Дизайн тащит

Пилю свой продукт В данном случае это LMS для карьерников. Рассказала как выглядит карьерная стратегия, воронка откликов и остальные разделы. 🌟 Дизайн тащит

курс как проходить курс 🌟 Дизайн тащит

⭐️ Как я усилила программы, исходя из требований текущего рынка Для того, чтобы менторство было максимально результативным, его нужно дорабатывать каждые 2-3 месяца. Рынок меняется и то, чего хватало для трудоустройства год назад, сейчас будет недостаточно. Обновления, которыми я горжусь ✦ LMS для отслеживания прогресса • Воронка откликов и ворока отказов строится автоматически в платформе (все конверсии считаются автоматически) • Ведение самих откликов • Статистика аутрича (с шаблонами сообщенией) • База материлов и чек-листов • Таблица с источниками вакансий • Джоб-борды зарубежные • Список ≈600 компаний с русскоязычными фаундерами • Таблица с рефералами (выпускниками программ) ✦ Два рекрутера: РФ и СНГ рынок и международные проекты с русскоязычными фаундерами Спрос на международный рынок растет и я приглашаю специалистов, которые максимально точно раскроют специфику найма и помогут нам в подготовке. Рекрутеры, которые нанимают регулярно и чьему опыту я доверяю. ✦ Вайбкодинг Будет отдельный блок, потому что я хочу, чтобы мои студенты научились управлять этим инструментом. И даже те, кто ранее его не использовали, смогут быстро запустить портфолио. ✦ Обновленный блок трудоустройства К нам на мобилки/веб приходят не только для прокачки ui, но и для подготовки к трудоустройству. Перестроила блок под текущие требования рынка. ✦ А ещё • Обновленный блок про исследования • Ревью кандидата от HR и нанимающего • Эксперт из Pragmatica • Дополнительные мок-интервью с ai-агентом и живыми разборами Все это помимо еженедельных демо-дней, loom-разборов, стратегии под каждого студента. Сейчас, чтобы студент мог из точки А (с безуспешным поиском работы и нехваткой ui), перейти в точку Б (с сильным портфолио, стратегией откликов и вкусным ui) обратной связи должно быть очень много - поэтому мы увеличили ее объем в 2 раза. Стартовая неделя начнется уже с 9 числа 👁️ посмотреть видео-презентации и определиться с треком, который можно через анкету предзаписи, заполняйте Апдейт по количеству мест: карьера - 2, мобилки - 4, веб - 5. 🌟 Дизайн тащит

Обычный день кандидата на рынке найма 🌟 Дизайн тащит

👌 Как принять участие в менторских программах этой осенью С 9 по 14 ноября пройдет стартовая неделя на менторских программах, где мы вместе с командой помогаем дизайнерам пройти полный цикл подготовки к трудоустройству и получить офферы в российские и зарубежные компании. Менторству год, и под моим руководством дизайнеры уже получили 60+ офферов в Озон, Halyk Bank, Т-Банк, Альфа Банк, Точка банк, Самокат, PayDigital, Agima, Pragmatica, Сбер, Авиасейлс и десятки других Стартуют 3 трека: карьерный, мобильный и веб. На каждом треке дизайнеры будут готовиться к выходу на рынок в рамках персональной карьерной цели с учётом грейда, навыков и запроса. 👌 Результат карьерного трека:

• Сформированная карьерную цель • Упакованный опыта: продуктовые кейсы, портфолио, LinkedIn • Резюме, которое проходит ATS-фильтры • Готовность к собеседованиям, в том числе к whiteboard • Стратегия отликов и поиска вакансий

Длительность: 9 недель Обратная связь: ежедневная Стратегия: индивидуально под вашу цель Подходит: дизайнерам уровня от middle и выше с коммерческим опытом, чья цель быстро и качественно подготовиться к трудоустройству под ежедневным контролем ментора. 👌 Результат мобильного и веб-треков:

• 10-20 дизайн-концепций мобильных и веб-продуктов • Портфолио с сильным UI UX • Знание гайдлайнов, паттернов и бест практиз • Оформленный продуктовый кейс • Пройденный модуль по трудоустройству: отклики, резюме, собесы

Длительность: 13 недель Обратная связь: ежедневная Подходит: дизайнерам всех грейдов, цель которых прокачать UI, наполнить портфолио. В чем разница между треками, какой выбрать и на какой результат можно рассчитывать? 👌 Заполняйте анкету предварительной регистрации, чтобы получить бесплатный разбор вашей ситуации и посмотреть презентации программ. 👌 Я помогу выбрать трек, проанализирую ваш запрос и честно скажу, смогу ли помочь в достижении вашей цели. Остаток мест: карьера - 3, мобилки - 5, веб-трек - 6. 🌟 Дизайн тащит

