Дизайн тащит

Ставь лайк если клод 🌟 Дизайн тащит

У меня новая гиперфиксация Forspoken 🌟 Дизайн тащит

Сеньор зашел к тебе в макет 🌟 Дизайн тащит

В 19:00 мск встречаемся на первом эфире карьерного спринта Нас в канале уже 300 человек, а на разборы прислали 40 портфолио! Это будут мои самые большие разборы, сижу колдую, чтобы по максимум всех взять на эфир) Разборы будут завтра, а сегодня мы стартуем спринт с темы, которая должна стоять на первом месте при подготовке к трудоустройству - карьерная стратегия. 📍Сегодня • 19:00 мск • Zoom «Антикризисные решения при трудоустройстве: как построить карьерную стратегию - от джуна до синьора»

🔘Рынок не умер Как перестать реагировать на информационный шум 🔘Кто остается без оффера Ошибки, которые мешают трудоустройству 🔘Антикризисный набор инструментов Что использовать при подготовке к выходу на рынок 🔘Карьерная стратегия Почему она нужна дизайнерам от джуна до синьора

Вход в канал закрываем в 19:00, ссылка на зум и все доп.материалы будут в канале ➡️ https://t.me/+hw-wFMkL4Fw2ODky Присоединяйтесь, это последняя напоминалочка. 🌟 Дизайн тащит

📺📆 Расписание спринта и темы эфиров Ребятушки, всем привет! Завтра стартует 3х-дневный спринт. Мне прислали уже 30+ портфолио на разбор. Готовлю презы, разглядываю ваши работы. Завтра в 19:00 начинаем с первого эфира, а в канале уже опубликовала несколько бонусных уроков для подготовки. ☑️30 июня • вторник • 19:00 мск Эфир №1 «Антикризисные решения при трудоустройстве: как построить карьерную стратегию - от джуна до синьора»

Вместе составим карьерную стратегию, по которой вы будете двигаться дальше: от упаковки портфолио до получения оффера

☑️1 июля • среда • 19:00 мск Эфир №2 «Разборы портфолио»

Сегодня до 19:00 ещё можно прислать портфолио на разбор - кого не успеем на эфире, разберем в формате диалога. Это будет длинный, но очень полезный вечер. К каждому портфолио приложу заметки по доработке, чтобы сразу после эфира вы могли внести правочки

☑️2 июля • четверг • 19:00 мск Эфир №3 «Как хакнуть интервью. Структура презентации, разбор каверзных вопросов, спич о достижениях»

Разберем список вопросов для подготовки и типичные ошибки, взятые с реальных интервью в 2026 году. Расскажу, как составить грамотную презентацию к интервью, чтобы после нее к вам было минимум вопросов

Эфиры актуальны и для джунов, которые только начинают собирать портфолио и выходить на рынок. А так же для мидл,мидл+ и сеньоров, которым нужна стратегия для быстрого трудоустройства. 💻 Все анонсы, записи, бонусы в канале спринта. Присоединяйтесь https://t.me/+p2oGZGmgOVU5YmUy 🌟 Дизайн тащит

Разбор ваших портфолио Так, ну что! Надеюсь все готовы)) Открываю набор на разбор портфолио. Для тех, кто впервые планирует принять участие в подобном эфире (это будет третий эфир с разборами за последний год). 1. Мы собираемся в zoom на 2-2.5 часа 2. Немного проходимся по обязательной теории и типичным ошибкам 3. Все остальное время разглядываем ваши портфолио под микроскопом 😁 ✦ Расскажу, как улучшить ✦ Дам комментарии по сильным и слабым сторонам ✦ Покажу референсы ✦ Отдам заметки, чтобы сразу после эфиры вы смогли сесть за доработку На эфир я возьму и тех, кто только начинает работу над портфолио, и тех, кто уже активно проходит воронку. Хочу, что вы посмотрели разные примеры, послушали комментарии коллегам и сформировали финальное мнение о том, как на данном этапе должно выглядеть ваше портфолио.

