Механические крылья Икара

А давайте поможем классным парням взлететь в топ на ProductHunt Сегодня мы запускаем на Product Hunt наше новое приложение - личного гида для прогулок по городу или виртуального туризма - Tourly Immersive Audio Guide. Почему виртуального? Потому что в самое ближайшее время мы добавим в приложение возможность гулять по локациям в режиме Gaussian Splatting. Нам очень нужна поддержка! Будем благодарны за объективные отзывы и идеи по развитию. За самые интересные комментарии предусмотрены приятные промокоды 😊 🔶 Ссылка на Product Hunt: https://www.producthunt.com/posts/tourly-immersive-audio-guide

В недавнем тексте я советовал критически осмыслить стремление становиться программистом. Не с целью сказать, что профессия вымирает, а показать, что она сильно изменится в ближайшее время. Если вы следили за недавней презентацией от OpenAI, то могли воочию наблюдать, какой тренд задается для ИИ ассистентов в разработке ПО. Ниже прикрепляю ссылку. А OpenAI потихоньку стаскивает корону самых ожидаемых техно-презентаций у Apple. И это Сэм Альтман и Джони Айв еще не даже показали новый девайс. https://youtu.be/mzdvw_euKlk?si=FGoMk1K_34LwX2k1

Работа с иррациональным Все хорошие управленцы работают с рациональным, все великие с иррациональным. Великой лидерство начинается с понимания, что люди хотят жить в великой истории. Великий лидер - тот, кто может подарить ощущение жизни в такой истории. Если оставить пафос формулировок, то современная теория личность и крутится вокруг самосознания, как бесконечно конструируемого мозгом нарратива. Люди очень медленно делают крен в сторону рационального. Не смотря на 11 классов образования и научные открытия, люди покупают курсы у «Блиновских» и платят деньги астрологам. Потребность в иррациональном восприятии мира - фундаментальна и биологична. Великий лидер должен работать с этой плоскостью. Не давать людям засорять свой иррациональный голод фастфудом в виде «курсов личностного роста» и бытовой психологией. Подарить мечту, дать ощущение, что твоя жизнь становится бесконечна важна в процесс достижения определенных целей. Именно в этой плоскости находится потенциал великих компаний, стран, армий.

Булат, куда поступать? Каждый в год, в мае, мне начинают писать знакомые, которые думают о выборе траектории высшего образования для своего детища. Попробую изложить основные мысли в этом тексте. 1. Программировать уже не «модно»? Дженсен Хуанга, CEO Nvidia , недавно сказал: «Детям не надо учиться программированию». О чем это он? Прямо сейчас происходит революция, которая в ближайшие годы позволит создавать цифровые продукты без навыков программирования. Это сильно изменит текущую ситуацию на рынке труда. Разумеется, программисты никуда не исчезнут. Сильно вырастет требование к инженерным навыкам, потому что кто-то ведь должен создавать и поддерживать все эти «магические» продукты. Конкуренция в сфере обострится, поэтому если нет искреннего интереса и любви к отрасли, то лучше посмотреть на что-то другое. Легкие деньги в профессии получать будет все сложнее. 2. Подтягивайте математику Если уж и идти в сферу ит на программистскую специальность, то нужно понимать, что просто кодить на высокоуровневых фреймворках уже не получится (по причинам описанным выше). Для карьерного роста, придется погружаться в матчасть, уметь работать с большими данными. В целом, тренд ближайших нескольких лет - это еще больший фокус на работу с данными, а это значит, что уверенная математическая база - «Это База!» (простите за тафтологию) 3. Дипломы - подставка под ножку стула, но сообщество - это важно. В ИТ компаниях на дипломы мало кто смотрит уже давно. Всех интересуют реальные навыки. Этот тренд активно кочует и в другие сферы. Если же вы непременно хотите пойти в ВУЗ, то выбирайте сообщество. ВУЗы, как место получение практических знаний - редко себя оправдывают, но вот сообщество с которым вы вместе учитесь, живете, думаете и двигаетесь дальше по жизни - это очень важно. Гарвард стоит, как Гарвард не потому что там крутые преподаватели, а потому что ты учишься с детьми президентов и олигархов :) 4. Индустриализация и реидустриадизация - это главный экономический тренд ближайших 10 лет. Это справедливо для всего развитого мира. Идёт активный демонтаж глобалисткой модели экономики, которая была выстроена за последние 40 лет. Многие страны начинают активную локализацию производства внутри своих стран. Рабочие профессии снова в моде и будут высоко оплачиваться. Уже сейчас рядовой сварщик получает больше, чем рядовой программист, но для смены восприятия этой профессии потребуется чуть больше времени. Идея не мучиться с ЕГЭ, пойти получить профессию и идти за высшим образованием уже осознанно - выглядит очень логичной. 5. Менеджмент и предпринимательство не годятся, как первое высшее Такое образование - это чистейшая фикция, потому что нельзя научиться делать бизнес и управлять людьми в университете. Это те навыки, которые обретаются только через длительную личную практику. Любое толковое гуманитарное образование - намного ценнее, чем вышка по менеджементу. Этому можно и нужно учиться, но только на практической базе и лучше имея за спиной какое-то образование в фундаментальной сфере. 6. Ренессанс гуманитарного образования Все большее число голов начинает озарять мысль, что ключ к большим изменениям - это сфера гуманитарного образования. В мире, где все оцифровываемое будет оцифровано и преданно в вотчину ИИ, глубокое понимание природы людей становится ключевым преимуществом. Во время моей учебы, было забавно подшучивать на студентами философского, кажется, что ситуация может измениться на 180 градусов. Именно гуманитарное образование сильнее всего влияет на способность обществ к сложной социальной кооперации. Экономический рост - следствие таких структур. Не бойтесь выбирать, то к чему вас искренне тянет. Способность выбирать и двигаться в деле, которое вас искренне драйвит - это самое сильное преимущество, во все времена.

