Камертон
Open in Telegram
Строим результативные отделы маркетинга: — помогаем собственнику выйти из маркетинговой операционки — и стабильно расти по продажам х2 год от года Проверьте, насколько эффективно работает ваша система маркетинга — bit.ly/3L6p8mb
Show more491
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
491
Друзья, я принял решение закрыть этот канал и вести только один канал «Лидерство с Андреем Бодрейшим». Там всё как-то хорошо идет и органично → https://t.me/leadership_abodreyshiy
491
Лидер — это тот кто создает будущее, которое до него не существовало.
Развитие лидерских качеств — это обязательный инструмент для любого руководителя/предпринимателя/специалиста.
Сегодня в 19:00 мск разбираем «4 элемента фундамента лидерства по Вернеру Эрхарду». Присоединяйся.
Если сомневаешься надо или нет, вот пруфы👇🏻
491
Предыдущая ссылка не работала. А вот эта вообще хорошо заработала — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6
491
4 ЭЛЕМЕНТА ФУНДАМЕНТА ЛИДЕРСТВА
У меня есть хорошая новость, которая может вас заинтересовать. Помните, что у меня есть отдельная группа, где мы исследуем феномен Лидерства?
Во вторник 12 марта в 19:00 мск пройдет вторая совместная встреча на которую я позвал специального гостя…
Знаете кто такой Вернер Эрхард? 👍 / 👎
Справка: Вернер Эрхард создатель самого масштабного трансформационного тренинга ЭСТ, который он проводил с 1971 до 1984 года. Тренинг прошло более 700 000 человек!!! Кроме того В. Эрхард плотно исследовал тему лидерства и проводил отдельные тренинги на эту тему.
Так вот, на встречу во вторник я позвал Веру Шаронову. Она лично взаимодействововала с В. Эрхардом и его работой. Была авторизована как со-инструктор и переводчик для рускоязычной аудитории. Встреча пройдет в формате дружеского диалога с человеком, который прожил последние 7 лет в контексте работ Вернера Эрхарда по теме лидерства.
Рекомендую не пропускать эту встречу, возможность действительно уникальная.
Узнать подробнее и присоединиться ко встрече можно на канале — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg
491
Привет! Возвращаюсь к своему аутентичному жанру — написанию заметок. Выход в правду, вот чему посвящена эта — https://telegra.ph/Priglashenie-druzyam-03-05
491
Repost from N/a
Чего не хватает всем командам для выстраивания продуктивного диалога?
Вчера у нас был совет директоров — это встреча предпринимателей, где мы разбираем жизненные ситуации друг друга и делимся личным опытом. В очередной раз был свидетелем открытия по части коммуникации.
Первым разбирали меня и я, в уже привычной мне манере открыто поделился важными деталями моей жизни: почему я на самом деле ушел из команды НФ, какие трудности переживал после и как искал свое призвание.
Первая реакция была... «Огоооо!!!! Вот это открытость. Вот это ты задал планку. Мы то думали щас душно про бизнес поговорим, а тут вон что возможно!!»
Когда я рассказываю вам в соцсетях о доверии в команде, открытости — это не даёт вам реального проживания доверия и открытости. Это можно только показать вживую.
Что такое открытость? До конца ли я открыт перед моими коллегами, клиентами, партнёрами, второй половинкой? Что я получу от этих отношений, когда буду на самом деле открыт? — вот какие вопросы помогли мне открыть феномен открытости.
И это то, что позволит командам настоящего времени выйти на новый уровень — взятие ответственности и совместное движение к цели.
Я рад об этом с вами поговорить ещё. Хотите?
491
«Не смотри, если не хочешь узнать правду».
Моё откровение, специально для тебя.
https://youtu.be/ByvdK5QBoh4
491
Как один тренинг определил будущее компании «Нескучные финансы»?
Спойлер:
Без него возможно не было бы ни команды, ни ярда, нифига…
Шел 2020-й год, пандемия… Только-только мы построили систему и БАХ — ЭКЗАМЕН. Скажу честно, нас изрядно помотало, но мы справились.
Бесценный опыт!
Жизнь показала, что ничто не вечно и в любой момент может произойти что-то такое, что заставит шевелиться и принимать решения.
Пойти на тренинг командой — было ключевым верным решением. Не долго думая, мы пошли на тренинг Виталия Булавина «Пространство для развития».
Почему? А потому что Саша с Серегой уже ходили на этот тренинг и после него пришла идея создания «Нескучных финансов». Совпадение?
Тренинг навсегда перевернул наше отношение к работе, созданию бизнеса, коммуникации и принятии решений. И мы даже вообразить не могли, что это будет происходить ВОТ ТАК!!!
В тот момент во мне родилась любовь к тренингам и до сих пор регулярно их прохожу, чтобы:
✅ Отбросить всё лишнее
✅ Настроить мышление для достижения своих целей
✅ Потренировать гибкие навыки
Главное, что я решил в 2022-м году — проводить свои тренинги и давать в них всё лучшее, чему меня научили мои учителя!
Презентация тренинга «Прорыв!»
Жизнь немножко подождет и потом совсем пройдет))
Осталось 18 мест. А до конца предзаписи осталось… ⏳
Заполнить анкету
491
Ключами к созданию команды «Нескучных Финансов» стали эти навыки:
🔹 Общаться
🔹 Учиться
🔹 Принимать верные решения
🔹 Мыслить гибко
«Пффф… че тут такого? Общаться, учиться? Да надо маркетинг фигачить и всё! Продажи качать!».
