречи ждёт в тг-канале — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6 | 124 |
| 15 | И завтра будьте на связи. Мы анонсируем запуск предзаписи на четвертый поток тренинга «Прорыв!»
Кто-то ждал этого события целый год… | 125 |
| 16 | 🔥 Друзья! В прошлую субботу на нашем новом канале «Лидерство» прошла умопомрачительная встреча.
Приглашаем вас окунуться в атмосферу интерактивного тренинга, который перевернет ваше представление об управлении своей жизнью!
И мы только начали. Дальше больше!
Подписывайтесь, будьте с нами — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6 | 138 |
| 17 | Video message | 165 |
| 18 | https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6 | 173 |
| 19 | Video message | 170 |
| 20 | От чего страдают предприниматели малого бизнеса?
— Люди не вовлечены в достижение целей
— Хороших людей на рынке не найти
— Профессионалы стоят дорого
Результат — всё сам!
— Сам отвечаю за результат
— Сам принимаю решения
— Сам придумываю, как развиваться
Пора переходить из фазы «ВСЁ САМ» в фазу «РЕЗУЛЬТАТ РУКАМИ ЛЮДЕЙ».
И если вы хотите совершить этот переход, я знаю как. 👇🏻
Когда мы только начинали строить компанию «Нескучные финансы», то даже подумать не могли, как лидерство определяет результат.
Если бы меня спросили, чему нужно учиться, чтобы совершить прорыв в бизнесе, карьере или ещё в чем угодно ещё — я бы сказал ЛИДЕРСТВУ!
Вначале нам было трудно, результатов почти не было. Но мы твердо верили в то, что у нас получится и старались изо всех сил. Что у нас было? Искренняя мечта построить полезный бизнес и три человека: Саша, Сережа и я. Не было ни денег, ни клиентов, ни связей — НИ—ЧЕ—ГО!
Лидер — это тот, кто создает будущее, которое не произойдет само по себе!
Так сказал наш учитель Вернер Эрхард, за что ему большое спасибо.
Благодаря этой фразе мы смогли пережить фазу младенчества и построить компанию-лидера на рынке аутсорсинга финансовых директоров.
Более того, даже рынка не было — мы его создали. Вот, что я называю лидерством!
📌 24 февраля в 11:00 Мск
Пройдет первая исследовательская встреча на тему лидерства
Подпишитесь на канал, чтобы участвовать
Встреча бесплатная | 180 |