9 мая хочется порассуждать о банальности зла Наши предки героически победили фашизм, но национализм никуда не делся. Более того, я вижу, как к нему все чаще обращаются политики разных стран в своей неспособности предложить оригинальные объединяющие концепции. Когда в соседних странах сносят памятники советским воинам, а внутри страны знание истории второй мировой на уровне Голливудских исторических искажений, это пугает. Я верю, что любой национализм заканчивается «мерением черепов», поэтому важно уметь видеть грань между любовью и уважением к своей идентичности и ненависти к чужой. Я долго изучал 3 рейх через призму советской и западной историографии, мемуаров современников войны, изучал «Майн Кампф» и читал дневники Геббельса. При глубоком погружении, становится очевидным насколько идеи третьего рейха были примитивными. Если зло и обладает своей эстетикой, то 3 рейх - это точно не тот случай, при внимательном рассмотрении. Все его лидеры были тупенькие, злые и энергичные (опасный коктейль). Гитлер просто неправильно понял идеи философов своего времени и написал глупую книгу. Это скорее про «серость» в книгах Стругацких, а не про демонический блеск. Зло всегда упрощает. Потому что простое нравится людям. Потому что простое легко понимать и объяснять. Но путь к истине не бывает простым. Название к заголовку этого текста, я взял у Ханны Арендт . Ее книга «Банальность зла / Эйхман в Иерусалиме» - пожалуй лучшее исследованием того, чем на самом деле был рядовой фашизм. Наши предки победили настоящее зло. Сделали это героически. Помнить правду - наш священный долг. С праздником!

Повеселил кадр из нового Супермена. За окном идет конец света, а он неспешно натягивает ботинки. Он уже даже не смотрит в окно. Кажется, что через минуту он пойдет в ванную чистить зубы. Апокалипсис, как привычка. Кажется, что за последние 5 лет у нас стало много общего с ним. И даже если мы не стали людьми из стали полностью, но железные нервы обрели точно :)

Тут в Казани классный ИТ ивент намечается. Добавляйте в календари и регистрируйтесь)

13 мая ИТ-парк им. Б. Рамеева при поддержке ab🤏dgtl организует первую Agile-конференцию в Татарстане. Кого мы ждём? 👆 предпринимателей в сфере IT, лидеров продуктовых команд и всех желающих познакомиться с гибкими методам управления и разработки. О чём? 👆эксперты и практики ведущих компаний страны и республики поделятся практическим опытом и личными инструментами по борьбе с вызовами бизнеса нового времени. Вы узнаете, как создать устойчивое конкурентное преимущество и потратить минимум ресурсов на достижение желаемого результата. Среди участников: Сбер, Альфа банк, БАРС Груп, ab_dgtl, Технократия и многие другие. ▶️Мы дарим промокод для участия со скидкой 20%: abdgtl◀️ 🔗 Полная программа и регистрация по ссылке 👉Дата и время: 13 мая, 10:00-17:00 👉Локация: ИТ-парк им. Б. Рамеева, 2 этаж, конференц-зал

Рассуждая о предпринимательских ошибках прошлого, я больше всего жалею о времени, потраченном не на тех людей. Мне всегда казалось, что если человек не дает нужный результат, то это моя вина, как его руководителя. Что-то не дал, что-то не объяснил, неверно поставил цели. В полной мере я от этой позиции не отказываюсь и признаю ответственность руководителя перед его командой, но… Но не стоит тратить время на тех, кто не достоин этих инвестиций. Бизнес очень много теряет, когда толковые люди тратя время на бестолковых. Каждый раз производят замену такого человека, я с удивлением вспомнила, как же круто работать с теми, кто хочет и умеет работать :) Если кого-то надо пинать на работе, то лучше сразу выпнуть. В мире много талантливых и амбициозных людей, которые заслуживают этого внимания.