Знаю, что ребята перед разборами всегда переживают, мероприятие само по себе стрессовое. Но это ок) Если вы ни разу не получали полноценный фидбек от лида, то вам это точно надо.

• Всего 15 мест • Приходите, даже если не пришлете работы - 100% увидите портфолио, похожее на свое 💻✉️Кидайте ссылки на портфолио и макеты в лс с пометкой «СПРИНТ» @mchubina_design Работы принимаются до 29 июня 19:00 мск. 🌟 Дизайн тащит

🔆🔥🪄 Открываю регистрацию на 3х-дневный карьерный спринт Ура! Ребята, с 30 июня по 2 июля я проведу 3х-дневный карьерный спринт для дизайнеров с абсолютно разным уровнем подготовки. Приглашаю вас принять участие, если вы уже сейчас находитесь в процессе трудоустройства, работаете над портфолио или только планируете выход на рынок. Я разберу 3 важные темы, которые напрямую влияют на скорость получения оффера и его качество: стратегия, портфолио, собеседования. План на спринт 🔘3 больших прямых эфира по узким темам с максимальной концентрацией практических знаний 🔘Уже любимый для всех вечер разборов портфолио. В прямом эфире будем разглядывать ваши работы и работы коллег. Я дам конкретные рекомендации, как улучшить портфолио за 1 вечер 🔘Закрытый канал для общения. Прямо сейчас вступайте и пишите о себе под первым постом Это третий поток мини-обучения, следующий будет не раньше, чем через пол года (если будет вообще, очень люблю эфиры, но отхожу от них по 3 дня🤣). Я долго готовилась и хочу, чтобы каждый забрал для себя что-то полезное. Все темы эфиров уже опубликованы в закрытом канале, а завтра будет информация о том, как принять участие в разборах портфолио. Участие бесплатное Вход открыт до 30 июня Вступайте в канал ➡️ https://t.me/+s1hJQZoM6U8zYzYy и накидайте лайкосиков на пост. Очень рада, что скоро стартуем! 🔥 🌟 Дизайн тащит

Новая подборочка портфолио из эпл, слака, прагматики на foliodeck

Кто на самом деле сломал найм в IT → Слушать

День 1й 🌟 Дизайн тащит

Сейчас тренд на овер эмплоймент (когда у человек 2 фултайм работы, но работодатели об этом не знают)

🧑‍💻 Антикризисная стратегия поиска работы Мне кажется, одна из самых больших проблем дизайнеров сегодня в том, что многие продолжают искать работу по правилам рынка, которого больше не существует. Когда-то действительно хватало одного сильного кейса на Behance, аккуратного резюме и нескольких откликов. Кого-то брали по рекомендации знакомого, кого-то после одного интервью, кого-то вообще находили сами. Многие из нас видели такие истории и до сих пор ориентируются на них. Но рынок изменился. Год назад, когда я запускала свой проект, мне самой пришлось столкнуться с похожей ситуацией. Я поняла, что совершенно не умею работать с частью задач, связанных с бизнесом и продажами. Чтобы разобраться в этом, мне понадобились люди, которые понимают, как строятся воронки, маркетинг и продажи. За этот год я получила огромное количество новых знаний и поняла простую вещь: когда реальность меняется, старые способы достижения результата перестают работать. Я много изучаю российский и зарубежный рынки, обучаюсь на карьерного консультанта, анализирую опыт людей, которые получают офферы, общаюсь с HR, нанимающими менеджерами и дизайнерами. И чем больше погружаюсь в эту тему, тем сильнее вижу, насколько поиск работы давно перестал быть историей только про резюме и портфолио. Да, резюме и портфолио по-прежнему нужны. Это база. Без них сложно претендовать на хороший оффер и расти в зарплате. Но сегодня этого уже недостаточно. На результат влияет стратегия поиска, самопрезентация, LinkedIn, подготовка к интервью, умение рассказывать о достижениях, переговоры по зарплате, нетворкинг, позиционирование, рефералы и ещё десятки факторов. Иногда срабатывает что-то одно. Иногда нужна комбинация из нескольких вещей. Но если смотреть только на резюме или только на портфолио, можно упустить половину картины. Сейчас мир стал сложнее, и работа с карьерой тоже стала более осознанной. Поэтому вместо поиска волшебной таблетки я предлагаю смотреть на процесс трудоустройства как на систему. 💚Ниже посты и подкасты, которые помогут посмотреть на поиск работы с новой стороны ✦ Ищу работу год. Ситуация на рынке найма продуктового и UX/UI дизайна ✦ Система поиска работы для продуктовых дизайнеров ✦ Как оформлять продуктовые кейсы ✦ Портфолио как проект ✦ Почему тебе отказали на собеседовании ✦ Как не завалить софтовые вопросы на интервью? ✦ В чём ваша сила как специалиста ✦ Метрики продуктового дизайнера ✦ Как писать про достижения в резюме ✦ Что писать в результатах и достижениях, если нет метрик 🟢 Если не хочется читать, а хочется послушать ✦ Подкаст Не о дизайне «95% дизайнеров делают портфолио неправильно» ✦ Подкаст с Вадимом Сорокиным «Кого берут в бигтех в 2026 году? Найм и рост в период кризиса у UX UI дизайнеров» 🌟 Дизайн тащит

