fedulka product
Open in Telegram
Product Manager Talent Inc, ex Skyeng. Вдохновение по полочкам. Эмоциональные заметки про работу продактом в международной компании. Без рекламы, ведет@ulka_fedorova
Show more629
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+19
in 1 channels
November '24
+45
in 2 channels
Get PRO
October '24
+32
in 0 channels
Get PRO
September '24
+94
in 0 channels
Get PRO
August '24
+109
in 1 channels
Get PRO
July '24
+135
in 1 channels
Get PRO
June '24
+8
in 0 channels
Get PRO
May '24
+14
in 0 channels
Get PRO
April '24
+13
in 0 channels
Get PRO
March '24
+8
in 0 channels
Get PRO
February '24
+15
in 2 channels
Get PRO
January '24
+25
in 0 channels
Get PRO
December '23
+27
in 6 channels
Get PRO
November '23
+26
in 2 channels
Get PRO
October '23
+16
in 0 channels
Get PRO
September '23
+11
in 0 channels
Get PRO
August '23
+26
in 0 channels
Get PRO
July '23
+41
in 0 channels
Get PRO
June '23
+45
in 0 channels
Get PRO
May '23
+63
in 0 channels
Get PRO
April '23
+11
in 0 channels
Get PRO
March '23
+36
in 0 channels
Get PRO
February '23
+68
in 0 channels
Get PRO
January '23
+121
in 0 channels
Get PRO
December '22
+94
in 0 channels
Get PRO
November '22
+249
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | +1 | |||
| 20 December | 0 | |||
| 19 December | +1 | |||
| 18 December | 0 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | +1 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | 0 | |||
| 13 December | +1 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | 0 | |||
| 10 December | +3 | |||
| 09 December | +2 | |||
| 08 December | +3 | |||
| 07 December | +2 | |||
| 06 December | 0 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | 0 | |||
| 03 December | +3 | |||
| 02 December | +2 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
О чем писать регулярно
В моменты усталости или грусти, крч, когда музы нет, я вообще без понятия, о чем писать. Мне постоянно кажется, что я не делаю ничего особенно. Просто работаю, просто как-то постоянно думаю о своем развитии, прошу помощи.
Параллельно этому всему думаю еще над выбором ЦА. Потому что вижу, как это хорошо работает для роста. И верю, что будто это поможет мне выбирать темы. Но пока кристального ответа не выходит, мозги продакта на тестирования аудитории тоже как-то не включаются, и пока я стараюсь поддерживать.
На это у меня есть 3 простых правила:
1. В течение недели записывать свои любые мысли. Это помогает отрефлексировать в конце недели и не потерять интересные мысли.
2. В сб утром выделить время на написать посты заранее. В книжке Atomic habits как раз говорится, что формула что и где делаю помогает выработать привычку. Я это придумала еще в прошлом году до чтения книги исходя из своего менеджерского опыта, где регулярный менеджмент всегда помогал мне затаскивать проекты.
3. Еще на старте мне помогает какая-то регулярная рубрика. Как я делала отчеты по поиску работы и сейчас немного итоги месяца. Это комбинация типичной меня: 100500 зайцев сразу. И внедрение ретро и контент для мини блога. С ретро у меня плохо, я начинаю лениться это делать, но часто социальное надо настолько спасает 😂
Какие еще полезные привычки/трюки вы знаете?
| 2 | Еще парочка особенностей рынка.
Западного рынка продактов.
1️⃣ Все коммьюнити живут в слаке. Вот просто все. И люди часто используют каналы, как группы в телеге, то есть пишут прямо в канал а не в тред. Что меня (и моего знакомого) сильно подбешивало. А еще недавно одна девочка продакт из Бразилии добавила меня в чатик в ватсап. Я с этого кринжую, потому что настолько привыкла к телеге. Уже 10 лет в ней. Но почему интересно все в слаке 🧐 Потому что можно делать каналы, кастомный онбординг, боты? Хороший вопрос уточнить.
2️⃣Рассказывала одному продакту, что в России люди могут стать CPO в 25 лет. Он жутко удивился. У многих в голове CPO это про кейсы, про житейскую мудрость. Я когда искала свою первую работу как-то злилась на это. Типа ребят, комон, если человек умеет делать свою работу какая разница сколько ему лет. Мб это был юношеский максимализм. Но сейчас сравнивая свои people менеджерские качества сейчас и пару лет назад, я правда стала спокойнее и поэтому кажется, что удивление чувака было оправдано.