История о том, как выглядит здоровый подход к построению карьеры 29 октября, в день эфира на практикуме, я как обычно приехала в коворкинг. И случано встретилась с Машей. Которая год назад (лето-осень 2025 года) прошла два менторских трека: карьеру и мобилки. А ещё была на вечеринке в честь дня рождения в прошлом году. Немного пообщались и она поделилась, что этим летом вышла на рынок. На менторстве у нее не было запроса на трудоустройство, она работала в компании. Но была цель обезопасить себя на будущее и прокачать ui.

За период менторства мы с Машей • собрали резюме • оформили несколько продуктовых кейсов с реальными проектами • сделали несколько дизайн-концепций (редизайны проектов и новые интерфейсы) • провели мок-интервью • определили УТП и зоны роста (тоже в процессе над ними поработали) • сделали распаковку карьеры (рефлексия над карьерным опытом)

Летом Маша докрутила резюме, взяла две сессии моков за пару неделю до поисков, и в полной боевой готовности вышла на рынок. В результате получила 3 оффера за 1.5 месяца. Она рассказала, а я с улыбкой до ушей пошла вести эфир. Именно так для меня выглядит здоровый подход к построению карьеры. Дизайнер заранее подумала о том, кем хочет видеть себя в будущем. Начала готовиться не за 2 месяца, а за год. Прямо перед выходом проанализировала то, что стоит докрутить - сделала это быстро и качественно. Это правильно и важно тестировать свои решения и изменять в процессе. Ровно так развиваются продукты на рынке, а в моем понимании карьера - это развитие продукта. В то время, как все пропагандируют спад рынка и профессии, она спокойно делала то, что нужно, и по шагам шла к результату. Маша перед выходом брала консультации и у других специалистов, но даже год спустя она отметила несколько деталей:

Мне пригодились некоторые шоты, Машин проект foliodeck, где я смотрела примеры оформления портфолио и кейсов, а также клуб с записями реальных собеседований, которые я прослушала все и сделала ремарки.

Кому-то нужна работа здесь и сейчас, а кто-то способен заранее планировать свое развитие. Я очень рада за Машу и то, что стала частью этой истории. Я рекомендую всем рассматривать свою карьеру в рамках нескольких лет. То, что вы сделаете сегодня, через год может помочь вам сделать свой лучший личный результат в то время, как все хватаются за голову и делают сотни откликов, не понимая, почему они не работают. Вот такая история. Накидайте лайкосиков, я как обычно рада за победы ребят больше, чем за свои ахаха 🔥❤️‍🔥 🌟 Дизайн тащит

Редизайн калькулятора 🌟 Дизайн тащит

19 декабря буду в британке рассказывать про портфолио ❤️‍🔥офлайн 🌟 Дизайн тащит

Вы не представляете как я радуюсь за победы дизайнеров, это очень вдохновляет и даёт силы делать ещё больше ❤️‍🔥 🌟 Дизайн тащит

Очень люблю детективы Наверно гораздо больше всех остальных жанров. Сейчас читаю детектив Агаты Кристи «Убийство Роджера Экройда». Друг тоже прочел и у нас вчера внезапно собрался маленький книжный клуб. Но он уже знает кто убийца, а я нет. А ещё заказала третью книгу Бенджамина Стивенсона «В этом поезде каждый - подозреваемый». С удовольствием прочла на новогодних праздниках 2 его книги. Вчера одну книгу как раз отдала другу. 🌟 Дизайн тащит

Провела карьерный практикум 💙 Еду за тортиком и домой. К нам приехал друг из Ростова 🍾 🌟 Дизайн тащит

Игра для iPhone Duo, в которой нужно давить жуков, резко захлопывая телефон 🖼️ Концепты интерфейсов

Смотрю конференцию от нейроцеха про AI в найме А ещё сегодня перешла с Arc на браузер Dia, потому что Arc закроют через месяц. 🌟 Дизайн тащит

