IT - стажировки и обучение
Канал, где собрана информация о стажировках и обучении в IT. По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young № 5172271468 РКН https://clck.ru/3JXc2H
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel IT - стажировки и обучение
Channel IT - стажировки и обучение (@it_interns) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 30 318 subscribers, ranking 1 234 in the Career category and 21 690 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 30 318 subscribers.
According to the latest data from 14 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 164 over the last 30 days and by -2 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 5.40%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 3.01% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 636 views. Within the first day, a publication typically gains 912 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 1.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as developer, стажировка, junior, удалёнка, автооткликов.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Канал, где собрана информация о стажировках и обучении в IT.
По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young
№ 5172271468
РКН https://clck.ru/3JXc2H”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 15 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
«Мне прислали оффер!»Начали разбираться — оказывается, она пользовалась только 3 тестовыми днями. То есть за 3 дня Софи успела сделать 60 откликов. Потом она отписалась. А уже позже — из этих откликов её позвали на интервью, и одно из них привело к офферу.
«Оффер с той вакансии, куда я сама никогда бы не откликнулась.»Мы честно спросили у Ани, считает ли она теперь, что подписка стоит своих денег — и получили утвердительный ответ. И в очередной раз убедились: пока ты боишься, Софи делает. В этом ее сила. Бесплатный доступ откроется уже через 6 дней. Подписывайся, чтобы не пропустить ⏳
Сам(а) на эту вакансию я бы никогда не откликнулся(ась).И это не случайность. За пять лет карьерного консультирования я понял: главный враг человека, который ищет работу — это он сам. ➡Представим, что вы — Junior Python-разработчик, который ищет первую работу. Резюме с заголовком «Junior Python-разработчик» — десятки тысяч. Как вы думаете, какие вакансии будет искать Junior Python-разработчик? Правильно: такие же — «Junior Python-разработчик», или — «Junior Django-разработчик». Конкуренция там бешеная. Вероятность, что ваш отклик вообще увидят, — почти нулевая. А где конкуренция ниже? Там, куда Junior Python-разработчик пойти побоялся. Важно понять: если вам не подошло описание вакансии, это ещё не значит, что вам не подойдёт сама компания, коллектив и работа, которую они ждут от вас. Именно этот принцип лежит в основе Софи. Мы стараемся откликаться и туда, куда вы хотите, и туда, куда вы боитесь. Вам может быть страшно. Но не Софи. До открытия доступа остается 15 дней! ⏳ Подпишись, чтобы не пропустить)
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