3️⃣ Очень много похвалы. Даже за маленькое действие. Я знаю головой, что это работает, но для меня как будто это все нечестно что ли. И часть меня ворчит, потому что я сравниваю с другими и знаю, что может быть лучше. Зачем хвалить то. Но когда я начинаю хвалить, то мой фокус как будто смещается со злости (это типичная я, когда кто-то не очень хорошо сделал свою работу. Хорошо в моих завышенных ожиданиях) в позитивный ключ. И это помогает расслабиться и донести потом конструктивный фидбек без сопротивления, а наоборот с обсуждением кейсов. И не всегда человек неправ, могу быть неправа я. Но мне нравится такие диалоги, потому что они решают конфликты.
Думаю это последняя порция наблюдений культуры. The culture map правду пишет, подтверждаюсь в 1000 раз.
Какие особенности других культур вам особо запомнились, поделитесь своими историями? 🙏 | 296 |
| 3 | Изменения в профессии продакта
Наблюдаю какой-то кризис и изменения в профессии. Мб они были всегда, но сейчас слышу их в информационном поле.
1. СЕО Airbnb считает, что продакты не нужны и хочет их заменить.
2. Автор книги Inspired негодует как много сейчас продактов, которые не продакты. С фокусом на деливеринг фич. И что этому учат сейчас.
3. На Product Weekend конфе один из спикеров говорил, что не нужно романтизировать работу продактом и ожидать того, что пишет в своих книжках Марти. Реальность далеко не такая.
4. Параллельный тренд, что все больше появляется вакансий с поиском высокоскилловых продактов, которые value makers, а не people managers.
5. А еще есть небольшой тренд ухода из ИТ.
Карьеры штырит, поэтому я считаю важным знать свои сильные стороны и качать мета-скиллы по своей карьеры. | 337 |
| 4 | Английский, английский и еще раз английский
По поводу языка запариваются все не нейтивы и не важно из какой страны. Разговаривала с русским продактом из Мюнхена, разработчиком из Венесуэлы. И все говорят, что им страшно, кажется, что их английского недостаточно. Нужен С1, думают они.А потом сами же открывают, а оказывается нет, я могу работать, меня понимают.
Ощущение уровня у всех разное. Самое главное, чтобы вы могли решить задачу. Поэтому если у вас А2 и выше, пробуйте решать проблемы.
Продавайте продукт, ходите к ментору, на собесы, запишитесь на курс по какой-нибудь теме на английском. Ну или на том языке, который вам сейчас важен.
Самое сложное придумать эту рутину. Поэтому одна из целей моего ютуба - показать, какого языка достаточно. Как он звучит. Часто бывает что слушая русских ребят, ты все понимаешь.
Я говорю про Английский уже бесконечно кажется. И даже т9 пишет с большой буквы 😂
Какой у вас прогресс за 2 последних года? | 315 |
| 5 | И просто для сведения: этот длинно-пост я писала 1,5 часа.
Считаю, что этап попробовать везде прошел. Теперь думаю, как это делать эффективнее, с фокусом. | 331 |
| 6 | 🧘♀️Личное:
1. Самое стабильное в моей жизни, это занятия пилатесом. 2 раза в неделю в 7.20 утра.
2. Была гипотеза, что хватит быть сконцентрированной на работе и надо бы развеяться в поездках. Ага, психанула и тут. Были поездки в Мюнхен, Гамбург. Устала даже от поездок. Гипотеза, что поездки - хороший тип отдыха для меня, провалилась. Я все-таки хочу в санаторий.
3. Периодически ходила в немецкий сауны. Это та еще была задача. В сауны тут ходят голые, что жутко непривычно. В некоторых есть бассейн и тоже просят без синтетики (то есть без купальника). А мне нужно было был обычный тренировочный бассейн, чтобы можно было в купальнике и сауну, чтобы согреться. И чтобы ближе к дому. Нашла. А эти засранцы с марта подняли ценник. Сауна+басс на 3 часа был 12, стал 20 евро. Подметим мой прогресс: 8 лет назад я очень боялась глубины и однажды ревела в бассейне от страха. Я невысокая 153см, и достать до дна было сложно. Сейчас я более менее плаваю и сама хожу в бассейны где глубина 2.1м. До сих пор страшно останавливаться посередине, но то, что я уже хожу одна - это победа. И я начала любить бассейн.
Наверное вы можете читать и думать, как много всего. Но я хочу передать, как же мне тяжело в процессе, сколько тревоги, усталости и обиды, что это лишь малая часть того, что я хочу. И как мне тяжело переживать, когда все идет не по моему идеальному плану. Как грустно, от страшных новостей.