Мария Чубина поделилась рекомендациями по прохождению интервью и подготовке резюме и портфолио. На вопрос «Расскажите о себе» — кратко: сколько лет опыта, на каких платформах и в каких доменах, чего хотите. Когда просят описать дизайн-процесс, непонятно, что имеют в виду (идеальный или тот, в котором удалось поучаствовать). Опишите процесс, предположительно свойственный такой компании, в которую собеседуетесь. «Проект, которым гордитесь» — кейс, подходящий этой компании. «Самый сложный проект» — заранее выберите яркий проект и подготовьте интересный (но короткий и ёмкий) рассказ о нём. По всем этим проектам нанимающие должны понять, что вы в чём-то круты. Могут спросить о факапах (с рефлексией), слабых сторонах (надо правильно подать, не говорите, что алкоголик), почему ушли с предыдущего места работы, что вас демотивирует, что если вы не согласны с руководителем (стартапу и корпорации могут подойти разные ответы). Подготовьте свои вопросы. Как минимум, постарайтесь понять, что вас ждёт: какой руководитель, команда, исследования. Про софты в резюме писать не надо. Рекрутёр на интервью проверит рефлексию, критическое мышление и прочее. Для синьор+ софты — это харды. В портфолио тренд на персональные сайты. Сделайте шаблон кейса без сложной вёрстки по модели STAR (ситуация, задача, действие, результат), укажите платформу, компанию и год. Структурировать текст поможет ИИ, но надо прилично оформить визуал. Такое портфолио можно периодически пополнять, тратя на кейс один вечер. Но большинство так не делает, не смотрит чужие портфолио, не изучает материалы об оформлении портфолио. В основном портфолио очень плохие. Полезно в журнале работ над проектами фиксировать контекст, эксперименты, изменение метрик, скриншоты и ссылки на макеты. Это потом станет основой для кейсов. NDA обычно не проблема: кейсы под паролем, один экран. Вряд ли кто-то будет за это преследовать, но полезно вообще прочитать текст NDA. Кто-то запрещает вообще упоминать проект. Не важно, как вас зовут и как вы выглядите. С главного экрана донесите: сколько лет опыта, b2b или b2c, платформы. В карточках проектов покажите интерфейсы. Если первый интерфейс — на 4-м экране кейса, не каждый лид туда долистает. Когда слабоват UI, часто пытаются компенсировать это полотнами описаний с CJM, User flow, персонами. Это не сработает. Также некоторые нанимающие просят показать концепты, работы с курсов и воркшопов, чтобы понять, что человек может вне дизайн-системы. Так как много скама, когда картинки проектов просто генерируют, могут попросить показать исходники в Фигме. Портфолио принципал-дизайнера будет отличаться. Это может быть портфельное портфолио, когда человек совмещает несколько ролей: дизайнера, подкастера, бизнесмена, консалтера. Но уместно это на уровне руководителя, сильного специалиста. Обычных дизайнеров выбирают по другим параметрам. Если у вас есть опыт менторства или преподавания, о нём можно рассказать на интервью, если это будет актуально компании (например, ищут играющего тренера). Если вам дали полезную обратную связь, это редкость. Видимо, вы так себя показали, что вам доверились. Если после десятков откликов ни одного приглашения поговорить, проверяйте резюме (не проходит фильтр?) и далее по воронке. Анализируйте и исправляйте ошибки. Рынок сейчас такой, что с работы лучше не уходить в никуда. В среднем поиск занимает полгода и выше. #job_interview #resume #portfolio

Сотня спасибных комментариев после карьерного практикума - очень круто. Но запомнится этот 🤣 🌟 Дизайн тащит

Очень даже прикольный календарь 🌟 Дизайн тащит

Я теперь не могу нормально смотреть на клод Извините 🌟 Дизайн тащит

Всем привет, я с напоминалкой! Сегодня в 19:00 мск встречаемся на эфире «упаковка кандидата»

👌Как упаковать портфолио, чтобы вас приглашали на следующий этап 👌Как превратить LinkedIn в визитную карточку, по которой рекрутеры находят вас сами 👌Как выстроить презентацию для интервью, чтобы убедительно показать свой опыт и приблизиться к офферу Запись эфира Будет доступная только участникам канала

🎁Бонус #1 «Чек-лист по упаковке LinkedIn» - уже лежит в топике «бонусы и записи», забирайте 🎁Бонус #2 «Список международных компаний с русскоязычными фаундерами» - отдам всем, кто будет сегодня на эфире Присоединяйтесь к каналу Вход закрываем в 18:00, за час до эфира. Буду рада видеть вас в онлайне. 🌟 Дизайн тащит

🔥А нас уже 250+ в канале практикума Завтра первый эфир «Упаковка кандидата». Поговорим про упаковку портфолио, LinkedIn и презентацию под интервью - готовлю много материалов с примерами. Кто пропустил информацию про практикум, подробности тут. Чат у нас в этот раз активный, было хорошим решением сделать не просто новостной канал, а группу для общения. Уже жду старта. Присоединиться к каналу ❤️‍🔥 🌟 Дизайн тащит