Эти «гибкие» или «мягкие» навыки не вызывают доверия. Но те, кто начал их развивать говорят, что они капец какие «ТВЕРДЫЕ»!!!
«Где вы были раньше?!» — вот что я часто слышу после наших стратсессий.
Я не говорю, что твердые инструменты не работают. Скорее важно понять, что одних только твердых скилов не достаточно. Вот и всё!
Хотите создать сильную команду в бизнесе? Хотите построить крепкие отношения с партнерами, клиентами, в семье? — Такая возможность есть.
Приходите на тренинг «Прорыв!». Мы рекомендуем заходить командой, но вы можете присоединиться и как соло участник.
Заполнить анкету предзаписи.
🔥 До конца недели самые выгодные условия.
491
Как появилась идея тренинга «Прорыв!»?
За 10 лет работы с сотнями команд я вижу одни и те же проблемы:
🔻 Люди не вовлечены и не замотивированы на результаты.
🔻 Собственник или руководитель тянет всё на себе.
🔻 Люди в компании есть, но назвать их командой нельзя.
Знакомо? Как думаете что говорят сотрудники на другой стороне?
🔺 Руководители не хотят слушать, не доверяют нам.
🔺 Есть какие-то цели, но как они связаны с тем, что я делаю?
🔺 Работаю, выкладываюсь, но меня не ценят!
Предприниматель пытается создать команду, которая сможет привести компанию в желаемое будущее. Но всё бестолку!
Неудачные попытки превращаются в боль, руки опускаются, мне это очень знакомо!
Мы в «Нескучных финансах» потратили 5 лет на то, чтобы СОЗДАТЬ свою команду и дорасти до 225 миллионов выручки (сейчас уже 1 млрд).
491
🔥 Вся жизнь вела меня в этому моменту!
Сегодня важный для меня день! Последний месяц мы с Мишей готовились, чтобы объявить о старте записи на четвертый сезон нашего удивительного тренинга «Прорыв!».
После субботней встречи в группе предтренинга он мне сказал:
«Если ты такое за два часа сделал, то представляешь какой эффект будет за три дня???»
Я не представляю, КАКОЙ МОЩИ ОТКРЫТИЯ будут на тренинге. Но зная, как прошли три предыдущих тренинга — это вновь будет ПРОРЫВ!
🥁 Итак… Предзапись на четвертый сезон тренинга «Прорыв!» объявляется открытой!
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ
Предзапись продлится только четыре дня: 27 февраля — 1 марта. Всё. Так как мест всего 30, а многие будут заходить командами — этого будет достаточно.
«А где же подробности? Где же всё?»
Спокойно, друзья! Всё будет. Сегодня зайдут те, кто:
🔹 Ждал этого события целый год — ведь мы редко проводим такие тренинги и варим их в течение года.
🔹 Знает меня и готов вписаться в любую движуху, ибо уже был в таковых и знает, что будет круто.
🔹 Наши клиенты, которые ощутили мощь стратсессий и консультаций.
Если вы сейчас почувствовали, что готовы к прорыву в бизнесе, отношениях или творчестве — осталось заполнить анкету.
Чтобы быстрее въехать в тему и хоть что-то понять, посмотрите запись субботней встречи. Отзывы — бомба! Все сомнения отпадут.
Запись встречи ждёт в тг-канале — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6
491
И завтра будьте на связи. Мы анонсируем запуск предзаписи на четвертый поток тренинга «Прорыв!»
Кто-то ждал этого события целый год…
491
🔥 Друзья! В прошлую субботу на нашем новом канале «Лидерство» прошла умопомрачительная встреча.
Приглашаем вас окунуться в атмосферу интерактивного тренинга, который перевернет ваше представление об управлении своей жизнью!
И мы только начали. Дальше больше!
Подписывайтесь, будьте с нами — https://t.me/+nmXq6_Ts0x8xMTg6
491
От чего страдают предприниматели малого бизнеса?
— Люди не вовлечены в достижение целей
— Хороших людей на рынке не найти
— Профессионалы стоят дорого
Результат — всё сам!
— Сам отвечаю за результат
— Сам принимаю решения
— Сам придумываю, как развиваться
Пора переходить из фазы «ВСЁ САМ» в фазу «РЕЗУЛЬТАТ РУКАМИ ЛЮДЕЙ».
И если вы хотите совершить этот переход, я знаю как. 👇🏻
Когда мы только начинали строить компанию «Нескучные финансы», то даже подумать не могли, как лидерство определяет результат.
Если бы меня спросили, чему нужно учиться, чтобы совершить прорыв в бизнесе, карьере или ещё в чем угодно ещё — я бы сказал ЛИДЕРСТВУ!
Вначале нам было трудно, результатов почти не было. Но мы твердо верили в то, что у нас получится и старались изо всех сил. Что у нас было? Искренняя мечта построить полезный бизнес и три человека: Саша, Сережа и я. Не было ни денег, ни клиентов, ни связей — НИ—ЧЕ—ГО!
Лидер — это тот, кто создает будущее, которое не произойдет само по себе!
Так сказал наш учитель Вернер Эрхард, за что ему большое спасибо.
Благодаря этой фразе мы смогли пережить фазу младенчества и построить компанию-лидера на рынке аутсорсинга финансовых директоров.
Более того, даже рынка не было — мы его создали. Вот, что я называю лидерством!
📌 24 февраля в 11:00 Мск
Пройдет первая исследовательская встреча на тему лидерства
Подпишитесь на канал, чтобы участвовать
Встреча бесплатная