Не знаю как закончить пост. Наверное, напомню вам и себе, что все неидеально. И если вы думаете, что только у вас бывают черные полосы, а все остальные уже клевые и прекрасные, то нет. Не закрывайтесь, просите помощи, подмечайте СВОЙ прогресс. Вы уже по умолчанию клевые, потому что вы там где вы есть 💕
Поделитесь, какой вы у себя видите прогресс? Подзарядим друг друга. 💕 | 312 |
| 7 |  +9Немного фото городов и вайба: Гамбург, Мюнхен и Берлин | 275 |
| 8 | +3 💼 Нетворкинг:
1. Постепенно знакомлюсь с рынком.
2. Провела продуктовый бранч среди русских продактов.
3. Сходила на Product Weekends буквально вчера. Ни одного русского говорящего. И я чувствовала себя увереннее, начинала разговор сама. По сравнению в Epic Growth в Ереване за 2 года я просто выросла. Если вы помните, там у меня был KPI, тут я просто кайфовала и болтала. За счет количества старалась убрать страх. Поняла, что надо подготовить питч и call to action какой-то. Понять, что я вообще хочу от этих митапов. Тяжеловато без цели.
4. Обащалась с некоторыми фаундерами, спросить зачем и как они начали свой стартап.
📹 Ютуб:
Как-то дофига времени уходит. Моя гипотеза, что эфиры с ребятами будет легче записывать - провалилась. Мне легче было начать, но это очень тяжело в производстве. На видео уходит порядка 5-8часов: подготовка, запись, монтаж, переслушка, выкладка. Усталааа. Лежит 1 видео смонтированное без таймкодов, и 1 сырые материалы. Не могу дойти.
Я рада что попробовала этот формат видео. | 226 |
| 9 | 🧠 Развитие как продакта:
В октябре мы обсуждали с моим менеджером PDP.
И там был пункт Product Strategy. Я смотрю на клевых ребят, как они понимают куда фокусироваться, что делать и хочу так же. Хочу придумывать продукты, которые в 10 раз лучше конкурентов. Или иногда важнее маркетинг? Миллион вопросов. И полгода назад мне казалось, что это навык продуктовой стратегии. И там был большой блок про постановку диагноза. А как его ставить, и как постоянно мониторить рынок и какие привычки развивать - я не знала. Недавно наткнулась на статью про развитие product sense. И поняла, что это то, что мне нужно.
Находиться в поиске - меня тоже бесит. Хочется представлять результат, а тут такая неизвествестность. И тут скорее состояние, что я ментально до чего-то не доросла, не прожила этот опыт.
Однако, я стараюсь подмечать прогресс. Например, 1,5 года назад я говорила, что хочу быть на острие технологий, быть ближе к продуктовой тусовке, к тем, что сейчас меняет продуктовый мир, читать их статьи на английском. И наконец я достигла дзена в этом. Читать английские статьи стало в удовольствие. Подписалась на коммьюнити Lenny’s newsletter. Писала коммент Марти Кагану (автору Inspired) в линкидине и он мне ответил! Он был на митапе в Гамбурге!! Завидовала, что не могла поехать.
Но кайфую от этого окружения и возможностей. И от наблюдений за разными продуктовыми инфлюенсерами и их разными точками зрения. | 219 |
| 10 | Пост как дела
Этим постом хочу дать вам апдейт, что происходит.
Январь был такой интенсивный и весь в планах, что в феврале и марте батарейка закончилась. И я не хотела себе в этом признаться. Смотрела за ребятами в линкидин и ловила FOMO. Бесилась на мелочи, скатились рутины.
👩💻Работа:
1. В феврале закончили подготовку требований к большому проекту про профайл и рекомендации. Стало полегче.
2. И началось планирование Q2. Понятны направления, но надо много работать между продактами, чтобы уточнить детали реализации.
3. Получила ОС от руководителя, что мои встречи стали структурнее и увереннее со стейкхолдерами.
4. На этой неделе технически зарелизили 1 часть из проекта по профайлу, это карьерный ассесмент. Не без проблем на каждом этапе. Я хотела тестить коридорками еще в начале этой недели, но пока до сих пор не работает на проде 😄
🇩🇪 Немецкий:
Я очень хотела сделать спринт от лингоды. Это когда ходишь на все занятия получаешь возврат: 100% или 50% зависит от условий. Я взяла полуспринт 15 занятия в месяц, 50% возврат. И первый месяц я прямо кайфовала от изучения языка. Но в феврале я все это ненавидела. И думала, что зачем я насилую себя, мб бросить. Но моя сторона отличницы не позволяла мне: “Я хочу возврат, я хочу доходить и гордиться собой”. Ходила на волевых и даже в гребанных 7 утра, потому что хотела определенного препода. Кажется, я выполнила все условия. Расскажу потом, вернули ли мне деньги. | 247 |
| 11 | Карьера или семья?