Доброго вечерочка Если у вас появится время, среди всего новостного шума, то залетайте на подкаст с @design_awesome Мы поговорили о портфолио, резюме, вопросах на собеседованиях, и многом другом. Лайкос, Шер, Коммент https://youtu.be/0LYvYw9REDM

🔥⚡️ Оффер на 7й неделе обучения, офис в Черногории и повышение зп на 75% Женя - выпускница программы «Карьера продуктового дизайнера» 2026. Опытный дизайнер с большим бэкграундом, но после выхода на рынок провела 4 месяца в постоянных попытках что-то улучшить без результата.

Я уволилась с работы и около 4 месяцев была на рынке, но не получила ни одного оффера. При этом я активно искала работу: делала до 10 откликов в день, вела табличку, дорабатывала портфолио и резюме, смотрела видео-разборы, прислушивалась к обратной связи.

После анализа кейса Жени мы обсудили над чем нужно работать и как выстроить стратегию эффективно. 4 месяца без работы - это немаленький срок. Работа пошла быстро, у Жени уже были назначены интервью и нам нужно было подготовиться к ним в ускоренном формате. За время менторства • Женя собрала максимальное количество продуктовых кейсов (даже оформила кейс про дизайн-систему) • Резюме • Сделала драфт презентации на интервью, потому что нужно было быстро пойти на интервью • Сделала финальную презентацию в стиле портфолио • Сделала дизайн-концепцию портфолио и навайбкодила его • Оформила линкедин (что стало важной точкой, тк именно там ей написала компания) • Сделала несколько концепций, чтобы улучшить UI

Программа для меня стала хорошим пинком, раньше я не получала обратной связи. Мы настолько хорошо проработали презентацию к собесу и подготовились к самому прохождению, что мне даже не дали техническое задание - сразу прислали оффер.

🎉 Наш результат: оффер с повышением зп на 75% в команду с AI направлением и офисом в Черногории (как Женя и хотела). За 7 недель мы полностью пересобрали ее опыт и получили результат, которого до этого Женя не видела 4 месяца. 💚🔥 Радуюсь и горжусь! Женя уже работает на новом месте, давайте накидаем лайкосиков и поздравим ее с таким клевым результатом. P.S. послушайте видео-отзыв, если находитесь в похожей ситуации. 🌟 Дизайн тащит

Любимый подкаст три пункта ❤️😘 🌟 Дизайн тащит

Кто лайк зажмет будет порча на понос 🌟 Дизайн тащит