Однажды я со своей давнейшей знакомой продактом из Питера обсуждала, что девушки иногда относятся к карьере как мужчины. Что она бесконечная и все заработает. Но для кого может быть важно попробовать себя в новой роли родителя. И девушки часто про это не думают. А как мама, минимум 6 месяцев, как ты выпадаешь с работы точно. Я знаю, что есть свободы отложить это решение через суррогатное материнство, замораживание своих яйцеклеток или приемный ребенок, но суть не меняется.
И мне стало любопытно, как успешные девушки могут успевать все. Потому что мои стереотипы, что это тяжело.
Но нет :) @maria_kascheeva поделилась про свой опыт беременности, во время которого она переезжала в Германию. И как во время декрета, она успела преподавать, учить немецкий и начать менторить.
Ловите видео: https://youtu.be/981xqSGizxI | 433 |
| 12 | В новом видео с Алиной поговорили про то, с какими карьерными запросами может помочь карьерный коуч и самое главное, как задизайнить свой карьерный вижин.
👉 https://youtu.be/C-C00fuffRc
Всех бесит вопрос на собеседовании "Кем вы видите себя через 5 лет". Меня тоже. Но я считаю, что наличие ответа для меня точно важно. Так я могу искать работу не просто потому текущая надоела, уволили, все же работают, а осозананно выбирая следующую компанию, потому что она приведет меня к моему желаемому результату. Я даже когда текущую работу искала я дошла до того, чтобы подготовить себе критерии, я как-то делась тут своим шаблоном. Сейчас работая я поняла, оказывается эти шаблоны уже давно коучи сделали.
Крч как с продуктовой стратегией. В продуктовой стратегии 80% времени уделяется понимаю текущей ситуации и постановке диагноза. В карьерном вижине тоже самое - вы заедете вопросы себе, чтобы понять чего вы хотите.
И как раз этими вопросами и подходом поделилась Алина в новом видео.
👉 https://youtu.be/C-C00fuffRc | 593 |
| 13 | Я тут все думаю и не могу найти ответа, почему так много сервисов по поиску работы. Почему эту проблему нахождения правильного метча еще никто толком не решил и все больше и больше сервисов разных появляется 🧐
Давайте пообсуждаем. | 503 |
| 14 | Про переход в продакт консалт.
Я познакомилась с Викой 2 года назад и до сих пор офигеваю от ее энергии и от ее силы. Я была безумно удивлена когда она ушла из Miro в никуда. А потом оказалось, что она решила попробовать консалинг. Как, почему, какие страхи, какие плюсы/минусы, как находить клиентов, как строить с ними отношения, как меняется планирование бюджета и своего времени, главное какие ощущения сейчас - все это я спросила у самой Вики в новом видео.
Ловите https://www.youtube.com/watch?v=5_mX0US7oN4 | 533 |
| 15 | Мастермайнды
Мне сложно начинать новое дело одной. Всегда легче работать с группой поддержки. Еще быстрее с ментором. Поэтому в поиске работы я позвала свою коллегу встречаться со мной каждую неделю. Мне это было безумно полезно. Потом мы еще на митапе познакомились с ребятами и вживую встречались в Ереване.
Самый сложный вопрос: а где найти такое? Такое можно находить на курсах, видела еще кейс-клубы, но постоянно приходилось это делать самой и поддерживать организацию. Чтобы я влилась куда-то и регулярно ходила пока только русское Берлинское коммьюнити.
И тут мне написала бывшая коллега, что ищет такое. Может быть вы тоже в активном поиске и хотите с ней объединится? Давайте в треде посчитается, кому актуальном 🙏 | 517 |
| 16 | Ну что, погнали?
Первое видео с моим менеджером Полиной про выгорание 👇
https://youtu.be/StcDMqBTxMM
Прикиньте, у Полины их не было, а у меня было целых 3 ужасных. Поэтому я расспросила Полину про ее систему, принципы к работе и жизни. Параллельно Полина очень структурно поделилась какие сложности есть в работе менеджера. А вишенка на торте ее личные истории.
Подкаст на английском и именно для этого чатика это уникальная возможность потренировать английский, послушать как говорят ребята, которые уже работают в зарубежных компаниях и возможно убедиться, что ваш английский уже крутой, чтобы перестать его бояться.
Разговор получился очень классным и вдохновляющим. Я его смотрела уже 100500 раз, но он постоянно вызывает эмоции.
Я буду очень рада вашей поддержке. Начинать новое дело - не просто.
https://youtu.be/StcDMqBTxMM | 574 |
| 17 | Встреча с CPO
Как-то мне один мой ментор сказала, что нужно пользоваться экспертностью, которая есть внутри компании. И она мне очень рекомендовала поставить встречу с next manager моего менеджера. В моем случае СРО. И я полгода не ставила, потому что не знала зачем. Потом поставила, прямо почувствовала, что хочу, потому что есть вопросики.
Спустя полгода (сейчас то есть) осознала, что это очеееень полезно. Понимаешь бизнес на другом уровне. Да, мне все это менеджер тоже рассказывала. Но даже эти полчаса очень полезные. Мб потому что СРО классный. 😂
И сегодня СРО повторил прикольную мысль: Я хочу, чтобы у вас у продактов был такой майндсет: вы должны быть готовы подписать работу, которую вы сделали. Расписаться и быть готовы сказать, что это я сделал. Даже если это маленькую кнопка, она должна быть качественная. Ты финальный человек, кто соглашается это выкатывать. Не я, не СЕО, не QA. Ты.
Парочка мыслей:
1. Очередные глубинные понимания понятия Ownership.
2. Как же важно все же выбирать правильную команду. Да, я не всегда согласна с менеджерами, иногда я даже ворчу и злюсь на них 😂 но совпадение по ценностям важно.
3. Может я тут снова говорю очевидные вещи, но это офигенное чувство дорасти до них, прожить и принять. Рекомендую вам тоже испытать эти эмоций.
P.s.: Подкаст уже смонтирован и выйдет в выходные только на ютубе.
Подписывайтесь 🙏 | 503 |
| 18 | Конец месяца, что по новостям:
Ютуб: записано 4 подкаста, желающих дофига, не успеваю монтажить. 1 смонтировала уже, осталось добавить футажей (выучила новое слово).
Не так просто в общем совмещать это с работой.
На работе:
1) у меня снова большой и новый проект, на котором я буду А/Б тестить и работать не просто с продуктом но и маркетингом. Я ощущаю, что мне есть куда улучшаться. В прошлом квартале я делала коучинг и он даже вышел в МВП, но его пока деприоритезировали
2) новый уровень в софт скиллах. Мне не просто дается непрямое лидерство. Я привыкла очень четко: одна ответственность, ассайнить таски на людей. В тру продакт менеджменте оно не так, мне непривычно. И вообще ощущение, что я думаю что готова запускать единорогов, но когда дают большой кусок не вывожу. Там где стрессово - рост. Но я знаю, что хочу туда идти. И мой менеджер мне помогает 😍
3) дозреваю головой до того, что мне пару месяцев назад говорила менеджер 😂 и вообще расту/меняюсь по фидбеку моих знакомых ребят. Клара, Полина 💕
Английский: по причине софтов я вернулась к своему преподавателю. Но за что я ее обожаю: под соусом у меня говно английский, я подразумевала, что я не могу решать свои задачи. И так классно, что мой преподаватель готова идти со мной в это 💕 она тоже учится на мне. Вечно могу петь оды своему окружению. И она говорит, что надо быть также excited на нетворкинге.
Нетворкинг: пишу куда чего сходила в линкидине. Нашла его применение.
Ну и между делом на концерты, в музеи хожу.
Сюда не дохожу, регулярность перешла из недели в месяц. До сих пор кажется, что мало делаю. Но
Ребят, как дела? Что нового в январе по работе? | 574 |
| 19 |  Базовый чекап анализов 🔬
🔘 Общий анализ крови
🔘 Витамин D
🔘 Панель железа (ферритин, сывороточное железо, трансферрин, ОЖСС)
🔘 Панель щитовидной железы (ТТГ, свободные Т3 и Т4, АТ-ТПО, АТ-ТГ)
🔘 Биохимический анализ крови (общий белок, альбумин, АЛТ, АСТ, щелочная фосфатаза, ГГТ, мочевая кислота, мочевина, креатинин, липаза, липидный спектр, билирубин и его фракции)
🔘 Гомоцистеин
🔘 Копрограмма
🔘 Общий анализ мочи
Мониторите регулярно свои анализы? | 612 |
| 20 | Я писала как-то про чекап. Вот что рекомендует мой врач. Если вы считаете сегодня здоровым человеком, то это можно сдать раз в год. Лично я сдаю железо и витамин Д раз в полгода, потому что вечно падает.
И еще сверху добавляю УЗИ брюшной области и щитовидки на случай физических изменений в теле. Раз в год. Потому Кровь показывает только качественную работу органа.
Рекомендую сохранить и возвращаться, когда будет время и желание. | 554 |
